2022行政助理面试题_行政助理面试题答案_1.docx

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1、2022行政助理面试题_行政助理面试题答案 行政助理面试题由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政助理面试题答案”。 【共享】一份实际的行政助理面试题及参考答案 一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即须要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分） 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分） 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区分？（5分） 六、公司老总在例会说：

2、“上个月公司的电费开支很大，有一些奢侈，大家要留意一下。”你对此种情形如何办理？（10分） 七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热忱，你将如何办理？（10分） 八、从行政方面限制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分） 九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分） 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得须要做哪些方面的打算工作。（15分） 答： 一。（考察对公文的一般理解） 一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。 二。（考察行政工作的整体感觉） 1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理睬议纪要、人员接待、电话接待、选购、发放办公

3、用品）；档案合同工作。 2、拟定相关公文；帮助直属领导策划员工活动及组织会议、活动； 3、帮助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度； 4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。 5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。 6、后勤支持性服务（办公设备修理维护、名片印制、定餐等） 7、有关政府政策及信息、行业信息的收集 三。：（考察组织及协调实力） 策划方案由行政助理草拟。 1、说明这次会议的目的； 2、落实开会时间、地点，主要与直属领导协商确定； 3、确定与会人员； 4、落实会议主持，与领导协商确定； 5、确定会议议程，与领导协商确定。其它，场地布置，会议中服务。 四。（考察公文格式） 公

4、司各部门： 今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。 节日前各部门要做好节前清洁、平安工作； 节日期间，各部门人员留意个人平安。 最终祝各部门人员节日欢乐！ XXXXX有限公司 二00六年九月二十八日 五。（考察对行业特性的理解） 1、须要必要的加班与支持; 2、主动性有别于其他行业; 3、行政服务性较为突出; 4、须要了解一些行业的学问; 5、较强的语言表达艺术。 六。（考察工作的主动性及细致程

5、度） 先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起，平常节约用电，并且在日常工作中，看到有奢侈的状况下，友情提示并主动去完成。比如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了。 可以说一些细微环节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。 七。 1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。 2、费用预算。 3、征求领导看法 。 3、员工看法征集。 4、依据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。 八：限制公司日常成本，应从以下几方面入手： 1、复印、打印限制。 2、办公

6、用品购买成本限制。 3、办公用品领用限制。 4、办公用品运用状况限制。 5、水电费用限制。 6、办公电话费用限制。 7、会议和活动组织成本限制。 8、定期向公司全体成员宣扬节约意识。 九。行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类 十。应做好以下工作： 1、住宿支配。 2、行程支配。 3、工作汇报资料收集。 4、工作会议支配。 5、陪伴参观人员支配。 行政助理面试题 一、请写出企业常用的公文文种？（5分）企业常用的公文文种：决议、确定、指示、看法、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 :1条例。条例可用于组织制定. 行政助理面试题1 四川*有限责任公

7、司人事文员/助理面试题姓名：填写日期：一、企业常用公文包括哪些文种？二、你理解的行政人事工作包括哪些？三、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？四、从. 行政助理面试题1（举荐） 行政人事文员/助理面试题姓名：填写日期：一、企业常用公文包括哪些文种？二、你理解的行政人事工作包括哪些？三、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？四、从行政人事方面限制公. 行政助理面试 面试技巧经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要. 行政助理面试 行政助理面试测试题 题目1：请简要谈谈你自己？ （10分）题目2：就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（20分）题目3：假如公司各部门支配一个固定资产管理员来管理本部门. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页