军工行业科技处综合统计管理岗位说明书.pdf

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1、军工行业科技处综合统计管理岗位说明书军工行业科技处综合统计管理岗位说明书综合统计治理岗位说明书综合统计治理岗位说明书岗位名称岗位名称所在部门所在部门综合统计治理科技处岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员工资等级工资等级薪酬类型薪酬类型710-1-03-051直截了当上级直截了当上级 分管副处长直截了当下级直截了当下级所辖人员所辖人员岗位分析日期岗位分析日期本职：本职：负责科技处综合打算统计工作职责与工作任务职责与工作任务:职责表述：职责表述：综合打算治理参与中长远规划的编制职职责责一一制定科研生产治理制度并组织实施工作工作协助处领导组织制定军品科研打算周、月、季度、年度任务任务协助处领导实施和谐军

2、品科研打算起草相关文件、有关资料、材料等职责表述：职责表述：新品新材料治理职职责责二二新品、新材料项目打算工作工作新品、新材料项目打算的治理任务任务协助处领导和谐内外关系，保证新品、新材料打算的实施职职职责表述：职责表述：综合统计治理责责工作工作三三任务任务负责统计资料收集、整理、汇审工作时刻百分比：工作时刻百分比：20频次：频次：1-2 次/3-5 年频次：频次：1-2 次/年频次：频次：1 次/周频次：频次：1 次/周频次：频次：3 次周工作时刻百分比：工作时刻百分比：30%频次频次：4 次/年频次：频次：3 次/周频次：频次：12 次/月工作时刻百分比：工作时刻百分比：20频次：频次：3

3、 次月统计调查、分析并建立统计台帐统计结果的初步分析建议统计资料的提供利用职责表述：职责表述：质量治理、质量信息治理拟定质量打算并协助分管处长进行和谐实施职职责责四四质量信息资料和质量记录的收集、整理、审核、归档质量信息的提供利用分承制方动态治理职责表述：职责表述：其他日常工作、信函处理等内务工作职职责责五五科技委、知识产权委员会的日常工作工作工作质量成本打算治理，军品技术服务评判任务任务安全、保卫、保密日常工作协助领导进行会议组织、策划职职责责职责表述：职责表述：完成领导交办的其他事项六六权力：权力：权限一：权限一：科研打算、质量打算、新品立项及组织和谐、打算实施等的建议权频次：频次：1 次

4、月频次：频次：1-2 次年频次：频次：5-10 次月工作时刻百分比：工作时刻百分比：20频次：频次：1 次月频次：频次：3-5 次日频次：频次：10 次月频次：频次：3 次月工作时刻百分比：工作时刻百分比：10%频次：频次：5 次日频次：频次：2-4 次/月频次：频次：1 次/月频次：频次：1 次/月频次：频次：1 次/月工作工作任务任务权限二：权限二：内部质量体系运行、统计资料、新品打算实施、设计评审材料等的监督检查权权限三：权限三：统计资料及数据、质量体系运行中的不符合项的命令整改权工作协作关系：工作协作关系：处内打算、技术治理岗；外协、合同治理岗；档案治理岗；文件治理岗。所内：102、1

5、03、内部和谐关系内部和谐关系104、107、109、108、106、105、101、100 工厂、所办、人力资源部、生产处、开发经营处、财务处、质量技安处、条保处外部和谐关系外部和谐关系重工集团军工部、综合打算部、科技部；省国防科工办科技处、综合打算处；新品协作单位约 30 多个；外协合格分承制单位7080 个；国防科工委系统三司、一司，军代表室所需记录文档：所需记录文档：报告、请示、简报、通知、质量体系文件、统计分析报告、新品、新材料打算、合同、设计评审报告、质量记录、统计年报表任职资格任职资格：教育水平教育水平专业专业体会体会知识知识技能技巧技能技巧培训经历培训经历大专打算统计、企业治理等相关经济类专业3 年以上的相关工作体会熟悉技术专业知识，统计打算相关知识、治理知识组织和谐和沟通能力、软件编辑应用能力、较强的分析能力质量体系认证培训、打算统计培训、应用统计软件培训工作条件及其它工作条件及其它使用工具设备使用工具设备运算机、打印机、复印机、运算器、档案柜、通用运算机软件工作环境工作环境一样办公室工作时刻特点工作时刻特点正常上班时刻，经常加班备注：备注：