2022学府小学新《安全生产法》宣传资料(一)_小学新安全生产法培训.docx
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1、2022学府小学新安全生产法宣传资料(一)_小学新安全生产法培训 学府小学新平安生产法宣扬资料(一)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“小学新平安生产法培训”。 学府小学新平安生产法宣扬资料 (一) 新平安生产法宣扬提纲 一、新平安生产法宣扬规范用语 1、热情庆贺新修改平安生产法公布实施。 2、仔细学习、大力宣扬、坚决贯彻新修改平安生产法。 3、学好用好新修改平安生产法。 4、以人为本,平安发展。 5、高举平安发展大旗,为实现平安生产形势根本好转而奋斗。 6、强化红线意识,促进平安发展。 7、平安第 一、预防为主、综合治理。 8、关爱生命,关注平安。 9、各级人民政府必需
2、依法制定平安生产规划。 10、平安生产规划必需与城乡规划相连接。 11、强化和落实生产经营单位的平安生产主体责任。 12、立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。 13、建立健全平安生产责任制。 14、大力推行平安生产标准化,提高平安生产水平。 15、严格事故隐患排查治理,坚决消退重大事故隐患。 16、严禁运用危及生产平安的工艺、设备。 17、生产经营单位主要负责人对本单位平安生产工作全面负责。 18、生产经营单位平安生产管理人员必需依法履行“七项职责”。 19、强化源头限制,确保建设项目平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。 20、严格危急作
3、业现场管理。 21、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 22、从业人员必需严格遵守平安生产规章制度、操作规程。 23、依法维护从业人员平安生产权利。 24、任何单位或者个人都有权对平安生产违法行为和事故隐患进行举报。 25、实行平安生产“黑名单”制度,加强平安生产诚信体系建设。 26、深刻吸取事故教训,严格依法落实强制性停产措施。 27、听从统一指挥,加强协同联动,确保事故应急救援高效开展。 28、事故调查处理必需坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注意实效的原则。 29、依法公布事故调查报告,全面落实整改防范措施。 30、严格平安生产年度监督检查安排,实施分类分级监管,建设一支高效、公正、
4、廉洁的平安生产行政执法队伍。 二、新平安生产法学习宣扬重点内容 1、以人为本,坚持平安发展。新法明确提出平安生产工作应当以人为本,将坚持平安发展写入了总则。对于坚守红线意识,进一步加强平安生产工作,实现平安生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条) 2、建立完善平安生产方针和工作机制。将平安生产工作方针完善为“平安第 一、预防为主、综合治理”,进一步明确了平安生产的重要地位、主体任务和实现平安生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方平安职责。(第三条) 1 3落实“三个必需”,确立平安生产监管执法部门地位。根据
5、平安生产管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全平安生产工作协调机制,刚好协调、解决平安生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府平安生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的平安生产工作实施监督管理。三是明确各级平安生产监督管理部门和其他负有平安生产监督管理职责的部门作为行政执法部门,依法开展平安生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的状况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条) 4、强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构平安生产职责。乡
6、镇街道是平安生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其平安生产职责,同时,针对各地经济技术开发区、工业园区的平安监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确:乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当根据职责,加强对本行政区域内生产经营单位平安生产状况的监督检查,帮助上级人民政府有关部门依法履行平安生产监督管理职责。(第八条) 5、明确生产经营单位平安生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危急物品的生产、经营、储存单位,应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员,将
7、其他生产经营单位设置特地机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定了平安生产管理机构以及管理人员的7项职责,主要包括拟定本单位平安生产规章制度、操作规程、应急救援预案,组织宣扬贯彻平安生产法律、法规;组织平安生产教化和培训,制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位平安生产整改措施等。三是明确生产经营单位作出涉及平安生产的经营决策,应当听取平安生产管理机构以及平安生产管理人员的看法。(其次十一条至其次十三条) 6、明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳
8、动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的教化和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的平安生产教化和培训。二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。(其次十五条、第五十八条) 7、建立事故隐患排查治理制度。新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容:一是生产经营单位必需建立事故隐患排查治理制度,实行技术、管理措施消退事故隐患。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消退重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未实行有效措施消退事故隐患的行为,设定了严格的行政惩罚。(第三十八条、第九十八条、第九十九条)
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