职务代理管理办法(编号).pdf

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1、制定日期：2007 年 8 月 31 日文件编号：*职务代办署理办理方法职务代办署理办理方法实施日期：2007 年 9 月 1 日版次：*修修 订订 记记 录录 表表项次修订日期页次修订内容最新版次修订者核准部分主管签办人会签单位制定日期：2007 年 8 月 31 日文件编号：*职务代办署理办理方法职务代办署理办理方法实施日期：2007 年 9 月 1 日版次：*1 1总总那么那么1.1 为使本公司各级人员于因公出差、外出、请假、休假期间能有适当代办署理人，代办署理其职务，以维公司之正常运转，特订定本方法。1.2 本方法适用于公司所有员工。1.3 名词解释：无1.4 本方法之制定、修订、及废

2、止需经尺度化委员会审议通过，并经总经理核准后实施。1.5 办理权责：本方法制、修、废之责任单元：总经理室。本方法编号、送审：总经理室。本方法登记、分发：总经理室。制定日期：2007 年 8 月 31 日文件编号：*职务代办署理办理方法职务代办署理办理方法实施日期：2007 年 9 月 1 日版次：*2 2作作 业业 规规 定定员工因公出差、外出、请假、休假前应觅妥合格之代办署理人，请代办署理人于出差请示/旅费报销单或员工请假记录卡中签名确认，并向其职务代办署理人交代有关之待办及本卷须知。2.2 主管职代办署理人之选定原那么，其优先级如下：同单元、同一等级担任非主管职者。同单元、次一等级担任主管

3、职者。其它单元同一等级主管。授权代办署理者授权书必需要有被代办署理主管之上一级主管核准。2.3 主管职代办署理人行使代办署理权时，应掌握以下原那么：对于较无时效性之案件，可留待主管返回后再予处置。对于有时效之案件，于行使代办署理权时，应加注代字。代办署理人应于主管返回后向其主管陈述所代办署理业务之处置情形并将案件补呈主管覆阅。(1)代办署理人之核准权限，原那么以往上代办署理一个等级为限。例如：(1)课长可以代办署理经副理签准案件，但不克不及代办署理副总经理签准案件。(2)五职等副工程师可代办署理课副长签准案件，但不克不及代办署理经副理签准案件。(a)无适当代办署理人或代办署理人权限不敷时，应签

4、至上一级主管核准(例如：核准权限为经副理级的案件，如经副理级主管公出且无课长级主管代办署理时，案件应签至副总经理核准。)(b)夜间工作急需(如领料或其它紧急事件)得往上代办署理两个等级(例如：股长可代办署理至经副理)，但最高不得超出经副理级权限，且假设往上代办署理两个等级时，需于事后由原权责主管补签。正常上班时间，代办署理人除重要案件(如：人员之任用、异动、调升、调薪、考绩及奖惩等)不成代办署理外，于代办署理期间得依条之权限行使代办署理权。2.5 总经理室应编制职务代办署理人名册，经总经理核可后，再知会各单元依此执行代办署理 一份存总经理室，一份存各单元。主管变更时，其代办署理人名册应随之更改。2.6 假设其它方法有规定，那么依其方法行之。3 3附附那么那么3.1 关联规章：出勤办理方法*出差办理方法*门禁办理方法*