2022信贷员工作总结_信贷员年度工作总结_5.docx

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1、2022信贷员工作总结_信贷员年度工作总结 信贷员工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“信贷员年度工作总结”。 信贷员工作总结 述 职 报 告 我叫_，男，诞生于1971年4月，汉族，河北景县人，中共党员，大专学历、经济师。1993年调入衡水市中华大街城市信用社（现中华大街营业部），历任临柜会计、总会计、办公室主任、营业室主任、信用社主任助理、副主任、党支部副书记，2000年任中华大街城市信用社主任、党支部书记，2002年城市信用社改制，任中华大街营业部经理兼党支部书记，经人民银行任职资格审查符合高级管理人员任职资格。 一年来，在人民银行及信用社总部的正确领导下，我

2、带领全体干部职工解放思想，转变观念，优化服务，拓展业务，强化管理，较好地完成了各项任务指标。截止12月底，我部各项存款余额达24404万元， 较年初增长了4024万元，人均存款达508万元；各项贷款余额达17113万元，存贷比例为70%，不良贷款由年初7806万元，下降到5066万元，较年初下降了7个百分点；全年实现总收入1083万元；各项支出979万元；实现利润104万元，较去年增长了99万元；2003年1月3月份，存款余额21867万元，贷款余额23467万元，其中再贷款6200万元，实现利润12万元。 在经营过程中，我严格根据金融法规规范经营，没有发生一起经济或刑事案件。 回首一年以来的

3、工作，我们主要抓了以下几方面的工作： 一、凝合人心，稳定大局，为体制改革鸣锣开道。 2002年以来，城市信用社的体制改革、机制改革始终是一项主要工作，为保证改革的顺当进行，我和其它班子成员较好地处理了改革、稳定和发展的辩证关系，以稳定促改革，以改革促发展，多次召开职工大会，向职工讲城市信用社所面临的形势，讲改革的必要性，稳定职工心情，解除职工疑虑，使各项业务在改革中有了新的发展。 二、创新经营理念，提高服务水平，促进业务发展。 要发展，就必需创新。我国加入WTO后，中资银行面临着严峻的挑战， 股份制城市信用社压力更大。因此，要想在激烈的市场竞争中提高自己的占有份额，非在转变观念、更新服务手段上

4、下功夫不行。以客户为中心，以市场为导向，实行敏捷多变，见机行事的经营策略，应当是我们遵循的经营理念。以此为指针，我们从大处着眼，从细处入手，在优化服务上狠下了一番功夫。如添置了柜台前高脚转椅，让顾客舒舒适服办业务；添置了阅报架，顾客在等办业务时，可坐在沙发上阅读当天的新报纸；把向顾客的提示语由警告句变成祈请句，使我们与顾客的距离拉得更近；实行大厅经理值班制，让有阅历、懂业务、善服务的中层管理人员在营业大厅轮番值班，为顾客排忧解难。这些举措虽小，但让顾客感受到了我们的诚意，收到了良好的效果。同时，我们还在大客户中开展了代收代办业务，只要客户提出要求，我们就想方设法赐予满意。今年以来，办理代收代办

5、存款400多笔，为客户出车700多次，金额8000余万元。优质的服务，为我们赢得了很多的回头客，也吸引了不少的新客户，使我部存款余额达到了24404万元，比年初增加4024万元，人均存款达508万元，保持了历年来存款稳步增长的趋式。 在大力组织存款的基础上，信贷业务也有了长足的发展。我们一方面增加贷款投放，支持中小企业发展。对那些产品有市场、企业管理较好，经济效益较高的企业，在科学论证的基础上，敢于发放贷款，赐予大力支持；对个人小额质押贷款，在完善手续的前提下，有求必应。我们的信贷人员常常下企业、下车间，了解企业的财务状况，生产经营状况，并为企业出谋划策，供应市场信息，真正做到了急企业之所急，

6、想企业之所想，受到了广阔客户的好评。另一方面，加强信贷资金管理，坚决压缩非正常贷款比重，提高信贷资产质量。我们首先是严把放贷关，对于那些信用差、经营前景不乐观的贷款户，坚决不放贷款。结合党风廉政建设，层层签订责任状，严格落实信贷人员“八不准”，从而杜绝了“人情贷款”。今年以来的全部贷款, 没有一笔出现质量问题。其次是实行切实有效的措施，下死手压缩非正常贷款。详细方法是对信贷人员全员考核，收贷收息任务到人，工资收入按月考核，依据完成任务的比例发放工资；对不良贷款区分清收的难易程度，按收回本息的多少赐予不等的嘉奖，难度越大，嘉奖越高。通过一系列措施的实行，大大调动了广阔信贷人员的主动性，大家纷纷走

7、出“家”门，深化欠贷户，了解企业现状，找出问题症结，对症下药，对恶意躲避银行债务的客户，派人死“钉”，信贷人员不怕白跑腿，不怕坐冷凳子，不怕遭白眼。经过他们的艰苦努力，在法律部门的协作下，我们的信贷资产质量明显提高。 三、加强行风建设，创建文明单位。 “文明单位”是反映一个单位全面发展的最高荣誉。创建文明单位是我部今年以来的一项重要工作。我们在抓好业务发展、促进物质文明建设的同时，狠抓了精神文明建设，努力做到两手都要硬。我们成立了创建文明单位领导小组，制定了创建文明单位实施细则。我们还在单位建立了荣誉室，扩建了职工消遣活动室。在业余时间开展各项文体活动：如“五一”期间举办了乒乓球、台球竞赛；“

8、七一”期间结合总部“重温党史，实践三个代表学习教化活动”，开展了“实践三个代表，做好本职工作有奖征文”活动；“十一”期间，主动参与联社总部“庆十一”文艺晚会，并荣获单位组织奖和两个优秀节目奖。 另外，我们根据总部的要求，主动仔细地开展了“民主评议行风、优化发展环境”活动，创建了“行风建设宣扬专栏”，收到“行风建设谈做法”文章50多篇，向社会发放收回“征求看法卡”近50份；实行全年365天，每天办业务，周 六、周日各科室、各岗位均有人值班。还聘请了社会监督员，设立了看法箱，建立了“政务公开栏”、“财务公开栏”。通过行风建设活动，起到了端正行风，优化服务，提高效率，增加效益的作用。今年下半年被市直

9、工委评为“市级文明单位”。 四、强化管理，以管理促业务，以管理促效益。 管理出成果，每个企业的胜利都来源于严密有效的管理。今年以来，我们根据总部的要求，狠抓了堵塞漏洞，降低费用这个环节，出台了一些新的举措，如“餐前申报”制度，“办公费用月前申报制度”，这两项重要举措的出台，杜绝了无谓费用开支，大大降低了营业费用。 同时，为保证各项任务目标的实现，使各项工作有安排按步骤的进行，以有利于对工作的监督检查，我部还实行了月初例会制度，即每月10日前各科室一把手要对过去一个月的工作进行总结，找出阅历及不足，提出改进措施，对下月工作进行支配，这项管理措施的实行大大提高了工作效率。 为肃穆组织纪律，保证企业

10、职工有良好的精神面貌，塑造良好的企业形象，对职工出勤状况进行了严格的考核，我们实行随机抽查和日常刷卡相结合的考勤方法，即职工上下班都要刷卡记载时间，为防止中途离岗和请人代刷，我们还实行随机抽查的方法，到岗签到，由办公室监督。对弄虚作假者，赐予肃穆处理，对迟到、早退、旷工者赐予经济惩罚。严格的组织纪律，良好的精神风貌，高效的工作，在客户当中树立了良好的社会形象，促进了业务的开展和经济效益的提高。 档案管理工作今年又上新台阶，成为城市信用社系统省一级档案管理先进单位。 五、强化防范意识，落实安保制度，确保平安保卫万无一失。 消退阅历主义，破除侥幸心理，把平安保卫放在心中，是我部今年安保工作的首要任

11、务。由于我部是一个老单位，平安保卫始终是先进，有一些同志的心里便产生了自满心情，认为我们的平安保卫已坚如磐石、万无一失；还有的同志心存侥幸，认为“祸事”不会轮到我们。针对这些不良现象，我们大会讲、小会说、警钟长鸣，还请保卫部的同志给做平安保卫专题报告，讲案例、讲基础学问。我们号召职工全体每人撰写“平安保卫在我心中”演讲稿，从中选出优秀作品参与总部的演讲竞赛，并取得了好成果。通过听报告、作演讲，使大家端正了思想，摆正了平安保卫在每个人心中的位置，为实现全年平安无事故打下了基础。同时，我们根据总部的部署，完成了平安保卫建档工作，并通过了总部验收。 今年八月份，我们还进行了灭火预案演练，使大家提高了

12、警惕，熟识了灭火器的运用方法，增加了消防实力，受到了领导的好评。年终在总部组织的平安工作联查中，综合评比获得其次名。 六、营造学习氛围，提高员工素养。 员工素养的凹凸，是衡量一个服务行业服务水平凹凸的重要标准，是企业许久发展的大计。我始终把提高员工素养作为一项非常重要的工作来抓。 首先，建章立制，把学习制度化。我们按总部规定每周 一、 三、五，每天抽出30分钟以上的时间组织职工学习，没有特别状况不准请假。学习内容为：时事政治、规章制度、业务学问及技能，并要求学习要有笔记，要有心得体会，要与工作紧密结合，重要学习内容还要组织考试，以检验学习效果。 其次，激励员工参与各种成人考试。在我单位工作期间

13、参与与业务相关的成人教化，并圆满毕业的，报销学费的80，在干部任用上，同等条件，但学历较高的人员优先提拔任用。这些措施的实行，大大调动了广阔职工的学习主动性，今年报名各类成人教化学习的有9名，并均取得了较好的成果。 第三，积级组织参加总部业务培训和考核。今年我部共有4 名同志参与了总部培训中心的学习，并都已圆满结业。在总部实行的业务学问考核中，我部取得了全体其次名，个人第一名的好成果，受到了领导好评。 综上所述，2002年及2003年初，我部的各项工作均取得了较好的成果。是各级领导和全体干部职工共同奋斗的结果。但也仍存在一些不足，主要表现在：一是在经营创新上还做的不够，尚需开拓思路、拓展视野；

14、二是在管理上尚待完善提高；三是职工素养偏低，重业务、轻素养不是企业长远之计，在新的岗位上我要把职工再教化当做重要工作来抓；四是在清收不良贷款上，方法不多，措施不是很得力，尚须下深功夫。今后，我要不断总结，不断提高自己，逐步把自己培育成一个优秀的金融管理人才，为城市信用社的发展做出更大的贡献。 信贷员工作总结 每一份工作，都有自己的独特之处，总结出来不仅可以发觉自己不足，还可以提高自己的实力。以下是由或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始. 信贷员工作总结 实习期工作总结2022年4月13日，我起先了在眉山天牛坤泰车业有限公司信贷专员的实习工作。4.134

15、.14在修理车间实习，了解了修理车间分为机修和烤漆两个组负责车辆的整修。4.1. 信贷员工作总结 信贷员工作总结信贷员>工作总结（一）我是*支行的信贷员，调查贷款客户达*位，胜利放款*笔，发放贷款达*万元，而且全部贷款均属于正常类贷款。自由信贷路上从零起先的艰辛跋涉。我. 信贷员工作总结 在xx支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完备源于仔细。我酷爱这份工作，把它作为我. 信贷员工作总结 信贷员工作总结在xx支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完备源于仔细。我酷爱这份工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页