员工安全操作规程培训课件.ppt

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1、新疆和静天山水泥有限新疆和静天山水泥有限责责任公司任公司新新员员工培工培训训主主讲讲:赵风赵风林林1.安全操作规程培训1服装11上班必须穿戴好本工种所发放的劳动防护用品。特种作业人员在作业时，必须正确使用为本种作业配备的专门防护用品。12女工在作业时，必须把发辫盘入帽内。13进入工作现场禁止穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、裙子、长大衣和戴长围巾。严禁在工作时赤臂、不系好工作服衣扣和趿拉鞋。14在登高作业，井下作业、交叉作业、维修起重、窑磨胴体内、清山采掘、打眼放炮和进入建筑施工现场都必须戴安全帽。主管安全的各级领导和安全员戴红色安全帽；工会安全监察人员戴黄色安全帽；其他人员戴白色或竹(藤)编安全帽；外单

2、位人员戴兰色安全帽。2.安全操作规程培训15安全帽的内衬必须完好，不得随意取掉内衬，更不得使用无内衬或已破损的安全帽。戴安全帽时必须系好下颏带。16在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止戴手套作业。17凡在砂轮机、车床、钻床、气割(焊)和配备护目镜的操作者，作业时必须戴护目镜。18禁止用汽油等易挥发溶剂、稀释剂洗涤工作服。3.安全操作规程培训2作业21各项作业必须有领导的进行，不得多头领导，越级领导。各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。22班前5小时内禁止喝酒。工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。23作业前，必须仔细检查本

3、次作业、本工种、本岗位所接触和使用的工器具、设备、设施及必须配备使用的个人防护用品、用具和安全防护设施。如发现有缺陷、故障等事故隐患，应立即停止使用，进 行维护和处理，严禁带病使用和运转。4.安全操作规程培训24严禁跨越、蹬踩、乘坐以及行走、手摸和倚靠运转或停止运转的机械设备的运转部位，各类输送设备设施，和其它具有危险性的地方。25严禁使用具有升降功能的非载人设备设施，装载人员进行升降作业。26任何机械设备在运转时，禁止在其旋转部位进行注油、清扫、修理等工作；禁止隔着转动部位传递或拿取任何物品。27作业时，作业者必须集中注意力，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。5.安全操作规程培训28凡

4、作业高度距基准面2m以上(包括2m)，有可能发生坠落的高处进行工作时，均称为高处作业。高处作业区域应有必要的防护措施。高处作业人员禁止穿塑料底、硬底等不防滑鞋；必须戴好安全帽、安全带和工具袋。安全带必须挂在超过人体高度的上方，并且牢固。29高处作业时，应特别注意输电线、输汽管和压缩空气输送管路；禁止自上而下或自下而上地抛掷物品。210机械设备各突出转动的危险部位，必须装设牢固的防护罩禁止随意拆除；其它无法或无须安装防护罩的转动部位，应涂上安全色以示警告。6.安全操作规程培训211在用电气设备、设施、手持式电动工具必须按国家有关技术规定，装设牢固可靠的保护性接地或接零。严禁在插座内用导线直接将接

5、零线与接地线连接起来。212操作机械设备时，必须熟悉设备的性能、安全技术规程、操作方法。凡尚在熟悉的新工和非岗位人员不得擅自开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。213凡使用可移动机械时，使用单位应征得有关单位同意。就近连接动力电源。电源单位负责将电源引入使用单位的工作电盘上，其工 7.安全操作规程培训作电盘上必须有处理紧急事故迅速切断电源的装置。使用前，必须检查该机械是否有漏电或其它隐患，在确认安全后，方可正式使用。214机械设备在运转时，无论出现何种异常现象，均应迅速切断电源，立即停止运转，通知有关部门人员进行检查和修理。电气装置自动掉闸时，严禁强行合闸启动，必须找有关人员检查排

6、障。215凡进行检修作业，或作业时不停电不能确保操作者人身安全时，作业负责人必须严格执行停电工作票制度：8.安全操作规程培训2151停电工作票，分高、低压二种，工作负责人应依据该设备设施的工作电压，到电气操作人员处填写一式二份相应电压的停电工作票，经双方签字后各持一份。电气操作人员按停电工作票的要 求，切断设备电源挂上警示牌后，方可进行作业。2152被检修设备本班尚未修完。工作负责人必须指定他人一同前往办理工作票转移手续。2153被检修设备因质量问题还须再检修，或在调试阶段，工作负责人都必须重新办理停电工作票。9.安全操作规程培训2154作业完毕，经检查无任何防害正常运转的隐患后，工作负责人或

7、被指定办理停电工作票的人员方可到电气操作人员处销票电气操作人员有权拒绝其他任何非办票人前来销票。216开停机械设备时，桥吊行走时，起吊重物时，均应使用声响信号示警，统一信号为：一长声为正常开机或行走、起吊；二短声为故障停机，三短声为正常停车。217凡进入容器、地沟、窨井、烟囱、烟道、锅筒等封闭半封闭式设备设施的内部进行检查修理作业，必须先进行通风或降温，再检查有无有毒有害气体，确认无误后，方可进入作业，其进出口10.安全操作规程培训必须有人监护。若使用移动式机械时，应急切断电源装置必须在监护人旁，监护人不得擅离职守。218凡使用手持式移动照明时，其电压必须是36V安全电压。在狭窄、潮湿的工作场

8、所作业时应使用36V以下安全电压照明，严禁使用明火照明。219多人共同作业时，必须有专人指挥、号令一致、行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。220使用砂轮机进行磨削时，必须先检查砂轮是否有裂纹、破损、过小和防护罩是否完整牢固等不安全因素。11.安全操作规程培训操作时必须站在砂轮回转或切线方向外侧。凡使用回转方向磨削的砂轮，不得使用侧面磨削。不得使用砂轮切割机打磨任何物品。221铆焊、起重、金属浇注、高处作业、锻造、打锤等作业时，其作业区域内禁止非作业者逗留、行走。操作前必须认真检查所使用的所有工器具。二人以上共同操作时，其有危害的区域内禁止其它作业 操作。222各类压力容器、锅炉及其

9、输送管道，严禁在承压状态下进行检修。12.安全操作规程培训223严禁用纯氧作动力源进行喷涂作业。224凡在搬运易燃易爆物品进入油库、纸袋库、危险品仓库、木工房、蓄电池房；以及给设备、车辆加油时严禁烟火，更不得使用明火照明。225检修施工完毕，必须做到工完场清。所有因检修施工拆除的安全防护设施设备必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。226凡在带电的设备设施上操作作业时，必须严格执行“二票三制”的安全组织措施。二票为：停电工作票，电气操作票；三制为：工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移和终结制度。13.安全操作规程培训227检修作业，必须用检修工作安全任务单下达。任务单上不仅应写

10、明工作内容，而且必须写明安全注意事项和安全防护措施，作业人员必须随身携带一份。3通行31未经许可，任何人不得随意攀登起重设备、梁柱、房顶、塔架、烟囱等高处，更不得在行车轨道上，架空管道上逗留、行走。32车行道、人行道应平坦、畅通，夜间要有足够的照明。坑槽和铁路道口必须有明显的警示标志、信号装置或栏杆。14.安全操作规程培训33厂内行驶的各种车辆，必须严格执行道路交通管理条例的各项规定。各种机动车辆必须停放在指定的不影响交通和生产安全的地方。34厂区内、矿区内行驶的车辆。必须遵守路标限速和路标提示的规定。35禁止外单位非业务车辆随意出入厂区。禁止在厂区内骑自行车、助力车和轻便摩托车带人；禁止在厂

11、内道路上高速骑行。各种自行车、15.摩托车必须存放在指定的地点，严禁进岗存放。36因生产需要设置的坑、沟、池、井，必须有围栏或盖板，并保持其完好。因施工挖掘的坑、沟、池、井，在无人守护时和回填前，必须设置明显的警示标志，夜间应有灯光警示。37原材料、成品、半成品、设备设施、备品备件以及废料垃圾的堆放，不得妨害厂容厂貌和车辆、行人的通行安全以及安全生产。38上下楼梯时，不要把手插在衣裤口袋内，应扶好楼梯扶手；严禁强行通过危险狭窄路段。16.安全操作规程培训39道路、台阶、楼梯、厂房内冬季不得洒水，如有冰雪，应及时清扫，防止滑跌。4现场41工作现场必须有充足的自然光，如自然采光不充足必须使用足够的

12、人工照明进行采光42油库、纸袋库、危险品仓库、木工房、蓄电瓶房、锅炉房、配电室等处严禁混存混放任何可能引起其它危害的物品，和晾晒衣物。该场所适当位置必须配备消防器材和设施。17.安全操作规程培训43爱护厂内作业现场的安全标志、安全警示牌，应做到完好整洁，清晰醒目。44工作现场应作到；无积灰、无杂物、无垃圾、无油垢、无泄蒲、无乱堆乱放经常保持整齐清洁。堆放的物品不得超高或不稳定放置。洒水清扫时，严禁将水喷洒在电气设备上；清扫卫生应逐步向前扫，严禁倒退打扫卫生。45电机、配电盘、灭火器材、消防栓、厂房出入口等附近严禁堆放任何物品。18.安全操作规程培训46职工不得顶替家属上岗；任何人不得随意找人顶

13、替上岗；严禁带未成年人进入工作现场；严禁在工作现场会客。47工作现场的楼梯、直梯、护栏、盖板、电气防护装置、机械防护装置等安全保护设施必须保持完好，符合有关规定。如发现有缺损等不安全隐患，应及时处理，个人无法处理，必须及时上报，组织处理。19.七、安全生七、安全生产产管理管理（一）什么是安全生（一）什么是安全生产产 安全生安全生产产是指在是指在劳动劳动生生产过产过程中，要努力改善程中，要努力改善劳动劳动条件，条件，克服不安全因素，防止克服不安全因素，防止伤伤亡事故亡事故的的发发生，使生，使劳动劳动生生产产在保在保证劳动证劳动者安全健康和国家者安全健康和国家财产财产及人民生及人民生命命财产财产安

14、全的前提下安全的前提下顺顺利利进进行。行。20.（二）什么是（二）什么是劳动劳动保保护护？劳动劳动保保护护是指根据国家法律、是指根据国家法律、法法规规、依靠技、依靠技术进术进步和科学管理，步和科学管理，采取采取组织组织措施和技措施和技术术措施，消除措施，消除危及人身安全健康的不良条件和危及人身安全健康的不良条件和行行为为，防止事故和，防止事故和职业职业病，保病，保护护劳动劳动者在者在劳动过劳动过程中的安全健康。程中的安全健康。七、安全生七、安全生产产管理管理21.（三）我国安全生（三）我国安全生产产的方的方针针是什么？是什么？“安全第一，安全第一，预预防防为为主主”是我国安全生是我国安全生产产

15、的方的方针针，在社会主，在社会主义义建建设设中必中必须须遵循遵循这这一方一方针针。这这是因是因为为保保护劳动护劳动者的安全健康是国家的一者的安全健康是国家的一项项基基本政策。国家各本政策。国家各级级有关部有关部门门和企和企业业，都要做到，都要做到有有计计划地改善划地改善劳动劳动条件，在条件，在经济发经济发展和生展和生产产建建设规设规划以及划以及设备设备更新、技更新、技术术改造、改造、经济经济承包等承包等重大决策中提出重大决策中提出劳动劳动安全安全卫卫生的生的规规定。定。七、安全生七、安全生产产管理管理22.什么是安全第一？什么是安全第一？安全第一各种行安全第一各种行业业，必，必须坚须坚持安全第

16、一。不把安全持安全第一。不把安全放在首位，就无法放在首位，就无法进进行生行生产产或运作。或运作。七、安全生七、安全生产产管理管理什么是安全生什么是安全生产责产责任制？任制？安全生安全生产责产责任制是根据安全生任制是根据安全生产产法法规规建立的各建立的各级领导级领导、职职能部能部门门、规规程技程技术术人人员员、岗岗位操作人位操作人员员、在、在劳动劳动生生产过产过程中程中对对安全生安全生产层层负责产层层负责的制度。的制度。这这是是保保证证安全生安全生产产的重要的的重要的组织组织措施。措施。23.（四）什么是（四）什么是“四不放四不放过过”原原则则？国家要求企国家要求企业业一旦一旦发发生事故，在生事

17、故，在处处理理时实时实施施“四不放四不放过过”的的原原则则。即。即对发对发生的事故原因分析不清不放生的事故原因分析不清不放过过；事故；事故责责任者和群任者和群众没受到教育不放众没受到教育不放过过；没有落；没有落实实防范措施不放防范措施不放过过；事故；事故责责任者任者没得到没得到处处理不放理不放过过。实实施施这这条原条原则则，是，是为为了了对发对发生的事故找出生的事故找出原因，原因，惩惩前毖后，吸取教前毖后，吸取教训训，采取措施，防止事故再，采取措施，防止事故再发发生。生。坚坚持持“四不放四不放过过”，虽虽然是然是“亡羊亡羊补补牢牢”之之举举，但就防止事故再，但就防止事故再发发生生来来说说，同，

18、同样样体体现现了了“预预防防为为主主”的精神。的精神。七、安全生七、安全生产产管理管理24.（六）（六）劳动劳动保保护护措施措施计计划的主要内容是什么？划的主要内容是什么？根据根据劳动劳动部、全国部、全国总总工会工会发发布的安全技布的安全技术术措施措施计计划的划的项项目目总总名称名称表的表的规规定，定，劳动劳动保保护护措施。的主要内容包括：措施。的主要内容包括：（1）安全生）安全生产产方面，方面，为为解决各种生解决各种生产设备产设备，特，特别别是特种是特种设备设备的安全的安全问问题题而需采取的技而需采取的技术术措施，如各种保措施，如各种保护护装置、保装置、保险险装置、信号装置，生装置、信号装置

19、，生产产作作业场业场所、所、岗岗位的防位的防护设护设施等。施等。（2）在工）在工业卫业卫生方面，生方面，为为保保护护工人生命健康而采取的措施，如通工人生命健康而采取的措施，如通风风、除除尘尘防毒、防止噪声、防防毒、防止噪声、防辐辐射、防暑降温射、防暑降温设设施等施等（3）辅辅助房及助房及设设施。施。（4）安全教育等方面。）安全教育等方面。七、安全生七、安全生产产管理管理25.（七）什么叫高（七）什么叫高处处作作业业？级级别别是怎是怎样样分的？分的？凡在凡在坠坠落高度准落高度准2M以上（含以上（含2M）有可能有可能坠坠落的高落的高处进处进行的作行的作业业，均，均为为高高处处作作业业。高高处处作作

20、业业高度在高度在25M时时，称，称为为1级级高高处处作作业业。高。高处处作作业业高度在高度在5M以上至以上至15M时时，称，称为为2级级高高处处作作业业。高。高处处作作业业高高度在度在15M以上至以上至30M时时，称，称为为3级级高高处处作作业业。高。高处处作作业业高度在高度在30M时时，称，称为为特特级级高高处处作作业业。七、安全生七、安全生产产管理管理26.（八）哪些属于不安全行（八）哪些属于不安全行为为？不安全行不安全行为为包括包括：（1）操作）操作错误错误、忽、忽视视安全、忽安全、忽视视警告：未警告：未经许经许可开可开动动、关停、关停、移移动动机器，开机器，开动动、关停机器、关停机器时

21、时未未给给信号，开关未信号，开关未锁紧锁紧，造成意外，造成意外转转动动、通、通电电或漏或漏电电等，忘等，忘记记关关闭设备闭设备，忽，忽视视警告警告标标志，警告信号，操志，警告信号，操作作错误错误（指按（指按钮钮、阀门阀门、搬手、把柄等的操作），奔跑作、搬手、把柄等的操作），奔跑作业业，供料，供料或送料速度或送料速度过过快，机器超速运行，快，机器超速运行，违违章章驾驶驾驶机机动车动车，酒后作，酒后作业业，客，客货货混装，冲混装，冲压压机作机作业时业时，手伸，手伸进进冲冲压压模，工件模，工件坚坚固不牢，用固不牢，用压缩压缩空空气吹气吹铁铁屑。屑。（2）造成安全装置）造成安全装置时时效：拆除了安全装

22、置，安全装置堵塞，失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，失掉了作用，掉了作用，调调整的整的错误错误造成安全装置造成安全装置时时效。效。七、安全生七、安全生产产管理管理27.（3）使用不安全）使用不安全设备设备：临时临时使用不牢固的使用不牢固的设设施。使用无安全装置施。使用无安全装置的的设备设备。（4）手代替工具操作：用手代替手）手代替工具操作：用手代替手动动工具，用手清除切削，不用工具，用手清除切削，不用夹夹具固定、用手拿工件具固定、用手拿工件进进行机加工，物体（指成品、半成品、材料、行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切削和生工具、切削和生产产用品等）存放不当。用品等）存放不当。（5）

23、冒）冒险进险进入危入危险场险场所：冒所：冒险进险进入涵洞，接近漏料入涵洞，接近漏料处处，无安全，无安全设设施，装施，装车时车时，未离开危，未离开危险险区。区。（6）攀、座不安全位置（如平台）攀、座不安全位置（如平台护栏护栏、汽、汽车挡车挡板）：在起吊物下板）：在起吊物下作作业业、停留，机器运、停留，机器运转时转时加油、修理、加油、修理、调调整、整、焊焊接、清接、清扫扫等，有分等，有分散注意力行散注意力行为为。七、安全生七、安全生产产管理管理28.（7）在必）在必须须使用个人防使用个人防护护用品用具的作用品用具的作业业或或场场合中忽合中忽视视其作用：未戴其作用：未戴护护目目镜镜或面罩，或面罩，未

24、戴防未戴防护护手套，未穿安全鞋，手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未佩戴呼吸未戴安全帽，未佩戴呼吸护护具，具，未戴安全未戴安全带带，未戴安全帽。，未戴安全帽。（8）不安全装束：在有旋）不安全装束：在有旋转转零件的零件的设备设备旁作旁作业业穿穿过过肥大肥大服装，操服装，操纵带纵带有旋有旋转转部件的部件的设设备时备时戴手套。戴手套。七、安全生七、安全生产产管理管理29.（九）哪些属于不安全状（九）哪些属于不安全状态态？不安全状不安全状态态包括：包括：（1）防）防护护、保、保险险、信号等装置缺乏或有缺陷：、信号等装置缺乏或有缺陷：无防无防护护、无防、无防护护罩，无安全保罩，无安全保险险装置，无装置，无报

25、报警装警装置，无安全置，无安全标标志，无志，无护栏护栏或或护栏损护栏损坏，（坏，（电电气）气）未接地，未接地，绝缘绝缘不良，局扇无消音系不良，局扇无消音系统统，噪声大，噪声大，未安装防止未安装防止“跑跑车车”的的挡车挡车器或器或挡车栏挡车栏。防防护护不当：防不当：防护护罩未在适罩未在适应应位置，防位置，防护护装置装置调调整不当。防爆装置不当，作整不当。防爆装置不当，作业业安全距离不安全距离不够够，放炮作放炮作业隐业隐蔽有所缺陷，蔽有所缺陷，电电气装置气装置带电带电部分裸露。部分裸露。七、安全生七、安全生产产管理管理30.不安全状不安全状态态包括：包括：（2）设备设备、设设施、工具、附近有缺陷、

26、施、工具、附近有缺陷、设计设计不当、不当、结结构不合安全要求，通道构不合安全要求，通道门门遮遮挡视线挡视线，制，制动动装置有缺装置有缺陷，安全陷，安全间间距不距不够够，拦车拦车网有缺欠，工件有网有缺欠，工件有锋锋利毛刺，利毛刺，毛毛边边、设设施上有施上有锋锋利倒棱。利倒棱。（3）强强度不度不够够：机械：机械强强度不度不够够，绝缘绝缘强强度不度不够够，起吊重物的起吊重物的绳绳索不符合安全要求。索不符合安全要求。（4）设备设备在菲正常状在菲正常状态态下运行：下运行：带带“病运行、超病运行、超负负荷运荷运转转。（5）维维修修调调整不良：整不良：设备设备失修，地面不平，保养失修，地面不平，保养不当、不

27、当、设备设备失灵。失灵。七、安全生七、安全生产产管理管理31.不安全状不安全状态态包括：包括：（6）生）生产产（施工）（施工）场场地地环环境不良：照明光境不良：照明光线线不良，照度不足作不良，照度不足作业场业场地烟地烟雾雾弥漫弥漫视视物不清，物不清，光光线过线过强强。通。通风风不良，无通不良，无通风风，通，通风风系系统统效率效率低，低，风风流短路，停流短路，停电电停停风时风时放炮作放炮作业业，作，作业场业场所狭窄，作所狭窄，作业场业场地地杂杂乱，工具、制品、材料堆乱，工具、制品、材料堆放不安全。放不安全。（7）操作工序）操作工序设计设计或配制不安全，地面滑、或配制不安全，地面滑、地面有油或其他

28、液体。地面有油或其他液体。七、安全生七、安全生产产管理管理32.(十十)影响企影响企业业安全生安全生产产最常最常见见的的员员工心里状工心里状态态有有那几种？那几种？企企业员业员工的心理状工的心理状态态随着随着时时代代变变迁而逐迁而逐渐变渐变化，不少心理化，不少心理现现象象对对安安全生全生产产产产生深刻影响。因此，采取相生深刻影响。因此，采取相应对应对策，是保策，是保证证安全生安全生产产的一的一项项重要重要工作。就当前来工作。就当前来说说，影响企，影响企业业安全生安全生产产最常最常见见的的员员工心理状工心理状态态有以下几种：有以下几种：（1）自我表）自我表现现心理。心理。这这种心里在青年种心里在

29、青年员员工身上比工身上比较较突出。他突出。他们虽们虽然然进进厂年限短，工作厂年限短，工作经验经验不足，但常常表不足，但常常表现现得很自信，很有把握，在得很自信，很有把握，在别别人面人面前喜前喜欢欢表表现现自己的能力，有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，自己的能力，有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作生硬作业业；甚至有的横充；甚至有的横充“好好汉汉”乱模乱乱模乱动动。对这对这些好自我表些好自我表现现的心里，如的心里，如果不及果不及时时加以加以纠纠正或制止，是很危正或制止，是很危险险的。的。七、安全生七、安全生产产管理管理33.(十十)影响企影响企业业安全生安全生产产最常最常

30、见见的的员员工心里状工心里状态态有那几种？有那几种？（2）“经验经验”心理。心理。持持这这种心里状种心里状态态的的员员工的特点是凭自己片工的特点是凭自己片面的面的“经验经验”办办事，事，对别对别人的合乎科学道理的人的合乎科学道理的劝劝告常常听不告常常听不进进去，去，经经常常说说的的话话是是“多少年来一直是多少年来一直是这样这样干的，也没出事故干的，也没出事故”。有的技。有的技术术上上有一套，工作有一套，工作热热情很高的老工人情很高的老工人发发生事故，多数原因在于生事故，多数原因在于过过分相信分相信“自我自我经验经验”上。上。七、安全生七、安全生产产管理管理34.（3）侥侥幸心理。幸心理。完成一

31、些操作，往往可以采取几种不同的方完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往法。但有些安全操作方法往往较较复复杂杂。而存在。而存在侥侥幸心里，从幸心里，从图图省事省事出出发发，常把安全操作方法，常把安全操作方法视为视为多于的繁多于的繁琐琐，理由是，理由是“别别的省事的方的省事的方法也不一定出事故。法也不一定出事故。”把把“不一定不一定”这这种种“偶然偶然”当做当做“一定一定”的的“必然必然”。于是，于是，对对明明要注意的安全事明明要注意的安全事项项他不去注意，明令他不去注意，明令严严禁的操作方法禁的操作方法他照他照样样去操作。去操作。这这种人常常是出了事故才后悔莫及。种人常

32、常是出了事故才后悔莫及。（4）随众心理。）随众心理。这这是一种是一种较较普遍的心里状普遍的心里状态态。绝绝大多数人在大多数人在不同不同场场合、不同合、不同环环境下，都会有所表境下，都会有所表现现。七、安全生七、安全生产产管理管理(十十)影响企影响企业业安全生安全生产产最常最常见见的的员员工心里状工心里状态态有那几种？有那几种？35.（5）逆反心理。）逆反心理。这这种心里状种心里状态态常常表常常表现现在被在被管理者管理者对对管理者的关系管理者的关系紧张紧张的情况下持的情况下持这这种心种心态态的的员员工往往气大于理，他的指工往往气大于理，他的指导导思想常常是思想常常是“你要我你要我这样这样干，我非

33、要那干，我非要那样样做做”。于是由于逆反心理而于是由于逆反心理而违违章作章作业业，以致以致发发生事故的事不乏其例。生事故的事不乏其例。（6）反常心理。）反常心理。人的情人的情绪绪的形成通常受到生理、的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。反映家庭、社会等方面因素刺激影响。反映这这种心种心态态的的现现象很多，有象很多，有时时莫名其妙地表莫名其妙地表现现得情得情绪烦绪烦躁，忘性大；躁，忘性大；在在岗岗位上会心神不定等等。位上会心神不定等等。员员工在反常心理状工在反常心理状态态得不得不到到缓缓解的情况下工作，很容易出事故。解的情况下工作，很容易出事故。七、安全生七、安全生产产管理管理(十十

34、)影响企影响企业业安全生安全生产产最常最常见见的的员员工心里状工心里状态态有那几种？有那几种？36.（十一）关于人身安全的思考（十一）关于人身安全的思考所所谓谓“三不三不伤伤害害”？“三不三不伤伤害害”即：不即：不伤伤害自己，不害自己，不伤伤害害别别人，不人，不被他人被他人伤伤害。害。“三不三不伤伤害害”强强调调人的作用，群体的作用和主人的作用，群体的作用和主观观能能动动性，性，强强调调自控、互控、自控、互控、联联控，以控，以实现实现全全员员、全、全过过程、全方位的安全，把人程、全方位的安全，把人身身伤伤害事故减少到最低限度，确保害事故减少到最低限度，确保员员工在生工在生产过产过程中的安全与健

35、康，程中的安全与健康，促促进进生生产产和各和各项项任任务务的完成。的完成。七、安全生七、安全生产产管理管理37.十、从十、从业业人人员员的安全生的安全生产产基本基本义务义务安全生安全生产产法法设设定从定从业业人人员员安全生安全生产产基本基本义务义务有四有四项项：（一）遵章守（一）遵章守规规，服从管理的，服从管理的义务义务。从从业业人人员违员违反反规规章制度章制度和操作和操作规规程，是程，是导导致生致生产产安全事故的主要原因之一。安全事故的主要原因之一。安全生安全生产产法法第四十九条第四十九条规规定：定：“从从业业人人员员在从在从业过业过程中，程中，应应当当严严格遵格遵守本守本单单位的安全生位的

36、安全生产规产规章制度和操作章制度和操作规规程，服从管理程，服从管理”根据根据安全生安全生产产法法和其它有关法律、法和其它有关法律、法规规和和规规章的章的规规定，从定，从业业人人员员必必须严须严格依照格依照规规章制度和操作章制度和操作规规程作程作业业。生。生产经营单产经营单位有位有权权实实施安全管理，从施安全管理，从业业人人员员必必须须服从。依照法律服从。依照法律规规定，生定，生产经营产经营单单位的从位的从业业人人员员不服从管理，不服从管理，违违反安全生反安全生产规产规章制度和操作章制度和操作规规程的，生程的，生产经营单产经营单位位给给予批予批评评教育，依照有关教育，依照有关规规章制度章制度给给

37、予予处处分；造成重大事故，依照刑法有关分；造成重大事故，依照刑法有关规规定追究刑事定追究刑事责责任。任。38.（二）正确佩（二）正确佩带带和使用和使用劳劳保用品的保用品的义务义务。生生产经营单产经营单位必位必须为须为从从业业人人员员提供必要的、安全的提供必要的、安全的劳动劳动防防护护用品，避免或者用品，避免或者减减轻轻作作业业和事故中的人身和事故中的人身伤伤害。但由于一些从害。但由于一些从业业人人员员缺乏安缺乏安全知全知识识，认为认为佩戴和使用佩戴和使用劳动劳动防防护护用品没有必要，往往不按用品没有必要，往往不按规规定佩定佩带带和使用或者不能正确佩戴和使用和使用或者不能正确佩戴和使用劳动劳动防

38、防护护用品，由用品，由此引此引发发事故。有的从事故。有的从业业人人员虽员虽然佩戴和使用然佩戴和使用劳动劳动防防护护用品，用品，但由于不会或者没有正确使用而但由于不会或者没有正确使用而发发生人身生人身伤伤害的案例也很多。害的案例也很多。因此，正确佩戴和使用因此，正确佩戴和使用劳动劳动防防护护用品是从用品是从业业人人员员必必须须履行的履行的法定法定义务义务，这这是保障从是保障从业业人人员员人身安全和生人身安全和生产经营单产经营单位安全位安全生生产产的需要。的需要。十、从十、从业业人人员员的安全生的安全生产产基本基本义务义务安全生安全生产产法法设设定从定从业业人人员员安全生安全生产产基本基本义务义务

39、有四有四项项：39.（三）接受安全培（三）接受安全培训训，掌握安全生，掌握安全生产产技能的技能的义务义务不同不同行行业业、不同生、不同生产经营单产经营单位、不同工种位、不同工种岗岗位和不同的生位和不同的生产产经营设经营设施、施、设备设备具有不同的安全技具有不同的安全技术术特性和要求。从特性和要求。从业业人人员员的安全生的安全生产产意意识识和安全技能的高低，直接关系到生和安全技能的高低，直接关系到生产经营产经营活活动动的安全可靠性。特的安全可靠性。特别别是从事是从事矿矿山、建筑、危山、建筑、危险险物品生物品生产产作作业业和使用高科技安全技和使用高科技安全技术术装装备备的特种从的特种从业业人人员员

40、，更需要具有系，更需要具有系统统的安全知的安全知识识和熟和熟练练的安全生的安全生产产技技能，以及能，以及对对不安全因素和事故不安全因素和事故隐隐患、突患、突发发事故的事故的预预防、防、处处理的能力和理的能力和经验经验。十、从十、从业业人人员员的安全生的安全生产产基本基本义务义务安全生安全生产产法法设设定从定从业业人人员员安全生安全生产产基本基本义务义务有四有四项项：40.（三）接受安全培（三）接受安全培训训，掌握，掌握安全生安全生产产技能的技能的义务义务。要适要适应应生生产经营产经营活活动对动对安全生安全生产产技技术术知知识识和能力的的需要，必和能力的的需要，必须对须对新招新招聘、聘、转岗转岗

41、的从的从业业人人员员尤其是特种作尤其是特种作业业人人员进员进行行强强制性的、制性的、专门专门的安全生的安全生产产教育和安全培教育和安全培训训。安全生安全生产产法法第五十条第五十条规规定：定：“从从业业人人员应员应当接受安全生当接受安全生产产教育和培教育和培训训，掌握本，掌握本职职工作所需工作所需的安全生的安全生产产知知识识，提高安全生，提高安全生产产技能，增技能，增强强事故事故预预防和防和应应急急处处理能力。理能力。”这对这对提高生提高生产经营单产经营单位从位从业业人人员员的安全意的安全意识识、安全、安全技能、技能、预预防、减少事故和人防、减少事故和人员伤员伤亡，具有亡，具有积积极意极意义义。

42、十、从十、从业业人人员员的安全生的安全生产产基本基本义务义务安全生安全生产产法法设设定从定从业业人人员员安全生安全生产产基本基本义务义务有四有四项项：41.（四）（四）发现发现事故事故隐隐患及患及时报时报告的告的义务义务。许许多生多生产产安全事故是由于从安全事故是由于从业业人人员发现员发现事故事故隐隐患和不安患和不安全因素后没有即使全因素后没有即使报报告，以至延告，以至延误误了采取措施或了采取措施或者及者及时处时处理的理的时时机。如果从机。如果从业业人人员员尽尽职职尽尽责责，及，及时发现时发现并并报报告事故告事故隐隐患和不安全因素，就能患和不安全因素，就能够够避避免事故免事故发发生或者降低事故

43、生或者降低事故损损失。失。为为此，此，安全生安全生产产法法第五十一条第五十一条规规定：定：“从从业业人人员发现员发现事故事故隐隐患或者其它不安全因素，患或者其它不安全因素，应应当立即向当立即向现场现场安全生安全生产产管理人管理人员员或者本或者本单单位位负责负责人人报报告；接到告；接到报报告的告的人人员应员应当及当及时时予以予以处处理。理。”这这就要求从就要求从业业人人员员具具有高度的有高度的责责任心，防微杜任心，防微杜渐渐，预预防事故防事故发发生。生。十、从十、从业业人人员员的安全生的安全生产产基本基本义务义务安全生安全生产产法法设设定从定从业业人人员员安全生安全生产产基本基本义务义务有四有四

44、项项：42.一个方一个方针针：安全第一，安全第一，预预防防为为主。主。二条守二条守则则：岗岗位位职责职责；操作；操作规规程。程。三不三不伤伤害：害：不不伤伤害自己；不害自己；不伤伤害他人；不被人害他人；不被人伤伤害。害。四不放四不放过过：事故原因未事故原因未查查清不放清不放过过；事故；事故责责任者和任者和领导责领导责任未追究不放任未追究不放过过；广大；广大职职工未得到教育不放工未得到教育不放过过；防范措施未落；防范措施未落实实不放不放过过。五个五个须须知：知：知道本知道本单单位安全工作重点部位；知道本位安全工作重点部位；知道本单单位安位安全全责责任体系和管理网任体系和管理网络络；知道本；知道本

45、单单位安全操作位安全操作规规程和程和标标准；知准；知道本道本单单位存在的事故位存在的事故隐隐患和防范措施；知道并掌握事故患和防范措施；知道并掌握事故抢险预抢险预案案。安全十安全十须须知知十一、安全知十一、安全知识识43.六个不六个不变变：坚坚持持“安全第一安全第一”的思想不的思想不变变；企；企业业法人代表法人代表作作为为安全生安全生产产第一第一责责任人的任人的责责任不任不变变；行之有效的安全；行之有效的安全规规章章制度不制度不变变；从；从严严强强化安全生化安全生产产力度不力度不变变；安全生；安全生产产一票否决一票否决的原的原则则不不变变；充分依靠；充分依靠职职工的安全生工的安全生产产管理管理办

46、办法不法不变变。七个七个检查检查：查认识查认识；查查机构；机构；查查制度；制度；查查台台账账；查设备查设备；查隐查隐患；患；查查措施。措施。十一、安全知十一、安全知识识安全十安全十须须知知44.八个八个结结合：合：建立建立约约束机制与激励机制相束机制与激励机制相结结合；突出重点合；突出重点与兼与兼顾顾全面全面结结合；合；职职能部能部门门管理与管理与齐齐抓共管相抓共管相结结合；防微杜合；防微杜渐渐与突出保障体系相与突出保障体系相结结合；弘合；弘扬扬安全文化与常抓不懈相安全文化与常抓不懈相结结合；合；安全安全检查检查与与隐隐患整改相患整改相结结合；落合；落实责实责任制度与完善任制度与完善责责任追究

47、任追究制相制相结结合；合；强强化安全管理与推行安全生化安全管理与推行安全生产产确确认认制相制相结结合。合。十一、安全知十一、安全知识识安全十安全十须须知知45.十一、安全知十一、安全知识识九个到位：九个到位：领导责领导责任到位；教育培任到位；教育培训训到位；安到位；安管人管人员员到位；到位；规规章章执执行到位；技行到位；技术术技能到位；防范技能到位；防范措施到位；措施到位；检查检查力度到位；整改力度到位；整改处罚处罚到位；全到位；全员员意意识识到位。到位。十大不安全心理因素：十大不安全心理因素：侥侥幸；麻痹；幸；麻痹；偷懒偷懒；逞；逞能；莽撞；心急；能；莽撞；心急；烦烦躁；躁；赌赌气；自气；自

48、满满；好奇。；好奇。安全十安全十须须知知46.穿戴不穿戴不齐齐不不进岗进岗；情情绪绪不好不上不好不上岗岗；没有指没有指挥挥不乱干；不乱干；没看清楚不瞎干；没看清楚不瞎干；联联系不好不蛮干；系不好不蛮干；侥侥幸心理不能存；幸心理不能存；违违章事情不做；章事情不做；违违章指章指挥挥不听；不听；危危险险地方不去；地方不去；危危险险道路不走；道路不走；没有把握不干；没有把握不干；没有停没有停电电不修；不修；没有挂牌不没有挂牌不许许修；修；挂牌不摘不送挂牌不摘不送电电；用具不牢不去用；用具不牢不去用；运运转转部位不触摸；部位不触摸；高空作高空作业业不跳不跳跃跃；滑滑动动物上不跨越；物上不跨越；行行车车中

49、中间间下穿越；下穿越；对对面来面来车车不不抢过抢过。安全生安全生产产“二十不二十不”十一、安全知十一、安全知识识47.许许多多职职工工伤伤亡事故分析表明，造成亡事故分析表明，造成伤伤害的害的一个主要原因，是人的不安全行一个主要原因，是人的不安全行为为。其中分。其中分为为有意有意识识的不安全行的不安全行为为。冒。冒险险蛮干属于有意蛮干属于有意识识的的不安全行不安全行为为，操作失手属于无意，操作失手属于无意识识的不安全行的不安全行为为。因此，。因此，实现实现“三不三不伤伤害害”的主要途径之一就的主要途径之一就是消除不安全行是消除不安全行为为，控制了不安全行，控制了不安全行为为便控制便控制了了职职工

50、工伤伤亡事故。亡事故。为为此可从以下三个方面努力：此可从以下三个方面努力：一、提高思想一、提高思想觉觉悟，增悟，增强强安全意安全意识识。这这里所里所说说的思想的思想觉觉悟，是高度的悟，是高度的责责任感、友任感、友爱爱精神、人道主精神、人道主义义、集体主、集体主义义。七、安全生七、安全生产产管理管理（十一）关于人身安全的思考（十一）关于人身安全的思考48.其具体体其具体体现现在在对对企企业业和集体和集体负责负责，对对自己和工友自己和工友负责负责，珍，珍爱爱自己自己和他人的生命。所和他人的生命。所谓谓安全意安全意识识，实质实质上是危上是危险险意意识识，是，是对对危危险险程度和程度和后果的知后果的知