2022学生会部长换届策划书1_学生会换届计划策划书.docx

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1、2022学生会部长换届策划书1_学生会换届计划策划书 学生会部长换届策划书1由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学生会换届安排策划书”。 仙桃职院学生会第11届换届大会 策 划 书 仙桃职院大院学生会 2022年6月5日 学生会部长换届大会策划书 活动背景：仙桃职院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分 发挥这支队伍的作用，再创辉煌。在上一届干部的带领下取得了不菲成果，各项活动都取得了重大的突破。为保障仙桃学院大院学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校内文化建设。本着“公允、公正

2、、公开”的原则，院学生会确定在2022年6月10日进行新一届的换届选举工作。 一、活动名称：仙桃职院学生会11届换届选举大会 二、竞选目的 1、通过这次选举广阔部员能够了解学生会的选举程序，关注我院学生会。 2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。 3、选举培育一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理学生会、发展学生会。 三、会前的打算工作 1.在大会之前两天邀请嘉宾 2.通知各部门成员出席 3.确定参与精选的人员 4.当天换届大会实行前布置会场（宣扬部） 四、确定竞选职位 学生会副主席： 2名 学生会各部门

3、： 办公室 主任一名 学习部 部长一名 宣扬部 部长一名 平安部 部长一名 劳动部 部长一名 文体部 部长一名 心理部 部长一名 宿管部 部长一名 学生服务中心 部长一名 五、竞选候选人条件 学生会副主席候选人的资格条件： 1、我院在校大一学生。 2、身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有 实干苦干的精神。.3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 4、学习成果优秀。学生会部长候选人的资格条件： 1、在本部任职一年，由上一届部长副部长举荐。 2、身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有 实干苦干的精神。 3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 4、学习成果优秀。 5、具有肯定的实际工作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活 动策划实力和团队协作精神。 六、主办单位：仙桃职业学院学生会 七、活动时间：2022年6月10日 八、活动地点：钟楼（202教室） 九、参加人员：主席团各部长、副部长、各候选人 第一阶段： A：竞选人当场进行签到。 B：报名表格交到办公室。 C：候选人按依次就位。 D：候选人打算演讲稿（可有可无）。 宣扬部负责会场的布置。 办公室负责教室人员的签到。 主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。 各部长负责通知部门成员准时到场参与投票。 其次阶段： A：工作人员到场并由办公室负责签到。 B：主持人开幕，介绍各位

5、领导老师及嘉宾 C：老师致词、主席致词。 D：候选人发表演说。 E：学工处老师及主席总结。 F：现场投票。由现场老师及学生会成员无记名投票。发表结果并公布票数。G：主持人谢幕。 第三阶段： 竞选结果公布： 海报公示：宣扬板放置在图书馆门口。 现场事项： 时间：6月12日 地点：图书馆门口、各宿舍下的宣扬栏 出场人员：评委、主席团各部长、副部长、各候选人 现场演讲布置： 1、主持人。现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。 2、黑板文字，讲台布置干净，投票单（志愿者2名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着4名。 强调留意： 演讲每人

6、2分钟左右，全部竞选选手演讲完毕后由学工处老师进行点评，老师做最终的总结发言，最终学生会成员清理现场，换届选举结束。 后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由展板上公布并贴出公示一周时间，公布各部门新部长人员名单。 竞选流程表 步骤 1 嘉宾、竞选者、观众入座 2 主体活动起先 主持人致开场白、介绍各位嘉宾及流程，并说明在竞选过程中的相关规则与要求 3主持人宣布竞选工作起先 4竞选者按部门依次进行演讲，每人2分钟左右 5 竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告 6 在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票 7 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动

7、结果， 嘉宾、观众等可以离场 8 主持人宣布选举结束 十、留意事项 1、选举工作必需慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。 2、一律遵循“公允、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一 经发觉必肃穆处理。 3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有肯定的 规格，防止多投票的事故发生。 4、各个部门之间妥当支配，相互帮助、协作。 十一、选举后的工作： 1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公允、公正、公开”的原则对学生会全部成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行支配。 2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中

8、的阅历教训、好制度、工 作方法告知新干事并在实际工作中赐予支持与帮助。 3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作安排。 学生会换届策划书1 学生会换届策划书活动背景：为保障园艺系团总支学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥园艺系团总支学生会的自主职能，大. 学生会换届策划书 学生会换届策划书活动背景：为保障北京师范高校探讨生院珠海分院学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行研院的指示精神，充分发挥工程管理系团总. 学生会换届策划书 内蒙古高校创业学院艺术教学部20222022学年学 生 会

9、换 届 策 划 书艺术教学部团总支学生会学生会换届大会策划书活动背景：我艺术教学部在上一届干部的带领下取得了不菲成. 学生会换届策划书 焊装一车间新员工文艺汇演策划书活动背景：为保障材料工程系团总支学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥材料工程系团. 学生会换届策划书 活动背景：为保障八师其次高级中学学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页