2022醒狮镇党建工作整改落实情况报告(3月)(版)_党建整改落实情况报告.docx
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1、2022醒狮镇党建工作整改落实情况报告(3月)(版)_党建整改落实情况报告 醒狮镇党建工作整改落实状况报告(3月)(版)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党建整改落实状况报告”。 醒狮镇党建工作整改落实状况报告 县委党建办: 依据县党建办关于龙里县3月份基层党建工作督查状况通报(龙党建办通报20223号)文件精神,醒狮镇党委刚好就基层党建工作督查状况通报逐条分析,查找存在问题的根源,并结合自身实际,就存在的问题进行了整改落实,现将整改落实状况汇报如下: 一、统一思想,认清形势,着力营造求真务实良好风气 醒狮镇党委以2022年3月督查中存在问题为导向,以基层党建示范点建设
2、标准为指导,重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足,并结合我镇2022年工作开展阅历及2022年党建工作安排,提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路,着力构建“求真务实”工作格局,即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝合力以及顺当实现小康创建的两条工作主线,确保人员支配到位、宣扬发动到位、督查指导到位,落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施,逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍,努力营造求真务实的良好风气。 二、分清类别,落实责任,切实加强各项工作推动力度 针对基层党建工作督查状况要求,及近期督查督办局相关通报,镇党
3、委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式,提高了各个工作小组的思想相识;以不同部署,加强了各项工作的分类指导;以不同要求,明确了各自的工作责任。 (一)促党建谋发展,深化落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题,坚持“树创新观念,走群众路途,谋发展渠道,为百姓服务”的工作理念,通过“六围绕、六狠抓”,力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责,狠抓队伍建设。依据小康驻村工作组人员实际状况,我镇成立小康驻村临时党支部1个,小康驻村临时党小组6个,并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长;任命8名小康村支部第一书记和37名
4、村委会主任助理。二是围绕工作推动,狠抓制度建设。进一步完善醒狮镇小康驻村工作制度、醒狮镇小康驻村干部工作例会制度和醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度等9项工作制度,同时,依据实际制定龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核方法。三是围绕氛围营造,狠抓前期宣扬。严格根据龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求,我镇主动督促各小康驻村工作组、第一书记,统一制作,统一上墙,设置小康驻村工作看法箱,目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实,狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村第一书记工作碰头会,以会代训,并严格按,总结汇报、综合点评、支配部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀,狠抓工作保障
5、。我镇支配并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题,分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家,同时加强车辆调度,为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效,狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导,刚好了解各驻村工作组的工作动态和人员去向,现场沟通并指导驻村工作。并严格要求干部仔细撰写民情日记、简报信息,刚好作好驻村工作记录,留下工作痕迹。 (二)提素养强队伍,着力抓好党员发展、教化工作。我镇历来高度重视党员发展工作,始终坚持“发觉新的、激励行的、培育能的、规范好的”工作思路,把发展党员作为培育村级后备干部、培育致富带头能手、增加集体经济的中坚力气。一是
6、发觉新的、强化沟通。以创新的思维着力加强党员的教化、管理,不断拓宽沟通渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展沟通平台,着力以年轻的方式,加强对年轻人的引导和发展工作。二是激励行的、做好榜样。从强化党员的先锋模范意识着手,要求试点村党员每月汇报个人有关事项,规范党员行为,并激励有实力的党员依据自身实际,主动申领村级服务岗,切实为群众办实事、办好事,以模范的力气来带动年轻人加入到组织中。三是培育能的、加快发展。严格根据发展党员“十六字”方针,严把入口关的同时,在“德”和“能”上下功夫,拓宽发展层面,2022年我镇安排发展党员30人,其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人,
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