2022学习“三创一提升”的心得体会_学习三提升心得体会.docx
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1、2022学习“三创一提升”的心得体会_学习三提升心得体会 学习“三创一提升”的心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学习三提升心得体会”。 学习“三创一提升”的心得体会 3月18日公司组织的“三创一提升”主题教化召开之后,“创业、创新、创优,提升核心竞争力”的主题教化实践活动的精神理念深化人心,“三创一提升”活动以创新思想为先导,以转变工作作风为抓手,以严格自律、自查为保证,切实加强自身建设,以争创一流为目标。开展这项活动使我们在各方面都有了提升。在确定成果的同时,也要清楚的看到还存在的问题与不足: 一、在思想相识方面,现在有时还存在着厌倦心情和模糊认知,往往以工作
2、忙为借口,忽视日常的思想教化工作,从而表现在学习思想教化主动性不高,学习看法马虎。 二、在效能提高方面,个别同事离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,疲于表面应付。 三、在执行力上,思想不重视,工作缺乏力度。 在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三创一提升”思想深化学习,全面解读,与实践相结合,以确保平安创建达标年工作的全面达成,现对下一步的工作提出几点要求: 一、要树立“以人为本、抓本育人”的意识。坚持以“三创一提升”重要思想武装全体员工,进一步保持工作的先进性、提升管理实力,以服务发展为第一要务,以提高能效、优化环境、促进发展为目标,以健全体制机制,解
3、决影响执行力相关的深层次问题为重点,完善工作流程,切实转变集体意识,严格督察检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的项目和业务精湛、求真务实的团队,为进一步达到平安生产文明标准尽快达标做好打算。 二、要树立擅长指责与自我指责的意识。指责与自我指责历来是开展工作的有力武器,通过指责与自我指责,使领导干部与一线员工在组织纪律、工作作风上进一步有所变更,严谨务实和提高平安生产意识的氛围更加深厚,改善个人形象,增加团队凝合力、创建力。要运用好指责与自我指责这个武器,领导带头绽开自我指责,自我指责是相互指责的基础,相互指责是自我指责的升华,没有仔细地自我相识,也就不能不能正确地对待指责。有缺
4、点和错误并不行怕,可怕的是自己没有意识,更甚者,意识到不情愿承认。只有敢于正视自身问题,勇于和擅长听取各方面指责,开展主动健康的思想斗争,才能自省、自励,防微杜渐,对于提高工作效率、树立良好的工作作风有不行忽视的效果。 三、保持创业者心态,把以前的胜利归零,勇攀胜利更高峰。保持醒悟奋进的头脑。当前最突出的是要克服自满这种心态,工作中不要有自满心情,固步自封。要向更先进人物或单位学习,在发展上找差距,在思想上看问题,拿出创业者心态,不断找差距,想方法追逐,推动项目公司做大做强做优。 四、创新应以改进作风为突破口,大力开展“树新风”活动,必需把解放思想、培训创新精神的思想作风放在首位。在任何时候、
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