2022学年度第一学期中学校长工作总结_中学校长学期工作总结.docx

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1、2022学年度第一学期中学校长工作总结_中学校长学期工作总结 学年度第一学期中学校长工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中学校长学期工作总结”。 20222022学年度第一学期中学校长工作总结 20222022学年度第一学期中学校长工作总结 各位领导、各位同仁： 大家下午好，在分部管理的体制下，在思维课堂教学思想的指导下，在“四清”方法的有效运行下，本人现将I部20222022学年度第一学期工作总结如下，题目为五“坚持” 五“不要” 。 五 “ 坚 持 ” 1、坚持常谈心 原国家督学、江苏省教科所所长 成尚荣先生说过，一个职称的学校领导应当每个班都有一名自己的学生

2、挚友。一学期来，在不同的年级都有自己熟识的学生代表多名，并与他们保持肯定的联系，我不仅知道他们的学习状况，更知道他们的家庭状况，适时地向他们了解老师的教化教学行为。比如元月14日，我在初三（13）开了10分钟的短会，其内容就是来自学生的反映，同时表明自己的观点和建议，事后学生对我讲话的评价很高。一学期来，与三个年级6位副主任单独谈心各2次以上，与初二各学科备课组长单独谈心各2次，与初三备课组长各学科均在3次以上。一学期来，主动与初三家长联系，了解社会对学校的看法9次。本学期，部年级干部均能落实联系一些家长、联系部分学生的做法，刚好对年级的各种状况做到刚好驾驭，预先知晓，因而一学期来，各年级平安

3、、平稳、有序地开展工作，同时各年级一把手能团好人，能带好人，部内170名老师绝大多数同志能任劳任怨，年级内人际关系和谐，沟通渠道畅通。 2、坚持重培育 引导老师读书，多读书，尤其是引导青年老师读书，每次到办公室走动时，总要问一问一些青年老师最近有没有读书，读的是什么书（插入老同志的表现）。没有理论支撑的教书，必定行而不远。我校青年老师人数已占6成以上，青年老师能否尽快成长、健康成长成为部、年级工作的重中之重工作。为此，本学期按青年老师工作时间13年、46年、79年召开了三次年青老师会议，制订了成长规划要求，并提出了明确要求，定时段与他们比照目标逐一进行谈话。此项活动在初三年级开展较好，其他年级

4、落实不够。在部内、年级内重视行政干部和业务骨干培育，部内、年级内在平常有意识、有针对性提出一些问题给相关老师思索，支配一些事情给他们做一做，以此来视察他们接受任务的看法，完成任务的实力。因为人的许多实力不是天生就有的，同时培育不出超过自己的现有领导的学校，是一所走不远的学校。 3、坚持进课堂 课堂是领导与师生联系的结点。本学期，本人坚持带一个一般班的语文课，努力不让所教班级成果落后，在期中考试中本部干部的成果均名次靠前。听课是学校领导最主要的工作之一，本学期本人共听课94节，本部干部均能按学校要求进课堂听课，尤其是年级一把手，听课节数较多。听课时，我部干部能留意到对迫切希望指导的老师帮他们“登

5、高”；对盼望展示自己才华的老师给他们“搭台”；对胆怯被听课的老师为他们“加油”，同时要求部全部干部结合学校思维课堂评价表进行评课，在课堂教学和听课中落实学校教学改革精神，因为空洞的说教无异于缘木求鱼。本学期，本部干部主动担当开课任务，坐着谈何如起来行，部行政干部和备课组长人均开课2次。就我个人而言开了我的叔叔于勒、绿、斜塔上的试验三节公开课，与语文组共同探讨语文教学中如何找准、找好切入点的问题。本学期，各年级结合年级特点，对学校的培优工作进行了细化，初一年级着眼长远，注意爱好培育，初二年级加大自主学习指导，引导学生学会自我修复，初三年级将学生薄弱学科的薄弱环节和薄弱点找出来，自我编写提升习题，

6、使学校的核心工作落实得更扎实，更有效。 4、坚持树典型 世界上最难的管理是以人为本，世界上最高境界的管理是激励人。本学期，部明确了“向身边的先进学习，向卓越的成果迈进”的管理思路。各年级主动找寻本年级的优秀老师、优秀学生和优秀家长，在年级会上、家长会上、宣扬板块上加以宣扬，同时将他们胜利的做法加以总结、推广，如初三年级将何义加老师做班主任的工作阅历总结出来后在部各年级进行推广，部内将章从华老师对培优学生薄弱学科的薄弱点如何进行目标细化的做法在初 二、初三年级英才班会上赐予表扬。一学期来，三个年级仅在正式的会议场合就表扬了54名老师。这样，让吃苦的老师、有阅历的老师、取得了成果的老师得到了确定，

7、赢得了敬重，让他们工作的动力保持许久，同时让其他的老师觉得胜利原来可以这样取得，有目标可追，有方法可循。 5、坚持多反思 试卷命制的年级特点是什么，作业量如何取得实质性限制，文通日清与永威的日清的主、客观和硬、软条件的异同是什么，本人及部干部的特长和不足分别是什么，家长对文通和外国语的评价标准现在是什么，校长结合制、年级自主管理和分部竞争管理的优劣各是哪些，初中、中学教学方法的逻辑理论是什么，对上述问题进行了反思，并能结合实际制订了一些相关措施，实行了一些方法。 五 “ 不 要 ” 第一不越 学科教学，敬重学科组看法；管理问题，明确问题的传递对象。部内发觉的问题只对年级一把手问责。因为层级不明

8、确，工作上易相互等待。 其次不推 不同的人在不同的岗位，必需担当自己的责任。该担当的，不行回避。在平常的工作，逐一担当，自己的工作范围内的问题不得上交，因而增加了责随意识。 第三不懒 要求老师做到的，干部首先做到，因为榜样的力气是无穷的，老师的眼睛是雪亮的。本学期，部全部干部身先士卒，到处争先，能吃苦，讲正气，维护学校形象。 第四不贪 人与人之间许多冲突都是经济上的冲突，因而在平常的工作中部内、年级相关费用的支出和收取坚决执行校长室的确定，尤其是平常、假期开展的相关活动中，部、年级干部能明净自己，赢得了老师们的认可。 第五不偏 不仅容人的缺点，更要容人的优点。容人的缺点，可以显示风度；容人的优

9、点，可以显示气度。全力向实际靠拢，不听偏面之词。 在新的学期，我希望自己与部10名干部、160名老师在今后的教书生活中共同做到：不要因为自己做不了魏书生而放弃对教化的情怀，成为“虚无主义”者，而对教化工作忽冷忽热；不要因为自己在文通取得了一点成果而自视第 一、无需学习的“闭关主义”者，而封闭对教化前沿的关注；而要做一个对生活、对教化的本真的“自觉践行”者。因为教化是对远方的嘹望，因为我们心中必需永藏取暖明天的阳光。 中学校长工作总结 2022年中学校长工作总结一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县教化局的详细指导下，我主动实行科学发展观，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教

10、学工作的有序. 中学校长工作总结 中学校长工作总结中学校长工作总结当职高校长，我深知肩上的责任重大，日日殚精竭虑思谋学校发展大事。 从事校长工作几年的工作业绩概括为：以“经营学校”为主题，提升了学校适应. 中学校长工作总结 中学校长2022年度工作总结三年来，中学在教化局、乡党委政府以及中心学校的正确领导和关爱下，坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕强师兴校的奋斗目标，全面实施强校方略，坚持把发展. 中学校长工作总结报告 中学校长工作总结报告范文大全工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行. 中学校长工作业绩总结 校长工作业绩总结XXX，1979年11月诞生，中共党员，本科学历，2000年参与工作。现将参与工作以来的工作状况汇总如下：一、我2000年9月参与工作，在县X实小任教，在这期间我从事政教处工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页