2022行政部组织结构及岗位职责_行政部部门及岗位职责.docx

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1、2022行政部组织结构及岗位职责_行政部部门及岗位职责 行政部组织结构及岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政部部门及岗位职责”。 组织结构及岗位说明书 综合管理部工作职能 1、负责公司的人力资源规划及选人、育人、用人、留人。 2、负责员工的进出及升迁异动等各项人事管理。 3、负责公司制度的制（修）订及监督执行。 4、负责公司的企业文化建设。 5、负责公司的资料及档案管理。 6、负责公司办公耗材的选购与发放管理。 7、负责公司公共区域的清洁卫生管理。 8、负责公司的门卫等平安管理。 9、负责公司员工食堂的管理。 10、负责公司员工宿舍的管理。 11、负责公司的网

2、络管理。 12、负责公司的车辆调度及管理。 13、负责公司的部分对外工作。 14、承办总经理临时交办的工作。 1、“综合管理部经理”岗位说明书 职务名称：综合管理部经理 所属部门：综合管理部 干脆上级：总经理 干脆下属：人事专员、行政专员、网络管理员、驾驶员、清洁工、宿舍管理员、食堂选购员、厨师、厨工 工作关系：公司各部门、办公用品供应商、政府相关部门、人力资源市场 职务概况：负责公司行政后勤及人力资源管理工作。 岗位职责：1公司行政规章制度的制定、监督、执行； 2负责公司办公用品的选购、管理和发放； 3管理公司的资料、文件、光/磁盘及相关资料； 4管理公司的公共卫生； 5负责报刊、信件的收发

3、； 6负责公司食堂的管理； 7负责公司集体宿舍的管理； 8负责公司行政用车的调度及车辆管理； 9负责公司的门卫管理及日常平安； 10负责公司网络的稳定运行及IT设备和耗材申购的审核与选购； 11编写、执行公司人力资源规划； 12聘请：制定聘请程序，选择聘请渠道，支配面试及综合素养测试； 13培训：组织员工的岗前及各类岗位培训； 14绩效考评：制定考评文件、考评沟通，以及员工的升迁异动与辞退； 15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪资的核算与审核； 16负责公司的文化建设及宣扬工作； 17完成上级临时交办的其他事项。 衡量标准：1公司其他部门对综合管理部工作的反馈看法； 2工作安排及的可行性工作

4、总结的即时性与完整性。 组织结构及岗位说明书 3其他部门的反馈看法。 2、人事专员岗位说明书 职务名称：人事专员 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：本部门、人力资源市场、职业介绍所、其他各用人部门、政府劳动部门 职务概况：负责公司的人员聘请、培训及文化宣扬工作。 岗位职责：1依据公司的人员需求状况，选择聘请渠道、发布聘请信息、实施聘请动作； 2接待前来公司的报名人员及报名支配； 3负责普工的初试； 4负责办理员工录用、离职等相关手续； 5负责新员工的岗前公司规章制度培训及其他培训的前期打算工作； 6负责完善新员工的档案建设工作； 7定时完成并上报各项人力资

5、源报表； 8负责公司文化栏的文化宣扬工作； 9 负责监管执行各项人事制度，并向经理汇报； 10相关资料的收集、整理与归档； 11帮助部门经理处理日常事务； 12承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1 员工聘请的刚好性； 2 各类人事报表的完整性； 3其他部门的反馈看法。 3、行政专员岗位说明书 职务名称：行政文员 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：公司各部门、劳动与社会保障部门、行政用品供应商 职务概况：负责员工的考勤、社会保险的办理、行政用品的选购与发放、各类档案资料的保管等工作。 岗位职责：1负责公司职员的每月考勤工作； 2负责公司食堂每日蔬菜的检查与

6、验收工作； 3负责与办公用品供应商的联系与选购工作； 4负责办公用品保管与发放工作； 5员工饭卡的充值的收款工作； 6负责每月办理公司员工的社会保险工作； 7负责办理公司的意外险工作； 组织结构及岗位说明书 8做好公司各类资料的收集、整理与归档工作； 9文件的发放及过期文件的回收工作； 10负责公司清洁工作的支配与监督; 11帮助部门经理的员工聘请工作； 12经理缺席时临时替代经理工作； 13承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1办公用品选购的刚好性以及按标准发放的限制性； 2对外资料的精确性； 3档案资料管理的有序程度； 4其他部门的反馈看法。 4、“网络管理员”岗位说明书 职务名称：网络管

7、理员 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：公司各部门、IT设备软硬件供应商 职务概况：负责公司IT设备申购的评估、软硬件的维护与修理、网络管理等工作。 岗位职责：1对其他部门IT设备申购必要性的评估； 2对已审批申购的IT设备找寻合适供应商进行寻价、比价和议价； 3负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的平安性、稳定性； 4负责病毒公告、防卫、检测、清除，网络病毒软件部署、升级工作； 5负责公司服务器、工作机、打印机的安装、配置、运行； 6负责IT运用软件的操作培训工作； 7负责员工饭卡的充值操作； 8承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1网络的稳

8、定性与平安性； 2 IT软硬件维护修理费用的限制； 3其他部门的反馈看法。 5、驾驶员岗位说明书 职务名称：驾驶员 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：公司各部门 职务概况：负责公司内部车辆的驾驶，以及车辆的保养修理工作。 岗位职责：1车辆的驾驶与维护； 2负责公司领导的正常用车； 3负责车辆的日常保养与检查工作； 组织结构及岗位说明书 4保证行驾车辆平安，自觉遵守交通法规； 5节约油耗，降低车辆修理保养成本； 6细心维护车辆，做到车内良好整齐； 7遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位； 8工作主动主动，听从调度，帮助做好有关工作； 9对所担当

9、的工作应全面负责； 10承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1车辆修理成本的限制； 2交通法规的遵守及平安驾驶记录； 3其他部门的反馈看法。 6、清洁工岗位说明书 职务名称：清洁工 所属部门：综合管理部 干脆上级：行政文员 干脆下属：无 工作关系：公司各部门 职务概况：负责公司工厂内公共区域的清洁卫生工作。 岗位职责：1负责每日对所属公共区域进行清洁，并保持整齐卫生。 2负责公共区域的卫生监督，制止顺手乱丢垃圾及果皮不良行为。 3负责清洁工具及清洁用品的保管与维护。 4承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1公共区域的清洁程度。 2其他部门的反馈看法。 7、宿舍管理员岗位说明书 职务名称：宿舍管

10、理员 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：全部住宿员工 职务概况：负责员工宿舍的清洁、服务及平安工作。 岗位职责：1热心为员工服务、帮助员工解决住宿中遇到的问题。 2督导员工清洁宿舍，检查外来人员，维护宿舍平安卫生。 3每天做好公共区域卫生打扫工作，确保整齐。 4管理宿舍的水、电、电器用品，保障员工正常的生活。 5刚好报告及帮助部门经理或公司领导处理宿舍突发事务。 6承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1宿舍的平安有序。 组织结构及岗位说明书 2公共区域清洁卫生状况。 3住宿员工的满足度。 8、食堂选购员岗位说明书 职务名称：食堂选购员 所属部门：综合管理部

11、 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：各农贸市场及公司内外全部就餐人员。 职务概况：负责公司食堂的食品、物品选购工作。 岗位职责：1负责职工食堂的食品、物品选购供应。 2选购时手续齐全，账目清晰，每日对选购的物品上报办公室。 3对易耗、易腐食品要做到勤购，避开积压造成奢侈。 4要开拓购菜渠道，努力食堂选购价廉、质优的物品，以降低饭菜的成本。 5食堂日常的管理工作。 6承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1选购的食物的合格率、性价比及平安性。 2就餐员工的满足度。 9、厨师岗位说明书 职务名称：厨师 所属部门：综合管理部 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：公司各部门

12、及外来就餐人员 职务概况：负责公司全体员工的伙食烹调工作 岗位职责：1负责食堂烹调制作，增加花色品种。 2安排用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 3虚心听取员工对伙食的看法，探讨改善伙食措施。 4保证员工能按时开饭。 5承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1食物的平安性。 2开饭的准时性。 3就餐员工的满足度。 10、厨工岗位说明书 职务名称：厨工 所属部门：综合管理部 组织结构及岗位说明书 干脆上级：综合管理部经理 干脆下属：无 工作关系：公司各部门及外来就餐人员 职务概况：洗菜、切菜、配菜与分菜，餐具清洗及食堂卫生的清洁工作。 岗位职责：1负责荤素菜的清洗、加

13、工。 2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三过、四消毒的依次操通作，消毒餐具放于清洁橱内，防止再污染。 3窗口销售饭菜，做到各尽其责，不随意离岗。冬季要做好饭菜保暖工作，保证员工能吃到热饭、热菜。 4搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧干净与保养工作。 5承办经理临时交待的事项。 衡量标准：1餐具及饭菜的清洁程度。 2开饭的准时性。 3就餐员工的满足度。 行政部组织结构及岗位职责2161774979专题 组织结构及岗位说明书综合管理部工作职能1、负责公司的人力资源规划及选人、育人、用人、留人。2、负责员工的进出及升迁异动等各项人事管理。3、负责公司制度的制（修）订及监. 餐饮部岗位职责及组织结构分析 餐饮

14、部岗位职责及组织结构分析（上） 餐 饮 部 第一节 部门概述及岗位设置一、部门概述：餐饮部是为来宾供应餐饮服务的一个部门，是酒店的重要接待窗口。是酒店的主要组成部分，是酒. 行政部组织架构及部门岗位职责 一、行政部部门架构 行政部经理 （陈文花） 共6人行政部助理（阚茜） 共1人司机（彭向平） 共1人保洁员（王美娟） 共1人保安（侍克军、徐建明、程 共3人二、行政部部门职责、HR. 工程部组织结构及岗位职责（精选6篇） 第1篇：餐饮部岗位职责及组织结构分析餐饮部岗位职责及组织结构分析（上） 餐 饮 部 第一节 部门概述及岗位设置一、部门概述：餐饮部是为来宾供应餐饮服务的一个部门，是酒店的重要接. 配送部岗位职责及组织结构分析（精选6篇） 第1篇：行政部组织结构及岗位职责组织结构及岗位说明书综合管理部工作职能1、负责公司的人力资源规划及选人、育人、用人、留人。2、负责员工的进出及升迁异动等各项人事管理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页