2022行政副总岗位职责_行政副总经理岗位职责.docx

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1、2022行政副总岗位职责_行政副总经理岗位职责 行政副总岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政副总经理岗位职责”。 6 岗位名称 行政副总经理 6.1 干脆上级 总经理 6.2 干脆下属 办公室主任 6.3 本职工作 公司人力资源、后勤行政保障、党委工会工作 6.4 岗位职责 6.4.1 依据公司的年度生产经营管理目标拟定后勤工作安排和措施，经批准后实行。 6.4.2 负责制定干脆下属人员岗位职责，监督、检查他们的工作，并做好培训及考核工作。 6.4.3 加强对干脆下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督、检查他们的工作，定期对其工作的优劣做出评定，向公司提出任用

2、、解聘、奖惩的建议。 6.4.4 依据公司年度生产经营目标和运行状况，制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则，保证为公司生产经营和发展供应足够的人力资源。 6.4.5 拟定公司人力资源管理的相关制度，经批准后监督实施。 6.4.6 会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作状况。 6.4.7 负责组织聘请、录用、解聘工作。 6.4.8 对各部门员工劳动纪律及绩效考评实施管理和监督。 6.4.9 负责公司档案的管理工作。 6.4.10 负责组织制订公司培训教化安排，并组织、监督安排的实施。 6.4.11 根据国家政策和有关规定，协调办理管理人员

3、和工程技术人员晋级事宜。 6.4.12 负责对公司各部门工作目标和安排任务完成状况进行跟踪和考核。 6.4.13 负责董事长办公会的筹备工作（包括议题拟定、材料组织、会议记录、会议纪要等）及会后督查工作。 6.4.14 参加公司的各项规章制度、程序、规范的制定，经批准后监督执行。 6.4.15 负责组织公司管理建议活动，收集、处理管理建议，刚好反馈信息，兑现嘉奖。 6.4.16 负责按公司程序处理好各部门之间的争议和分歧的协调处理，协调无效时报董事长裁决。 6.4.17 根据公司工作程序，处理好公司横向关系，维护公司的统一性。 6.4.18负责工会工作，组织开展各项活动，增加员工凝合力，激昂员

4、工精神， 创建企业文化，促进公司两个文明建设共同发展。 6.4.19 完成领导交办的其他工作。 6.5 领导责任 6.5.1 对为公司供应足够、适用、优秀的人力资源负责。 6.5.2 对公司员工的遵章守纪、职业道德、外在形象、行为规范、社会公德等负教化责任。 6.5.3 对公司各项人事管理制度的执行状况负责。 6.5.4 对公司员工教化培训安排的完成状况负责。 6.5.5 对督查和考核事项的刚好性和精确性负责。 6.5.6 对董事长办公会的筹备状况负责，对会议决议的执行状况负督查责任。 6.5.9 对干脆下属的遵章守纪、工作质量负责。 6.6 主要权力 6.6.1 对公司中层以下人员的任用、解

5、聘、奖惩有建议权。 6.6.2 对行政后勤工作有组织领导和管理权。 6.6.3 对干脆下属的工作有监督考核权，对其奖惩有建议权。 6.6.4 对公司行政工作有布署、监督、检查权。 6.6.5 对公司的各种管理制度和规范的制订有建议权。 6.6.6 依据须要有录用、解聘权，及辞退违纪员工、不合格员工的建议权。 6.6.7 根据公司批准的人员编制方案对各部门的用工状况有监督管理权。 6.6.8 依据工作须要有集中人力完成紧急任务的人事调动权。 6.6.9 对员工的工种调动、职务升迁、职级晋升有建议权。 6.6.10 对各部门工作任务的完成和执行状况有督查和考核的权力。 6.6.11 对公司全体员工

6、执行公司章程、规章制度、规范和程序的状况有监督权。 6.6.12 对董事长办公会确定的问题及董事长交办事项有督查权。 6.6.13 对公司相关信息资料，员工管理建议有采集权。 6.6.14 对公司企业管理和经营方面的持续改进有建议权。 6.7 管辖范围 行政后勤所属区域，公司人事及企业管理监督工作。 行政副总岗位职责 行政副总岗位职责1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，详细分管项目开发部、综合办公室、选购部等相关工作；帮助总经理起草企业的管理制度、规章条例及制定行政安排；2、. 行政副总岗位职责 岗位职责：1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增加职工凝合力的宣扬、教

7、化活动；2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3、负责支配公司的对外接. 行政副总经理岗位职责 1.帮助总经理全面负责行政事务管理。2.负责公司行政管理制度的起草、修订。3.负责总公司及各分支机构职场租赁、装修。4.负责总公司及各分支机构资产配备、资产选购、配送、. 行政副总经理岗位职责 行政副总经理岗位职责1、负责工作安排、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；3、负责. 行政副总经理岗位职责 行政副总经理岗位职责一、严格履行公司章程，遵守企业高管工作细则和相关制度，忠于职守、勤勉工作。二、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页