【精品文档】设计部经理岗位职责.pdf

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1、设计部经理设计部经理：工作职责工作职责1 1）按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调；按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调；2 2）与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品的开发、推广、执行；品的开发、推广、执行；3 3）解决客户的疑难问题和投诉；解决客户的疑难问题和投诉；4 4）考核部门员工的工作；考核部门员工的工作；5 5）每月向副总经理上报工作报告；每月向副总经理上报工作报告；6 6）每月核算月工作清单，并提交绩效考核表单；每月核算月工作清单，并提交绩效考核

2、表单；7 7）对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训；对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训；8 8）不断改进工作流程，提高工作效率。不断改进工作流程，提高工作效率。考评要求考评要求1)1)是否及时处理了部门内部的工作问题；是否及时处理了部门内部的工作问题；2)2)是否和其他部门进行了有效沟通；是否和其他部门进行了有效沟通；3)3)是否及时处理了客户的投诉；是否及时处理了客户的投诉；4)4)是否进行人员管理，有效提高工作效率。是否进行人员管理，有效提高工作效率。职位要求职位要求1 1）工作经验：二年以上网站制作相关工作经验；工作经验：二年以上网站制作相关工作经验；2 2）专业：计算机或其他相关专业；专业：计算机或其他相关专业；3 3）学历：本科或以上；学历：本科或以上；4 4）年龄：年龄：2424 岁以上；岁以上；5 5）个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。