2022学校工作汇报_学校教学工作汇报_6.docx

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1、2022学校工作汇报_学校教学工作汇报 学校工作汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校教学工作汇报”。 163团中学工作汇报 2022年一六三团中学工作的主要任务是：全面贯彻党的十七届六中全会精神和中心新疆工作座谈会精神，坚持以科学发展观为统领，深化学习贯彻落师六届二次、团六届四次全委扩大会议精神和兵师教化工作会议精神，全面贯彻党的教化方针。紧紧围绕“更新观念，打造现代老师队伍，严谨治学，以师德塑造学校形象；建设美丽校内环境，追求品位，营造和谐育人氛围；科研兴校，推动课程改革探讨，团结协作，努力提高教学质量， 建设职工满足学校”的办学目标，动员全体教职工进一步解放思

2、想、激昂精神、抢抓机遇、突出特色，以实现科学跨越、后发赶超。 一、开学前 1、本学期由于学校领导班子重新调整，为了找准重点，有针对性地开展工作。我校于2月10日、2月15日、2月20日、2月26日召开四次中层以上领导会议，传达学习了兵、师教化工作会议精神，结合九师教化将来的发展和学校当前实际，精瞄重点工作，找准“突破口”，契入工作。在团领导的指导下，确立了“抓校风（强素养、树形象）、强管理、提质量”的工作思路，把中层领导的思想统一到“把校风建设作为首要工作，把教学质量作为学校第一生命线，把强化各项管理作为基础，把深化开展各种活动作为培育学生技能素养的载体，把努力做好课堂教学改革工作作为重点工作

3、，把学校平安作为当前的第一要务，仔细履行岗位职责，真抓实干，务实工作，努力办团场职工群众满足的教化”上来。要教化激励全体教职工坚固树立“科学跨越、后发赶超、西出东近”的思想，以只争朝夕的精神状态，提高学校软件建设。 2、针对这一思路，探讨制定了我校工作安排，进一步完善修订了各项管理制度。 3、开学前对校内及周边环境进行了全面的平安排查。 4、2月26日对后勤工作进行了检查和部署。开学后学生食堂和宿舍都可正常运行。 5、特岗老师的住房公基金没有交。 6、开学只收住校生生活费。 二、开学后各项工作安排和详细做法 （一）贯彻两会精神 抓实校风建设。我校地处城郊，再加上近年来一六三团城镇化建设突飞猛进

4、，外来工子弟较多，生源素养较低，老师队伍极不稳定，管理难度大，往往造成学风、校风诸多问题，给社会、家长以不良印象，制约了教化、教学质量的提高。我们仔细总结了师内外的办学阅历，从解决校风、学风建设这一瓶颈入手，把它作为提高教化、教学质量的突破口。 1、提高老师队伍素养是加强校风建设的基础（由袁书记负责）。学校有一支高素养的老师队伍，是建设良好学风、校风的基本保证，有了好的教风，就能促进良好学风、校风建设，更能有效地提高教化质量。2月27日召开教职工大会，传达学习了兵师教化工作会议精神和一六三团中学教职工作管理方法、一六三团中学管理规范等新修订和完善管理制度。把全体教职工的思想统一到“内强素养，外

5、塑形象，用足硬件，提高软件，鼓足干劲，西出东近”上来，激励教职工“树立信念，坚决信念，重塑形象，再创辉煌”，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把才智和力气凝合到校党支部的决策部署上来，把实现我校的科学跨越、后发赶超的目标，转化为全体教职工谋划学校发展和提高教化质量的实力，激发教职工的工作热忱，保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、创先争优的志气、争先进位的志气，切实把心思用在学生上、把精力放在教学上，把功夫放在课堂上，置身于学校发展大格局，激昂精神勇挑使命。 2、提高党员队伍素养是加强校风建设的核心（由袁书记负责）。突出抓好党员队伍建设，加强党性熬炼、提升党性修养、传承兵团精神，牢记宗旨、坚决

6、信念、爱岗敬业，发挥先锋模范作用，以团场2022年树立的“十大”标兵为榜样，培育造就一支发挥作用、呈现时代风采的党员队伍。 3、提中学层领导素养是加强校风建设的关键（由校长杨淑珍负责）。多次召开中层领导会议，制定了中层领导考核制度和中层领导考核方法，签定了中层领导各处室目标分解责任书，依靠科学的制度和管理机制推动工作落实，健全责任制落实制度，对学校的各项工作根据分工不分家原则，形成层层有目标，人人有责任，个个有压力的落实机制。并将制度与方法公开在校内网上，接受全体教职工的监督，到年终接受教职工和校领导的考评。要求中层领导具备“个人定位一标杆、工作热忱一团火、执行落实一盘棋”的工作理念，做到“干

7、事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”，工作要“走在前列，干在实处，谋事不谋人，补台不拆台”，“克服个人主义，树立大局意识”“对工作充溢激情，对事业怀有痴情”。每个中层领导的 “责、权、利”明确，从今年起先他们都应奋勉有为，不能再有混岗混时的现象了。 4、提高班主任队伍素养是加强校风建设的根本（由王副校长负责）。班级是学校管理工作的基础，也是建设良好学风、校风的关键所在，班主任处在学风、校风建设的第一线，有好的班主任，就能带出好的班级，带出好的班风、学风。开学前，细心选择班主任，要让师德高尚、酷爱学生、责任心强、管理得法的老师担当，班主任在工作中要不断抓学习、总结、提高，我们规定，每月召开两

8、次班主任例会，学习文件，探讨工作。期中进行班级工作阅历沟通会（特殊是沟通对行为有偏差学生转化工作的沟通），期末召开班主任学期工作总结回顾会。每周一次班会课，协作学校中心工作，开展教化活动，并作好记录。开学以来我们制定和完善了班级管理考核方法和班主任考核方法，以改过去班主任基本按人头领费的方法，实行绩效领费制。加大了对班主任的考核力度，分月考核和学期考核两项，月考核以班主任工作“五到位”（升旗、集会、早读、课间操、午休、大扫除），每天检查，一周一公布，一月一小结，学习辽宁班主任管理阅历，在 七、八年级实施班主任坐班试点，通过一周的试点，初见成效，但也存在问题，正在解决之中。 5、提高学生思想素养

9、是加强校风建设的重点（由德育主任陈蜀郡负责）。加强学生思想道德教化，是形成良好校风的核心。本学期学生思想教化的重点是以开展各种德育活动和熟知熟记弟子规为载体，加强学生行为规范和养成教化。将社会主义核心价值体系融入中小学教化全过程，推动“三进”(进教材、进课堂、进头脑)工作。发挥中小学教化在文化传承创新中的基础性作用，加强学校文化建设与实践育人。实行社会主义核心价值体系融入中小学教化指导纲要、新疆生产建设兵团关于新形势下加强和改进中小学德育工作的看法、关于新形势下加强中小学校内文化建设的看法。开展“五好小公民文明美德伴我成长”主题教化读书活动。开学以来我校开展了爱国卫生运动和学雷锋活动。少先队员

10、主动到敬老院为老人做好事。 6、提高后勤服务人员素养是加强校风建设的保证（由后勤主任甘永军负责）。开学以来完善了校工管理制度和后勤各种岗位责任制，不同岗位都签定了责任书，改革后勤管理，制定了后勤人员绩效考核方法，从后勤人员的工资中每月拿出100元，作为绩效考核工资，加强对临聘人员的管理。2月27日下午，召开后勤会议，仔细学习，让他们了解管理制度，以便遵照执行。通过开学以来的检查监督，有所改观。 7、先进文化引领，提升校内文化是加强校风建设的重点（由袁书记负责）。把兵团精神、龙珍精神和小白杨戍边文化融入到校内文化建设中，将社会主义核心价值体系和农九师核心价值观融入学校教化全过程，推动“三进”(进

11、教材、进课堂、进头脑)工作，增加吸引力、凝合力、影响力和创建力，以党的十七届六中全会精神为指导，以弘扬兵团精神、龙珍精神和小白杨戍边文化为突破口，传承挖掘一六三团文化资源（一六三团的根雕艺术），充分利用少年文化宫，开办“根雕、剪纸、科幻、舞蹈”等其次课堂，提升校内文化品尝，切实增加学校文化软实力，从而提高师生文化素养。 （二）修订完善各项制度 强化学校管理。抓良好学风、校风建设，必需建立一套行之有效的规章制度，使全校师生各项教化、教学、集体活动、生活等有章可循，有法可依。 建立规章制度，首先是要有针对性、实效性，针对学校工作中主要问题、关键问题，制订有实效的规章制度。本学期将修订完善各项制度，

12、以制度管事管人，用各项制度和考核方法的要求标准来考核每位老师的工作实绩，同时老师们仔细、细致的学习各项制度的标准要求，比照不足找差距，形成自我约束力。学校将针对各项制度、细则要求加大督导检查力度。做到日检查、周总结、月累计、年总评。并将各项制度上校内网让教职工熟知。 （三）创新教学方法，提高教学质量。质量是我们办校的生命线，我们要坚持教化教学并重的原则。九年义务教化的首要任务是向中学和中职输送优秀学生，因此我们的目标定位在： 1、向中考要质量，切实抓好毕业班教学。成立以校长为组长的中考领导小组，时时跟进九年级教学，做到周碰头，月汇总，依据学生学习成果的改变，实施动态管理，刚好调整教学安排和教学

13、时间。九年级实行弹性封闭管理，2月27日我们召开九年级家长会广泛征求家长看法，家长一样支持封闭管理，并有两位九年级老师干脆深化学生宿舍参加管理，和学生同吃同住同学习。 2、完善教学质量考核方法，向管理要质量。以争先进位为契机，在老师的教学成果绩效考核中，我校实行争先进位的方法，通过今年通考成果和去年通考成果相比较，进位加分，退位减分，从而激发老师的工作主动性。 3、提高老师素养，改革课堂教学，向课堂要质量。主动探究提高课堂教学效率和质量的有效模式和方法。首先提高老师队伍的整体素养。引导老师深层次的转变观念，洗脑换髓，自觉学习，切实转变自己的教化教学观念，并将观念转化为自觉的行为。仔细完成“国培

14、安排”。同时通过发挥教研室教研组老师的学习研讨机制；通过“个体学习，自我反思，同伴互助，集体研讨；骨干示范等多种途径与方式开展好校本培训活动，用好学校网站，使之成为我校老师培训、学习、沟通、提高的一个平台，从而提高老师队伍的整体素养。开展“示范课、研讨课、汇报课、优质课”“四课活动” 要用课堂教学视察方法等理论武装老师，不断提高老师课堂教学及听评课活动的质量，让每一位老师“从中受益”。 4、开拓校本教研，向教研要质量。完善校本教研制度，大兴教学探讨之风，追求课堂教学的高效益。把教研成果做为老师绩效考核的重要内容之一。以学生综合素养评价为契机，加大课题探讨力度。寻求教学探讨的新突破。本学期我校的

15、校本探讨课题定为： 1、如何大面积提高及格率的问题； 2、如何解决优秀率层面偏低的问题。制定教研组的集体研讨制度，各责任人要做到时间保证，制度落实，各教研组每个月有12次的研讨活动；激励老师之间，开展“闲聊式”、“互助式”的研讨活动；形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的” 的理念，激活探讨的氛围，进一步深厚学习研讨之风。建立“一课三议”模式，即一节课由听课人评课、上课老师自己反思评价、教研组进行议课三个环节组成。提倡仔细听课、真诚评课、有效议课，发挥教研组长的学科引领作用，提高教研组活动的实效性。通过以上活动的开展达到提高课堂效率的目的。 5、加强后勤管理，向后勤要质量。通过加强后

16、勤管理，为教学供应良好的后勤保障，提高服务育人的目标。 （四）进一步加强学校体育卫生艺术教化。主动推动学生阳光体育活动，本学期我校又购置了7000多元的体育器材，仔细落实每天一小时体育熬炼和大课间体育活动，主动备战2022年全师中小学生田径运动会。进一步做好学校食品卫生监管工作。仔细组织中小学生艺术作品展演，深化开展高雅艺术进校内活动。 （五）切实维护学校平安与稳定。加强校内平安防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，建设平安校内。建立健全突发事务防范和处置机制。深化开展校内及周边治安综合治理。加强学生平安教化、法制教化和心理健康教化，加强民族团结教化，坚持抵挡宗教对教化的冲击和影响。开学以

17、来又完善了学校平安管理制度，并组织有关人员对学校平安进行了全面排查，制定了中层领导值班制。 千帆并进，百舸争流，破浪者领航。崇高的使命激励着我们，家长的期盼鞭策着我们，我们全体教职工会同心同德，激昂精神，坚决信念，提高竞争的志气，增加创新锐气，坚决争先的志气，爱岗敬业，开拓前进为实现学校科学跨越而努力奋斗，以优异的成果迎接党的十八大成功召开。 一六三团中学 2022年3月 学校工作汇报 翟镇二中工作汇报在上级领导的正确指导下，我校全体师生步调一样，主动协作，不断开拓、创新，形成了“诚信、勤奋、进取、创新”的新局面，较圆满完成了上级和学校制定的各项教学教化. 学校工作汇报 2022年学校工作汇报

18、杜集区试验初中二0一二年十二月各位领导：在杜集区区委、区政府和区教化局的正确领导下，我校紧紧围绕以人为本的办学理念，以教学为核心，扎实开展教化科研，深化. 学校工作汇报 学校工作汇报各位领导：大家好！一年来，我校在中心校的关怀和支持下，加强学校管理，全面推动教化教学工作，现将学校的的各项工作汇报如下：1、常规教学管理工作学校教学工作，我们做到制. 学校工作汇报 李俊小学年学校工作汇报汇报人：翁延 2022年12月21日1 2022李俊小学 2022年学校工作汇报汇报内容:一、学校的基本状况二、主要开展的工作三、取得的成果四、今后努力的方向一. 学校工作汇报 以深化实施素养教化为目标，不断强化学校内部管理，着力推动老师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教化教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康全面发展。现将XX至XX学年的工作汇. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页