2022学校工作计划_学校信息工作计划_3.docx

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1、2022学校工作计划_学校信息工作计划 学校工作安排由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校信息工作安排”。 学校工作安排合集6篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们的工作又将迎来新的进步，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，但是工作安排要写什么内容才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的学校工作安排6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 学校工作安排 篇1 一、指导思想 坚持以党的“十八大”重要思想为指导，以国家中长期教化改革和发展规划纲要为指针，仔细实行xx县教化工作会议精神，抓实、抓好教学常规管理，扎实有效推动素养教化，全面打造高效课堂。切实提高老师业务素

2、养，着力提升教化质量，努力办好人民满足的教化。 二、工作目标和思路: 坚持以人为本，树立“和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，坚持德育为先，质量立教，教研并进，以人为本，规范办学，不断营造良好的教化教学氛围，把学校办成一所管理方法活、师资力气强、环境设施好的农村初级中学，为学校教化教学质量全面提高打下坚实基础。 三、工作安排如下： 请学校各处室要依据学校总的工作安排，要写出本处室的详细工作安排，开学后按安排进行工作。 (一)、党建工作。 围绕教学抓党建，抓好党建促教学。主要做到“八抓八促”：抓落实，促高效;抓德育，促养成;抓学习，促提高;抓廉洁，促服务;抓师德，促形象;抓培训，

3、促业绩;抓组织，促保障;抓队伍，促带头。 先做好方案，学习的内容要上到龙中网站;各项工作要支配到详细的人。 (二)、行政工作。 1、协调和沟通。主动争取地方党委、政府的领导，进一步与各部门协调和沟通，通力合作。做好各项工作。 2、教学工作。加强领导和精细管理，进一步规范办学行为，努力提高教化教学质量。加强各教研组的领导和支配，严格遵守xx中学教学常规管理制度及扣分扣款规定。制定好中考复习和训练方案;加强对一般班的管理;完善对师生的嘉奖制度;召开好各年级的教学质量工作会;如何开展好办学特色教化等工作。 3、加强作风建设。转变工作的作风，支部要制定好考核的制度;利用教职工会学习和教化。 4、重大制

4、度的完善。加强重大制度的完善(12个制度)，制度要汇总成册。做到有法必依，违法必究，奖罚分明。行政支配处室先草拟探讨稿，支部要组织教代会探讨重大的制度。事前要多酝酿几次后，再提交教代会探讨。 5、学习和业务培训。加强老师的学习和业务培训，提高理论水平和工作实力。教研处要事前支配好，要有方案。分步实施。 6、校内文化建设。加强校内文化建设和美丽教室的打造。党政办牵头做好学校的总宣扬，在中考前要利用展板宣扬一次;要以活动为载体，德育处要做好美丽教室的打造和做好养成教化工作。 7、抓好养成教化。切实做好办学特色，全力抓好养成教化。教务处要做好办学特色教化的方案，做到如何开展的问题。 8、工作支配详细

5、。各项重大工作的支配都要具体的工作支配看法。 9、建立陈设室。就是用1至2间教室来做档案室和陈设室，要把老龙中前期和整合后的档案整理好，让我们的校友来寻根问源，睹物思人、睹物思情，回忆和回味过去的师生情意、苦与乐。学校要支配专人去完成，用1年的时间完成。 10、筹款征地。争取在1年内，多方面、多渠道筹资金，打算征地30亩，为下一步修一栋男生宿舍楼、一栋标准化学生食堂和老师公租房40家(约有35平方米)做些发展的打算工作。 11、做规划。争取在2年内，请有关部门对学校作好具体规划图。 12、改校门通道。争取在2年内，改校门在喇叭路口处。 13、办公的现代化。争取在6年内，努力争取资金改善办公条件

6、和办学条件，主要就是安装好“班班通”、学生用的计算机室3间和每位老师都有电脑办公。 14、建设篮球场地。争取在2年内，硬化操场，做3个篮球场地。 15、宣扬的现代化。争取在3年内，要安装led、电子显示屏幕和电子监控设备，安好班班通，计算机教室，建设好广播室，安装好校内广播。这是一项长期的工作。 16、欠账还款。现在学校已经查实，欠账105万多元，学校在分期还款。这是一项长期的工作。 17、引资工作。联系校友，争取支持，多方筹资，努力改善办学条件，这是一项长期的工作。 学校工作安排 篇2 一、工作目标 1、接着做好接受省一级学校评估的相关工作，力争完成省一级学校的评估，实现我校为“省一级学校”

7、的目标。 2、坚持科研引领，管理落实，接着改善老师队伍，提高老师素养，更新教学理念，落实有效课堂教学策略。 3、接着实行“两个学会”的培育目标，切实践行深造德育序列，有效指导学生“学会做人”，逐步提高学生素养，使之成为具有终身发展基础的高素养的现代中学生和现代公民。 4、适度提升办学规模层次目标，稳定为36个教学班、1500人左右，相继开设美术特长班、音乐特长班和体育特长班，探究特长班的办班最佳途径。 5、以探究优质化、特色化内涵提升为主题，把学校办成一所具有显明科研特色、能够稳定持续发展、享有有良好社会声誉的广东省一级学校，为主动争取“广东省一般中学教学水平优秀学校”奠定良好基础。 二、工作

8、重点 一)、扎实地做好接受省一级学校评估的相关工作 各部门要全力合作，保质保量地完成09-10学年的材料补充任务，并努力提高资料的文化底蕴。 各教研组进一步开展“争创优良课”活动，逐步扩大到全校范围，人人参加，确保优良课达90%以上。 努力加强学生的教化工作，力争校内风貌再上一个台阶。 接着努力改善学校的设备设施，依据须要，增加投入，改善办学条件，拓宽学校发展空间。 二)、各方努力共同维护校内及周边环境平安 做好有关平安的宣扬工作。平安处、学生处、生活处和团委要通过不同的形式、采纳不同的方法和开展多样的活动对学生进行平安宣扬教化，各年级班主任要利用主题班会、黑板报等形式做好平安教化宣扬工作。

9、仔细落实学生平安教化。各部门、年级和班级的平安工作不得流于形式，而要落实到实处，以确保在校学生的平安。平安处、学生处和生活处要强化平安工作细则，详细实施、监督及奖罚条例，落实到岗位、班级和个人。 实行多种措施，力争各方支持，落实平安保障措施。一所学校的平安工作，仅靠学校自身来实施是难有成效的。因而，本学期要力争形成一个学生平安防护网。主要在三个方面：一是校内的合力;二是家校的联系;三是校方、警方的合作。 三)、进一步改善老师队伍，提高老师素养 “十二五”规划的目标为：建成一支“师德、业务、科研”三维素养皆优的能够有效地引导基础薄弱学生获得最佳发展的年轻有为的老师队伍。学为人师，行为世范。有好的

10、老师，才可能有好的教化，学校要发展的关键在老师 ，而加强师德建设是造就高素养老师队伍的根本。本期重点做好两个方面的工作： 开展“爱心”、“责任心”教化，提高老师思想素养。本期将接着组织老师学习xx区老师形象标准和学校制定的关于加强师资队伍建设的几点看法、关于工作事故、失职等行为的认定及处理方法和关于教职员工集体活动的几项行为规范，学习“全国教化工作会议”精神，重点开展“爱心”、“责任心”教化，促成老师“树立以提高教化质量为核心的教化发展观”。 仔细落实老师培训，提高老师业务水平和校本研修的实力，提升老师专业发展的空间。采纳四种途径： 1)、学校将主动创建条件，大力推行接着教化，激励、要求老师参

11、与各类接着教化的学习。 2)、加强与外校学习沟通。本期要有安排地组织老师外出沟通学习，取长补短。教务处要重视组织老师到外校听课学习，参与各类教研、竞赛活动，以提升老师的业务实力。学生处、生活处也要组织班主任、生活老师外出学习沟通，以提高教化、管理的实力。 3)、接着深化开展校内研修活动，探讨有效课堂的策略。教务处和教研室要引导各教研组有针对性地开展有实效的研修活动。同时，学校将接着聘请专家到校进行老师专业实力的培训讲座，以促进老师专业的发展。 4)、接着组织老师赴xx学习培训。 学校工作安排 篇3 一、指导思想 本学期，我校的教学工作以提高课堂效率为中心；以课堂教学、老师队伍建设为基本点；以学

12、习探讨、检查督促为主要形式，以备课改革“教学练助”为切入点规范教学行为；切实提高老师的业务水平，提高学校教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好形象，为铁东校发展奠定基础。 二、工作要点： 1、抓好校本培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高老师的专业化水平，创学习型老师队伍。 2、进一步规范办学行为，加强教学常规检查力度。 3、开发校本课程，打造学校特色。 4、努力创设师生专长的发展空间，以多种竞赛活动促进师生特性发展,为师生搭建展示的舞台。 5、在四、五年级进行“教学练助”的教案备课改革。 三、详细工作： （一）、抓好校本培训，创学习型老师队伍。 教学成败的关键在于老师

13、，课改进展如何的关键还在于老师，因此，抓好老师队伍建设，提高全校老师的整体素养是特别重要的。 依据我校校本教研的实际，注意校本教研的层次性、多元化，坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略，促进老师专业化成长。 1、加强学习，提高业务素养。 本学期，我们将加大培训学习的力度，每月至少集中学习一次。另外每个学年组都配备了电脑，目的是激励老师利用好电脑，5月份装修完后提倡每日半小时上网学习，每周学习不少于2小时，各位老师应关注网上优秀的教化教学文章，依据教学的须要摘抄学习。期末，通过检查老师的学习笔记来核实老师网上学习的课时。老师主动刚好在进修教研论坛中发帖、回帖。 2、加强实践与反思

14、，提倡勤思、多写。 各位老师应主动撰写教化叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等（杜绝网上下载），要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位老师撰写教学随笔每月一篇，本学期，老师撰写教学案例、论文、教学阅历总结各一篇（结合教研活动进行）。 试验学年要求课反思，手写，重点结合“教学练助”的试验课题写。每个学年组或教研组每周选出一篇优秀反思在每周的教学例会上沟通。 3、开展问题式教研活动，提倡在沟通中提高。 本学期，将全面推动教研工作，教研活动分两部分： （1）教研活动充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题，如语文可主要探讨写字、阅读、习作教学；数学可

15、探讨解决问题方面的教学，提高学生解决生活实际问题实力。教研组长要制定好实实在在的活动安排，支配好活动内容、方式（理论学习、观课议课、阅历沟通）、时间、地点，并做好活动记录。 （2）活动形式： l由各位任课老师自己负责组织，确定主题。突出教研活动的好用性和可操作性，避开出现“应付”的现象； l老师沙龙。 有探讨表明，老师之间的广泛沟通是提高教学实力的最有效的方式。在课堂教学中，老师们常常会遇到一些问题，进而产生困惑，而这些困惑来源于教学实践，经过提炼可以形成特别有探讨价值的教研话题。在学校每月定期实行的教研组活动中，老师们围绕这些活体沟通探讨，教研组长整理汇总后，在每月一次的学科大组活动中进行沟

16、通。科研室、教育处等相关职能部门，将这些老师在教学策略、教学理念、教学方法等方面遇到的热点、难点问题记录、收集起来，再汇总分类，以每一类为一个话题去组织深度探讨。 老师沙龙的话题涉及到学校教化教学工作的方方面面，比如课堂教学类的“提高课堂教学的有效性”、“课内外学问的连接”、“课堂教学过程的优化”、“在课堂教学中渗透美育”等；班级管理类的“学生文明礼仪、卫生习惯的养成教化分析及对策”、“与学生谈话的艺术”、“班主任与任课老师的协作和互动”、“如何捕获教化的时机”等，科研类的“如何将课题探讨与教学实践相结合”、“新课程的实施策略”“说课、评课的艺术”等等。 l集体备课各备课组要严格根据教育处的要

17、求，以“四规”（规定时间、规定地点、规定主备、规定内容）的方式，确保活动有序、有效地开展。活动内容：一是对上周教学的回顾总结；二是对下周教学内容的研讨（研讨前应备出1周教案）。打算4月份开展集体备课观摩。每次集体备课时学年（教研）组长要负责召集、组织和主持，并且要对教案进行检查批阅。 4、发挥骨干老师的传帮带作用，开展“青蓝工程”。青年老师必需要有师傅；“拜师”以自愿为原则，师傅以本校骨干老师为主，也可以是外校的老师（学校将帮助达成）。骨干老师有义务帮助学校做好传帮带工作，促进老师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教化教学内容的沟通。 5、为全体老师供应各种进修培训的

18、机会及学习的平台，切实提高老师的专业水平及业务实力。学校对老师的的教研及进修进行严格管理。每次进修后，老师要填写“进修反馈单”，其次天上班时上交，学期末学校与教研员进行核实；如未经请假擅自不去的，视为旷工。进修、学习请假的等同于上班请假。 6、各学年（教研）组开学初要上交学年（教研）组安排，每月要开展一次主题教研活动，组长负责组织及材料的收集； 7、开展教学大赛，促进老师成长。 本学期开展其次届”生态杯”教学大赛。条件若允许，老师上课时，要尽可能地运用电化教学。 （二）、强化常规管理，保证教学工作规范正常的运行。 （）严格执行三表严格按课表上课，不得随意调课（原则上不允许串代课，如有须要必需经

19、学校同意，仔细填写串代课记录，学校将每天抽查2次）。每月在教学总结会上要公布上月的串代课状况。 严格执行上课制度，按时到达课堂，不得拖堂，教育处将加大检查力度。 按体育活动总表支配组织活动，保证学生每天不少于小时室外活动总量。 （）严格执行六仔细 备课 坚决杜绝不备课上课现象，年轻老师备详案，详案的标准是：有教学目标、教学重点难点、教具打算、教学时间、教学过程（有导入语、过度语、总结语）、作业设计、板书设计、二次备课、有教后反思等。作文按篇备课。提倡电子备课，丰富网络教研的探讨内容。为了切实减轻老师们的备课负担，学校将在学期末把电子版的备课整理、编辑成册。当明年再备课的时候，就可以干脆在我校自

20、行编辑的教案上写二次备课，其他的项目将不在重复填写； 为了避开某些老师出现“课案不符”的现象，在今后的教学中，各位老师上课的时候必需要带教案，以备听课的时候检查。 上课课堂上语言要精炼、规范，学问精确。上课期间做到六不，不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。 作业算草、生字、作文、英语等要按要求详批详改。作业量要适中，家庭作业要做到有布置有检查。教研组每月将进行抽查，教育处每月检查。 一至五学年的数学、语文已经全部利用了自己编写的特色作业；英语的部分年级也已经起先试用。要求运用特色作业的老师要依据本班学生的年龄特征、学问基础、驾驭状况和教学教学进度编写切实可行、

21、行之有效的作业，肯定不能为了完成编写任务，而单纯的网上下载或从练习册上抄袭。同时，各学年组除了编写每日的作业外，还要编写单元测试、月考卷。 在运用特色作业的时候，各位老师要仔细进行首次批改，二次批改；在试验学年，试验老师要仔细对待学生的“学案”。每天早晨学生到校时要刚好将“学案”收上来检查或抽查，以刚好调整自己的教案，已利教学。 辅导杜绝罚做作业现象，建立学困生档案，做好补习工作，要防补结合，课内补课外补结合，本学期要加强对学生书写的要求。考核语文、数学、英语进行月考，做到课课清，段段清。总结对测试的状况进行全面的总结，各学科要切实做好此项工作，刚好分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。

22、 、抓好两头，促进各年级均衡发展。 作为起始年级的一年级，我们要高度重视。从发展的角度讲，有好多良好的行为习惯、学习习惯须要在一年级培育，一旦打好良好的基础，学生将终身收益，老师将一劳多获。毕业年级，我们更不能忽视。接着实施分层次辅导的“天梯工程”。本学期的分层次辅导除了要抓好a、b班的教学外，还要重点关注c班的教学，尽可能的消退或削减待达标的人数。在亲密关注一年级和五年级两头的同时，我们将带动其他年级共同努力，达到共同提高的目的。 、限制辍学率，确保学额稳中有升。 、开展综合性评价，促进学生全面发展。 本学期要接着利用好学生的素养评价手册花开时分。严格利用它对学生进行综合性评价，多元化评价，

23、开展自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。并且利用好已经建立的学生成长记录袋，刚好将学生的各种成果、进步表现装入袋中。 6、加强教学监控，确保课堂教学有校性。教学领导坚持深化课堂听课，听课后刚好沟通评价、指导。每次听课后要检查老师教案，每月进行总结。 7、本学期教学将进行“量化考核”，一会儿，将宣布我校的“量化考核”方案。 三、抓好学校特色工作，挖掘校内资源。 1、为开发我校的办学特色，提升学生艺术修养，培育学生艺术才能，挖掘老师艺术潜能，本学期接着开设校本课程：课本剧及葫芦丝吹奏。校本课程的教材已经在全体语文老师的努力下编辑完成并以下发给学生。各位负责校本课程教学的老师肯定要切实利用

24、好多彩人生这本课本剧教材。每月必需排练完成一个成形的课本剧，一学期要进行一次评比。同时，各位语文老师要从现在起先着手打算编写多彩人生下册。这次的编写要求会更高，数量可能会增加。详细要求，教育处将会召集有关老师特地开会探讨。 2、本学期将利用大课间和体育课的时间，接着开展我校的特色“跳绳”活动。 3、为了让家长及社会了解我校，本学期将在5月份实行课堂教学“开放日”活动，家长可以随意进入教室听老师的课。届时全部特色班如舞蹈、书法、绘画、英语、课本剧、葫芦丝都要进行展示，希望各个任课老师提前做好打算，以向家长展示。 四、抓好科研和教研工作，提高探讨水平。 “以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力

25、的关键所在。本学期，我校将结合教学热点问题申报课题生命化课堂教学策略的探讨。每位老师围绕学校申报的课题确定子课题，依据自己的子课题仔细试验、积累、总结。 本学期，我校将在四、五学年进行备课、上课改革，名为“教学练助”方案。此次试验是针对学生中存在的由于没有预习习惯和不会预习给教学带来的种种阻碍。在备课时，由单纯的备“教案”改为既备“教案”又备“学案”，即学生的预习作业。在上课时，通过“互助小组”即同桌（依据学习状况和实力状况安排）的研讨、相互帮助来进行教学。互助小组的建立还有助于督促那些不爱写作业的学生刚好完成作业。 五、组织各种竞赛活动，激发学生学习爱好。 以多种竞赛活动促进学生特性发展，激

26、发学生学习爱好。 时间：5月10日5月14日 1-5年“我爱中华文字”硬笔书法竞赛； 3-5年我是“小作家”作文大赛 1-2年我是“口算大王”口算竞赛 3-5年我是“解题小能手”解决问题竞赛 3-4年我是“小画家”电脑绘图竞赛（提前打算） 2-4年我是“小小演奏家”葫芦丝吹奏竞赛 1-5年我是“小小表演家”课本剧表演大赛（任课老师现在就应当着手打算。不肯定非得用本学年的剧本，也可用其他年级的） 3-5年我是“小小设计师”英语报设计竞赛（提前打算） 六、月工作支配。 三月 1、制订三表，制定教学安排，校本课程开发申报，教研组制定教学安排。 2、集体备课：3日、10日、17日、24日、31日集体备

27、课观摩 3、校本培训、研修：3日、17日 4、组织老师进修：10日、24日 5、月考：26日上午 6、教学常规检查总结：30日 四月 1、集体备课：7日、14日、21日、28日 2、校本培训、研修：14日、28日 3、组织老师进修：7日、21日 4、开展校教学大赛：12-30日 5、月考：28日上午 6、教学常规检查总结：29日 五月 1、集体备课：12日、19日、26日 2、校本培训、研修：19日 3、组织老师进修：12日、26日 4、课堂教学开放日：中旬 5、月考：26日上午 6、教学常规检查总结：28日 7、时间：10日-14日 1-5年“我爱中华文字”硬笔书法竞赛； 3-5年我是“小作

28、家”作文大赛 1-2年我是“口算大王”口算竞赛 3-5年我是“解题小能手”解决问题竞赛 3-4年我是“小画家”电脑绘图竞赛 2-4年我是“小小演奏家”葫芦丝吹奏竞赛 1-5年我是“小小表演家”课本剧表演大赛 3-5年我是“小小设计师”英语报设计竞赛 六月 1、集体备课：2日、9日、23日、30日 2、校本培训、研修：14日、15日、17日（数语外复习课研讨）、30日（阅历沟通） 3、组织老师进修：9日、23日 4、单项竞赛：1-5年级跳绳竞赛（6月上旬） 七月 1、组织学生期末测试：6日、7日 2、组织老师阅卷、试卷分析、成果统计工作：8-11日 3、学校、个人学期工作总结，各项材料存档 学校

29、工作安排 篇4 1、引导思惟 当真进修贯彻“xx年夜”对训诲提出的一系列目标政策，牢牢盘绕“让每个孩子享用劣量训诲”的办学目的,紧紧驾驭“训诲看法要有新超过，学校经管要有新行动，校内扶植要有新变革，训诲量量要上新台阶”的工作恳求，进一步深化课程改造，促进素养训诲，进步训诲量量;勤奋改进办学前提，增进训诲平衡成长;坚固战扩展曩昔的扶植功效，晋升学校硬件资本的开拓战应用效益;鼎力增加教员部队扶植，晋升训诲劣量化外延;进一步增加外部经管，又好又快地扶植协调校内。 2、工作目的 连结奇迹高位成长。不停进步适龄儿童进学率、及格率、劣秀率，残疾儿童战贫苦老师进学率均连结100%;主动吸纳中村庄女进学。 2

30、、勤奋改进办学前提，开学初完成学校食堂改革，片面完成学校的各类维建。 3、进一步进步对“讲解量量是学校性命线”的思惟熟识，片面增加讲解惯例经管，实在进步讲解量量，确保卒业班三科及格率到达95%。 4、完备各项规章轨制，依章处事，依法治校，进一步标准经管行动。 5、增加教员部队扶植，营建协调成长空气，促进学校外延扶植。 3、重要步伐 (一)、脆持“以德坐校”，扶植文化协调校内。 增加师德师风扶植。 本学期，正在宽大教员当真履行“教员九禁绝”的底子上，主动提倡“立异、务虚”风格，分别每周停止一次的政治德育进修，从“我爱我的老师、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面睁开，分“进修争论、比较检讨、整改

31、进步、总结表扬”四个阶段停止。分别每个月的班主任审核、劣秀教员的评比活动，建立一批受老师恋慕、受家长迎接、受同事服气、让带领宁神的.进步前辈典范，从而鞭策学校师德师风扶植，晋升教员的综开素养战群体抽象，晋升老师、家长战社会对学校的满意度。 本学期，为引发教员潜能，强化小我私家专长，学校将正在学期终增设多种单项奖，如:最好爱心奖、最好教育奖、最好念书奖、最好合作奖等等。经过收现教员正在工作中呈现出的闪光点，并予以强化取彰隐，使全部的教员声张各有所长的劣势，构成相互进修、扬长避短、协作提高的优越空气。 2、树立惯例经管新次序。 “平安”、“绿色”、“协调”是以后学校惯例经管新的扶植恳求，全部教人员

32、工要实在建立“全员育人”，“全程育人”“全圆位育人”的训诲理念，主动到场到学校惯例经管傍边。 “平安”的重要内容有:第一是遵章守纪。有了优越的规律，才会有平安的校内。我们要应用开学初的一段时间，把小老师平常行动标准的多少重点条目做为老师正在校糊口的“根本行动”停止进修取恪守。第两是讲解活动的平安，要正在包管状况设备平安的条件下，重视师生讲解活动的平安，迥殊是体育课、综开理论课和上公用课堂的课，相干教员要有针对性地绽开平安训诲，培育种植提拔老师自我掩护的相识取才能。学校将进一步履行训诲讲解平安义务制战义务逃究制。第三是校内平安捍卫工作。学校要详尽做好校舍平安检讨，迥殊是防水、防毒、防盗、防溺火、

33、防雷电和老师散体活动、饮食平安的经管，打消没有平安隐患。健全突收事情应急处理机制，实在加强对突收事情的处置才能。 “绿色”的重要内容有:第一是卫生，那是一所学校的相貌取抽象，必需抓实抓好。要加强师生的卫买卖识战卫生义务，包管课堂、办公室的整齐、奇妙，迥殊是卫生区战公用课堂的卫生工作要踏实停止，以常态下“干净没有干净”、“整齐没有整齐”为重要权衡标尺，使校内常净常净。第两是节约，完备经管机制，树立量化目的，增加平常检讨，勤奋打消班级、办公室的火、电、物等糟蹋景象。第三是绿化，增加疼惜绿化训诲，班级的绿化要经管到位，做到过量、奇妙，我们现在的校内绿化正在必定水平上有很年夜的范围性，但要正在现有的底

34、子上，散思广益，训诲老师庇护现有的一草一木。 “协调”的重要内容也有三个圆面:一是学校政令的流通取高效履行。驷不及舌，有责必负，有规必循，大家皆要精确看待散体好处取小我私家好处之间的冲突，连结学校工作的畅行无阻。两是人际闭系的和气，同事之间、师生之间、生生之间皆要以战为贵，对等相处，彼此辞让，没有计大节。三是要增加家校联络，要稳固建立训诲服务相识。除构造绽开好每期家长学校的讲课活动以外，还要应用各类互动平台添加取宽大家长的感情相同取思惟交换，关于学困生取德困生，勉励班主任战任课教员实行上门访问的情势觅供家庭训诲协力，每学期每生许多于两次。 3、丰富校内文明活动。 正在“六一”前后，以儿童节日为

35、契机，以演出、念书、书法、画绘、手工、科技、体育、信息技能为内容，绽开情势多样的体裁呈现活动，培育文静校内文明。少先队应充足发扬本能机能感化，一是要马虎办妥每期升旗典礼、黑板报。两是要构造绽开丰富多彩的主题活动，,让宽大老师正在活动中明理、晓行，最初内化为盲目的行动，赞助建立“诚信做人、当真干事、宽以待人、宽于律己、关怀散体、节约勤俭”等优越的品德品行，从小构建社会主义焦点代价观系统。训诲处要构造支配好每天活动课程，以此做为促进素养训诲的惊慌载体。要面对全部老师，踏实绽开培育种植提拔老师兴致喜好的体裁活动，让老师正在活动中抓紧身心、熏陶情操、培育种植提拔专长、成长本性。 (两)、脆持量量相识，

36、抓实讲解惯例经管。 建立“两手皆要抓、两手皆要硬”的相识。 实行素养训诲，一样必要测验。我们推翻的是以“招考”为目的的训诲讲解方法,而没有是推翻测验那种评价方式。促进素养训诲也要赐与老师的迷信文明常识息争决实践成果的技艺技能，测验的及格率、劣秀率是素养训诲的惊慌功效之一，是下级主管部分审核我校办学火平的惊慌目标之一，是影响社会取家庭对学校满意度的惊慌身分之一。要进一步强化“讲解量量是学校性命线”的相识，进一步营建“齐抓共管、联结拼搏”的讲解空气。 2、实在增加讲解惯例经管。 从备课(进步有用性)、上课(表现时期性)、做业(增加粗选性)、教育(重视实时性)、评价(提倡成长性)等环节进手，实在改善

37、讲解惯例工作，进步讲解听从战量量，培育种植提拔老师进修的兴致战学会进修的才能，实在完成加负增效。期初义务教研组长制定明白工作细则，并正在期初、期平分别绽开自查整改活动，期终停止检讨评比，使每名教员扎踏实实做好应当做好的本职工作。 3、实在进步五年级讲解量量。 本学期将落实卒业班测验制，并要做到实时当真修改，实时精确评价。同时大师要主动协作研讨探究卒业班的训诲讲解工作，有用利用讲解资本，努力幸免讲解的自觉性。脆持“讲堂抓支流，课中抓教育”的做法，减年夜课题研讨的促进。减年夜五年级的培劣补好力度，一视同仁，讲究实效，确保三科及格率到达95%。 4、拆建教员发展舞台，出力打制主干教员部队。 经过风度

38、呈现、树立小我私家发展档案、评比讲解妙手等门路，赞助教员勤奋完成政治素养、工作立场、营业才能战人文教养的协作进步。两是继承主动绽开“评课”活动，有量量、有立异地、有意识的选定一批有潜力的教员，对他们提盼望、提纲供，压担子，供应统统能够进步其营业火平宁呈现其实力的平台战机遇，并停止须要的包装，使我校的市级讲解妙手战学科带头人逐年添加。 (三)、脆持科研先导，丰富学校成长外延。 科研是成长教员、成长学校的惊慌门路。本学期的教科研工作要抓好四年夜增加校本培训,增进教员的专业化成长。以没有会的随时向会的就教，纯熟的教没有纯熟，以走进来请出去等多种方法为门路，勤奋进步教员的团体火平宁才能。别的，教科处要

39、发掘校本资本，充足发扬现有学科带头人、主干教员等主干气力的引发感化，义务掌管绽开讲堂探讨等校本培训活动。 2、落实校本教研，提倡动作研讨。 以科研引导教研，各教研组要以研讨课题为主线， 深刻绽开讲解理论的索求取研讨。以讲堂讲解为抓手，以课例为载体，实在进步每位教员的教科研才能。并将有代价的深思总结成文，向焦点训诲刊物战支流评比活动投稿，勤奋进步条理，增量增量，那是对教员小我私家审核的惊慌依据。以后，学校将进一步凸现那圆面的具体恳求取赏罚力度。 (四)、脆持迷信经管,逃供改造成长高效益 经管是学校有序成长、迷信成长的闭键身分。凭据学校实践状况，下阶段要踏实做好以下几项重点工作: 塑制经管抽象，增

40、加带领干部思惟风格扶植。 我校有一收高素养的干队伍伍，大家心系学校成长，富有朝上进步肉体战固执的斗志，那是我校各项奇迹获得提高的脆实底子。为进一步塑制优越的经管抽象，恳求宽大中层干部勤奋理论四个圆面的风格:一是增加战爱护班子联结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一枯俱枯，一益俱益”的思惟共鸣。两是进步小我私家教养。勤奋理论“知难而退、怯于立异的肉体,艰辛斗争、务务实效的肉体，恬澹名利、忘我贡献的肉体”，工作眼前讲准绳，好处眼前讲作风，少当指责员，争当战役员。三是带头宏扬进修之风。增加条线经管实际的进修，成为岗亭工作的内行内行;增加当代训诲思惟、进步前辈教改履历

41、的进修，成为讲解工作的粗兵强将。增加带领方式、带领艺术的进修，勤奋进步把握分担工作的火平，做到客观剖析新状况、灵活研讨新成果、斗胆开拓新思绪、勤奋杀青新效果。四是狠抓工作义务的落实。企图写得再好，假如得没有到落实，那只是一纸空文。落实是一小我私家的才能，是忠实敬业、恪失职守的出现;落实是一种义务，是言行分歧、实事求是的风格，落实又是一种技能，它必要较高的素养，超过各种阻碍，制造前提，战胜诸多坚苦，实力将五彩的空想变更成实在的存正在。 2、明白条线经管目的，树立战完备量化审核轨制。 有针对性订定学期工作企图取目的，并细化、分化到教研组战小我私家。凸起目标性、导向性、可操纵性战精致化经管的恳求，各

42、层面工作要有品牌相识战抢先创劣相识。每个月、学期终，我们将构造气力停止量化审核，倡树构成听从劣先、多劳多得、劣劳劣酬的工作战经管局势。 3、劣化后勤经管步伐,进步保证相识战服务量量。 进一步明白校产经管职责，做到室室有人管、物物有人管，树立物产保管利用义务轨制，特殊是一些讲解消耗品的发用、注销取核销，勤奋打消火、电、物的糟蹋景象，使财尽其效，物尽其用。宏扬艰辛斗争肉体，容身学校成长做好安排战设想，张罗资金，马虎设想，精密构造，有企图绽开底子设备扶植，改进教员办公前提等，做好校舍的爱护取补葺工作。建立服务相识，进步服务量量。 (五)、脆持取时俱进，增进各项工作迈上新台阶。 晋升训诲信息化火平。

43、训诲信息化，是教员不成躲避的成长实际取时期恳求。信息化经管、信息技能的平常利用、信息技能取学科讲解的整开，曾经取宽大教员痛痒相关。我校的训诲信息化已有了必定的范围。本学期重要工作是:第一，进步信息化硬件火平，主动争夺前提，办公室更新配齐电脑。第两，增加技能培训，到达“主干教员树模、青年教员过硬、中年教员过闭、老年教员顺应”的恳求。第三，强扮装备利用，提出公道的利用恳求，制定有用的监视步伐，发扬装备设备的利用效益，进一步用许多多少媒体课堂战电教装备，增进讲解听从的进步。第四，完成校内网站的扶植，发扬收集正在师生进修、讲解研讨、信息交换等圆面的感化。 2、继承增加中宣工作，塑制学校正在下级主管部分

44、、兄弟学校、社会、家长心目中的优越抽象。 3、主动调和学校取中心的闭系，勤奋为学校的成长创设一个宽松、协调的状况。 xx年，有以往踏实的底子，有安排的的绳尺，有全部教员的群体协力，必定能扶植一个朝气校内、气力校内、魅力校内。 学校工作安排 篇5 依据省委、省政府工作部署，根据教化部20xx年度职业与成人教化工作会议和全省教化工作年度会议要求，年初以来，我们把加快发展、服务经济作为中心任务，深化贯彻十六大精神，全面落实全国和全省职业教化工作会议精神，进一步推动观念创新、体制创新和制度创新，优化职业教化的政策环境，主动加大中职招生改革和工作力度，强化职业学校基础建设和队伍建设，努力克服非典及洪涝灾

45、难等方面带来的不利影响，努力保持职业教化跨越式发展的良好态势。据统计，20xx年中职招生17.75万人（不含技工学校2.74万人），比20xx年增长18.57%，其中职业中学招生11.9万人，比20xx年增长24%，比20xx年翻了近一番。 20xx年的主要工作 我厅及各地以贯彻全省职教会议精神统揽工作全局，进一步完善配套政策，狠抓中等职教事业发展和基础建设，努力抓好职教工作。 （一）开好全省职业教化工作会议 去年4月，省政府召开了全省职业教化工作会议，三位省长出席会议并作了重要讲话，王金山省长要求要把职业教化作为科教兴皖的一项基础性工程来抓，切实增加职业教化的针对性、好用性和有效性。会后，省政府印发了安徽省人民政府实施国务院关于大力推动职业教化改革与发展确定的看法（皖政20xx34号），明确了今后一个时期职教改革发展的目标任务和政策措施。省教化厅会同有关部门，结合我省实际，也制订了一系列有创意、针对性和操作性比较强的配套文件。与省财政厅联合制订并印发了关于进一步加大职业教化投入的通知；