2022学校工作述职报告_学校工作总结述职报告.docx

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1、2022学校工作述职报告_学校工作总结述职报告 学校工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校工作总结述职报告”。 2022年度学校工作述职报告 敬重的各位领导： 大家好！ 2022年以来，白坝学校在上级党委及教化局党组的正确领导、支持和帮助下，我在自己的职责岗位上，尽我所能，为学校、为老师、为学生尽职尽责。现将我校2022年度的工作状况陈述如下： 一、取得的主要成果 在2022年的工作中，我带领学校班子一班人，围绕学校“优质、高效、和谐”校内目标，绽开工作，在全校教职工的共同努力下，我校在2022年取得了显著的成果。 1、教学秩序井然有序。学校加强了教学常规管

2、理，在2022年以来，我校老师严格执行学校出勤、请假、签到、教学“六仔细”等制度，没有出现老师旷课、迟到、早退等现象，学校教学秩序井然有序。 2、学校没发生一起平安事故。这是与学校高度重视平安工作、并实行切实可行的措施分不开的。通过每周升旗仪式上的讲话、班会活动、学生寝室的检查、学生食堂的时时监管、不同季节的平安教化及排查，本年度以来，没有发生一起重大平安现任事故，学校和谐平安。 3、学校教学质量稳步上升。本年度中，无论是抽考年级，或是六九年级的窗口年级，在全县九年一贯学校中都取得了 显著的成果。，我处校在周家、观音中学的双重威逼中，特殊是九年级，本年仍有6名学生升入竹高，得到了白坝乡人民的广

3、泛认可。 4、学校学生流失率有所降低。由于白坝学校特别的地理环境，我校每年的学生流失依旧存在。在目前，学校小学仍有663名学生，中学有280名学生，这在全校九年一贯制中还是人数靠前的，流失率有所降低。 5、老师无违反师德的现象。 二、主要做法及阅历 1、加强理论学习，提高自身素养。作为一名学校的法人代表和管理者，自身没有丰富的理论学问是不够的，为此，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务。为此组织全体党员学习“三严三实”、中共十八届五中全会等会议精神、习近平谈治国理政、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等，还参与了多次校长提高培训，提高了自己理论指导工作实践的自觉性和科学性。 2、

4、以人为本，强化各项管理制度。 在“以人为本，和谐发展”的办学理念指导下，坚持发挥学校党组织政治核心作用，把关切参加、指导学校的教化工作作为自己的重要责任。 （1）坚持并完善学校各项工作制度。作为基层教化单位，我们始终坚持落实各项学校管理常规制度。建立以“落 实执行制度”“健全完善制度”和“创新建立制度”为重点，着力构建学校管理的长效机制，有力地推动了各项工作的开展。 （2）强化管理。我带领全体老师从学校实际动身，进一步建立和完善了教化教学、教科研、课堂教学、学生管理、班主任考核、考勤、财务管理制度，形成了明确的管理思路：即以“公开、公允、公正”为原则，做到检查刚好到位、处理刚好到位、落实刚好到

5、位。 （3）严格考评制度。我校把各项工作纳入每年学校目标考核自中，坚持做到二个结合：与学校每年的教学目标相结合；与创建精神文明达标升级相结合。 3、加强队伍建设，注意师德、师能。 “百年大计，教化为本；教化大计，老师为本”。为此学校高度重视学校师资队伍建设，并作出了很多有益的尝试。 （1）抓好支部班子建设。学校党政领导通过学习增加了政治意识，大局意识、责随意识，建立了一支以学校党支部为领导核心的党建工作队伍，形成党支部书记、支委共同负责，党员教职工齐抓党建工作的格局。一是分工明确，责任到人，二是分工合作，一切以工作为动身点，关系再好不如把工作干好。三是分工协作，相互协作。达到人人有事做，事事有

6、人做。 （2）抓师德修养。从2022年达州市统一进行师德量化 考核以来，学校将师德考核列为老师考核的首要指标。通过开门评教活动、群众民主测评党员干部活动等形式、随时接受方方面面对我们的检查。开学初，依据支部及上级教化主管部门的要求，结合我校实际状况，严格制定师德工作实施安排，通过座谈、专题研讨、外出学习等形式提高广阔党员干部老师学习的主动性。在师德教化中，坚持做到“管理先管人，管人先管心，管心先知心”，加强人文关怀，达到感情留人，事业留魂的实效。 （3）抓业务实力。学校的生命力在于学校的教化教学质量，为此，老师的素养是关键。学校激励党员老师主动参与各种培训，搭建平台，推动党员老师专业素养的进一

7、步提高。在这次远程研修活动中，我主动为老师们创建条件，保证远程学习的计算机及网络系统的正常运转。另外通过校本培训和校本教研来提高党员老师的业务实力和理论水平。其一是党员老师基本功和新技能的训练，通过开展青年老师说课竞赛等提升青年老师的教化教学水平。二是加强校本教研活动，激励党员老师成长。三是激励党员老师主动参与“课题探讨”，走科研兴校之路。学校党支部结合优秀党员评比活动，为党员老师供应了展示、沟通教学水平的机会。同时，有目的加大对党员、主动分子的培育，除进行教化教学实力的培育外，还激励他们主动写入党申请书，组织定期理论学习。通过一手抓思想，一手抓业务，党员、主动分子的综合 素养得到了很大提高。

8、 三、存在的不足及解决措施 1、学生流失现象仍比较突出。解决的主要措施一是要和政府及村社进行协调，二是加高校校招生领导小组的力度，下村到家动员，三是要靠学校教学质量的提升，四是学校基础设施建设进一步加大。 2、学校校内文化建设要大大加强。解决的主要措施一是要作好校内文化整体规划，二是从班内、教室外、公共场所都能体现育人色调，三是要加大资金投入，四是加强学生行为习惯教化，爱惜现有的文化设施。 3、学校教学质量还有进一步提高的空间。解决的主要措施一是对老师进行培训，提高教学水平，二是重视教学探讨，从校本到外校到县以上学校去取经，三是做好各年级优生的巩固工作，削减流失。 4、学校师资力气结构有些不合

9、理。解决的主要措施是依据学校班级规模及学科特点，在今年的老师申报中做好规划，力求各科都有骨干老师。 5、学生的行为习惯养成教化还需加强。这是学生德育工作的重要内容，特殊是我们乡级学校。解决的主要措施一是通过各种途径加强教化，提高学生相识。二是发挥学校团支部和少先队的作用，搞好监督，三是重视班主任工作，与年末考核相结合。 6、学校硬件投入不足。依据学校仪器设备状况，加大投入，变更我校的整风光貌。 以上述职，请各位领导提出珍贵看法，我将虚心接受，仔细改正。感谢大家。 白坝乡中心小学 李维成 2022年1月4日 学校工作述职报告 学校工作述职报告各位领导、各位老师：我校过去一学年的教化教学工作，坚持

10、“以人为本，全面育人”的办学理念，紧紧围绕标准化学校创建这一主旋律，加强学生素养教化，全面提高教化教学. 学校工作述职报告 述 职 报 告XXX小学 二O一四年十二月述 职 报 告敬重的各位领导、老师们：2022年我校教化工作在XXX学区的正确领导下，仔细实行XXX学区关于进一步规范学校管理，提升教化教. 学校工作述职报告 2022年学校工作总结大家好！2022年，在县委、县政府的亲切关怀和教化局的正确领导下，学校坚决贯彻党的基本路途和教化方针，全面落实立德树人的根本任务，努力践行社会主义核心价值观. 学校工作述职报告 仁爱友善做服务 欢乐华蜜做教化2022年学校工作述职一提炼梳理 定向立标2022年，*学校经过多次研讨、反复斟酌，集全体教职工才智共同确定了“创人民满足的学校，做人民满. 学校工作述职报告 任职述职报告姓名-我于2001年9月从 凤山小学调到河包中学任教。在河包中学的五年中，我主要担当了学校的团支部书记、教研组长等职，并肩负了学校政治、物理科的教学工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页