2022学校工作总结(述职报告)_学生工作总结述职报告.docx

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1、2022学校工作总结(述职报告)_学生工作总结述职报告 学校工作总结(述职报告)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学生工作总结述职报告”。 邻水县九龙镇石鼓中心学校 2022年度学校工作述职报告 邻水县九龙镇石鼓中心学校校长甘健 敬重的教化局、六学区领导、老师们：大家上午好！ 下面，我代表石鼓中心学校党支部、行政，向大家汇报2022年我校各方面工作的开展状况。 2022年，我校在九龙镇党委、政府的关切和支持下，在教化局、学区的干脆领导下，仔细实施素养教化，深化推动“先学后教，当堂训练”教学模式，全面开展十大工程建设，主动创建平安校内，全面完成了学校年初制定的各项工作安排

2、。一年来，我校不断加大硬件建设的力度，逐步建立健全各种管理制度，狠抓教职员工的师德师风建设和学生行为习惯的养成教化，坚固树立师生的平安意识，加强老师、家长、学生的平安责任，提高其平安防护意识和实力，稳步推动学校管理民主化和制度化的进程，不断加强学校的内部改革，强化过程管理，逐步提升教化教学质量，全力整治校内周边环境，努力协调学校九龙镇党委、政府及相关部门和广阔群众的关系，学校各方面的工作都有长足发展，成果斐然，赢得了石鼓辖区群众的信任和支持。现总结如下： 一、学校基本状况 学校现有27个教学班，在校学生576人（其中，村小学生151人）。公办教职工46人（其中专任老师45人，工勤人员1人）；代

3、课老师18人；门卫1人。 二、师资队伍建设 (一)干部队伍建设 1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。学校的重大决策，规章制度的制定，采纳民主集中制；坚持校务公开，让教职工享有充分的知情权；结合教化教学和学校建设，组织党员开展指责和自我指责。 2、坚持依法治校，依法治教，形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。 3、每周召开一次行政办公会，一次教职工例会，坚持同心同德,上下沟通,大事共同商议,难事共同处理, 冲突共同化解,营造了和谐的工作环境。 第 1 页 共 8 页 4、加强政治学习,保持醒悟头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工

4、作实力。 5、增加干部群体团结,关注后备干部成长。 (二)老师队伍建设 健全学校管理制度，做到依法管理、科学管理，进一步完善绩效工资安排方案、老师“六仔细”考核细则、教学“四清”实施与考核方法、班主任工作考核细则、村小主任老师工作考核方法等。 加强师德师风建设,塑造老师队伍良好的集体形象。通过接着教化,校本培训,老师政治业务学习,教学研讨会和合格课、公开课、示范课等活动,提升了老师的业务水平和教化教学的品位,充分发挥骨干老师的示范作用,加强了新老师的培育,为建设一支素养高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。 加强党支部建设，汲取一些教学业绩优秀，思想素养过硬的青年老师加入中国共产党，

5、让他们渐渐成长为教学第一线的中流砥柱，为学校的长远发展奠定坚实的基础。 三、德育工作 加强德育工作，重视校内平安管理，提高学生的思想道德素养。 1、坚持“德育为首”的教化理念，充分发挥党支部、政教处、团委、少先队、班主任等队伍的育人功能。 2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定安排、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。 3、强化班主任队伍建设，切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性。重视班主任的培育，引导班主任树立正确的教化观、人才观、成才观、学生观。 4、规范寄宿生管理，完善各种制度，加强平安教化和平安学问的培训。加强交通平安、食品平安等教化，增加师生交通平安

6、和食品平安意识。增加门卫平安意识，明确岗位职责，门卫全天候值日，保证校内平安和安静。 5、平安教化宣扬活动。根据上级部门部署，进一步打造平安校内,通过主题班会、宣扬栏、国旗下讲话、平安紧急疏散演练等多种形式，对学生进行交通平安、饮食平安、人身平安和防溺水、防滑坡、防盗窃、防触电等方面的教化，进一步增加学生的平安防患意识。 第 2 页 共 8 页 6、扎实开展养成教化活动。每学年开学初对学生进行养成教化和行为规范训练，内容包括学习学校规章制度、队形队列、集合、早操、升旗仪式以及洗漱工具、衣服、鞋袜的摆放、被子的折叠等，要求做到统一规范。 7、开展丰富多彩的育人活动。本年里开展了纪念“五四”、欢庆

7、“六一”、喜迎元旦、入团（少先队）宣誓等活动。举办了一次田径运动会、冬季越野赛、篮球运动会，实行了两次道德故事会演讲竞赛，成立了各种课外爱好小组（如美术、音乐、舞蹈等）。 8、在举国上下捍卫我国钓鱼岛及其附属岛屿主权的时候，我校也利用时机，在全校掀起了轰轰烈烈的保岛爱国活动。这些活动的开展，丰富了学生的校内生活，培育了学生高尚道德情操。既增加学生的文化素养，又激发了学生爱国热忱，培育了爱国主义情怀，同时也提高了学生个人修养和审美情趣。 四、教化教学 改革课堂教学，推动素养教化，深化“先学后教，当堂训练”教学模式，提高了课堂教学效率，提升了学校教化质量。 1、加强教研组管理，强化老师集体备课制度

8、，明确教研组长职责。教研组长主动督促老师主动参与校本培训、听课评课、课堂教学竞赛。带领并指导老师上好合格课、公开课、示范课；严格要求老师撰写教学论文、教学随笔、读书笔记。定期组织老师沟通教学心得，探讨教学过程中遇到的疑难问题的解决方法。 2、加强教学常规管理。教育处对老师教学过程中的基本环节如安排、总结、备课、上课、作业、辅导、考查等方面注意过程管理。加大了对“六仔细”工作的督察力度，严格按“六仔细”工作考核细则和教学“四清”实施与考核方法进行了全面细致的考核。规范学生课堂常规，做到按时到校、不迟到、不早退、不旷课，上课、下课师生相互问候道再见，遵守课堂纪律。加强图书、仪器管理。规范了各种教务

9、表格：学校行事历、考勤日志、教学工作安排、教学工作总结、考试质量分析表、各科学习成果统计表、学生学籍卡等；教育处配备了课程总表、全校老师任课一览表、作息时辰表、校历表、老师职业道德规范、校规等；教室配备了课程表、校历表、作息时辰表、中小学生守则、学习园地、肯定数量的图书等。 3、深化教化教学改革，推行“先学后教，当堂训练”教学模式和小组合作学习方式，构建学生自主学习的高效课堂。落实了“先学后教、当堂训练、教学合一” 第 3 页 共 8 页 的教学理念，以素养教化为核心，注意学生的主体地位，以学生的发展为根本，注意学生的实力培育，减轻学生的课业负担。有效教学既是新时期对教化工作者提出的根本要求，

10、也是学校教学最高目标。本年里，我校主动推动素养教化，努力建构有效教学模式，深化课程改革，要求活学活用“先学后教，当堂训练”教学模式。以教学“四清”抓教学质量的突破口，加大对教学“四清”（堂堂清、每天清、周周清、月月清）的督察力度。分管领导深化第一线，严格按教学“四清”实施与考核方法督促老师仔细落实“先学后教，当堂训练”教学模式的各个环节。 4、切实抓好 六、九年级毕业班工作。每学期开学第一周，学校刚好组织 六、九年级毕业班召开会议，探讨并制定切合学生、学校实际的教学规划。要求老师重视个别指导，实行“分层教学”的辅导方式，争取大面积提高教学质量。本学年，通过全体教职工的努力，我校中考上邻中线5人

11、，上二中线3人，近60%的初三学生考上一般中学。 5、坚持开展月考。本年里，在教育处的组织下，对五至九年级坚持了一月一次的月考制度。对在月考中表现出来的成果优秀和进步明显的学生实行物质和精神嘉奖。让学生们在阶段学习中有明确的目标，为期末学习成果的提升乃至学校整体教学质量的提升奠定基础。 6、接着实施读书工程。开学初，中心学校给全体老师制定了读书安排，明确了必读书目和选读书目。让老师在教化教学工作之余，有安排地读书；在读书过程中自觉学习专业学问和先进的教学方法及教化理念。为了推动此项工作的开展，学校一是定期组织老师开展“读书报告会”、“ 老师论坛”、“班主任论坛”等沟通活动，让老师在沟通中提升相

12、识，在沟通中共享资源，在沟通中相互学习，在沟通中提炼真知。二是用制度促进老师读书活动的开展。每学年开展一次优秀读书笔记、优秀读书心得评比活动，并赐予肯定的物质嘉奖和精神激励。同时，把老师开展读书活动的状况纳入老师“年度考核”之中。三是在学生中开展博览群书的读书活动，把学生的读书活动纳入班级文化建设的考核中去，并且让每个学生的读书状况都有记载，形成了行之有效的读书活动评估体系，并为我校的大语文教学观的逐步形成奠定了深厚的基础。 7、创建特色学校，营造“生态文化”。在特色学校创建过程中，我们以班级特色文化为抓手，着眼于全体学生综合实力的提升，创建精神的培育和主动学习情感的 第 4 页 共 8 页

13、获得，通过班级特色文化的打造，以开放、体验、创建、发展为主线，构建了“让学生体验中学习”为特征的生态教学策略与生态教学模式，具有较强的前瞻性和实践意义。 8、帮扶工程的开展。开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措，自从邻水二小和我校达成结队帮扶协议后，邻水二小为我校带来了诸多的教化管理、教化教学、经济等方面的帮助。本学年我校共19人到二小听观摩课两天共9节，二小到我校献课三节。在今后的工作中，我们将接着坚持从实际动身，注意实效，达到相互促进，共同提高，优质资源共享的目的，为逐步变更我们薄弱学校的面貌，实现城乡基础教化均衡发展不懈地努力。 9、仔细开展“传、帮、带”活动，让新分老师和青年

14、老师快速成长。每学期开学初，学校教育处就拟定了具体的“传、帮、带”活动实施方案，让学校的骨干老师指导新分老师或青年老师备课、上课、听（评）课、批改作业、辅导学困生、组织考试（考查），让他们尽快适应了教学工作，为他们成长为今后的教学主力军迈出了坚实的一步。 10、主动探究总结教学、教改、教研阅历，加强教研成果沟通，主动撰写教研论文。为了激励老师主动撰写教学、教改、教研论文，学校从有限的经费中拿出一部分，嘉奖在国家级、省级、市级、县级刊物上发表教学、教改、教研论文的老师。 五、平安、维稳工作 学校平安工作始终坚固树立“平安第一”思想，牢记平安无小事的平安观，保证了教化教学秩序的正常开展。学校领导、

15、值周老师、班主任、平安办公室人员利用早会、班会、国旗下讲话、集合讲话、宣扬栏等多种形式进行平安教化。一是开学初建立完善平安管理制度，做好了责任书的签订工作。与家长、老师签定平安责任书，刚好宣扬，构建学校、家庭、社会平安工作网络。层层落实，步步到位。二是加强老师值日、住校生管理工作，要求值日或值班老师提高责任感，规范活动要求，严格管理学生，让学生在校内内进行平安活动。三是节假日，学校组织行政人员值班巡察，刚好排解担心全因素。四是加强学生法制道德教化，刚好歼灭偶然性的担心全隐患。五是常常组织平安检查、刚好解除平安隐患。六是坚持每天的“五清理、三整治”工作。七是常常开展交通平安、防火、防盗、防溺水、

16、防食品中毒、防雷击的教化活动。八是刚好化解师生中的冲突，防患于未燃。由于全体教职工的 第 5 页 共 8 页 共同努力，本学期没有发生平安事故。 六、行为习惯 狠抓学生行为习惯的养成教化，开展丰富多彩的课外活动，陶冶他们的情操，培育其健康的志趣，使其终身沿着健康之路强壮成长。 1、学校成立学生行为习惯教化领导小组，拟定了具体的活动方案。依据方案，学校除拟定了一系列规章制度外，还从老师、学生、环境三个方面开展工作，要求老师要带头模范执行党的各项教化方针政策及各级教化主管部门的相关规定和学校的各种规章制度，为人师表，以身体力行对学生施以潜移默化的有益影响。 2、组织全体学生学习中小学生守则、中小学

17、生日常行为规范。 3、组织全校学生观看对其行为习惯有教益的影视碟片。 4、搞好校内净化，坚持做到每天定时打扫，并由综合治理办公室支配卫生监督员随时巡查，对学生的寝室，要求“整齐化一”，每天做到被子折叠规范，枕头、口盅、饭盒等物品摆放整齐有序。每月实行了一次环卫大检查。 5、对屡次重大违纪学生，经多次教化仍不改正者，由学校政教处、团委、班主任协作进行教化，每天利用下午课外活动时间学习守则、规范、观看少年犯警示片、写学习心得。 6、加强社会主义荣辱观教化。实行社会主义荣辱观学问竞赛，教唱有关社会主义荣辱观的歌曲。 7、各班根据学校支配，利用班会、团队活动时间开展了一系列活动，如主题班会、故事会、朗

18、诵会、演讲赛等，丰富学生的课堂生活，使之能充分感受学习生活的欢乐。 8、学校开展了百科学问竞赛，冬季体操竞赛，歌咏竞赛，元旦文艺汇演等，既丰富了学生的学问，又培育了学生团队合作精神，而且使他们陶冶了情操，树立了远大的志向，熬炼了吃苦耐劳、勇于拼搏的意志。我校以“春之韵”为主题的元旦文艺汇演获得胜利，显示了我校学生有较好的综合素养。 9、围绕学校特色文化创建，在教室内办板报、墙报、手抄报等，凸显班级特色文化氛围，打造浓郁的校内文化。 10、每天中午、下午定时开放图书室。本学年学生借阅达8000余人次，丰富了学生的课外学问，开阔了学生视野，拓展了学生学问。 第 6 页 共 8 页 七、民生工程 实

19、事工作，让广阔师生干脆从中受益，最能调动全体师生工作学习的主动性，也是我校坚持“以人为本”管理理念的详细表现。一年来，学校行政一班人高度重视这项工作。 1、根据上级要求，把党的惠民政策落到实处，为144名各类贫困生解决了生活补助。 2、学校开通了网络，丰富了广阔教职工的业余生活，更重要的它干脆服务于教化教学工作，大大提高了广阔老师工作的效率。 3、每位老师发扬爱心精神，自觉主动地为贫困高校生和贫困学生捐款，最少的也捐了50元。 4、在老师节、重阳节、中秋节、春节对全部离退休老师、在职老师进行慰问。 八、廉政建设 学校成立了校务公开领导小组及监督小组。在学校党支部、行政的领导下，教代会、工会等群

20、团组织主动开展工作，为学校的建设和发展献言献策，处理学校事务坚持“公开、公允、公正”的原则，将学校的重大事项或重大决策利用校务公开栏刚好进行公开，增加学校工作的透亮度，做到了让老师满足，让学生满足，让人民群众满足。 九、完善后勤保障 完善后勤保障机制，抓好常规保障工作，提高师生满足率。 1、加强后勤管理，提高服务工作实效。后勤处规范和细化后勤管理的各项规章制度。后勤人员树立“服务教化，服务师生”的观念，增加职业道德，明确岗位职责。 2、加强食品平安卫生法规教化，主动做好各种传染病的防控和宣扬教化工作，坚固树立平安卫生意识，尤其要加强对学生食堂及饮用水的管理，与学生食堂负责人签订平安协议书，落实

21、责任，保持良好的食品、饮用水卫生和环境卫生，防止平安事故的发生。 3、建立、健全养分改善安排组织机构，制定学生养分改善安排资金管理方法，加强对养分改善安排资金的管理。确保农村义务教化学生养分改善安排扎实推动。早餐多样化，午餐和晚餐保证三菜一汤。 第 7 页 共 8 页 4、本着勤俭节约的原则，加强了对水、电、办公用品的管理和学校物品选购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责选购，专人负责保管，专人负责发放； 5、接着做好水电管理工作和平安保障工作。切实加强水电设施的平安检查工作，完善消防设备建设，尽力解除平安隐患；节假日、星期天以及夜间都加强了巡查，防止平安事故发生。 6、仔细做好校务公开工作

22、，加强校产管理，严格实施学校物品选购制度，落实校产登记制度，严格执行财物报批手续。 十、存在问题与不足。 1、运转经费。由于多方面的缘由，学校欠债太多，以至于造成债主到学校逼债的现象，并且逼债现象还有愈演愈烈的趋势。严峻干扰了学校教化教学工作的正常开展。 2、师资力气。由于历史的缘由，我校还有18个代课老师。代课老师与公办老师比例之高，居全县之首。代课老师素养参差不齐，肯定程度上影响了学校的发展。加之学校地处偏远农村，成长起来的骨干老师、青年老师调动频繁，老师队伍极不稳定，也是制约学校教学质量进步的因素之一。 3、办学条件。由于多方面因素的制约，学校目前还没有在全部的教室安装班班通，一些班级只

23、能以传统的方式进行教学。老师想制作课件，也仅能挤用有限的几台办公电脑。 4、“控辍保学”任务艰难，巩固率指标难以完成。我校虽然实行了各种各样的方法和手段提高巩固率，但随着城镇化的逐步扩大，有相当数量的辖区户籍学生想法设法到城镇读书，无法完成巩固率指标。 2022年 1月17日 第 8 页 共 8 页 学校工作总结(述职报告) 坚持“仁”性管理，固本强基，不断推动优质教化可持续发展二0一0年度述职报告百年八小，历经风雨，创建了巴蜀名校的优质教化品牌。百年八小，积淀了以“登高”为核心，以“凤凰”为载体. 学校工作总结述职报告 安家小学学校教化教学工作总结 述职报告本学期我校仔细落实了教化办的工作目

24、标和本校的教化教学工作安排，接着抓好教学这一中心工作，重心工作。全体老师同心同德，与时俱进. 学校工作述职报告 2022年度学校工作述职报告敬重的各位领导：大家好！2022年以来，白坝学校在上级党委及教化局党组的正确领导、支持和帮助下，我在自己的职责岗位上，尽我所能，为学校、为老师、为学生尽. 学校工作述职报告 学校工作述职报告各位领导、各位老师：我校过去一学年的教化教学工作，坚持“以人为本，全面育人”的办学理念，紧紧围绕标准化学校创建这一主旋律，加强学生素养教化，全面提高教化教学. 学校工作述职报告 述 职 报 告XXX小学 二O一四年十二月述 职 报 告敬重的各位领导、老师们：2022年我校教化工作在XXX学区的正确领导下，仔细实行XXX学区关于进一步规范学校管理，提升教化教. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页