2022学校领导干部岗位职责_学校中层干部岗位职责_2.docx
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1、2022学校领导干部岗位职责_学校中层干部岗位职责 学校领导干部岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学校中层干部岗位职责”。 白水完小领导干部岗位职责 一、校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向,遵循宪法和义务教化法确定的基本原则,全面贯彻国家的教化方针,组织开展学校的教化教学工作,依法爱护师生的合法权益。 2、根据教化规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教化教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的才智和力气,主动接受学校党支部的政治领导和监督,敬重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作,组织制定和
2、实施学校的发展规划和年度工作安排。 5、负责师资队伍的建设和管理,不断提高老师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教化教学质量稳步提高。 6、抓好平安工作,防止事故发生,保障师生的健康和人身平安。 7、组织好学校的经营与管理工作,主动开展勤工俭学活动,合理运用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素养。 二、党支部书记岗位职责 1、在支部委员会的集体领导下,主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路途和各项方针政策,仔细执行上级党委的决策、决议和学问,探讨支配党支部工作,重大问题刚好提交支部委员会和支部大会探讨确定。 2、保证监督国家教化方针、
3、法律法规在学校工作中有效实施和执行。 3、负责党员教化工作,不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素养,使其按时完成所担当的工作任务。 4、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。 5、参加学校重大问题的决策,领导工会、妇女、共青团、少先队工作。 6、帮助上级党委,管理校级干部,协同校长培育、考察任免中层干部,加强对学校干部的教化、管理和监督。 三、教学副校长工作职责 1、在校长领导下,负责组织领导学校教化教学工作,协同校长制定教化教 学工作的决策、规划与安排。 2、仔细贯彻党和国家的教化方针和有关教化教学方面的政策、法规,执行上级教化行政部门的指示和有关教化教学方面的决议,以正
4、确的教化思想和现代教化理念领导与指导教化教学工作,全面完成教化教学任务。 3、有效地领导和组织教化教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作安排,提出明确的要求和措施,并常常进行督导、检查,刚好提出调控措施;协同校长探讨选聘校内各组织和部门的负责人以及老师人事支配;领导与主持有关教化教学工作会议;组织与领导教化教学改革试验探讨工作以及教学探讨活动;组织与领导老师教化教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心支配好各项工作,组织制定学校教学常规,教学年历,教学月(周)历等,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。 5、领导教育处的行政工作
5、。 6、常常深化教化教学第一线,有目的、有安排地了解、检查老师教学和学生学习的状况,刚好反馈,刚好订正偏差,刚好帮助老师解决教学中的困难与问题,抓好教化教学质量的管理。 7、组织与领导老师教化工作,把提高老师队伍的政治思想、文化业务素养作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。 8、做好学校教化技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教化教学设备、设施、仪器、资料等在教化教学中的功能与作用。 9、建立健全教化教学管理的各项规章制度,并仔细实施与检查,使教化教学管理科学化、规范化。 四、后勤副校长岗位职责 1、仔细贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,仔细执行上级教化行政部门的决议和指示。
6、 2、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、安排、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的主动性,团结合作,做好各项管理与服务工作,刚好做好教化教学设备、物品等保障工作。 4、协调好总务处与教育处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境。 5、主持总务后勤行政工作会议,听取、收集各方面对后勤管理工作上的意 见和建议,刚好探讨改进总务后勤工作。 6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人
7、员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教化教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。 7、领导与组织好校内校舍建设、修理及绿化、美化等工作。 8、组织好学校的“四防”平安工作。 八、工会主席岗位职责 1、组织领导工会干部和教工仔细学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。 2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作安排,仔细组织实施,并做好检查。 3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作支配、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参加探讨、审议及决策。 4、帮助党支部抓好
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