公益性岗位自查报告.pdf

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1、公公益益性性岗岗位位自自查查报报告告文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）宜阳县行政服务中心宜阳县行政服务中心公益性岗位自查报告公益性岗位自查报告为了进一步规范我中心公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位人员的社会效益，根据县人力资源和社会保障厅关于对全市公益性岗位进行专项检查的紧急通知精神，我中心对本单位公益性岗位进行了一次全面检查，先将检查结果汇总如下：一、宜阳县行政服务中心益性岗位基本情况：一、宜阳县行政服务中心益性岗位基本情况：行政服务中心公益性岗位人员共计 4 名，其中文印室安置公益性岗位 1 名；保安安置公益性岗位 1 名；保洁员 2 名。我

2、单位对公益性岗位人员实行每日签到制度；所有人员有事必须办理请假手续制度。通过在岗、出勤情况自查，我镇公益性岗位人员出勤、在岗情况均符合岗位要求。二、坚持“谁用人、谁管理”原则：二、坚持“谁用人、谁管理”原则：由中心统一掌握公益性岗位人员的总体情况并负责岗位设置、工作绩效考核。同时每季度对公益性岗位人员进行“背靠背”考核，确保公益性岗位有进步、有成绩、有社会效益。通过自查，我中心公益性岗位人员严格执行各工作单位的规章制度，无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗现象，能够严格履行岗位责任，并无一例发资拖欠问题发生。三、加强用人档案管理，合理分配人力：三、加强用人档案管理，合理分配人力：我中心积极建立公益性岗位信息档案，对公益性岗位人员做到底子清，心中有数，在此基础上深入各村对公益性岗位的工作性质、岗位类型等进行调查，对公益性岗位使用情况进行详细登记、检查、考核、建档。通过此次自查情况来看，我中心公益性岗位情况基本良好，管理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，能够按时上岗，认真、负责地完成本职工作。2011 年 6 月 8 日