2022学校工作述职报告_度学校工作述职报告.docx
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1、2022学校工作述职报告_度学校工作述职报告 学校工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“度学校工作述职报告”。 2022年学校工作述职报告 敬重的各位领导、老师们: 大家好! 在即将过去的2022年里,学校坚持“以学生发展为本,德育为先,质量为中心”的办学理念,在教化教学、文明礼仪、平安稳定、后勤管理、卫生防疫等方面狠下功夫。一年来,学校平平安安,各项工作扎实推动。现我从以下几个方面予以汇报,敬请各位领导、老师指责指正。 一、通过学习,加强队伍建设 学校要发展,关键在于高素养的老师队伍,因此,我们秉承求真务实,注意实效的原则,花大力气抓好老师队伍建设。 1扎实抓
2、好班子队伍建设。要求班子成员要加强自身学习,强化自己的实力。并通过每周的行政会沟通探讨各部门详细工作,做到职责明确、政令畅通。 2仔细抓好师德师风建设,不断提高老师的思想觉悟和政治理论水平。一年来,学校通过周前会、党员民主生活会组织老师仔细学习老师职业道德规范, “八严禁”、“十二不准”,并与每位党员干部签定了防腐倡廉承诺书。开展了老师“六五”普法学问考试,校级“师德标兵”评比活动。 3重视老师培训,不断提高综合素养。在学问快速更新与教化观念快速变革的形势下,老师树立终身学习的观念至关重要。根据学校制定的“老师走出去”的工作思路,一年来,学校组织老师外出学习和听课达30多人次。仔细做好校长岗位
3、提高,老师“国培”、薄弱学科培训、现代教化技术培训及心理健康培训等县级师资培训。 1二、通过教研,提升教化教学质量 实施素养教化,提高教化质量,是学校的中心工作。学校以强化教化科研、推行卓越课堂为重点,全力以赴地抓好教化教学工作。 1.抓实教学常规,提高课堂效率。 学校教育处创新“教学六仔细”的检查模式,变更以前应付式的检查,通过老师互评学校奖评方式,让老师们晒晒自己的教学成果,找到差距,刚好沟通。转变教学方法,提高课堂效率。 2加强校本研修,促进老师专业化发展。 加强全部老师业务学习,提高老师思想相识。一年来学校开展了以语文组“小组合作学习模式”和数学组“卓越课堂”的校本教研培训活动。并通过
4、开展了语文、数学、艺体、幼儿公开课沟通、优质课竞赛。让老师在竞赛中学习、在竞赛中提高自身的素养,在竞赛中转变教学理念。 3改善条件,教学方法多样化 学校通过各方努力,完成了中心校班班通建设和三所村校远程资源建设,让老师上课方式更加多样化。 三、通过活动,强化德育工作 学校是学生文明礼仪养成的主阵地。学校通过集体周会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。 1树立德育为首的理念,完善德育考核机制。创新评价机制。修订了班级管理制度、学生一日常规等德育管理制度,强化文明班级评估细则,进一步促进了我校德育工作的制度化、常常化,
5、使学校德育工作有了强有力的制度保证。 2在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,教育处、少先队、学生红领巾监督岗和值周老师每天对学生的日常行为、班风班纪进行检查,刚好小结通报,颁发“流淌红旗”,每月汇总公布,评出“文明班级”,并把成果结果纳入班主任考核,收到了较好的效果。 3少先队开展丰富多彩的活动。开展了背诵文明礼仪“三讲七不二主动”和“文明礼仪110条”评比活动。组织了“红领巾相约中国梦”演讲竞赛, 通过一系列活动的开展,影响着学生文明礼仪的养成。 四、通过措施,保障平安稳定 一年来,学校坚固树立“平安第一”的思想,把平安教化工作纳入日常管理,用“平安是华蜜的源泉”警示全校师生。
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