2022业务经理竞聘报告_业务主管竞聘报告.docx
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1、2022业务经理竞聘报告_业务主管竞聘报告 业务经理竞聘报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“业务主管竞聘报告”。 竞聘报告 敬重的各位领导、各位评委: 我叫,现任。本次我竞聘的岗位是货源开发公司驻京办主任。我的竞聘报告共分三个部分。 第一部分是我个人的基本状况 我于 参与工作,96年调入业务部,期间在济南办事处、郑州办事处工作,主要跑铁路、煤矿等拉货源。97年-2003年调之北京办事处工作,主要负责驾驭交通运输部、国家发改委、海关、煤炭部等部委政策倒向,了解中国煤炭总公司、中国五矿集团、神华集团、中农控股有限公司、中化股份有限公司等公司供需双方的用量需求,刚好精确给领
2、导反馈信息,为领导决策供应牢靠依据。同时通过铁道部(国家铁路总公司)驾驭各港口的运输动态,主动协调,抢揽货源。 2003年隶属一公司,主要负责驾驭煤炭运输安排,出口煤炭运输动态等业内外信息,力争从我港出口煤炭。期间,我发挥人际优势,努力联系客户,新增煤炭邢台、新汶等新用户,矿20万吨,并合作至固定用户。 2022年在北京期间,在各级领导的指导下,主动协作并顺当促成集装箱铁水国际联运运输资质的办理。现今正主动协调我港各种货物运费降低的事宜,已到议事议程。 其次部分是我对这个岗位的相识和我的竞争优势。 现今港口生产压力大,集团公司为统筹大宗干散货和件杂货业务资源,实现“统分结合、以统为主”的市场营
3、销模式,成立了市场营销分公司,这是集团公司全面统筹生产要素,服务三次创业,实现强港名港梦而做出的重大战略决策,体现了集团公司集团化营销模式。站在集团发展的这个重要节点上,作为集团经营发展的前沿窗口,作为市场营销分公司的排头兵,驻京办主任更要在集团和公司领导的带领下,突破瓶颈,打开格局,创新货源开发手段,便捷客户服务,应对困难的外部环境,为港口发展贡献汗水和力气。 我竞聘这个岗位的优势主要有以下几个方面。 一是工作优势。作为一名具有 年工作阅历的资深业务人员,在业务阅历、人脉等方面具有诸多优势,对集团发展战略理解比较清楚,对周边港口主要竞争对手的营销模式也颇具了解,可以说是“知己知彼”。 二是品
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