2022业务流程再造(流程管理)_业务流程再造的步骤.docx
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1、2022业务流程再造(流程管理)_业务流程再造的步骤 业务流程再造(流程管理)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“业务流程再造的步骤”。 业务流程再造 BPR(Busine Proce Reengineering)也译为:业务流程重组、企业流程再造、是90年头由美国麻省理工学院(MIT)的计算机教授迈克尔哈默(Michael Hammer)和CSC管理顾问公司董事长钱皮(James Champy)提出的.BPR是近年国外管理界在TQM(全面质量管理)、JIT(准时生产)、WORKFLOW(工作流管理)、WORKTEAM(团队管理)、标杆管理等一系列管理理论与实践全面绽开并
2、获得胜利的基础上产生的。是西方发达国家在世纪末,对已运行了100多年的专业分工细化及组织分层制的一次反思及大幅度改进。BPR是对企业僵化、官僚主义的彻底改革。 企业再造理论的产生有深刻的时代背景。20世纪60、70年头以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的改变,而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。 有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战: (1)顾客(Customer)买卖双方关系中的主导权转到了顾客一方。竞争使顾客对商品有了更大的选择余地;随着生活水平的不断提高,顾客对各种产品和服务也有了更高的要求。 (2)竞争(Competition
3、)技术进步使竞争的方式和手段不断发展,发生了根本性的改变。越来越多的跨国公司越出国界,在渐渐走向一体化的全球市场上绽开各种形式的竞争,美国企业面临日本、欧洲企业的竞争威逼。 (3)改变(Change)市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系统常常改变,这种改变已经成为持续不断的事情。因此在大量生产、大量消费的环境下发展起来的企业经营管理模式已无法适应快速改变的市场。面对这些挑战,企业只有在更高水平上进行一场根本性的改革与创新,才能在低速增长时代增加自身的竞争力。 在这种背景下,结合美国企业为挑战来自日本、欧洲的威逼而绽开的实际探究,1993年哈默和
4、钱皮出版了再造企业(ReengineeringtheCorpration)一书,书中认为:“20年来,没有一个管理思潮能将美国的竞争力倒转过来,如目标管理、多样化、Z理论、零基预算,价值分析、分权、质量圈、追求卓越、 结构重整、文件管理、走动式管理、矩阵管理、内部创新及一分钟决策等”。1995年,钱皮又出版了再造管理。哈默与钱皮提出应在新的企业运行空间条件下,改造原来的工作流程,以使企业更适应将来的生存发展空间。这一全新的思想振动了管理学界,一时间“企业再造”、“流程再造”成为大家谈论的热门话题,哈默和钱皮的著作以极快的速度被大量翻译、传播。与此有关的各种刊物、演讲会也盛行一时,在短短的时间里
5、该理论便成为全世界企业以及学术界探讨的热点。 IBM信用公司通过流程改造,实行一个通才信贷员代替过去多位专才并削减了九成作业时间的故事更是广为流传。 企业流程再造框架包括了再造过程中的各个部分,主要包含以下几方面:一系列的指导原则;企业流程再造的过程(一系列的活动和它们的内部关系);一系列的方法和工具,以及这些方法和工具在支持企业流程再造过程中的作用。企业流程再造框架涵盖了再造的重要环节,企业自己可以根据框架的内容顺当地完成企业流程再造过程。 核心内容:在BPR定义中,根本性、彻底性、戏剧性、和业务流程成为备受关注的四个核心内容。 根本性:根本性再思索表明业务流程重组所关注的是企业核心问题,如
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