2022学校教学工作总结_大学学校教学工作总结_2.docx
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1、2022学校教学工作总结_大学学校教学工作总结 学校教学工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“高校学校教学工作总结”。 西台学校丰台小学部教学工作总结 (20222022学年度第一学期) 本学期我校教学工作接着以市教研室教研工作为指导,以深化教研和科研为动力,以加强老师队伍建设为保障,以狠抓教学管理为重心,加大课堂教学探讨力度,进一步更新教化教学理念,注意教学行为探讨,努力提升老师的专业文化素养和课堂教学水平,开展扎实细致的教学管理和教学探讨,在全体老师的共同努力下,本学期的工作即将结束。为总结阅历,吸取教训,以取得更好成果,现将本学期学校教学工作总结如下: 一、强
2、化理论学习,主动推动课程改革。 1.读书制度的建立促进老师读书成为自觉 老师的专业成长,理论学习是基础。学校建立了老师理论学习制度,开展了一系列教研活动有效促进了老师读书学习的爱好,营造了学校浓郁的读书氛围。每周精读一篇论文、每月熟读一本教学刊物、每学期阅读一本教化专著成为了老师的自觉行动,这一切为老师个人专业发展打下了坚实的理论基础。本学期老师们不但学习了小学教学参考和宁夏教化等教学理论书籍,而且自学自订教学刊物,仔细做好笔记,通过自学,总结、反思等系列活动,观念得到更新,学问得到进步,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。学期末每位老师撰写了10000多字的业务学习笔记,丰富自己的课外
3、学问。 2.组内学理论已成为每周教研活动的必修课 老师只有不断的学习才能跟上时代的步伐,才能走在教改的前沿,才能走进学生的心里。当前社会改变之快,信息量之大,使我们这些从教多年的老师都始料未及,我们不仅要学习有关教学方面的学问,而且要学习社会上的学问。在每周一次的教研活动中,主持人依据近期教学中出现的问题或困惑,精选理论学习内容组织老师学习,通过专家的阐述、优秀老师的阅历的学习帮助老师解决疑难,这种短时高效的理论学习方式深受老师欢迎。 二、重视研讨,扎实开展教研活动。 在以“关注课堂教学”为中心,以“提高教学质量”为目标的教研活动中,学校教务处和教科室引导老师主动运用教学理念分析指导自己的课堂
4、教学,不断提高课堂教学质量,针对不同课堂教学案例开展的一系列主题教研活动得到了学校老师的全力支持,有力地提升了学校整体教学质量。 1.典型引路,稳步实施“二期课堂质量工程”。 开展各种形式的达标复验工作,通过一系列的听评课活动,发觉课堂教学问题,结合我校实际,通过组织老师开展自我剖析、教学反思、集体会诊、专题探讨等形式,帮助老师解决教学实践中的问题,帮助老师专业成长。 2.仔细组织老师集体备课。集体备课作为学校教研组活动的最主要形式,它在提升课堂教学质量,促进老师专业成长中发挥着重要的作用。我校教务处在传统集体备课的基础上,不断的探寻,一条适合适合我校校情的、能够凸现老师集体才智的、在活动中能
5、够促使老师课堂教学水平整体提高的一种新的集体备课方式跟进式网络集体备课应运而生。这种加入了课例观摩跟进式的集体备课,将老师们凝合在一起,集中大家的才智,融合了网络的优势,促进了老师向探讨型、反思型老师的转变。 3.主动开展学科教研活动。为扎实稳步推动我校新课程改革步伐,各教研组长细心组织本组活动,每组围绕课改定探讨主题,召开课改研讨会,针对本学科在课改工作中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,激励老师谈自己的思想和见解,在沟通中求同,求提高,每学期每个教研组活动开展均在12次以上。在学科教研活动中,我们紧紧抓住科研课题的探讨、课堂教学方法改革的共同点,把教研组建成学习共同体,形成了组内深厚
6、的学术氛围,组内老师养成了学术探讨、教学互动、自励发展的良好风气。我们教研组中的老师相互关切、互通信息,相互听课、仔细评课、相互学习,共同提高,已形成良好习惯。 4.发挥骨干老师 的辐射带头作用,促老师实力的提高。为发挥骨干老师效应,实现名师兴校的战略目标,使骨干老师真正在我校教化教学中起到带头、示范作用,同时为骨干老师展示风采、推广我校近几年新课程建设的阅历和成果搭建平台,从九月份起先,历时一个月,我校开展为期三周的骨干老师会课研讨活动。这次研讨活动由10名市、镇级骨干老师及学科带头人参与,涉及语文、数学等学科。他们以课程改革的先进理念为指导,以主动探究的精神、仔细探讨的看法,分别为我们呈现
7、了各具风格的课堂教学。全校老师都主动地参加了此次教研活动,对于我校课程改革的进一步发展起到了肯定的促进作用。 5.以青年老师培育为抓手,促进老师业务提升。培育青年老师,使之快速成长成为了学校一项重要工作。开学伊始,教务处便制定了青年老师培育安排,我们通过“青年老师赛课”、“青蓝结队”等多种形式,给青年老师供应学习、展示的平台,帮助他们提高。令人可喜的是,我校青年老师成长快速,青年老师在各项工作中成果突出。九月份教务处组织全校各学科教学大比武,本次活动采纳捆绑式,以学科组为单位,先按本组老师的50%选派老师在本组做课,然后举荐25%的老师参加学校优质课竞赛,此项活动的开展,不但提高老师对信息技术
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