2022学校调研报告_名校学校调研报告.docx

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1、2022学校调研报告_名校学校调研报告 学校调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“名校学校调研报告”。 学校基本状况汇报 该报告主要着眼于学校的教化概况，涉及到学校概况、校舍、教化技术装备状况、教化信息化、老师人数和变动状况、学生人数概况以及出现的教化问题等内容，报告的重点是针对教化问题作出一些分析以及自己的一些建议。 一、概况 学校是一所单设初中学校，地处311国道北侧，西傍镇政府，东依县城开发区、花博园，南接花都新区，背靠生态旅游专线，交通便利，环境美丽。 近年来，随着学校教化教学质量稳步提高，形成良好发展态势，在政府的支持下，在县教科局的帮助下，学校抢抓机遇，

2、用先进教化理念引领全校教职员工，进一步加强“硬件”建设和“软件”提升。 在办学过程中，学校以“三个面对”和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻教化方针，努力促进教化的公允与均衡发展，主动推动素养教化改革，学校在总结多年办学阅历的基础上，提炼出了“激励学生成长，为终身发展奠基”的办学理念，构建并完善了激励教化模式，并以此引领学校的改革与发展。学校无论是在校内文化建设上，还是在教化改革等方面都取得了显著的成果，教化质量和管理水平全面提升，德育和艺术教化基本形成特色，成为人民群众欢迎的具有现代化气息的农村一流中学。 二、校舍状况 教室能容纳24个教学班，总面积1865平方米；男生宿舍

3、45间，女生宿舍48间，男女生宿舍总面积2616平方米；食堂一所总面积1043平方米；厕所男蹲位35，女蹲位35，总面积200平方米；围墙高208米，长503米，面积1405平方米；门卫室两个共4间，面积90平方米。 三、教化技术装备状况 学校占地面积34632平方米，建筑面积7600平方米，生均建筑面积905平方米；活动场地面积7000平方米生均活动场地面积8.75平方米。学校现有科学试验室6间，音乐教室3间，美术活动室3间、科技活动室3间、劳技室2间，图书室2间，藏书3万余册，生均30册，师、生阅览室2间；电子阅览室2间，多功能报告厅1个，微机教室4间，计算机（学生用）36台；多媒体教室1

4、间；有运动场1个，篮球场2个，乒乓球台6副；心理询问室2间，卫生保健室2间，学校平安监控系统2套，校内广播系统1套。各类教学设施、设备齐全，教学仪器配备均达部颁二类标准。是一所校内环境优雅、文化氛围深厚、设施装备完善、办学行为规范、教化业绩显著的单设初中学校. 四、教化信息化状况 （一）软硬件设备状况 学校计算机数目较少，生计比是30:1；多媒体教室少，班级数与多媒体教室比是17:1。学校无经费配置老师专用的计算机，老师们现在用的计算机都是依据当今形势的需求自己购买的，还有一部分老师由于生活惊慌没有购买计算机，沿用的是传统的教学方法，那就不行能驾驭现代教学技术，一些优秀的教学资源学生得不到共享

5、。 （二）老师现代教化技术应用水平 学校45岁老师的比例是77%，通过初级现代教化技术实力培训老师数站80人左右（拿到证书），但实际操作技术由于老师受条件限制，没有应用到教学实际当中。通过中级现代教化技术实力培训的老师仅仅5人，虽然近三年来参与各类优质课、示范课等市级获奖的老师有15人，县级的有30人，但运用传统教学方法的老师占多数。 五、老师人数、学生人数概况 学校现有班级共17个，其中九年级5个班，八年级6个班，七年级6个班，每个教学班有50名学生左右，全校学生共853人。现有教职工120名，专任老师65余名，其中本科及以上学历45名，专任老师学历达标率达100%，45岁以下的中青年老师9

6、1名，高级老师25名，中级老师68余名，优秀老师20人，国家级骨干老师1人，省级级骨干老师4人，优秀班主任8人，优秀青年老师10人，形成了一支爱岗敬业、业务优良、勇于创新的老师队伍。 六、教化中出现的问题 （一）老师缺乏 在校老师一人担当多个教学，教职工120名，虽然人数较多，但结构性缺编，尤其是数学和英语学科，专任老师相对较少，非教学人员较多，再加上一些优秀老师的外调，造成了每个老师的教学任务较重，影响到教化的进度，影响到教学的质量，老师负担的加重，导致了教学不能正常有序的进行。 （二）学生人数少 由于我校处于城乡结合地带，经济条件较好的家庭，再加上县城个别学校不规范招生，有一部分家长把学生

7、送到县城上初中，还有一部分家庭，父母在外打工，立竿见影得到实惠，而子女无人照看，结果照成学生早早退学，出去打工挣钱等等诸多缘由导致大部分可以适合上学的孩子都不能接受初级教化，所以学生人数少， （三）老师工资低 鄢陵县近几年来都没有得到多大发展，在教化上缺乏对老师的嘉奖，在许昌市五县一区中，鄢陵县老师的工资最低，接近县相差较大每月相差1000多元，虽然老师工作量大，但是工资始终都没有得到改观，有的好老师因为工作量大患上疾病，老师每天都吸食着粉笔灰站在讲台上为学生讲授学问。虽然工资低，但是老师们还是兢兢业业，勤勤恳恳在自己的工作岗位上做出成果。使得教学得到提升。提高我县老师的工资待遇是一个迫切解决

8、的问题。 （四）百姓的思想文化水平低 由于当地大部分百姓生活水平低，没有机会接受现代化教化，接触先进的教学手段，没有形成一种正确的人生观，受到愚昧封建思想的影响，所以没有意识到让自己的孩子接受教化的重要性，所以导致了当地许多孩子很早就退学，失去了上学的机会。 七、对我校出现的教化问题作出的分析 老师缺乏的缘由主要还是因为当地政府对教化的投入不重视，只停留在形式上。老师工资低，待遇不高，好老师向外面流淌；由于工资底，待遇不高，也影响了老师工作的主动性，许多老师消极怠工，给教学质量带来了很大的困扰。学生人数少也是因为百姓的生活水平低，受到愚昧落后思想的影响，没有重视教化，只有靠老师下乡去动员，做思

9、想工作。 八、通过这次调研自己得到的一些启示以及对这些问题的一些建议 我们国家的初级教化还须要更多的提高和改善，应当用科学的思想指导百姓，让他们知道教化的重要性，国家要发展，教化就得抓好，但是教化的发展也须要经济的支持，所以中心还是在经济上，只有百姓的经济水平提高了，才能更进一步促进教化的发展，当今，老师资源也渐渐起先缺乏，许多人都不情愿当老师，所以国家对就读师范学校的学生减免学费，并且还进行一些补助，就是为了抓教化，但是人们的主导意识里觉得老师工作不但辛苦而且工资低，老师的地位不高，所以许多人都不愿当老师，在这一点上，人们的意识对教化产生了影响，再加上现在国家贪污腐败现象的出现，人们的很多错

10、误意识，拜金主义等等都导致他们走上了不正规之路，即使那些贪官也是受过教化的，但是他们还是贪污了，这也说明着他们经不起诱惑，还是没有限制好自己的意识，所以国家须要解决教化问题就要解决好这些问题，虽然这些工作不简单，但是只要想方法解决并且实施贯彻了也会有些改善的。 学校调研报告 早听说市区20xx年来践行科学发展观, 教化事业发展迅猛，教化改革在市场经济大潮的驱动下如火如荼。百闻不如一见。月初我们带着深厚的爱好专程前往市区部分学校参观调研，开. 学校调研报告 兖州团区委学校共青团工作调研报告为进一步了解和驾驭我区学校共青团工作开展状况，兖州团区委于6月下旬对各学校共青团工作状况进行调研，本次调研采

11、纳听取各学校团委工作状况. 学校调研报告 办人民满足的学校，推动学习型学校建设小牛群初中调研报告从二00六年布局调整以来，小牛群初中得到了前所未有的发展，围绕“办人民满足学校，推动学习型学校建设”主题，开展了调. 学校调研报告 办人民满足的学校，促进白沙小学可持续发展白沙小学调研报告从二0一一年四月二十五日起先，我参与了三明学院组织的2022年三明市中小学校长、幼儿园园长提高培训班，在为期四. 学校发展调研报告 小学调研报告在县教化局“131”工作方针指引下，为了更好的促进学校发展，分析学校存在的问题缘由并有针对性地解决问题。促进我校各项工作扎实有序地向前推动。依据县教化局师. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页