2022医药公司中层总结_医药公司工作总结.docx

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1、2022医药公司中层总结_医药公司工作总结 医药公司中层总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医药公司工作总结”。 2022年上半年工作总结 本人自调任绍兴华虞大药房有限公司总经理助理一职已半年有余，在这半年中，我遵守公司各项规章制度，工作始终仔细主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注意与同事们的沟通、合作、以及关系的融洽，不断积累工作阅历，逐步的将理论学问运用到工作实际中。经过半年多来的磨练，取得了一些成果，但仍存在着许多问题。现将各项工作简述如下： 一、重点工作开展状况： 1.各类促销活动的组织策划与开展。自2022年1月起，策划参加了华虞大药房旗舰店腊八节赠粥活

2、动，元宵节猜灯谜活动，三八妇女节促销活动，母亲节感恩回馈活动，端午节专场促销活动，五一劳动节联合促销活动，儿童节促销活动等各类业务促销活动。取得较好的业务增长效果和消费者的好评。其中“腊八节赠粥”活动被上虞日报所报道，作为药店主动参加民生公益活动的典型。 2.青年文明号争创活动。接受上级领导委派，响应区团工委号召，负责华虞大药房解放街药店的青年文明号争创工作。期间，在领导的帮助下，各部门同事团结协作下，胜利取得2022年上虞区青年文明号称号，并作为创建工作优秀代表，在区委五四青年风尚展中接受表彰。同时华虞大药房解放街药店被推选为本年度绍兴市级青年文明号候选单位。 3.各部门岗位职责的制定。参加

3、制定了各部门岗位职责的制定和整理 工作，在原有的岗位职责制度的基础上，结合了新版GSP的要求，在各部门负责人的协同下，制定出各部门的岗位职责。 4.各门店铺货状况的审核。经领导委派，负责连锁总部选购部门的铺货审核工作，结合当前的市场销售状况，在与选购部门沟通协商下，制定各门店铺货安排，确定铺货门店及数量。 5.新开门店的活动策划。自2022年1月起，参加了舜盛药店，沥海新联药店的开业促销活动。 6.各类会议的主持记录。参加并主持了华虞大药房门店经理睬议和厂商培训等活动，并做好相应的会议记录，做好领导的助手。 7.主动参加各类活动。主动组织并参加各类文娱活动，先后代表绍兴华虞大药房有限公司和绍兴

4、英特大通医药有限公司参与了区供销社演讲竞赛，获得二等奖。参与读书征文竞赛，获得二等奖。同时激励和帮助公司青年员工共同参加各类活动，其中综合科朱澄薇在读书征文竞赛中获得三等奖的名次。曹申帅，秦泳主动参加无偿献血公益活动。 二、存在主要问题不足及改进措施： 在2022年上半年的工作中，虽然在领导的帮助下及各部门同事的帮助，取得了一些成果，但自身仍存在着许多问题。 首先，管理工作实际阅历不足。虽然是高校主修的是管理学，但在实际工作中，仍缺乏切实有效的管理阅历。没有很好的将自身理论学问运用到实际管理工作中。因此，在下阶段的工作中，应扎实有效的将理论学问融入到日常工作中，从领导和同事身上学习各种管理经

5、验和工作阅历，改进工作方法，作出成果，为公司发展贡献自己的力气。 其次，专业学问的不足。由于零售药店的品种量较大，实际工作中对药学专业学问的要求更高。所以在下阶段的工作中，应仔细学习相关药学学问和新版GSP各项内容，以适应日趋激烈的行业竞争。 最终，工作看法和实力须进一步改善和提高。虽然在领导的信任下担当中层副职，但在平常的工作中，仍会放松对自己的要求，对工作出现懈怠，出现拖拉的现象，工作效率须进一步提高。同时仍要加强各方面实力的自我提升。多向有阅历的同事请教学习，团结各部门同事，做好大家的参谋，领导的助手。 其次部分2022年下半年工作总体规划 一、工作安排： 1.依据新版GSP要求，做好各

6、项管理制度的整理和制定，为2022年新版GSP认证做好打算工作。 2.依据市场动向，仔细做好市场分析和调研，并在相应的节假日策划组织促销活动，提升门店的销售业绩。 3.仔细学习药学专业学问，打算药学相关等级证书的考试。并做好下一年度考研的复习打算。 4.接着熟识各部门工作流程和工作内容，帮助各部门更好的开展工作。保质保量的完成领导交办的各项任务。 二、工作思路方向： 对外主动探寻新的业绩增长点： 1.发展“银发经济”：中国的人口老龄化日趋严峻，但就医药行业发展来看，却不失为一个新的增长点。老年人数量的不断增加，结合区域经济不断发展，在将来的数十年内，健康保养品将会迎来一轮新的高度发展期。因此，

7、华虞一方面可以在老年人用药剂型、包装、销售渠道等方面主动改进；另一方面可以主动参加康复医疗器械的选购与销售。 2.单独二胎政策带动儿科用药市场：该政策实施的前两三年，新生儿可能会有爆发式增长，估计由现在的年诞生1600万人增加到近2000万人，儿科用药市场面临较大机遇。同时，华虞可以主动争取奶粉销售许可证，引进优质奶粉品牌，抢占市场先机。开创多元化经营。 对内加强各部门间的协作与整合： 1.业务科：明确划分业务职责，选购流程可分为商务谈判，业务流程跟进，售后服务及信息反馈。选购组可将药品按大类划分，专人专项负责。一方面将工作量平均化，一方面可明确个人职责。 2.门店管理科：负责商品信息的搜集与

8、反馈工作，一方面可以刚好驾驭药品市场的需求信息及新品种投放市场的实际销售状况，并刚好与选购部门沟通，调整选购安排和方向；另一方面，由于门店管理科的流淌性，可更好的处理各类售后服务状况及客情维护。 回顾半年以来的工作，总的说来，在思想上，我始终珍视现有的工作环境，以能为公司发展做出应有的贡献为己任；在工作上，我听从领导支配，主动主动工作，以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我仔细积累工作阅历， 注意专业理论学问的完善，以期能使自己的工作水平不断提高。我深知，在工作中看法的端正、细致和耐性是工作效率与质量的保证，工作环境的稳定及工作阅历的精熟是提升实力的唯一保

9、证，在以后的工作中，我将坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我们华虞大药房更加美妙的明天做出自已应有的贡献。 医药公司总结 医院2022年终总结和2022年工作安排2022年对医院来说是异样艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权. 医药公司 广西天一医药有限公司东兴市北仑大道151号鑫海大厦广西阳光医药有限公司北流市二环西路258号广西众森医药有限公司钦州市南珠东大街87号广西华泰药业有限公司昭平县昭平镇华. 佛山医药公司 佛山医药公司大全佛山市弘兴医药有限公司佛山市郎沙三路玉带大厦首层佛山市众康药业有限公

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