PDCA 与 8D.pptx
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1、2011 / 04 / 27 qPDCAPDCA是美国质量管理专家戴明博士最早提出的,是美国质量管理专家戴明博士最早提出的,又称其为又称其为“戴明环戴明环”,它最初是应用于质量管理,它最初是应用于质量管理的过程,后期被用于企业的管理中。的过程,后期被用于企业的管理中。q之所以将其称为之所以将其称为PDCAPDCA循环,是因为这四个过程可循环,是因为这四个过程可能不是运行一次就完结,而需要周而复始地进行。能不是运行一次就完结,而需要周而复始地进行。一个循环完了,解决了一部分的问题,可能还有一个循环完了,解决了一部分的问题,可能还有其它问题尚未解决,或者又出现了新的问题,要其它问题尚未解决,或者又
2、出现了新的问题,要再进行下一次循环。再进行下一次循环。PDCA的四个阶段的四个阶段 第一阶段:第一阶段:P P(planplan)计划:计划:1 1、问题描述问题描述;2 2、找出、找出问题的根本原因:可以用问题的根本原因:可以用5 5个个whywhy、 鱼骨图等方法;鱼骨图等方法;3 3、针对根本原因,制定具体的措施计划针对根本原因,制定具体的措施计划找出根本原因的找出根本原因的5个个why方法方法例子:设备停机例子:设备停机q 第一个为什么:为什么停机了?第一个为什么:为什么停机了?(机器过载,保险烧了机器过载,保险烧了)q 第二个为什么:为什么会过载?(第二个为什么:为什么会过载?(轴承
3、润滑不够轴承润滑不够)q 第三个为什么:为什么润滑不够?(第三个为什么:为什么润滑不够?(机油泵没抽上足够的油机油泵没抽上足够的油)q 第四个为什么:为什么油泵抽油不够?(第四个为什么:为什么油泵抽油不够?(泵体轴磨损泵体轴磨损)q 第五个为什么:为什么泵体轴磨损?(第五个为什么:为什么泵体轴磨损?(金属屑被吸入泵中金属屑被吸入泵中)q 第六个为什么:为什么金属屑被吸入泵中?(第六个为什么:为什么金属屑被吸入泵中?(吸油泵没有过滤器吸油泵没有过滤器)n简单的问题可能用简单的问题可能用2 Why,3 Why或或4 Why即找出根本原即找出根本原因因,但复杂的问题也许要但复杂的问题也许要5 Why
4、, 6 Why, 7 Why机机 料料法法 测测 半成品半成品环环人人配套件配套件防锈油防锈油根本原因根本原因鱼骨图法鱼骨图法 第二阶段:第二阶段:D D(dodo)执行执行 就是具体实施,要按照制定的措施计划就是具体实施,要按照制定的措施计划不打折扣地执行,要有具体的责任人和不打折扣地执行,要有具体的责任人和完成时间。完成时间。 第三阶段:第三阶段:C C(checkcheck)检查检查 就是要就是要根据所制定的措施计划,逐项检查根据所制定的措施计划,逐项检查是否按照计划的要求不折不扣地执行了,是否按照计划的要求不折不扣地执行了,要有具体的检查人和检查记录。要有具体的检查人和检查记录。第四阶
5、段:第四阶段:A A(actionaction)总结总结1 1、总结措施计划实施的结果是否达到预期计划的、总结措施计划实施的结果是否达到预期计划的要求。要求。2 2、成功的经验予以肯定,必要时加入制度中,以、成功的经验予以肯定,必要时加入制度中,以便长期执行;便长期执行;3 3、对于没有解决的问题,应提交下一个、对于没有解决的问题,应提交下一个PDCAPDCA循环循环中去解决。中去解决。PDCA特点一特点一周周而而复复始始 APCD简单的问题可以一个循环就完结,复杂的问题可能简单的问题可以一个循环就完结,复杂的问题可能需要多个循环,周而复始。需要多个循环,周而复始。ACDPDCAP大环套小环,
6、小环保大环,彼此促进。适用于企业、车间、班组。围绕大环套小环,小环保大环,彼此促进。适用于企业、车间、班组。围绕企业的方针和目标。企业的方针和目标。大环带动小环,一级带一级,有机地构成一个运转大环带动小环,一级带一级,有机地构成一个运转的体系。的体系。大大环环套套小小环环每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,如同转如同转动的车轮,转动一次,提高一步,每次都有新的目标。动的车轮,转动一次,提高一步,每次都有新的目标。阶阶梯梯式式上上升升q公司较大项目的实施,如设备改造、公司较大项目的实施,如设备改造、新增项目、活动组织等计划的制定;新增项目、
7、活动组织等计划的制定;q每次会议后形成的措施计划;每次会议后形成的措施计划;q公司年度计划的制定。公司年度计划的制定。q日常发现的问题等。日常发现的问题等。 8D8D的含义:的含义:q是一个系统化解决问题的方法,强调永久性地将问题是一个系统化解决问题的方法,强调永久性地将问题彻底解决掉,使问题不再复发彻底解决掉,使问题不再复发; ;q强调团队协作,不是单个部门、单个人就可以完成强调团队协作,不是单个部门、单个人就可以完成; ;q主要解决已出现的具体问题,比较注重经验的积累。主要解决已出现的具体问题,比较注重经验的积累。q8D:来自于美国福特公司,是解决问题的来自于美国福特公司,是解决问题的8条
8、准则或条准则或8个步骤,个步骤,1 1、问题描述:、问题描述: 要清楚、准确、具体,要弄清问题的严重性;要清楚、准确、具体,要弄清问题的严重性;2 2、应急措施:、应急措施: 防止问题继续扩散的措施,要保证措施的实施。防止问题继续扩散的措施,要保证措施的实施。3 3、攻关小组:、攻关小组: 通常是跨部门的多功能小组,参加人员要有相应通常是跨部门的多功能小组,参加人员要有相应 的背景和经验;的背景和经验;4 4、根本原因分析:、根本原因分析: 要用要用5 5个个whywhy等方法找原因,要找到问题的根源。等方法找原因,要找到问题的根源。5 5、永久性纠正措施:、永久性纠正措施: 针对根本原因制定
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