2022学校工作总结报告模板（精选4篇）_学校工作总结模板.docx

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1、2022学校工作总结报告模板（精选4篇）_学校工作总结模板 学校工作总结报告模板（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校工作总结模板”。 第1篇：学校年终总结模板_学校工作总结 学校工作的关键就是坚持和规范学习制度，努力加强青年老师思想政治工作，难么，今日小编就给大家整理了五篇优秀的学校年终总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 【篇一】学校年终总结 根据州食品平安委员会办公室关于报送食品平安专项整治“百日行动”工作总结的通知文件要求，现将我局组织开展学校(幼儿园)食品平安专项整治“百日行动”工作总结如下： 一、高度重视细心部署 我局高度重视此次学校

2、食品平安专项整治“百日行动”，成立了以州教化工委书记、教化局局长嘎绒拥忠为组长，州教化工委成员为副组长，各科室主任为成员的学校食品平安专项整治“百日行动”领导小组，负责组织、指导开展学校食品平安专项整治“百日行动”详细工作。组织召开了专题会议对此次学校食品平安专项整治“百日行动”做了详细的支配部署：一是加强领导，落实责任。要求针对各项治理整顿内容，细化目标，分解任务，落实责任，加大投入，扎实推动专项整治工作;二是部门联动，开展督查。主动联合当地食品药品监管局和相关部门组成联合检查组对学校食堂食品平安进行全面检查和指导;三是广泛宣扬，营造氛围。多角度、多形式、多渠道对校内食品平安进行宣扬，进一步

3、向师生普及食品平安科学学问，提高师生食品平安意识和自我爱护实力，增加师生对食品平安的参加意识;四是巩固成果，建立机制。将治理整顿的成效制度化、常常化，着力建立健全长效监管机制，进一步规范管理，切实巩固治理整顿成果，严防已整治的问题再次反复、反弹，促进校内食品平安水平稳步提升;五是加强督查，确保实效。各县教化部门必需加强对辖区内学校食品平安专项整治“百日行动”的督查，措施真正落实到操作层面，确保整治取得实效，同时，州教化局将组成督查组随时进行暗访督查。 学校食品平安专项整治“百日行动”支配部署专题会议结束后，依据州教化工委书记、局长嘎绒拥忠同志提出的学校食品平安专项整治“百日行动”的五点要求，我

4、局刚好制定并下发了州学校(幼儿园)食品平安专项整治“百日行动”实施方案，对学校食品平安专项整治“百日行动”工作做了详细详实的支配部署。 二、快速行动落实有力 各县、校(园)依据我局文件要求，结合本地、本校实际也制定了切实可行，操作性强的实施方案，各县、校(园)根据要求主动开展了学校食品平安专项整治工作，全州各县、校在开学初、五一节前后联合当地的食品监管部门开展了校内食品平安专项整治，对食品卫生管理差、存在食品平安隐患的学校进行了通报，并提出了整改要求，责令学校刚好进行了整改。 通过此次学校食品平安专项整治“百日行动”，进一步强化了学校食品平安日常监督管理力度和食品平安管理各县规章制度的落实，学

5、校食品管理人员和从业人员的自律意识显著增加，学校食品平安水平得到明显提高。 三、加强督查取得实效 在学校食品平安专项整治“百日行动”中，我局组织开展了3次校内食品平安专项督查，从检查状况看，多数学校食品平安状况比较好，表现为学校领导重视，基础卫生设施良好，学校分管领导切实抓，定期召开会议并组织检查，多数学校建立建全了各种管理制度和岗位责任制，许可证和从业人员健康证齐全，把好了原料选购和食品制作各环节，分工明确，责任到人，定期进行检查，严格奖惩制度等。同时，我们也检查出许多突出的问题主要有：有的学校食品选购索证、进货验收和台帐记录不全;少数食堂食品冷藏设备不能满意食品原料、半成品、成品分类贮存的

6、须要;个别食堂冷冻冷藏的食品有混放现象，对存在问题的学校，能当场整改的，马上进行了改整，不能马上整改的要在限期内改正，刚好消退平安隐患，切实保障新学期师生的饮食平安。 四、下步工作准备 (一)进一步强化学校食堂食品责任制度的落实; (二)进一步规范学校食堂食品从业人员的操作规程; (三)进一步建立健全学校食堂平安管理的各项规章制度; (四)进一步加强食堂从业人员的培训工作; (五)进一步向师生普及食品平安科学学问，提高师生食品平安意识和自我爱护实力，增加师生对食品平安的参加意识。 【篇二】学校年终总结 本年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以

7、教学常规管理为切入点，依法治校，仔细抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校内、平安校内，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、强化师德师风建设，促进校内和谐发展 老师的素养干脆影响着学风和校风，老师的形象干脆关系着学生素养的培育。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德须要培育，须要教化，更须要每位老师的自我修养! 1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了上级有关老师作风建设文件，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、开展师德培训，塑造老师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱惜关切学生，走近学生的心

8、灵，和学生做知心挚友、和学生的家长交挚友，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚学生;三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料。 通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对老师工作的满足度有了大幅度提高。 二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量 教学工作始终坚持以教化教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。 1、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六仔细”，老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导学生，教育处做到仔细检查、仔细考核评价，强化教学过程

9、每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并刚好通报检查结果外，平常校长和教育处还对老师授课进行不定期的抽查。 教育处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，实行了分学科进行指导，将检查结果刚好反馈给校长和任课老师，教育主任负责提出改进看法，不断完善和提高教学水平。 严抓教学安排的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于40节，其他老师不得少于16节。对教学过程中出现的问题刚好处理并做好记载，依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。 仔细组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查老师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并刚好记载，作为学期结束

10、，老师绩效考核的依据之一。同时也要求各位老师平常要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导刚好、针对性强。特殊要重视个别辅导，充分体现面对全体学生，为了每一个学生的宗旨。 2、抓好老师队伍建设，提高老师素养。 接着开展帮教活动。学校每学期集中支配了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学状况，使老师比较快速地成长起来。 发挥骨干老师、教学能手的示范和引领作用，主动参与“联片教研活动”。在中心校的统一部署下，教育处组织了语文数学老师参与外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使老师学习课改精神和理念，主动钻研新教材，一年来有3位老师

11、参与了“国培安排”培训，一位老师参与了城乡沟通学习。 3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位老师要树立“向四非常钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教化资源，切实提高教学质量。要求任课老师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注意培育学生的学习实力、独立思索实力、创新实力和实践实力，发展学生的特性特长。 三、坚持以德育为首位，全面实施素养教化 实施素养教化，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首位。 1、开展丰富多彩的活动 (1)坚持每周一的升旗仪式。细心打算升旗仪

12、式，利用国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教化。 (2)开展了丰富多彩的学生课外活动，如古诗文诵读竞赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳竞赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了欢乐又学到了学问。 (3)坚持文明班级评比，接着开展了“流淌红旗”评比活动。给学生创建一种主动向上的氛围，让学生自己管理自己。 (4)注意常规教化，抓学生行为习惯养成教化。以小学生守则、中小学生日常行为规范为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。 2、发挥“家校互动”的职能 部分家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位老师加强与学生家进步行沟通;实行家访、电

13、话访谈等形式，了解家长的需求，刚好驾驭好学生的学习动态。并结合上级支配开展了“小手拉大手”活动。 3、依据区教化局及学区关于实施学生思想道德建设“金种子”工程的要求，结合我校工作实际，开展了学生思想道德建设“金种子”活动。 四、加强学校平安和后勤服务工作，强化平安管理责任 学校平安干脆关系到广阔师生的生命平安，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教化教学工作的原则，努力创建美丽舒适的校内环境，为教化教学供应平安保障，不遗余力做好后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教化教学的正常进行。 在开学初刚好发放了办公用品;检修了各教室照明设施;修理了学生损坏窗户玻璃。 对各班级的财产和物品

14、进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。 每月进行了平安排查，平常也不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题刚好修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也刚好进行了修理。 2、强化平安意识，紧抓平安工作不放松。 开学初，向每位学生家长都发放了致家长的一封信，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特殊是班主任老师签订了平安目标责任书。 进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安宣扬力度，仔细落实了平安课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生平安学问竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的平安意识得到了很大的提高。 对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发觉问题

15、，刚好整改。 加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把老师轮班制度落到实处，仔细履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保校内平安。 五、工作中存在的不足和努力方向 回顾一学年来的工作，虽取得一些成果，但在看到成果的同时，更须要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教化督促;教化观念、教学方式方法、工作实力、管理水平和师德等方面还须要我们去不断自我相识、自我提高。另外，农村学校犹如贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所须要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了许多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、改善老师住宿条

16、件、功能室配备都燃眉之急。 在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争20x年的教化教学各项工作再上新台阶。 【篇三】学校年终总结 回首间，不觉已是学期之末了。自从进入高校这个奇妙而漂亮的校内后。我学到了太多的东西，特殊是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。 在思想方面，对“一心一意为广阔同学服务”这句话有了更深

17、的理解。我也不在因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的恒久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。 在学习和生活上。也因为进入学生会而发生变更。从无所事事的状态变的惊慌劳碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理支配自己的时间。让自己的生活充溢而又丰富， 个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。能正确的相识自己的不足，弥补过失

18、。学会周密的安排一次活动，也增加了自己的团队协作实力。 刚起先由于工作方式的不佳和阅历的不足。我也想过要放弃，但为了珍惜这次难得的机会，不让自己的学生活枯涩无味，同时也可以为同学们服务，增加自己的责任感。我确定留下来。 在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在许多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有主动主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中须要不断完善的地方因个人的疏忽也间或造成了一些失误，使得整个学生会部门间未刚好且有效的协作，共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后，工作成果受到影响

19、!在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为主席团成员应有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起，为共建三系的美妙明天而努力奋斗。 同时，做为一名学生会的成员，自己始终提示着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在许多方面都有提高。 总之，因为这个团队，让我高校生活的起先就有了不一样的色调，希望大家在以后的工作中能接着这种开心的合作。一句话：真诚、专心、努力。我们就是的。要做就得做的! 感谢学生会给我这次熬炼自我、提高自我平台的机会。在此，我诚心地祝福三系学生会的明天更精彩! 【篇四】学

20、校年终总结 时间荏苒，岁月匆忙，转瞬间2022年即将离去，在过去的一年里，依据学校的总体部署和要求，我作为学校集团的总经理，兼管各分校和总部职能培训工作。今年在校领导班子的正确带领下，我和全体教职工仔细实行学校的相关政策，发扬同心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，取得了令人激昂的成果。现将今年我校的工作状况向大家做如下汇报： 一、深化改革、健全管理体制 (一)、加强领导班子的建设 领导干部起着领头羊的作用，自身的决策和分析问题实力关系着学校的发展，为了进一步建立健全学校的相关管理工作。一是明确了领导职责，加大对他们的监管、协调力度。二是强化工作措施、明确责任，狠抓落实，增加各级干部的凝

21、合力、向心力和战斗力。 (二)、加强内部管理，深化安排制度改革 为了推动我校的快速发展，经过深化探讨、确定对我校的内部管理体制和运行机制进行了重新的探究和改进。一是对基本制度的建立，完善财务制度、班级管理制度等。二是实行绩效考核，从各分校主任到基层员工都按相关绩效考核制度进行考核。并成立各技能小组，设立了奖金制度。通过严格考核，奖罚分明，多劳多得，少劳少得，充分调动广阔教职工工作的主动性。通过这一系列的改革，现以取得肯定的成效。 (三)、优化人员配置，着力打造一流师资队伍 老师队伍是学校的核心资源。培育一支业务精、师德高尚的高素养人才队伍是我校的一个长期课题。今年上半年，我校就领先提拔和任用了

22、一批员工，进行强化训练。另外，年初就制定了相应的培训安排，使培训工作能够系统化、全面化、合理化地持续推动。还针对职业道德和专业技能对员工进行特地的培训。使其能够娴熟驾驭业务技能，更好地完成传道授业解惑的使命。 二、开拓创新，主动引进新项目 我们始终坚持以创新促发展，以发展求效益的理念，不断探寻新的突破口。应地制宜，在各培训点不断引进新型项目，取得了不错的效果。一是福永分点人员设置到位，先增设了人力资源管理，招调工培训，并成班开设，完成了一楼招生大厅升级。学历类招生有所突破。二是观澜分点先设两名主任，对口专管，责任到人，对学历进行了分流，及大专班相关事务办理，分流到311进行，一楼只负责成考资询

23、，这样使相关事务各条理化。向人力开发局申请平面设计，已批准办班，在观澜开设。与银星，每天公司合作开设成考，已正式开班。三是石岩分点，新增设了外语培训项目，中小学辅导，全日制英语班，并已开设相关班级转型升级，所推的套餐班，报读在90%以上。四是大浪分点，是一个新点今年有新的突破与新白丽合作开设了68人的电工培训，校企合作向前走了一大步，完成了基本项目发展定位。并新开设合作了软件开发班。除此之外，我们进一步与合作高校搞好关系，申请了深圳职业技术学院到我校开考，促进了与其的合作沟通关系。(后面的还可以添加下半年的新项目) 三、多方位、多角度促进教学管理 学校的宗旨就是全面塑造德才兼备的社会主义新型人

24、才。我校始终坚持以生为本的理念，努力探究在高职教化下的新型育人模式。坚持以“三酷爱”教化为核心，以素养教化为根本，以就业教化为着力点，以习惯养成教化为动身点，开展各项教化工作。 (一)、寓教于乐，丰富学生的业余文化生活 通过开展多种活动，包括技能大赛、文艺表演、运动会等等，既能提高学生的专业水平，又能丰富他们的业余生活。增加了他们的文化内涵、审美意识、人文素养以及专业实力。 (二)、抓好班主任队伍建设工作 班主任是与学生的学习生活紧密相连的。职校学生正处于青春发育阶段，内心叛逆，对将来、人生既憧憬也迷茫。班主任要从生活、学习、心理三方面去多关切、了解他们。为此，定期召开班主任例会，分析存在的问

25、题，总结、吸纳别人的先进管理阅历。并且对他们的思想、工作进行有安排、有针对性的指导、培训，以提高班主任的班级管理水平。 (三)、突出重点，加强学生的管理 一是根据学校的班级管理制度和住宿制度，把学生的仪表、出勤、违纪等每天检查的状况，做好登记、记录，结果与班级考核干脆挂钩。二是大力开展校内道德文化活动，提升学生的道德素养。三是注意对学生平常的心理辅导，对思想出现的波动，老师特殊是班主任要主动了解，努力消退学生的思想负担。四是主动宣扬做好平安教化工作。培育学生的平安意识，使其具备肯定的逃命技能。 四、抓好招生就业工作 生源是学校生存与发展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在仔细总结以

26、往春季、秋季招生的阅历的基础上，努力工作，主动宣扬，克服各种困难，不断探讨和探究，向兄弟院校学习，寻求新的招生方法等。通过各种途径做好宣扬我校的工作，让家长和他们的孩子对我校的教化工作有信念。今年秋季招生共完成X人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们仔细落实“职业教化就是就业教化”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业，广交企业挚友。同时注意加强了毕业生就业教化，制定完善了我校就业举荐制度，建立毕业生就业举荐档案。刚好了解用人单位对我校学生的看法。以便提高就业巩固率。本年度截止到目前接触企业X余家，支配面试X次，举

27、荐就业学生X人。 五、工作中的不足 20x年，我校通过仔细布局，改进管理体制，全体教职员工的共同努力下工作虽然取得了较好的成果，但是面对竞争日趋激烈的职校市场，还是存在肯定的不足。一是一些前台人员招生热忱不足。对前来询问的家长、学生，看法不够热忱，对相关招生细微环节了解不足，不能充分应对。这是很不利于我校的招生工作的。二是心态方面的问题。这也是我要讲的重点。大家都知道看法确定一切。一个人心态调整不好，他的工作也不行能顺当开展，更不要说取得什么成果。现在，社会是处于转型期，有许多东西，与我们的传统观念、道德观念不符。这也造成现在的人很浮躁。今年，我校这个问题就比较突出。有的人员喜爱相互比较，心情

28、波动很大，工作不踏实。我希望以后大家真的要静下心来，坐得住。三是部分领导对员工关切不够，本位思想严峻。不能刚好了解员工的思想动态以及他们遇到的困难。四是尽管我们在主动创新，但总体来说，创新力度还是不够。五是管理体制需进一步完善。比如财务管理流程就须要细化、简洁流程，对各项成本开支做好限制。 六、下一年的工作安排 (一)、加强老师队伍的建设 要做好教化工作，老师队伍建设是根本。着重要抓好以下三方面工作。一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教化，提高员工政治思想觉悟与道德情操。二是加强专业文化建设，定期对员工进行相关培训，并都要求考到相应的证件，学校会以证赐予补贴。 (二)、发展其次力气，便于学

29、校系统化管理 我校涉及的分校，职能部门较多，为便于进一步的管理，我校会在各分校主任下面设项目主管一职。这样，既可以分担分校主任的工作，也能更好地管理我校开展的新项目。做到分工明确，各司其职，共谋发展。 (三)、加强协调、细化管理、责任到人 今后，我们要主动与企业沟通，加强合作，了解他们的需求，培育企业所需的人才。也要多与其它职校兄弟沟通、学习，促进自身的发展。管理方面也要进一步把责任落实到人头，实行谁负责，谁就要担当相应的责任。以此促进我校的工作顺当开展。 回顾过去，展望将来。以上是我校20x年来工作总结，我们全力以赴向着名校强校奋进。当然，在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处，我们会查找

30、不足，克服困难，总结阅历教训，以便在今后工作中得到提高。我信任，在我们东方教化集团全部教职员工的共同努力下，我们的职校教化工作肯定会迎来一个旺盛的景象。同志们，让我们再接再厉，以全新的面貌迎接新的挑战。 【篇五】学校年终总结 x小学团组织工作在教化局团委和学校党支部的干脆领导下，也在不断深化开展不断创新并完善。广阔青年团员在开拓进取中快速成熟，各方面的素养显著提高，先锋作用明显。学校各项活动开展质量较高，受到了广阔群众和学生的好评。现将本年度团支部工作总结如下： 一、坚持和规范学习制度，努力加强青年老师思想政治工作。 1、组织全体青年老师开展学习，领悟基础教化工作会议精神。仔细组织老师学习党“

31、十八大”报告，分组学习党“十八大”会议上的重要讲话，并组织广阔青年团员参与“十八大”主题报告学习会，每一位青年团员都仔细作好学习笔记，并在听完报告后撰写了学习的心得体会。使广阔的青年老师刚好得了解国家政治的发展，从学习中引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观进一步激发青年老师酷爱党，酷爱祖国，酷爱自己的教化事业。 2、教化青年老师遵守公民道德，争做文明公民。仔细组织学习公民道德建设实施纲要精神。将老师职业道德教化与公民道德教化紧密结合在一起，仔细组织青年老师做好宣扬工作，向学生宣扬向家长宣扬，以此来推动公民道德素养的提高。 3、注意培育每位老师的职业使命感和爱生如子的敬业精神，努力提高老师的

32、事业心，责任感，使青年老师以主子翁的看法酷爱教化工作，增加和深化青年老师的务实意识;通过宣扬树立教书育人的典型，促使老师充分发挥聪慧才智，努力创建自身人生价值，培育青年老师敬业爱生精神。 二、协作学校中心工作，不断加强自身建设，团支部发挥生力军作用。 1、教学第一线的团员青年定期开展教研活动，探讨教学问题。总结教学阅历，老师与老师之间相互学习沟通，不同学科老师之间相互听课沟通。 2、团员们在校领导的支持下主动开展教学科研探讨，通过探讨，老师们二期课改的理念有了一个全新的相识，并取得了新的提高。 3、围绕学校中心工作，聚焦校本教研，聚焦课堂教学。以团员青年为主的各教研组开展扎实的课堂教学探讨，课

33、前设计、课后评课、反思总结，新的教学理念，新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比，团员青年们上课质量又有了快速提高，学生主动求知、质疑问难的实力得到了培育。 4、学校业务进修已蔚然成风。全体青年老师利用课余时间全身心地学习教化教学理念，提高教化教学水平和实践实力。激励团员青年参与课题组学习，学习软件操作和信息技术理论。，青年老师之间更能相互帮助，共同进步。青年老师们制订岗位实践详细标准，坚持把学到的学问和业务本事，教化教学方法运用到实际工作中，不断探究新学问，新方法。不断更新教化思想，熬炼自己，提高实力，完善人格。此外，老师们细致探讨业务，激励团员老师撰写教学心得，反思教化教学上存在的问题和

34、弊端，找寻解决问题的突破口，提高教化教学效果，定时定期总结自己一学期一阶段的工作，积累阅历，储蓄成果。 三、主动开展各种活动，展示团员的青春活力。 今年在校领导的支持下，开展了以下活动，不仅仅丰富了团员老师的业余生活，有力的推动和丰富了青年老师的文化生活，也凝合了人心。 1、普陀区青年风尚节DIY布艺竞赛。在九月我校的三名青年老师参与了区团委在上海市试验幼儿园举办的DIY手工布艺的竞赛活动，团员们跟着专业的老师们学习布艺娃娃的制作过程，用自己的一双巧手，将一些普一般通的袜子，通过纽扣，彩带等装饰，变成了独具匠心的装饰品，青年老师们乐在其中，大家纷纷表示要将这门技术带回自己的学校，通过自己的学校

35、的社团教给小挚友们，丰富我校学生的课余爱好。 2、学雷锋。本学期初就是三月学雷锋月，团支部开展了“爱生日”活动，组织全体团员青年老师为学生服务：包书、剪指甲、测量身高体重、梳头等。此次活动将学雷峰日推向x，老师的举动打动了学生们的心，有些学生甚至把已经包好的书皮斯掉，让老师重新给包一张。老师们的辛苦换来了孩子们的快乐，这就是我们团支部组织这次活动的最终目的。 3、捐书活动。在区工会组织的读书漂流节活动中，我校的团员青年老师不仅自身主动参与，踊跃的捐出各类好书，而且还号召办公室内的老师们将自己多余图书捐献出来，老师们慷慨解囊，校内内洋溢着浓浓的奉献精神。 4、喜迎十八大，青年老师在成长微文微图微

36、视频竞赛。为迎接党的十八大成功召开，着力深化社会主义核心价值体系，增加团员青年老师的责任感和使命感，x小学的青年老师主动参与了“喜迎十八大青年在成长”微图、微文、微视频竞赛。大家集思广益，出谋划策，这是我校青年老师的才智的结晶。 5、开展“团史学问竞赛”。为了纪念今年五四运动93周年，我校团支部组织了形式多样的活动团员老师们一起参与团支部举办的团史学问竞赛，团员们在经过仔细的复习后，完成了团史学问竞赛题，对团史学问有了更深化的了解。 回顾本年度的团组织工作，我们深切地感到青年老师的成进步步离不开学校领导的关切，更离不开广阔青年老师共同努力。总之，我校的团员青年朝气蓬勃、志气满满。在学校的教化教

37、学工作中我们这支队伍将是中坚力气。当然，团支部的工作还存在许多不足之处，如：团支部工作还不够突显特色，流于形式;团员青年的理论学习比较匮乏，团支部开展的活动还不够全面、丰富等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思索，去实践，我们也会接着努力，勇往直前。 第2篇：学校财务工作个人总结报告素材模板 写工作总结始终是我们常规工作内容之一，下面就是小编给大家带来的学校财务工作个人总结报告，希望能帮助到大家! 学校财务工作个人总结报告(一) 20xx年度，学校财务人员克服了始终牢记全校工作一盘棋，以年度工作目标为中心，通过同心同德，发挥财务人员的整体力气，全面完成了年

38、度既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了肯定的工作成果，受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务总体工作总结 一、资金筹措、内外协调 1.学校财务人员对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。 2.学校财务人员开源节流，较大地缓解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 3.在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣扬学校，为学校整体发

39、展而尽努力。 二、财务会计核算 1.细心设计会计核算体系，全面、真实、刚好的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息。学校财务人员结合学校详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践、再总结等多种形式，细心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。 2.坚持会计创新，再创佳绩。主动适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益化，为学校节约大量资金流出，为学校发展供应了财务基础。 三、财务会计监督 1.对学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督。严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情。进一步加强财

40、务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作。每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜。刚好核销各种票据，以确保学校的全部收入刚好进行账务处理。坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 2.对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 四、经费管理 (一)预算内经费管理：预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主要通过以下工作来实现经费管理。1、刚好足额发放职工工资、奖金、离退休费等;2、按期上交职

41、工医疗保险金、住房公积金;3、公业务费开支严格执行校长“一支笔”审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报。手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销;4、选购、修理大额开支实行集体探讨确定，并上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 (二)预算外经费管理：预算外经费主要用于学校办公开支。 (三)往来款管理：往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、教学奖、单位及个人借款等。往来款一律执行专款专用，绝不挪作它用。 五、工作设想 学校后勤工作尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等很多方面取得了肯定的

42、实绩，但不足之处也有许多，须要改进的地方不少。 1.在条件允许的状况下，增加学校财务安排执行状况的限制分析，努力加强学校的财务、会计核算等工作，将学校的财务基础进一步做实。 2.从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 3.加强财务日常监督工作。从学校的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 4.坚持财务厉行节约制度。按“以收定支、先收后支、收支略有节余“的原则限制、运用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥的财务效益。 5.搞好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，并做好与税务、

43、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。 学校财务工作个人总结报告(二) 20xx年学校财务工作注意学习和提升财务服务实力，进一步实行了教化部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干看法精神，主动探究和推动学校财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校20xx年事业发展须要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为学校事业发展供应了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想相识

44、、提高财务管理水平和保障财务工作顺当进行的重要意义。财务处通过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，主动为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺当进行 二、进一步实行了教化部、财政部关于“十X五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干看法精神，在深化探讨高等教化办学规律和高等学校理财规律的基础上，明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁

45、意识，注意贷款风险，提高了学校资金营运实力和抗风险实力。 三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量供应了制度保障。20xx年财务处根据学校事业发展须要，进一步完善了服务教化教学、科学探讨和管理运行的财务制度体系。制定和完善了xx高校现金管理方法、xx高校差旅费管理方法、xx高校会议费管理方法、xx高校印刷费管理方法，在仔细整理现有财务管理制度的基础上，印发了学校财务管理制度汇编(20xx)和报账员工作手册，使各项财务工作做到了有章可循，为提高财务服务质量供应了制度保障。 四、圆满完成了20xx年的财务决算工作，20xx年预算执行状况较好。财务决算工作既是当年财务收支状

46、况的综合反映，同时也是下一年度财力支配的重要依据。为了做好20XX年度财务决算工作，财务处在今年初成立了特地的工作组，集中人力尽快解决结账、对账中的困难问题，并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，精彩完成了决算编制工作，被北京市教委评为20xx年度财务决算工作先进单位。为了执行好2022年预算，学校财务处刚好向二级单位下拨经费，并实时指导资金运用，杜绝无预算支出，在20xx年预算执行状况自查工作中没有发觉违反预算的支出行为，预算执行状况较好。 五、圆满完成了20xx年预算编制的“一上工作”。目前学校的办学资金主要于财政拨款，预算编制模式是“两上两下”。根据北京市教委与财政的统一部署，20xx年预算的“一上工作”须要在9月底前完成。为了顺当完成预算编制工作，在学校领导及相关职能部门的协作下，学校财务克服了预算先于事业发展安排的冲突，圆满完成了20xx年预算编制的“一上工作”。 六、主动调研论证、多方协调，做好学校专项资金管理工作。在主动调研论证、多方协调的基础上，学校进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其主要有市财政局、市教委下达的教化专项资金，财政部下达