2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx

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1、2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告 医院班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院院班子述职报告”。 医院领导班子任期述职报告 xxx年医院换届，产生本届领导班子。四年来，在x卫计局的正确领导下，班子成员仔细学习，努力提高履职实力，团结协作，围绕“一切以病人为中心”的服务宗旨，坚持以公立医院公益性为抓手，扩大医院的知名度，加强医院内涵建设，不断提高服务水平，推动医院跨越式发展。 通过开拓创新，在医院管理、社区卫生服务诸多方面取得了新的突破。医院的年门急诊量由xx多万人次增加到xxx多万人次，年住院病人由xxxx人次增加到xxxx多人次，业务收入由x千多

2、万元增加到xx亿元，每项指标都翻了一番，实现了社会效益和经济效益双丰收。圆满完成了任期目标。 一、加强班子自身建设，不断提高决策水平 本届任期一起先我们就注意加强医院领导班子的自身建设。使之成为一个政治坚决、勇于创新、整体素养高的团结合作的集体。 （一）建立学习型组织，打造学习型医院。班子成员带头学习，提高自身的政治素养，把握正确的办院方向，始终把群众的需求放在首位，让病人满足。 1 班子成员主动参与各种管理学习班与培训班，如院长参与过北京清华高校举办的两期培训班和xxxx的多期医院管理学习班，管理实力大大提高。 班子成员主动实践科学发展观，查找困扰医院发展的突出问题，找寻突破口和切入点，探讨

3、解决方法，破解医院发展难题。 （二）创新管理，提高效率。我们依据医院实际创新管理模式，管理效率及水平大大提高。去年区卫计局对全区医院班子的绩效考核，我院取得了好成果，名列全区医院前茅。我们有以下详细的措施： 1.开展绩效考核，完善安排管理制度。制订详细的量化指标对每位员工进行绩效考核，利用激励机制提高广阔医务人员的主动性。 2.定期行政查房，现场办公。快速高效排解基层工作实际难题。 3.推行中基层干部绩效考核，提高执行力。医院先后出台中、基层干部绩效考核方案，实行问责制，有效提高了中基层干部的责任感、管理水平及执行力，收到了满足的效果。 4.实施医务人员不良行为记分管理。进一步规范医务人员临床

4、诊疗行为，消退医疗平安隐患。 5.对功能科、总院药剂人员等实行分线管理。人力、设 2 备资源得到更合理更充分的利用。 二、加强内涵建设，全面提升医院服务水平 （一）医院建设成效显著 1.胜利创建“二甲”医院。专科、专业技术实力大提升。医院科室设置、人才梯队更加合理。ICU在较短的时间内收治病人，养分科、病理科、高压氧科、血透科等科快速建立，医疗质量更有保证。大中医科（治未病中心）、内镜中心正在建设等。 2.顺当通过省高等医学院校教学医院评审，成为xx高校等重点医学院校的教学医院。通过创建，医院的教学条件、教学管理和教学设施不断完善，不断规范，带动了医、教、研和综合管理水平的不断提高。 （二）加

5、强专科建设，打造医院特色品牌 1.联大靠强，我院分别与xx医学院第一附属医院、xx高校第一附属医院、xx高校xx医院等建立了协作关系。实现与xx大医院资源共享，借力提升医疗技术水平。 2.xx是区重点专科，在全区领先设立了xx口腔中心、xx中心，进一步满意群众就诊需求。 3.实行内部政策扶持，推动医院学科建设。我院在学科建设上实行扶特、扶强、扶新的“三扶”政策，口腔科、泌 3 尿外科、神经外科、康复科、皮肤科、妇科、眼科得到了较快的发展。 4.我院是全国中医治未病试点单位，我们正在组建大中医科，主动探究新方法，发挥中医在预防保健方面的独特作用。 5.主动开展新技术新项目。如泌尿外科增加了前列腺

6、电切刀等设备，胜利开展了难度较高的肾上腺嗜络细胞瘤切除术等。 三、主动做好民心工程，彰显医院公益性 （一）主动协作政府实施基本门诊合作医疗 1.2022年4月1日， “x市实施基本门诊合作医疗现场会”在我院实行。市、区的领导对我院工作进行了现场指导，在会上，我们介绍了基本门诊合作医疗实施以来的主要做法和取得的阅历，得到了领导和同行的认可。 2.2022年2月，xx厅长、xx、新华社、健康报、xx电视台等新闻媒体单位的记者到我院实地考察，对我院实施基本门诊合作医疗状况进行了调研，上级领导对我们的工作赐予了充分的确定。 （二）社区卫生服务工作有新突破 主动开展名医进村居活动，共义诊xx人次，向群众

7、宣 4 传健康的生活方式，为村居民免费健康体检，卫生资源得到合理的运用，“小病不出社区、大病到医院”的目标初步实现。 （三）、主动拓展社区医疗卫生服务 1.高标准规范化建设社区服务网点。分别对xx等等网点进行搬迁改造。xx等领导到xx调研，对xx社区卫生服务工作赐予充分确定。区卫计局多次在xx卫生站召开现场会，被领导喻为社区卫生服务站点建设的标杆。 2.高起点建设社区卫生服务信息化系统。 3.领先开展网格化的团队管理。 4.开展便民惠民的社区医生进家庭服务。 5.为居民建立健康档，现已建档18万份。 （四）大力开展便民服务。推出xx系统，xx解决了挂号排长队的难题。 急诊科接到 “120”电话

8、，30秒钟出车 。 门急诊科开展了xxx服务受到群众好评。 （五）助医扶贫，为困难群众免费送医送药 1.院领导带队先后xx次组织医务人员到xx等地进行助医扶贫工作。义诊xx多人次，为xx名助医帮扶对象建立健康档案、核实病情，对长期慢性病患者进行有效、规范的治疗，为当地群众免费诊治及派送药品、生活物资，并对大坪 5 卫生院、黄花镇卫生院进行帮扶，改善当地医疗条件。得到了当地政府和群众的好评。 2.开展xx，为困难群众赠医送药。定期对大xx人开展了赠医送药上门服务。近两年，我院的xx服务人次多达xx万人次，免收费用金额xx余元。 3、奉献爱心，主动参与社会公益活动。为单亲特困母亲，共捐款xx万元

9、。医院及职工个人共给四川地震灾区捐款xx余万元。 四、加强文化建设，增加医院凝合力 （一）开展丰富多彩的文化活动 坚持每年开展不同主题的系列活动。通过篮球、羽毛球、乒乓球、呼啦圈、拔河、摄影、电脑打字、跳绳、书法以及烹饪竞赛等多种形式的活动，活跃职工身心。 （二）强化对中基层干部的培训 1.医院多次举办培训班，对中基层干部进行系列培训。我们邀请了知名专家xx教授、xx教授等来院讲课，提高内部执行力。 2.分别组织中基层干部到xx等野外拓展训练基地进行户外拓展，进一步强化中基层干部的服务意识和团队意识。 6 （三）提高职工的福利待遇 1.xx我院在卫生系统领先实行全员xx制度，并调高了临工工资。

10、 2.依据医院发展状况，每年对安排方案进行修订，让职工共享医院发展成果。x年来，职工的人均收入增长xx。 3.对退休人员不再扣减社保每年增加的工资部分，并按例增加遇政策性调资所增加的待遇。根据技术级别，另外发放生活补贴费，平均超xx多元。 4.医院领导带队慰问困难职工和患病住院职工，每两年组织在职员工外出xx，增加职工的骄傲感与荣誉感。 医院领导班子全方位关切每一位员工，让他们感受到在大良医院工作有暖和、有尊严。 （四）打造数字化医院，便利群众就医 医院按安排投入xx万元，建设高标准的以医院管理、电子病历为基础的便民、利民的信息平台，打造数字化医院，提高为群众服务的质量和效率。 （五）优质服务

11、，群众满足 优质服务是xx医院的优势。由区组织的社区卫生服务群众满足度调查，我院连续两年名列前茅。医院已连续三年开展优秀员工和护士礼仪之星的评比活动。正在门急诊进行服务之星评比试点，旨在把优质服务的品牌进一步擦亮，让 7 群众享受到更优质的服务。 医院的网站、院报等已成为我院改革发展及工作动态的重要窗口，成为职工相互沟通的平台，职工内部的凝合力明显增加。今日，一支有共识的职工队伍，一个主动向上、和谐的团队已经在大良医院形成。 五、加强党的建设，推动医院全面发展 （一）我院是廉洁文化进医院建设示范点。医院xx每年与各部门负责人签订党风廉政和行风建设责任书，科室与所属部门职工签订廉洁行医承诺书，形

12、成层层抓落实的工作责任机制。开展创建“无红包、无回扣、无开单提成、无乱检查、无乱收费”的“五无”示范科室活动。 （二）坚持集体决策的工作机制，实行民主管理。我院的重大事项都要经过院务会议探讨确定，确保决策科学合理。 （三）加强对重点部门人员的监管。有针对性的对人事、药剂、设备、后勤等重点科室、重点人员进行廉政教化。每年对重点部门负责人进行了戒勉谈话,增加其拒腐防变意识。完善阳光选购制度和公示制度，落实党务公开和院务公开。定期将医院的大型设备选购、人员招录等等在院务公开栏上公开， 接受群众监督。 医院党总支部及在职党支部分别被xx党工委评为先进 8 党组织。主要领导每年都被评为优秀党员。 党总支

13、书记xx同志被选举为xx党代表大会代表。医院建立了党代表室，搜集院情民意，架起一座党组织与群众联系的桥梁。 医院的工作得到了党和政府的充分确定。x授予x医院“xx先进集体”称号。 成果的取得，当然与医院领导班子的正确领导、努力工作分不开，更与上级领导的信任、全院职工的大力支持协作分不开，是全院职工共同努力的结果。借此机会，我代表全体班子成员，向赐予我们信任、支持、帮助的各级领导、医院职工表示最真诚的谢意！ 在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，在履职过程中难免还有许多不足的地方，我们的工作与上级领导、职工和广阔群众的要求还有肯定的差距。恳请各位领导、中基层干部和职工代表提出珍贵看法，我们将虚心

14、接受。 9 医院院班子述职报告 *县人民医院领导班子述职报告（2022年6月）敬重的各位领导、同仁们，大家上午好！ 依据会议支配，下面我代表县医院班子述职，不妥之处敬请指责指正。近年我院紧紧围绕县委、政府中心工. 医院班子述职述廉报告 二一三年度述职述廉报告岳阳县人民医院 2022年12月25日敬重的各位领导、职工代表：我代表医院班子作年度述职述廉报告，请予审议并提出看法。 今年以来，在县委、县政府及县卫生. 医院班子述职报告（精选4篇） 第1篇：医院班子述职报告医院领导班子任期述职报告xxx年医院换届，产生本届领导班子。四年来，在x卫计局的正确领导下，班子成员仔细学习，努力提高履职实力，团结

15、协作，围绕“一切以病人. 县医院领导班子述职报告 县医院领导班子述职报告县卫生局副局长、县人民医院院长 王天文敬重的各位领导、各位职工代表：大家上午好！现在，我代表县人民医院领导班子向您们作XX年工作述职，请予审查和评议. 某医院领导班子述职报告() XX医院领导班子述职报告（2022年2022年） 2022年2022年，我院领导班子坚持以科学发展观为指导，深化贯彻习近平主席系列讲话思想和“十八大”精神，紧紧围绕医院中心工作，不断加强班子. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页