2022医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇）_医院岗位职责规章制度.docx

《2022医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇）_医院岗位职责规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇）_医院岗位职责规章制度.docx（48页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇）_医院岗位职责规章制度 医院后勤规章制度岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院岗位职责规章制度”。 第1篇：医院后勤规章制度 医院后勤规章制度 【篇1：医院后勤管理制度及各部门制度细则】 医院后勤管理制度及 各部门制度细则 （内容最全欢迎学习保藏） 包括：后勤部工作制度 行政查房制度 污水处理站岗位制度 技术工人培训复训制度.水工平安工作制度 电工工作制度 物资选购制度 物资报废、回收、处理制度 房屋、集体宿舍管理制度 基建管理制度洗衣房工作制度 洗衣机保养制度 烘干机修理保养制度 食堂管理 制度 后勤部工

2、作制度 1、后勤部要坚固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的看法，提高工作质量。 2、刚好快速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备修理、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺当进行。 3、制定年度、月度工作安排、检查督促落实状况。 4、每月召开科务会议，探讨工作安排，探讨后勤部的重大问题。; 5、每周下病区至少一次，刚好了解医疗第一线 对总务工作的要求。 6、每半月进行一次全院平安检查，发觉问题刚好解决。 后勤部行政查房制度 1、每周由后勤部主任带领有关人员深化各病区巡察查房。 2、征求病区护士长对后勤部工作的看法和要求，并做好计录。 3、通过查记

3、需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明状况。 4、在查房中常常向病区工作人员宣扬加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱惜公物的宣扬教化工作。 后勤部技术工人培训复训制度. 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 2、后勤部应举荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特别工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，详细复训如下：电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。 水工平安工作制度 一、适用范围 本规程适用于管道水工修理操作 二操作规程 （一）作业前 1.上班必需穿戴好本岗位所发放的劳动爱护

4、用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗操作； 2.做好检修前工具的检查，确认工具完好平安。 （二）作业中 1.用扳手装卸螺栓螺母时，要缓慢旋转，防止扳手脱口伤人。 2.二人以上检修时，必需有一人负责指挥，相互协作呼应。 3.在易燃易爆场所检修前，应事先做好平安防护措施。未经平安、消防同意，不准运用电钻和敲击摩擦易产生火花的工具。 4.老虎钳夹小物件时，防止手指被夹进，摇手柄脱落砸上脚。夹大或长的物件时，要考虑相互照看，防止物件伤人。 5.运用凿子时，凿子尾部的翘要常常磨掉，防止敲击时溅出伤人。 6.锯割水管时，必需用手扶着被锯下来的部分。对较重的水管应用支架支撑，防止锯下部分落下砸上脚。 7.焊接水

5、管时，必需办理动火手续，清理场地易燃物体，精加工零件必需盖好； 8.运用电动工具、电焊机要做好防漏电措施，戴好防护眼镜。 9.供水设备试启动时，应有电工在场，先检查机器各部装配，润滑油状况，确定电机转动方向，然后进行盘车检查，确无问题时，有专人指挥，方可启动。 10.供水设备上的平安防护装置未安装好之前，不准启动。 11.检修管道、阀门时，严禁带压检修。 12.安装阀门、管子、法兰等，不准用手指伸入摸测对孔，防止转动割断手指。 13.安装高层管道必需做好平安措施，施工人员佩戴平安帽，设置警戒线，无关人员，车辆不得穿过警戒区。 14.运用板牙套丝，进出板牙时要防止脱落伤人，割断管子时不要用力过猛

6、。 （三）作业后 1.清扫工作场所，整理及收齐工具，用具，剩余材料和平安用具等。 2.现场负责人须在巡察一周，检查有无余物。 电工工作制度 1、负责全院供电、照明工作。 2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定常常巡察配电房、变压器的高压运行状况，并做好具体记录。 3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避开相互干扰。 4、备用发电机应常常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，马上进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期修理，保证正常运行。 5、建立平安用电管理制度，对工作人员进行用电平安教化，严防发生事故。

7、 6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、修理以及其他有关电器的修理工作，一般修理任务要做到刚好、快速、坚固、美观并留意节约用料，如遇修理任多务较多，要区分轻重缓急合理支配修理工作。 医院物资选购制度 1、物资选购必需依据部门需求，按申请安排选购。 2、各部门必需按月向医院提出申请物品安排，并依据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交后勤部选购员选购。 3、物资选购安排必需是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和奢侈。 4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明缘由，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交后勤部解

8、决。 医院物资报废、回收、处理制度 1、全部部门物资须要圾报废，必需由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。 2、报废物资必需填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收 4、基建、修理等其它过期不能用的废旧材料和物品，一 【篇2：医院后勤工作管理制度】 医院后勤工作管理制度 为了更好的落实卫生部医院管理评价指南（试行）中对总务后勤工作的要求“后勤保障满意临床工作须要。向住院患者供应治疗饮食，其种类、质量能够满意患者治疗须要。职工对医疗器械和设备的

9、修理服务满足；医务人员及患者对后勤服务满足。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。 （一）总务科工作制度 1、总务科要坚固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的看法，提高工作质量。 2、刚好快速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备修理、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺当进行。 3、制定年度、月度工作安排、检查督促落实状况。 4、每月召开科务会议，探讨工作安排，探讨总务科的重大问题。 5、每周下病房一次，刚好了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院平安检查，发觉问题刚好解决。 （二）总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人

10、员深化各病区巡察查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的看法和要求，并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明状况。 4、在查房中常常向病区工作人员宣扬加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱惜公物的宣扬教化工作。 （三）总务科技术工人培训复训制度 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 2、总务科应举荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特别工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，详细复训如下： a、汽车驾驶员每年审核执照一次。 b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复

11、训一次。 （四）医院物资选购制度 1、物资选购必需依据部门需求，按申请安排选购。 2、各部门必需按月向医院提出申请物品安排，并依据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科选购员选购。 3、物资选购安排必需是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和奢侈。 (五) 1、全部部门物资须要圾报废，必需由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。 2、报废物资必需填写好医院物资圾报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回

12、收医疗广 4、基建、修理等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。 5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。 6、变卖后收入按财务制度处理交财务科，部分可报主管领导批准发给茶水费。 （六）房屋、集体宿舍管理制度 1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得变更其用途、结构、内部设备、水电等设置。 2、凡住本院宿舍的职工，必需职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。 3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，听从总务科管理，严格执行平安防火和卫生制度。 4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住

13、，未经批准不得乱搬。 5、宿舍人员由医院配给每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒绝总务科支配他人入住。 6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。 7、室内禁止运用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电平安事故要追究责任。 8、午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。 （七）医院基建管理制度 1、全院的基建、修理工程项目由总务科按国家标准安排和医院年度规划组织实施。 2、年度基建修理安排由总务科负责制定，方案经充分探讨探讨确定后，报领导批准实施，无特别状况应按安排执行。 3、基建工程须严格做好建前规划，按程

14、序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。 4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发觉质量不符合要求，坚决制止，确保工程质量和平安。 5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。 6、总务科负责施工队瓜的平安、防火、卫生、教化工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。 7、基建、修理工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。 8、基建、修理超过

15、壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。 9、工程竣工后，刚好通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入运用 10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪遵守法律，不以权谋私，秉公办事。 二、部门工作制度 仓库物资验收保管制度 1、对入库物品要具体检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或选购安排相符。 2、比照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要刚好退货，严禁入库。 3、凡购买固定资产设备，由运用科室和有关部门共同验收，财产会计刚好建立帐目。 4、物资和设备物品购进，要刚好验收入库，做到帐物相符。 5、物资验收入库后分类，妥当

16、保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资平安。 仓库物资发放制度 1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。 2、领用物品必需由仓库负责人按部门审批安排物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发觉问题马上退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。 3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类具体登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算 1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。 2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。 仓库物资报废制度 1、仓库人员要

17、严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。 2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议探讨；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必需由运用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。 3、低值易耗品报废，必需交回报废物品，由仓库人员收回。 4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。 （二）电工工作制度 1、负责全院供电、照明工作。 2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院的各项规章制度。按规定常常巡察配电房、变压器的高压运行状况，并做好具体记录。 3、

18、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避开相互干扰。 4、备用发电机应常常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，马上进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期修理，保证正常运行。 5、建立平安用电管理制度，对工作人员进行用电平安教化，严防发生事故。 6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、修理以及其他有关电器的修理工作，一般修理任务要做到刚好、快速、坚固、美观并留意节约用料，如遇修理任多务较多，要区分轻重缓急合理支配修理工作。 （三）五金修理工工作制度 1、五金修理工负责全院五金器件的修理、安装工作。 2、各科如有修理项目不含小修理，需填写修理通知单，送总务

19、科主管人员支配。如属抢救、抢修急需，应马上通知人员到现场检修。小修理可干脆与修理部门联系解决，但要做好修理后的登记验收。 3、定期检查全院水管运用状况，刚好修理和更换废旧、破漏水件。 4、严格遵守各种修理技术规程，留意平安，防止意外。 5、加强修理材料、工具的运用管理。工具一般不能外借，的确须要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计 （四）洗衣房工作制度 1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。 2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。 3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度

20、，防止交叉感染 4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。 5、要熟识驾驭洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格根据规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，留意用电平安。 6、要常常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，修理工每周检查机器设备，发觉问题，刚好处理，仔细做好修理保养工作。 7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺当运行。 洗衣机保养制度 1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。 2、常常检查机器的运转状况，检查各种管道和线路。 3、常常检查注水阀气缸，留意排水阀是否堵塞。 4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈

21、。 5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。 烘干机修理保养制度 1、专人负责烘衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。 2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。 3、常常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。 4、由修理组人员专人负责修理保养。 （五）食堂管理制度 1、严格执行卫生防疫条例，仔细执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。 2、办付好职工和病人食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的养分和清洁卫生 3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不选购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。 4、食堂工作人员上

22、班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，留意个人卫生。 5、协作临床科室，搞好养分饮食。保障医护工作人员过期用攴，做到饭热菜香。 【篇3：医院后勤规章制度】 后勤规章制度 1、选购人员需二人鉴证，报后勤办公室主任签字，院长审批，由财务科入账。 2、上班时间必需要有人在办公室值班，做好岗位内不缺人，发觉问题须要解决事项刚好根据分工人员职责处理，不得无故拖延，谁拖延谁负责。任何人在上班规定时间内不得随意离岗，如有事外出必需请假并告之办公室。 3、车辆运用今后必需统一支配。任何人在不允许的状况下，禁止随意运用，确保医院用车正常和平安， 4、食堂为了院内工作人员的有序就餐，午餐值班人员11时凭就餐票

23、按时就餐，其他工作人员11点半按时就餐，超过规定时间一律不供应。不允许任何工作人员私自将饭菜带出就餐厅，严禁非食堂工作人员进入厨房自行开小灶。一经发觉罚款处理。做到每天食类品种，需定券、定价。并凭当日购买的菜类清单报后勤部主管验收签字后方可交食堂工作人员制作就餐。（包括各种调料用品） 后勤管理人员职责 1.遵守后勤管理各项规章制度和考校规则 。 2.执行纪律按时上下班、严守岗位、不离岗、不脱岗尽心尽责做好本职工作。 3.听从指挥听从分工，同事之间真诚相待。不欺上瞒下，制造事非，求大同存小异。 4.仔细做好后勤部工具登记，要妥当保管，不得遗失，确保修理随时能用。 5.加强巡查，做好院区内设施设备

24、的维护工作，发觉刚好解决。 6.遵守院内财务制度，爱惜公物，收取费用必需刚好缴纳通知财务，并开出单据交给付款人。 7.仔细学习业务学问，不断提高自身管理业务水平和实力。 后勤工作人员的分工职责 *：在医院总经理及院领导的统一指导下开展好后勤工作。 *：除了李总出差做好平安驾驶外，日常上班协作后勤工作。 *：负责医药耗材选购工作，当好院内驾驶员。 *：负责院内治疗仪器的修理工作和电脑办公设备等修理，及选购院内须要的日常生活用品。 *：负责院内日常水电修理工作。 *：负责日常的勤杂工作和后勤室的值班工作，发放每天值班人员的就餐券。 *：负责院内四、五楼的病房卫生清理及院北楼梯和二楼厕所后办公室楼的

25、清扫工作。 *：负责院内三、六楼、电梯、办公区内的清理打扫，院内医务人员工作服及床单被套的清洗工作。 王安太：负责院内、院门前场地清扫工作，一、二楼打扫保洁。晚间院内值班以及附属门诊送饭。 食堂 *：负责食堂的选购工作及会所日常伙食供应。 *：负责食堂的全天伙食供应，每周改善医务人员伙食品种，确保清洁、平安，杜绝恶劣食品流入食堂，并做好日常食堂的清洁卫生工作，发觉时刚好汇报，马上整改。 医院后勤考核工作制度 为了增加后勤工作人员工作责任心，本着对医院事务负责的精神仔细做好各项后勤工作，鉴于后勤管理的现状制定以下制度。 1、工作制度：根据个人分工主动而仔细的做好本职工作，上班时严守岗位，不离岗、

26、不脱岗，接到须要解决事项快速实施处理，工作中既要做好本职工作，同时又要做好协作工作和交办的任务。工作上做到，不推诿、不扯皮，分工不分家，分内格外一个样。 2、考勤制度：做到根据医院规定的作息时间按时上班，有事必需先请假得到批准方可休假，不批准不得随意休假，同时设立考勤表，每月注明个人出勤状况结合工作状况，报送医院办公室财务科作为工资发放依据。 3、财务制度：后勤凡需添置或更换物品，应列出清单后由后勤主任向院领导汇报定夺，不得先支后报，凡在院内收取的杂物金费，必需立缴财务科入账，杜绝私留拿用。 第2篇：医院后勤岗位职责 医院后勤岗位职责 【篇1：医院后勤岗位职责】 医院后勤岗位职责 1、医院后勤

27、岗位职责 1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作； 2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿平安，维持宿舍秩序。监督各项制度、安排的执行状况； 3.依据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议； 4.会修理门窗、电器等； 5.完成上级临时交办的其他工作。 2、医院后勤人员岗位职责 1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作； 2、负责体检单位负责人的体检询问的对接工作； 3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作； 4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。 3、医院后勤项目经理岗位职责 1、组织、落实、监督和限制大型医院后勤（保洁、保安、运输、工程等）日常管理运

28、行； 2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4、负责本医院后勤人员定编、聘请、培训、奖惩和考评； 5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交选购安排； 6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。 4、医院后勤服务主管岗位职责 1、依据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运输，包括药品、器械、化验单、标本及病人等； 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行； 3、定期走访客户，听取客户对工作的看法，提高服务品质； 4、负

29、责对下属的管理、指导、培训、激励、聘请、考核。 5、医院后勤工程经理岗位职责 1、组织拟订设备管理、操作、修理养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行； 2、负责组织设备的交接验收、运用、修理、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态； 3、在“平安、牢靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作； 4、负责员工聘请、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当运用等内容）、日常管理和考核； 5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。 6、依据运作管理要求，进行成本限制； 7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。 【篇2：医院

30、后勤工作职责】 医院后勤工作职责 后勤副院长职责 一,在院长的领导下,分管全院后勤、基建和平安保卫工作。 二,负责组织拟定后勤、基建、平安保卫等各项工作制度,并常常督促检查执行状况。 三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。 四,负责督促检查全院治安、保卫工作。 五,负责审查基建、修理工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。 六,负责督促、检查基建、修理工程项目的进度、质量及管理工作。 七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。 总务科科长职责 院长的领导下,全面负责医院总务科工作。 2,主持拟定总务管理工作安排,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通, 贯彻到位

31、。定期向院长或分管院长请示报告工作。 3,教化全科职工坚固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后 勤保障管理水平。 4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工 作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、养分膳食和职工生 活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺当进行。 5,常常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,依据人力、财力、物力实际,制定详细安排, 检查督促执行,不断探讨和解决工作中存在的问题,总结阅历,改进工作。 6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及平安责任制的

32、落实,并负 责进行考核及奖惩。 7,仔细组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的 思想教化和平安教化,努力提高后勤职工的整体素养。 8,遇到医院发生的突发性事务,要亲临现场,指挥处理,驾驭第一手资料,并向院长或分管院 长汇报处理状况。副科长或科长助理帮助科长负责相应的工作。 保卫科科长职责 1,在院长的领导下,负责医院平安保卫工作。 2,负责教化职工增加法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。 3,负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的平安。 4,帮助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。 5,负责门卫传达室人员的管理工作,加强值

33、班巡逻和门卫守护,搞好医院车辆停放和疏导交通 管理。 6,负责组织检查各科平安状况,及早发觉和消退治安灾难事故隐患。 7,仔细执行中华人民共和国消防法和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危急物品的管 理规定,定期检查消防平安设备。普及消防学问,定期组织消防演练。 8,负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序,刚好劝解及处理各种纠纷。必要时主动与公安部 门联系,共同化解各类冲突。副科长帮助科长负责相应的工作。 总务科人员岗位职责 1,实物会计职责 1,在总务科长领导下,负责全院后勤物资的账务管理,以一级会计科目“固定资产”、“库存物 资”为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。 2,负责建

34、立以核算单位为基础的“固定资产”二级明细账,反映科室固定资产、总台件数和总 金额。 3,在二级明细账基础上,负责建立“固定资产”三级明细账,细化至每项固定资产,更具体反 映科室固定资产状况,为财产清查供应依据。 4,负责按月编制财务报表,送交财务科,保证账目相符,账物相符。 5,对经上级批准报废的物资,刚好作账务调整或销账处理。 6,帮助库房管理人员作月、季、年的库存盘点,并与财务科核对。 2,选购员职责 1,在总务科长的领导下,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器,汽,等物资 的选购工作。 2,依据各科室须要,制订各类物资的年度、季度、月度及临时选购安排,报请领导审批后刚好 选购

35、。 3,安排选购、安排用款、注意质量、留意节俭。 4,做好物资选购安排、用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、件、凭证三对口,一次借款,一次清账。 5,对医疗急需用品,必需全力以赴主动选购。 6,珍贵物品,应会同选购办看样论质论价后选购。 7,了解市场行情,进行货源调查,建立完善供应商档案资料择优选购,做到质优价廉。 3,物资保管员职责 1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建修理材料等 物资的保管工作。 2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压奢侈、霉烂、损坏、变质、被盗。 3,做好防火、防爆、

36、防鼠工作,库内严禁吸烟。 4,各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。5,对人库物资的数量和质量,做好仔细精确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,提出退 换看法。 配电间值班人员职责 1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任, 2,仔细执行平安工作规程及供电部门其它有关文件、规定, 3,熟识本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法, 4,快速正确的执行电网调度吩咐,刚好汇报异样运行状况, 5,常常保持设备和现场的整齐,做好各项运行维护工作, 6,仔细做好技术管理工作,正确无误的填写各种运行记录,保管好各种技术资料, 7,时刻防止小动

37、物进人高压室, 8,按平安规程要求布置现场平安措施,确保检修人员平安工作, 9,配电所的平安用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、修理,刚好补充、调换,保持完 整、齐全, 10,严格遵守值班纪律,仔细履行岗位责任与交接班手续,当值时间内不做与本职工作无关的 事情,不得擅自离岗。 电梯司机岗位职责 1,电梯驾驶员,必需经过平安技术培训,驾驭电梯平安运用平安学问和实际操作实力,经考核 合格者持证上岗,方可独立驾驶电梯。 2,上岗前不得饮酒,工作时不得看书报、打毛线、玩电子嬉戏等,轿厢内严禁吸烟,不允许装 运易燃、易爆的危急品。 3,不得利用轿厢的平安窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修人员外

38、,一律不得放置其 他物体。 4,电梯检修保养时,必需在厅门外挂上“电梯检修、暂停运用”的警示,并亲密协作电梯修理 工,做好电梯检修保养工作。 5,井道地坑内的电气设备浸水时,应首先切断电源,然后将积水消退,以防触电事故。6,电梯司机,不得擅离岗位,如需离开必需切断电源开关,关好轿厢门。 7,在救援和撤离人员时,必需按下急停按纽。 8,电梯运用完毕后,应将轿厢停在基站,做好轿厢内清洁卫生,做好运行日志和交接班手续。 锅炉房班长的岗位职责 1,在总务科长的领导下,负责锅炉房的工作。 2,严格执行各项规章制度,组织班组成员进行政治学习和业务学习,不断提高班组成员的业务 实力和思想素养。 3,带领班组

39、成员坚固树立服务临床的思想,保证锅炉正常运行。 4,合理支配工作,努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。5,检查班组成员锅炉平安生产操作规程的执行状况,并根据有关规定常常对设备进行保养、维 修。 6,仔细执行县质量技术监督部门对锅炉平安监测的有关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维 修记录,保证工作质量。 7,检查锅炉房工作的完成状况,下达工作指标,并检查执行状况。 8,设备发生故障时要马上赶赴现场进行抢修,快速向领导报告,并仔细做好记录。 锅炉房操作人员的岗位职责 1,在锅炉房班长的领导下,完成锅炉房运行和修理工作任务。 2,司炉工应持证上岗,熟识锅炉运行系统的运行参数

40、,驾驭运行和紧急停炉操作技术,驾驭一 般的锅炉修理常识,遇到紧急状况能独立处理,消退隐患,保证锅炉正常运行。 3,严格执行平安操作规程和有关部门的规定,做到平安生产,严禁违章操作,严防事故发生。4,仔细执行医院规定的值班制度,坚守岗位,按蒸汽用量,随时调整燃烧,节约用煤用气。5,值班人员要精力集中,锅炉运行期间,保持蒸汽压力在规定范围之内,时刻视察水炉正常运 转。值班期间发觉异样状况,应马上处理和刚好向班长汇报,并做好记录以备检查。6,仔细做好锅炉运行记录,严格执行交接班制度,做到交接清晰,责任明确。 7,仔细运用好设备,定期对锅炉设备进行必要的保养维护,确保设备平安运行。 8,做好锅炉房室内

41、外环境卫生和煤场的管理工作。 水质化验员的岗位职责 1,在锅炉房班长的领导下,负责对锅炉设备、水暖系统的软化水制作处理工作,保证供应合格 的软化水。 2,仔细执行县质量技术监督部门对锅炉水质的要求,水质鉴定符合国家规定标准,执行对水质 化验工作的平安操作规定。 3,监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污工作。发觉问题刚好汇报。 4,遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班和化验记录,各项记录要清楚,不得弄虚作假。 对设备腐蚀状况,做到心中有数,并刚好提出建议和修理方案。 5,节约用水,避开软化水溢流,刚好完成锅炉房的污水清涤工作。 6,做好交接班工作,交接要清晰,状况要明确,刚好完成领导交办的临

42、时任务。 洗衣工职责 1,在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。 2,严格款待医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生事故。 3,爱惜机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。 4,节约水电汽和洗涤剂,留意爱护被服在洗涤时不受损坏。 5,执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉感染。 6,严格执行被服的收交接手续,防止错、漏和丢失。 中心供氧人员的岗位职责 1,在总务科长的领导下,负责全院医用氧气的供应工作。 2,工作人员持证上岗,坚固树立服务临床的思想,爱岗敬业,有良好的职业道德,坚守岗位, 不脱岗、不睡岗、不溜岗。 3,严格执行交接班制度,交接班时必需仔细检查各供气阀

43、的重要环节,确保管道畅通、仪表处 于良好工作状态,并做好交接班记录。 4,仔细做好电话记录,刚好送氧、供氧,确保 24 小时供应。 5,仔细做好各种气体的标签、标识工作,全部特种气体要有显明标记,并不得混放氧气瓶中, 空、实瓶必需分开存放,严防各种差错事故发生。 6,工作人员必需遵纪遵守法律,爱惜公共财产、机器设备,严格执行各种设备操作规程,了解设备 工作性能,驾驭设备的工作原理和工作程序。 7,供氧机房工作仪表指针接近报警,要特殊亲密关注,切不行擅离工作岗位。 8,常常巡察用气环境,若发觉故障,应马上分析缘由,刚好解除,若难以解除,应马上汇报总 务科组织抢修。氧气瓶里氧气用完,必需马上更换,不得拖延不换。 9,实行 24 小时工作制,不得私自调班,下一班人员未到,当班人员不得离开。 10,严格执行平安、消防、保卫工作制度,工作场所严禁吸烟,气瓶不准露天存放,落实双锁 制度。 电工岗位职责 1,在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的修理、保养及小型电器安装工作, 保证全院线路畅通。 2,遵守医院各项规章制度,主动参与班组学习,不迟到、早退,不以权谋私。 3,熟识全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作修理技术和应对抢修任务的实力。4,操作人员持证上岗,娴熟驾驭电工操作技术,遵守电工操