2022医务科个人工作总结_医务个人年终工作总结.docx
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1、2022医务科个人工作总结_医务个人年终工作总结 医务科个人工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医务个人年终工作总结”。 医务科个人工作总结4篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思索,因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是小编为大家整理的医务科个人工作总结4篇,欢迎阅读与保藏。 医务科个人工作总结 篇1 医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量干脆影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经
2、彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,职工的理解使我鼓足志气,充溢了信念,义无反顾地投入到医务科工作中。 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一样,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持以患者为中心的服务理念,狠抓医疗质量优质服务两个主题,重点开展以下工作。 1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系 持续限制并提高医疗质量,必需强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充溢了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责
3、,充溢精干力气,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。 2、增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗平安;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。 3、提倡全面质量管理理念,注意环节质量限制 全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作安排,实施医疗质量策划、限制、检查和改进活动。加强基础质量管理,注意环节质量限制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注意?床椤?致壑贫取嵴镏贫取鼗颊咔谰戎贫取
4、?樾椿?竟娣丁焦芾戆旆际踝既胫贫取蛋嗪徒唤影嘀贫鹊纫搅浦柿亢鸵搅瓢踩?暮诵闹贫龋?行婪兑搅凭婪祝?惺当弦搅瓢踩? 4、加强质量限制监督检查,刚好反馈整改提高 质量靠管理,管理靠体系,体系加以限制才有保障。依据省卫生厅要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,制订了医疗质量检查实施方案,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,刚好反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。 5、加强医疗平安教化和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷 员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和平安
5、意识的基础工作,是员工驾驭医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范学问和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点,开展质量教化,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员的三基三严训练和岗位培训,注意内涵建设,挖潜增效,探究建立岗位考评机制和激励机制,不断增加医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗平安。 6、改进服务流程,提高工作效率。 加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,供应优质便捷医疗服务,提高了工作效率。 7、加强医患沟通,刚好处理医患纠纷,构建和谐
6、医患关系。 建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教化培训。教化医护员工坚固树立一心一意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。 医务科个人工作总结 篇2 20_年来,在院领导的干脆领导下,靠着“质量第一、病人第一”的理念,狠抓医疗制度规范化,深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例、医疗机构管理条例细则等,结合我院实际状况,实行切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教化,进一步解放思想,更新观念,提高服务效率,
7、有力促进医疗、教学与科研工作,为医院的改革和发展做出了贡献。 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。严格按病历书写基本规范(试行)标准,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,做到人手一册,并仔细组织学习,结合到每个月的质量评比中,现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下: (一)临床科检查状况 1、病案质量 20_年住院病人数_人次,比20xx年同比增加_%。 20_年_月_月各临床科室总评结果比较接近,优异的前三名为:精神一科,精神二科,西药房,三个科室共获得_个月份的_个第一名(其中精神一科二科共获_
8、个,西药房获_个。)。 (1)归档病案 20_年_月_月份共抽查归档病历_份,未查及乙级病历,甲级率_%。今年_市卫生局对二级医院进行随机抽取归档病历进行评比,我院获得第_名。 每月各科室均能在_号前上缴前_月份的病历。 (2)现病历 严格按_省病历书写基本规范(试行)标准,进一步规范现病历、病程记录书写标准,今年平均每月查及_份病历/病程记录未按规定完成,较去年同比有所好转,但完成率随着月份的递增日渐提高。 均有刚好办理住院手续。 门诊病历检查基本完成。 (3)处方质量 每月随机抽查_天处方,_月_月份平均合格率为_%。 2、院内感染限制 感染率:对每一份病历都进行监测,20_年_月_月共监
9、测_份病例,感染病人_例次,感染例次率为_%。感染率为_%。 漏报率:20_年_月_月监测的病例,漏报_例次,漏报率为_%。 每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测。 在建设感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作。 根据卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作。 3、文书档案 基本能按时按要求完成,主要存在问题:抢救危重病人登记、重危疑难病例探讨记录不够细致,与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。 4、“三基”技能/理论考核 对“三基”进行理论考试二次,合格率_%。 5、病床运用率 20_年_月_月,全院实际占用床日数为_天,前_名为:_一科
10、,_二科。这二个科室共占全院实际占用床日数_%。全院平均病床运用率_%,与去年同比上升较大,_科病床运用率同比上一年下降。 6、防止医疗差错和事故 加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训,特殊是对卫生部分发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定的学习,并做到人手一册,以达到防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,不断提高医疗服务质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 本年度共有0起医疗纠纷,为历年最少。无出现重大医疗事故。 (二)医技科医疗质量 加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注意检测结果的附合率及
11、精确率的监测,不断增设新项目以满意临床须要。 今年_月_月份,心脑电图室接诊患者人数_余例,与去年同比增长_%。 (三)门诊部医疗质量 精神科:加大门诊部建设,进一步完善各科门诊功能,将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊,各区布局合理,为应急精神科急诊做好打算,改建门诊大厅,增设导诊服务台,大大改善就医环境。 今年_月_月份门诊量_人次,与20_年同比增加_%。 二、接着教化 1、把接着教化纳入我院的工作安排,院长亲自任接着教化领导组组长,注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习,派出各类短期学习班近_人次,已进修学习结束回院的几位医生能将
12、学到的新学问新技术很快应用于临床,主动开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。 2、今年我院有近_人参与各类成人高考及自学考试。 3、主动撰写论文,全年共发表论文_篇。 4、开展多种形式的健康教化,各临床科每年_次以上上墙宣扬,到社区开展_次以上防治宣扬活动,多次到院内外发放健康教化处方。 三、教学工作 今年共接收进修生_人,实习生_人,中专实习生_人。 医务科于_月及_月份分别召开全体进修、实习生会议进行了强调,并将进一步对违规学生进行纪律教化及处分。 四、传染病管理 1、仔细贯彻执行卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生事务网络直报的通知,于元月份起起先实现传染病疫情网络直报,
13、落实不明缘由肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测,大大提高了疫情报告的刚好性和精确性,_月_月份,共报告结咳病人两例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度,共转病例_人次。 2、设置感染性疾病科,干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于_月_月份开设肠道门诊及肠道隔离病房,送检粪便标本_例,无收住疑似霍乱病人。 五、保健义诊活动 1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众及残疾人义诊共_次,协作市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村等地进行义诊、送医送药活动,共为老弱病残的病人诊治_余人次,并送药一千多元,分发健康处方,深受群众好评。 2、派
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