山东大学政治学与公共管理学院.pdf
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1、山东大学政治学与公共管理学院山东大学政治学与公共管理学院攻读博士学位研究生中期考核实施办法攻读博士学位研究生中期考核实施办法(试试行行)为保证和提高攻读博士学位研究生(以下简称博士生)的培养质量与素质,规范博士生培养过程,完善研究生培养的竞争激励机制,根据教育部有关文件精神、山东大学学位与研究生教育专项改革方案、山东大学攻读博士学位研究生中期考核管理规定及我院的具体情况特制定本办法。一、考核目的一、考核目的中期考核是在博士生课程学习基本结束之后,对其入学以来政治思想表现、课程学习情况和科研工作能力等方面进行一次综合考核和评定,确定其是否具有继续攻读博士学位的资格,对少数不宜继续攻读博士学位者尽
2、早做出妥善安排。二、组织领导二、组织领导学院博士生的中期考核工作,由学院研究生交与办公室根据研究生院的时间要求统一部署,具体以各博士招生专业学科点为单位组织进行。具体要求如下:1.学院成立中期考核领导小组,负责本单位的中期考核工作。中期考核领导小组的组成应以学位评定分委员会主席、1分管研究生工作的院长、书记为主。中期考核领导小组具体负责博士生的中期考核工作的组织和协调工作。2.按专业学科点组成中期考核委员会,组成人员由学院中期考核领导小组审批,报研究生院备案。委员会成员应由本专业或相关专业的 5 名以上教授或相应技术职务的专家(其中半数以上为博士生指导教师)组成,导师可以参加考核委员会,但不能
3、担任主席。各专业考核委员会在考核领导小组的领导下,具体实施考核工作。三、考核时间三、考核时间博士生的中期考核,在入学后第三学期进行(11 月份)。硕博连续培养研究生在转博当年随上一年级博士生进行。博士生中期考核每年进行一次。所有博士生必须参加第一次中期考核,未参加的按暂缓通过处理。四、内容和形式四、内容和形式博士生中期考核首先由博士生本人进行个人总结,然后由各专业学科点进行考核。内容包括思想政治素质、课程学习、科研能力、开题报告、身心健康状况等。(一一)政治思想考核政治思想考核政治思想考核要结合博士生平时的政治学习、思想表现和组织纪律性,听取主管学生思想工作的书记和辅导员的情况介绍和意见,并对
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