2022医院财务科各个岗位职责（精选6篇）_医院财务科岗位职责.docx

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1、2022医院财务科各个岗位职责（精选6篇）_医院财务科岗位职责 医院财务科各个岗位职责（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院财务科岗位职责”。 第1篇：医院各个岗位职责 院长职责 一、在上级的领导下，依据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。 二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 不断提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、人才培育和业务技术学习。 五、负责领导、检查医院重要科研安排的拟定和开展状况，实行主动措施，支持新技术，新项目的引进和应用。 六、

2、教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务看法，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 七、常常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 八、依据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 九、加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资选购安排要严格审查把关，关切职工生活，创建条件，改善生活和福利设施。 十、刚好探讨处理职工及人民群众对医院工作的看法。 十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。 三、负责组织、检查医疗护理工

3、作，定期深化门诊、病房，并实行主动有效措施， 院办公室主任职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 二、支配各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作安排、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 五、常常深化科室，了解职工和病员群众对医院的看法和建议，刚好向领导反映，以便改进工作。 六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处

4、理、参观及外宾的接待工作。 七、负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任帮助主任负责相应的工作。 临床主治医师职责 一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，每周不少于四次。详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 三、驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时， 五、主持病房的临床例探讨及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出(转) 六、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 七、组织本科(组)医师学习和运用国内外先

5、进医学科学技术，开展新技术、新疗 八、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学安排，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。 麻醉科医师职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的详细工作。 二、麻醉前检查手术病员，做好思想工作，必要时参与术前探讨，与手术医师共同探讨确定 三、麻醉中常常检查输血、输液及用药状况，亲密视察病情，仔细填写麻醉记录单，如出现异样改变，刚好与术者联系，共同探讨，妥当处理并报告上级医师。 四、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后留意事 七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故， 九

6、、参与教学做好进修和实习人员的培训工作。 放射科主治医师职责 二、驾驭本专业理论和有关的临床学问，了解国内外先进技术，并运用于实际工 三、着重担负疑难病例的诊断、治疗、参与科研、教学工用。指导下级技术人员 四、负责X线诊断和放射治疗工作，具有解决本科疑难问题的实力，发觉问题 五、驾驭X线诊断的原理、性能、运用及投照技术，遵守规程，严防差错事故。 六、参予或主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。主动协作临床，提高诊断符合率，参与本科值班。 检验科技师职责 一、在科主任领导指导下，担负各种检验工作； 二、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在上级检验师指导下进行特别检验； 三、仔细执行各项规章制度和

7、技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故； 四、负责检验药品、器材的请领、保管和检验试剂的配置； 五、担当肯定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。 药剂士(中西药)职责 1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。 2、根据分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、选购、报销、回收、下送，登记、统度和药品制剂与处方调配等工作。 3、深化科室，征求看法，不断改进药品供应工作，检查科室药品的运用、管理状况，发展问题刚好探讨处理，并向上级报告。 4、担负药剂员的业务学习和技术指导。 5、仔细执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、精神、珍贵药品，严防差错事故。 6、常常检查和校正天平、冰箱、干热

8、灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。 7、在主管药师、药师的帮助下，参与生产实习教化工作。 手术室护士长职责 一、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术支配，保持整齐、安静。 二、依据手术室任务和护理人员的状况，进行科学分工，亲密协作医生完成手术， 三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效 七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并

9、随时检查急 诊手术用品的打算状况，检查毒、麻、限、剧药及珍贵器械的管理状况，要账物 副护士长参照或帮助护士长负责相应的工作。 治疗室组长职责 二、依据治疗室任务和护理人员的状况，进行科学分工，亲密协作医师完成各项治疗工作； 三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效 七、负责组织本科的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作， 副护士长参照或帮助护士长负责相应的工作。 注射、输液室护士

10、长职责 二、依据注射、输液室任务和护理人员的状况，进行科学分工，亲密协作医师完 三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守无菌操作规程，做好统计分析工作。 四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习，每周至少一次，指导进修、实习护士 五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培育，鉴定消毒效 七、负责组织本科的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，检查毒、麻、限、剧药及珍贵器械的管理状况，要账物相符。副护士长参照或帮助护士长负责相应的工作。 治疗室护士职责 一、在护士长领导下担当治疗等工作，并负责治疗前的打算和治疗后的整理工作。 二、仔细执行各项规

11、章制度和技术操作规程，督促检查参与治疗人员的无菌操作， 三、参与卫生清扫，时刻保持治疗室整齐、安静，调整空气和保持室内相宜的温 四、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。日清 五、指导进修、实习护士和卫生员的工作。 注射、输液室护士职责 一、在护士长领导下担当注射、输液等工作，并负责注射、输液前的打算和注射、输液后的整理工作。 二、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参与注射、输液人员的无 三、参与卫生清扫，时刻保持注射、输液室整齐、安静，调整空气和保持室内相宜的温度。 四、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。日清 主管护师职责 二、负

12、责督促检查本科各病房护理工作，发觉问题，刚好解决，把好护理质量关。 三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理安排的制订及实 六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，编写教材，负责讲课。 七、负责护理进修和护士临床实习，负责讲课科研工作。 九、帮助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 八、制订本科护理科研和技术革新安排，并组织实施。指导全科护师、护士开展 会计员职责 一、坚持贯彻党的路途、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律，职业道德 二、在财务科长(或科主任)及上级会计人员的指导下，担负本科一个岗位的财务会计工作。初步驾驭财务会计学问和技能。坚守工作岗位，必

13、需完成本岗位会计 三、负责详细审核和办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报 四、刚好向单位领导及上级会计人员报告本岗位发生的问题，主动参加经济管理， 五、仔细学习业务学问，不断加强基本功训练，娴熟驾驭会计基本理论及技能，每年书写读书笔记1 2出纳员的职责 一、在财务科长和主管会计领导下，做好银行存款、库存现金的收付工作，刚好记账，并于每日终了提交银行存款及库存现金日报表，每月做出银行对账调整表，清理未达账项。 二、对收付款项要逐笔核对。随时核对库存现金和银行存款余额，并随时接受检查，如发觉问题，应刚好查明缘由，落实处理，不能办理的，向科长报告，由科 三、银行存款及库存现金，假如发

14、生长短现象，要刚好向领导汇报，待查明缘由 四、严格报销手续，原始凭证要有审核鉴章。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签字，经审查无误后方可办理。 五、在已结算完的凭证上盖“收讫”、“付讫”章，并粘贴整理记账后交记账会计。 六、严格按现金管理制度，做好现金管理。应当用转账支票付款者，不得用现金 七、留意爱护国家资金的平安。妥当保管各种有价证券和支票，对支票要严格办理领登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过银行规定的限 九、完成领导临时交办的其它任务。 门诊挂号、收费员职责 一、在财务科长的领导下， 应用微机做好门诊收费、结算及报表工作，要熟识

15、微机性能，爱惜微机，严格操作规程，能处理工作中出现的小问题，做到专机专用，不得做其他之用。 三、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结， 五、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保 六、如发觉长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款状况分别登记，报 七、完成领导临时交办的各项任务。 洗衣工职责 二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。 七、严格被服的收交 清洁工人职责 一、负责院内道路的清扫工作，保持院内清洁卫生，做到无垃圾、无杂草。 二

16、、主道大门每天清扫二次。 三、负责公共厕所的冲洗、垃圾箱的清理工作，每天清理12次。 四、宿舍区道路每天清扫一次，垃圾等杂物要刚好处理。 五、垃圾、煤渣一天一清，医疗污物要刚好焚化，积压不超过二天。 污水处理员职责 一、在总务科科长领导下，负责全院污水的无害化处理及排放。 二、根据环保和防疫部门的要求，仔细操作，按时加药、取样、化验，并做好记录，保证污水处理质量。 三、爱惜机器设备，按要求对机器设备定期修理、保养、保证设备正常运行。 四、仔细执行污水处理制度，听从安排，坚守岗位，按时完成各项任务。 第2篇：医院财务科岗位职责 医院财务科岗位职责 【篇1：医院财务科工作职责】 医院财务科工作职责

17、 1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公遵守法律，同一切后盗窃作奸犯科行为作斗争。 2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格限制支出，杜绝预算外和安排外开支。 3、依据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。 4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后刚好办理结帐报销手续。 5、会计人员要刚好清理债权和债务防止拖欠，削减呆帐。 6、与有关科室协作，

18、定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行常常监督，刚好清查库存防止奢侈和积压。 7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人具体登记，每月集中探讨，找出缘由后报领导批示处理。 8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。 【篇2：医院财务科各岗位工作职责】 财务科会计的职责 一、在财务部门负责人的领导下，严格根据国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 二、编制记账凭证。依据审核无误的原始凭证等，根据医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证

19、。要做到科目精确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清楚，处理刚好，账证、账实相符。 三、登记账簿。按会计制度的要求设置并刚好登记总分类账、明细分类账，刚好进行核对，做到账证、账实相符。 四、刚好、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。 五、常常检查收支状况，分析费用升降缘由，提出改进看法，刚好向领导反映状况。 六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，刚好清理债权债务。 七、管好会计档案。按会计档案管理方法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的选购、出

20、入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 财务科出纳职责 一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格根据国家规定，依据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 二、刚好登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。依据已办理完毕的凭证，按依次逐笔登记现金和银行存款日记账。 三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 六、常常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

21、 七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 财务科成本及奖金核算岗位职责 一、依据医院成本制度与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和须要拟定成本核算程序。依据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。 二、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本供应牢靠的依据。 三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、安排和考核。定期分析成本费用安排执行状况和成本升降缘由，比照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的方法和加强管理的建议。 四、开展科

22、室经济核算。依据本单位的实际状况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。 财产物资核算会计职责 一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。 二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。 三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。 四、财务处理要刚好，核算要精确，要刚好，登记帐簿，做到日清月结，数字精确无误。 五、一切物资的进出、消耗、转移都应刚好精确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。 六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相

23、符。 七、每月同财务科核对财产物资帐，并刚好报送财产物资出入库及消耗报表。 药品核算会计职责 一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。 二、根据会计制度规定，正确设置和运用会计科目。 三、各种统计报表报送要刚好，内容要正确、完整。 四、严格把好药品的购入及消耗关，刚好处理帐务。 五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。 六、正确、刚好供应药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。 七、在核算中发觉问题，要刚好处理，对重大问题要刚好向领导报告。 【篇3：医院财务工作制度及人员岗位职责】 昭通市其次人民医院财务部门工作制度 1、执行会计法

24、、医院会计制度和医院财务制度等相关法律法规，全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，建立健全财务人员岗位职责。 2、严格贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律,加强财务监督，实行事前、事中、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合，并接受上级有关部门监督。财会人员要以身作则，奉公遵守法律，不徇私情，与一切违法行为作斗争。 3、依据事业安排，正确编制年度财务预算，办理睬计业务，根据规定的格式和期限，刚好报送会计月报和年报（决算）。 4、合理组织收入，严格限制支出。该收的要抓紧收回，对各项开支实行预算管理，对临时必需的开支要根据审批手续办理。严格实行成本核算，加强成本限制，降低医院运行成

25、本，努力增收节支，实现良好的经济效益。 5、当好领导参谋，进行经济活动分析，刚好汇报业务收支、财产管理等状况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。 6、医院对外全部开支均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经办人、验收人和主管负责人及院领导签名后方能以据报销。一切空白字条，不能作为正式凭证。出差及因公借款，须经主管部门和院领导审批，任务完成后一周之内办理结帐报销手续。 7、会计人员要刚好清理债权、债务，防止拖欠，避开呆帐。 8、财务部门应与有关科室协作，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国有资产进行常常的监督，刚好清理库存，防止奢侈和积压。 9、银行帐号和支票不得出借给任

26、何单位及个人。签发空白支票时必需严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理相关手续，支票领出不得转让他人，并在5日内交回注销。支票填错不得涂改，要加盖作废章进行消号，丢失支票要马上向银行挂失。 10、每月核对银行存款并填制银行存款余额调整表，发觉差错刚好查询，做到账账相符。 11、每日收入的现金当日存入银行，库存现金不得超过壹万元（10000元），不得以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款和以长补短。出现差错照实反映，报经院领导探讨处理。 12、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理及装订工作。 13、加强医疗机构经济活动内限制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制

27、度，保证国有资产的平安与完整。 昭通市其次人民医院会计监督制度 1、会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要常常教化引导财务人员提高相识、端正思想、秉公办事，根据会计法和会计人员职权条例以及有关规定做好会计监督工作。 2、会计监督是每个会计人员的责任。要严格制定各级会计人员职责并定期检查落实。 3、各级会计人员在经办每一项经济业务时，要取得合法的原始凭证和必需的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清晰、手续不完备的原始凭证不予受理，要求其更正、补充、补办手续。 4、凡购入物都必需履行审批、选购、验收入库、入帐等手续。对不合格的设备、接近到期的药品、残次品以及

28、非 正值渠道购入的一切物品、或数量、规格、含量、金额不符的，保管人员不予验收，财务不予报销。 5、经批准外购材料、设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和限制，货没到或货未到齐以及品种、规格、质量、数量、价格等与合同不符的，应马上提出拒付或部分拒付。 6、财务负责人应对基层单位如职工食堂、总务科等单位的会计及药品会计、器械科会计、门诊收费、住院收费、新农合报帐等处加强财务监督，定期或不定期检查其财务工作，发觉问题刚好订正。 7、对于大型设备的购置、基本建设项目要严格安排管理。超安排、无安排、无审批手续自行购置的物品，财务不予付款。 8、对违反财经纪律、财务制度的现象刚好向领导汇报处理

29、。 昭通市其次人民医院经费审批及报销制度 为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算管理和成本核算的须要，加强财务管理职能，使医院各项经费管理有章可循，特制定本规定。 1、医院的一切财务收支活动必需严格遵守国家法律法规和财务规章制度。 2、医院经费开支权限应体现统一管理、分级负责、集中限制的原则，执行“三重一大”的规定，坚持财务开支由授权审批、层层负责的原则。 3、医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序，授权范围和内容应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制度。 4、院长办公会集体探讨审批的事项：医院年度预算；预算内开支金额在限额以上的经费支出；追加和调整预算项目；对外投资

30、、合作、捐赠、技术转让等事宜；其他重大经济事项。 5、报销的原始单据必需真实、合法、有效，必需是由税务部门监制的正式发票或财政部门监制的、适用的正式收据；字迹清晰，数字精确，不得涂改、挖补；出票单位的公章；对不符合规范的原始单据不予报销。 6、全部的借款必需在经济活动结束后1 个月内报销， 7、严格现金管理，大于现金支付额度的支出，应运用银行转账支票结算，如因特别缘由运用现金时，应由主管院领导批示。 8、坚持权责对等原则，实行责任追究制度和重大经济事项实行领导负责制。 9、如有滥用职权、玩忽职守给医院带来经济损失的，应由干脆经办人和第一审批人担当主要责任，并依据国家相关规定赐予经济惩罚和行政处

31、分。 昭通市其次人民医院医疗收费制度 1、收费员工作必需细心负责，看法要热忱亲善，精确驾驭药价和各种医疗项目的收费标准，简化手续，削减排长队现象。 2、交付现金要唱收唱付，当面清点，开出收据，留有存根复核和备查。对医疗保险、公费医疗、记帐合同、新农合医疗，要严格执行国家的有关规定。 3、病员出院，住院处依据科室的出院通知单结算、收费或记帐。 4、病员住院期间，住院处应定期进行结算，随时与科室联系刚好催收病员欠费。 5、收费处要建立交接班制度。现金必需当面清点，汇总打印报表，清点钱、账、表相符后向出纳缴结。如有不符，需马上查找缘由，刚好解决。 6、收费员收取的现金，每日下班前向财务部门完成缴结，

32、不得超限存放现金。 昭通市其次人民医院财产物资管理制度 1、凡医院所需的各种财产物资（除药品和图书外），均由物资部门统一负责选购、调入、供应、管理、修理。要尽可能修旧利废，做到物尽其用，节约运用。 2、物资部门负责管理的财产、物资，应建立健全帐目，指定专人选购、领发、保管，加强管理，定期或不定期清点实物，核对帐目。要求帐物相符，保证物资平安，防止积压损坏、变质、被盗。有关人员要常常深化科室，了解须要，指导、帮助有关人员管好、用好物资。 3、各科室所需物资，按月、季、年编制安排送物资选购部门，经院领导审批后列入选购安排进行购买，按安排供应。属于交回物资要交旧领新。 4、各种物品、被服的报废，要办

33、理报废手续。物资部门对报废物资要妥当管理。医院的财产物资，任何人不得私自取回。重大财产物资的报损、报废，及财产物资变价、转让或无价调拨，须依据详细状况，经科室评议，由物资部门审核转院领导报主管部门批准处理，不得擅自处理。报损、报废复价残值应上缴医院财务部门。 5、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。 第3篇：医院财务科科长岗位职责 财务科科长岗位职责 1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员仔细履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务，保证医疗任务的完成。 2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。根据会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求

34、，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 3.依据事业安排和根据规定的统一收费标准，合理的组织收入。依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性，效率与效果。 4.依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力状况，正确、刚好地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算。 5.根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据医院会计制度组织财务人员进行会计核算，根据规定的格式和期限报送会计月报和年报。 6.对医院的财务工作进行探讨、布置、检查、总结，依据本单位的实际状况，制定各项内部会

35、计限制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的平安，进行常常的监督和必要的检查并常常清查库存，克服奢侈和物资积压，以防止不良现象的发生。 8.根据按劳安排、效率优先、兼顾公允的原则，组织好单位绩效工资安排工作。 9.根据国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，刚好向医院管理层供应全面、真实、牢靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的驾驭

36、和财务管理工作。 12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 第4篇：医院财务科岗位及职责表 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 财务科岗位设置及工作职责 财务科下辖三个二级单位：会计室、门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依法组织医院收入、限制医院各项支出，主动筹措并合理运用资金，加强经济活动的限制和监督等任务。详细岗位设置及职责分工如下： 一、财务科科长 岗位目的：在院长领导下，负责财务科的全面工作,遵守医院财务制度，负责医院财务规划，和管理工作，制定全院的年度财务预算，监督医院财务制度执行，实施经济核算，为医院发展供应有力支持。 贯彻执行国家

37、方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。根据会计法医院财务制度和医院会计制度的要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计限制制度，并随政策法规的变动刚好完善更新，为医院设立规划目标供应精确的财务数据支出、预料及分析； 仔细履行财务监督职能，对医院全部的经济活动进行督促检查。组织对医院各部门的全部经济活动进行定期或不定期地检查和指导，发觉违规违纪行为予以刚好制止和订正，如发觉重大问题，刚好向院领导或上级主管部门报告； 根据医院财务管理须要和内部限制的要求，确定财会岗位设置和人员配备方案；做到岗位设置合理、职权明确、相互监督、相互制约。并对全部财务人员根据各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公

38、正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化； 4依据医院经营安排，负责编制、执行医院预算并考核员执行状况。负责医院年度预算的编制，并细分解到季度、月度预算，制定财务收支；帮助上级领导筹措资金，并监督检查预算的执行状况安排；负责组织分析预算完成状况，并依据完成状况进行考核及预算调整。 5组织开展会计核算和全部款项的首付工作。负责组织开展医院的会计核算工作，主动组织全部款项收付工作，负责组织开展对原始凭证、会计凭证的审核、登账工作，做到收费规范合理，有依据、有标准；负责监督编制各类会计报表，并对会计报表进行审定。 组织财务管理及分析工作，依据医院发展和财务状况，组织制定资金需求安排，负责所需

39、资金的筹措，并合理调配有效运用资金，运用会计资料，采纳科学方法，进行财务分析，预料，撰写财务分析报告，找出经济管理中的漏洞和不足之处，提出改进看法和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。 仔细贯彻执行行政事业单位国有资产管理规定，建立和完善国有资产管理措施，协作相关的职能管理科室，做好国有资产的管理工作。严格执行财产物资选购安排审批制度，建立并严格执行财产物资的购入、领用、维护、报废、转让制度及财产物资的年终清查制度，确保国有资产的完整和平安。 依据医院事业发展安排和年度经营目标，充分估计预期的收益和风险，制定和实施医院长短期融资方案，为医院建设与发展供应优质、高效的资金保障。 制

40、订人才培育安排，建设财会人才梯队。制定财会业务骨干的选拔、培育、运用制度，引入激励和淘汰机制，组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高财务人员学历层次和职称等级，着力塑造一支高素养、高水平的财会队伍。 主动推动会计信息化建设，在实现全部会计核算及财务管理数据网络化操作的基础上，逐步建立分科室、分项目的固定资产投资分析数据库；收入、成本、结余的效益指标数据库；以及资产、负债、净资产等反映基本财务状况的动态数据库及其分析系统。 二、财务科副科长（兼主管会计） 协组财务科科长工作，重点负责医院日常会计业务处理的监督、审核和指导，保证会计核算资料的刚好性、真实性、正确性和完整性

41、。 严格根据医院会计制度的规定，设置账簿体系，组织会计人员正确运用会计科目进行 本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 会计核算，编制会计报表。 负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系。组织软件系统运行环境的建立，确定操作运用人员，并对操作人员的权限作出规定。 负责记账凭证的规范性、会计科目和会计数据的正确性、附件的完整性及会计账表数据的精确性审核。 负责医院年度预决算工作。在对上年度预算执行状况进行全面分析的基础上，依据医院年度经营目标和业务发展的须要，合理预料收支的增减因素，编制医院预算。年终，编制各类会计决算报表，撰写综合分析报告。 负责日常财务分析工作。依据预算执行状况，

42、定期进行财务分析，编写财务分析报告，分析盈亏增减改变缘由，提出建设性看法，为领导供应经济决策依据。 严格审查应交纳的个人所得税、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促刚好办理交纳手续，做到按时、足额上交。 定期与不定期地检查支票、各种收费票据的领取、保管、发放及日常记录工作。 三、出纳岗位 严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，根据规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行仔细复核，对不符合规定的有权拒绝受理或退回要求重制。 遵守现金保管有关规定，确保库存现金平安。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代管。遵守现金库

43、存限额的规定，超过库存限额部分的现金刚好存入银行。 保管和运用好有关印章和空白支票、空白收据。随时驾驭银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要刚好办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续。 刚好确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一样，未达帐项要刚好查询、清理。 对收取的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项刚好缴存银行。 四、稽核岗位 按会计法和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐 凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的

44、合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。 对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。 对计算机输出的报表刚好进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一样，且表表相符。 刚好核对银行账，编制银行存款余额调整表，核实未达账项，保证银行存款账面余额与银行对帐单调整相符。 依据稽核中发觉的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的看法和建议。对稽核中发觉的较大问题或可疑现象，主动向科室领导汇报。 五、工资核算岗位 按人事部门通知，编制工资发放名册，刚好送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥当保管。 依据经管办供应的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金安排表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，刚好