2022学校支部书记党建工作述职报告_学校支部书记党建述职.docx

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1、2022学校支部书记党建工作述职报告_学校支部书记党建述职 学校支部书记党建工作述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校支部书记党建述职”。 述职报告是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是小编为你带来的 学校支部书记党建工作述职报告，欢迎阅读。 一、落实党建工作第一责任人责任 一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。 (一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，探讨制定学院2022年党建工作安排，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书

2、;深化围绕中心抓党建，抓好党建促发展意识，形成由我负总责，分管院领导干脆抓，院属机关各党支部(党总支)书记详细抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。 (二)履行党建工作第一责任人职责。仔细履行一岗双责，带动班子履行好一岗双责全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委探讨确定的重大事项;召开专题会议探讨党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。 二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础 根据党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要

3、求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。 (一)坚持党委理论中心组学习制度。仔细学习贯彻党的十八大、习*书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的醒悟确保政治上的坚决。 (二)坚持党支部(党总支)三会一课制度。督促各党支部(党总支)仔细开展三会一课，要求有学习安排、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。 (三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教化等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。 三、以建设五

4、型党组织为目标，强化基层党组织建设 建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头仔细学习、精确理解和把握五型党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同支配、同部署、同落实。 (一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的方法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解冲突、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行双重组织生活制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。 (二)着力加强党的组织建设。三定后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进

5、行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2022年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺当开展供应强有力的组织保障。 (三)着力加强党员队伍建设。加强广阔党员干部的先进性和纯净性教化，坚决共产主义志向信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才汲取进党组织，完善党员结构;开展创建五好党支部和五先进一满足活动。2022年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为先进基

6、层党组织，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为五好党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀老师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广阔党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2022年4月，经省教化厅专家评估，我院思想政治教化工作被评为优秀。 (四)着力加强作风建设。坚决执行中心八项规定、省委十项规定等禁令警规和学院关于制止奢侈奢侈、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开

7、展反腐倡廉警示教化，组织观看手莫伸(三)等警示教化片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以一岗双责为总抓手，围绕党的群众路途教化实践活动和正风肃纪教化活动，以两严两服务两提高(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教化培训质量、提高教学科研水平)为载体，以六查六改 (即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部老师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等慢的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基

8、层不到位的问题;五查教化培训质量的差距，着力查找教化训练与新形势下全省公安队伍提升实力建设要求存在的差距，解决教化训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特殊是处级以上党员领导干部在四风和庸、懒、散、慢、浮、贪方面特殊是慢方面的问题，使党员干部、老师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，四风问题和庸、懒、散、慢、浮、贪 得到有效遏制，基层党组织的凝合力和战斗力明显增加。 (五)着力解决广阔教职工关切的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班

9、子，以职工之家建设为平台，全力以赴为广阔教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院接着获评先进职工之家荣誉称号。 (六)着力开展文化育警建设。创新校内文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参与全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目守望获金奖，声乐你走了，你回来获三等奖;参与全国塑身操表演竞赛获二等奖;参与首届全省公安民警体能达标竞赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成果;参与省教化厅组织的其次届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参与第八届贵州省高校生校内文化活动月活动，学院荣获先进集体奖，征文竞赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲竞赛获1个二等奖，

10、学院获优秀高校生社会实践活动成果三等奖。在教化厅组织开展的平安文明校内考评中，学院顺当通过验收，成果优异。 四、以开展党的群众路途教化实践活动和省直机关作风教化整顿活动为契机，加强制度建设 结合正在开展的教化实践活动、省直机关作风教化整顿活动，深化同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严峻的27个乡镇开展抗旱救灾;深化基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推动校局合作模式;主持召开座谈会，征求广阔教职工的看法建议，把好的做法和阅历

11、，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用供应制度保障。 五、存在的不足和下一步准备 一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了肯定的成果，但还存在不足： (一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推动学院中心工作和各项事业的发展。 (二)要进一步丰富党员教化培训内容、提高党员教化培训质量，提高党员素养，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 学校支部书记抓党建工作述职报告 2022年，根据中共山西省委教化工作委员会关于做好2022年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知（晋教工委组【2022】81号

12、）文件和中共山西省民办学校委员会转发中共山西. 支部书记党建工作述职报告 xx局党支部现有党员xx名，工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。在过去的一年里，xx局党支部以林业局党委工作思路为指针，结合本单位实际进一步加强思想建设，组织. 支部书记党建工作述职报告 2022年党建工作述职报告根据习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，根据党要管党、从严治党的原则，作为*党建工作的“第一责任人”，. 支部书记党建工作述职报告 XXX支部2022年度党建工作述职报告 XXX支部现有党员XXX名，由XXX科室的党员组成。2022年以来，我仔细实行公司党委的方针政策，团结带领支部广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创. 学校党支部书记党建工作述职报告 述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编为您. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页