工程部员工月度考核表.pdf
《工程部员工月度考核表.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程部员工月度考核表.pdf(1页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
工程部员工月度考核表工程部员工月度考核表考核分指标值15计划15年月度工程部自评考核内容要求经理审得分核质量进度成本安全生产文明施工分管工程达到集团批复的精品工程质量要求分管工程达到年度计划确定的各节点进度分管工程达到工程成本预算控制目标看房通道、成品保护达到绿城标准;道路整洁、材料堆场整齐有标识,“三宝四口”、安全用电、临设等符合要求熟悉、核对施工图纸,发现并解决问题;技术交底;防治质量通病;熟知合同条款,并严格执行;每天工地现场检查不少于 2 次,每天不少于 4 小时,发现并解决问题,做好记录;问题整改结果验证;隐蔽工程验收;月度质量安全大检查;各类工程验收工程部例会、监理例会、专题会议、各类评审会议每周一次企业文化、制度或业务学习严格执行工作笔记制度办公环境整洁、员工行为规范二个工作日内完成各类文件的批复或流转对监理的管理和考核领导安排的工作集团职能部门项目公司销售、前期、成本等部门部门内部各专业之间。工程分管领导审定执行51010事前控制日常管理工作15事中控制8会议参加7培训、学习5制度执行5其他配合5工作内外部配合总分被考核人:工程部经理:分管领导:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程部 员工 月度 考核
限制150内