2022一把手剖析_一把手自我剖析材料.docx
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1、2022一把手剖析_一把手自我剖析材料 一把手剖析由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“一把手自我剖析材料”。 “三自六不让”查摆剖析材料 作为单位党支部主要负责人,我始终将“三自六不让”活动作为一项重要的政治任务来抓。严格根据区活动领导小组的有关工作支配和部署仔细组织开展各项工作,通过近阶段的宣扬动员、学习教化,以及开展查摆剖析活动,聚焦提炼问题、召开民主生活会,我仔细分析检查了自身存在的一些问题和不足,现将分析检查状况总结如下: 一、存在的突出问题及根源分析 进入分析检查阶段后,依据征求到的看法和建议,我存在的问题进行了更深层次的剖析,存在的问题主要有: 1、理论学习方
2、面还没有完全做到全面系统。虽说平常集体组织的各项活动和学习都能主动参与,并且仔细记录、仔细思索,但拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对许多新事物、新学问学习不够透辙,驾驭和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的学问升华。只满意完成本职工作,没有自觉地去学习,结合怕思想实际少,思想政治素养还不完全适应形势发展要求。 2、工作作风方面没有完全做到深化细致。 工作缺乏全面、深化细致地了解和驾驭,在知人、知事、知情上还有肯定差距。一是深化基层调查探讨、指导工作不够细致。虽然自己能够深化到拆迁一线调查探讨,了解状况,但成天忙于
3、 1 事务,真正扑下身子,带头问题到一线调查探讨取得第一手资料少。二是对同志关切不够。在工作中,支配工作多,压任务、压担子多,与同志们思想沟通少、坐下来谈心少,思想工作做得不够,爱护关切不够。 仔细分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对“三自六不让”仔细不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在: 1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是拆好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工学与学习之间的关系,存有“工作第一,学习其次”的错误思法,成自身上不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来
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