2022巡防管理办公室工作总结_巡防工作总结_1.docx

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1、2022巡防管理办公室工作总结_巡防工作总结 巡防管理办公室工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“巡防工作总结”。 2022年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“十六大”精神为指导，坚固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区 经济发展，为创建“零发案”社区，仔细履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政

2、治上坚决，工作上扎实、作风上坚韧、可以信任的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参与会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进阅历。2022年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴400多人次，调解冲突纠纷139起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区平安的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。今年主要工作： 一、领导重视，为搞好巡防工作供应强有力的保障 社

3、区巡防队是城区治安防范的一支重要力气，它的存在，解决了社区警力不足、防范力气薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特殊是下岗职工创建了再就业的良好机会。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基础性工作来抓。区委、政法委领导多次听取社区巡防工作汇报，探讨解决巡防工作中存在的困难和问题。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房特别惊慌的状况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工

4、作用车。为提高巡防队的机动性和参加处置突发性事务的实力。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平常有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了安排。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。 二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的管理和建设 强化管理、教化、培训，建设一支思想过硬、业务精良，坚毅有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作须要，进一步完善了中原区社区治安巡防制度、中原区社区治安巡防

5、队员月工作百分考核细则、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教化，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流淌红旗评比活动；制定案件倒查制度，增加队员工作责任心。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了规范化、制度化的轨道。 三、开展“素养强化年”活动，全面提高社区巡防队员的综合素养 强化巡防队政治、法律、业务学问学习和体能、技能培训，建立监督激励机制，严明工作纪律，切实提

6、高巡防队员的整体素养和战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素养巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手： 1、集中培训，在增加全区巡防队员的业务技能、增加全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增加四提高”，一是实战技能增加，打击、防范犯罪的实力和水平显著提高；二是体质增加，战斗力得以提高；三是队伍凝合力、向心力增加，组织纪律性提高，四是服务社区居民意识进一步增加，领导和群众满足率提高。 2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍基础。由

7、于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教化和技能培训，素养参差不齐其整体素养不能完全适应新形势下的巡防工作须要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必需接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、驾驭了巡防技能；还从思想上引导他们酷爱巡防、安心巡防献身巡防工作，从体质上增加了他们的防范、打击犯罪的实力，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平常的队员管理上坚持“教化、教育为主，育教于罚，以训代 巡防管理办公室工作总结 2022年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的

8、帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“. 巡防管理办公室工作总结 2022年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“. 某年巡防管理办公室工作总结 XX年巡防管理办公室工作总结XX年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69. 资产管理办公室工作总结 资产管理办公室工作总结一严格规范项目审查程序，加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作。1、仔细把好处置项目的审查关。自从确定特地机构、专职审查人员以来，建立健全了各项. 绩效管理办公室工作总结 *公司绩效管理 2022年度工作总结 2022年公司推行新的绩效管理体系-目标管理。绩效管理工作在试运行中存在成果，但也存在不足。现对绩效管理工作总结如下：一、绩效完成的工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页