2022意向调查报告（精选8篇）_意向合作调查报告.docx

《2022意向调查报告（精选8篇）_意向合作调查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022意向调查报告（精选8篇）_意向合作调查报告.docx（63页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022意向调查报告（精选8篇）_意向合作调查报告 意向调查报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“意向合作调查报告”。 第1篇：就业意向调查报告 酒店Q0932班关于本班就业意向的调查报告 调查时间：2022年4月13日至4月20日 调查地点：湖北经济学院 调查对象：管理技术学院酒店Q0932班学生 调查方法：发放网络邮件问卷（50份） 调 查 人：酒店Q0932班（黄迅、范晓媛、刘巧苹等） 调查分工：团队合作 前言 随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。对每个高校生来说，及早规划自己的职业生涯，对确定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确

2、定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我班成员一起组成一个团队用邮件问卷形式我班同学做了一次相对有针对性的调查，精确的驾驭了我班同学的就业思想、状况、意向，有效的帮助同学们解决择业中遇到的难题及存在的疑问。 调查问卷 敬爱的同学： 首先预祝你们通过努力学习顺当的完成高校学业！为更有针对性地实行措施提高毕业生的就业率，我们设计了本问卷。以无记名方式，请解除疑虑照实填写，感谢合作！ 填写说明：请在你所选中的选项划“”，若无补充说明，均为单选题。 一、个人状况： 1、性别_男女 2、生源地： 城市（） 乡镇（）农村（） 二、调查内容 1、你希望毕业后的去向是() A.出国B.升学C.就

3、业D.自主创业E.暂不就业 2、你认为现在就业形势如何？() A.形势严峻，就业难B.形势正常C.形势较好，就业简单D.不了解 3、你认为在就业时，什么最重要？(最多可选三项） () A.专业学问B.实践和工作阅历C.社会关系D.沟通表达实力E.外表及形象F.学校知名度G.学科优势H.计算机实力I.外语实力 4、你认为获得岗位信息最有效的途径是（最多可选两项）() A.校内聘请会B.学校就业网站C.社会聘请会D.社会相关就业信息网站 E.亲戚挚友等社会关系举荐F.导师举荐G.其它 5、就你的了解，高校生毕业参与工作初期月薪是多少？() A.1000以下B.1000-1500C.1500-300

4、0D.3000以上 6、对于首份工作， 你预期的月薪是() A.1000元以下B.1000元-2000元C.2000元-3000元D.3000元-5000元E.6000元以上F.没有肯定的预期，依据求职状况可做适当的调整 7、如何看待专业是否对口问题 () A.专业不对口则不予考虑B.不在乎专业是否对口，关键是有发展机会C.不喜爱现在的专业想转行 D.先找份工作以后待机向专业方向发展E.其它 8、你有选择其次专业吗，或则打算选？你认为重要吗？() A.有，特别重要B.有，但不怎么重要C.没有，重要D.没有，不重要 9、在择业过程中， 你首选的就业地区是 () A.大城市和东部发达地区B.中小城

5、市C.西部D.基层单位E.家乡F.不限地区 10、你首选的就业方向是 () A.政府机关公务员B.学校及科研所C.其他事业单位D.国有企业E.外资企业F.名企或股份制企业G.部队H.参与基层服务项目I.非政府社会组织J.自主创业 11、求职之初， 你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务() A.职业生涯规划与职后发展指导 B.简历制作、求职礼仪和面试技巧 C.国家有关毕业生就业的政策解读 D.特性化的就业心理辅导 E.收集和整理社会上有关人才需求的信息 F.向社会发布毕业生的有关状况和信息 G.学校往年毕业生就业状况的统计及就业市场分析 12、假如有政府和学校对创业有相关政策的扶持， 你会选

6、择创业吗（） A.会B.不会C.会考虑 13、求职中最困扰 你的事情是（最多选三项）() A.缺乏社会关系 B.就业信息不足C.就业政策的限制D.缺乏实践和工作阅历E.专业不对口或专业面太窄F.不公允竞争如:户籍性别等卑视G.其它 14、你认为当前毕业生就业中的主要问题是（多项选择）() A.受金融危机的影响，企业对应届毕业生需求总量削减 B.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业实力，缺乏工作阅历，没有竞争力 D.就业信息机制不健全，信息渠道不通畅，信息不充分 E.政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够 F.高校传统教化模式弊端太多

7、，不注意提高学生的综合实力，不能为毕业生就业和职业发展供应有效帮助 对调查结果的分析归纳 一、高校生对就业形式的认知 就业是每个高校生都要面临的问题，对这个问题有清楚的相识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的相识是很清晰的，的人认为就业形式严峻，就业难。14%的人认为形式正常。看来很多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使高校生在高校里努力的学习学问，严峻的形式也是高校生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。 二、毕业后的去向 调查结果显示，有60%的同学选择就业，18%的同学选择升学接着深造，10%的同学会选择自主创业。毕业后去哪？这个问题主要在于高校生对自

8、己的人生看法把握。就业难本身就是一个普遍性的问题，不但是高校生，任何失业的人都在面临这个问题，除了政府对就业市场的规划问题外，还有一个在于自身的缘由，看法是否端正。再加上僧多粥少，假如一昧依靠政府去调剂，那最终耽搁的还是自己。某种方面看，还是得须要高校生自己协作政府政府的一些政策，主动出击，甚至是最好自我敏捷变通，去变更和降低自己的就业方向和门槛，总的来说这个就业问题还是得多方政府、企业、就业者三方去协作。对于高校生的创业，放到下面详解。调查中第10题关于就业去向呈现多样化的趋势。 三、就业的砝码 问卷里提到专业、学校、个人实力，实践阅历等，什么对就业的帮助最大。只有2个人选择了学校，现在社会

9、上的确存在这样不公允的现象，或许他的聘请广告上写道“只招211工程高校”。高校的名气对就业的确有影响，但是进入名牌高校的人却是少数啊。总体上来看，其他高校的就业率也不差。少数人选择了专业和学科优势，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业的确有影响，比如某高校的王牌专业，它的就业率就始终很高。但是就业以后，常常会出现专业不对口，调查结果显示有44%不在乎专业是否对口，关键是有发展机会，38%先找份工作以后待机向专业方向发展。可见，专业只是影响就业的一个因素。90%的人赞成个人实力才是就业的最大砝码，更多的人关注的是实践和工作阅历、社会关系、沟通表达实力。有了实力，无论走到那里就

10、有饭吃。个人认为，没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有实力也是无济于事。所以光有实力是不行的，你得有肯定的资质，文凭。 四、怎么样就业 谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方举荐、找关系、靠自己。这是高校生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是肯定的。一个农村的孩子高校里学业平平，没有被校方举荐就业，没有亲戚挚友可以帮助他，他就只有靠自己的力气找一份工作，但是糟糕的是实力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是很多高校生失业的缘由。少部分人通过导师举荐和其他方式找工作；32%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走向岗位的捷径。56%的人凭自己的实力找工作，通过社会聘请会、校内聘请会、社

11、会相关就业信息网站等渠道找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊都是高校生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子。只要是自己情愿，凭自己的双手确定能够为自己谋得一席之位的。 五、人生的第一桶金 高校生对工作的初期月薪的期望值究竟是多少呢？78%的人定位在1000-2000元/月，这是个什么概念呢？就我看到的啊，一般的洗碗工月薪是800-1000。那么高校生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。很多毕业的高校生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。2000元-3000元/月，这对于刚刚毕业的高校生来说还

12、是有点难的啊！24%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发觉很多现实和自己想法南辕北辙。合理的定位将会扩大高校生的就业面，就业的机会也会更多。 六、留守或外出 原委在哪里就业也困扰着许多高校生。选择家乡还是外地呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟识的环境，熟识的人。在家乡工作的话，适应工作的速度确定会很快，自己的亲人也在那里，可以供应许多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于高校生可以开阔眼界，接触到更多的簇新事物。弊在于，高校生对这里的一切都很生疏，可能对气候不适应，没有亲戚挚友，还有很多不确定因素，可能会面临危急。调查结果显示有20%的人选

13、择在家乡就业，60%选择在外地就业，还有20%不限地区。看来当代高校生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。 七、自主创业 自主创业越来越成为当下流行。我们会在报纸上看到某高校高材生卖猪肉，某高校生卖包子这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。高校生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了高校生就业压力，二是解决自己的就业的问题。调查中问到假如有政府和学校对创业有相关政策的扶持高达62% 的人选择会自主创业，还有30%会考虑创业，明显许多人对就业也是有两手打算。光靠企事业单位来汲取毕业高校生确定是不够的，假如还 是一味的等着聘请

14、的话，那好比在抹杀机会。自主创业是高校生对自由的追求和对工作的渴望的结晶。但就刚走出校内的学子，立刻置身于这创业商海中，多少有点底气不足。虽然也有个别，但仅仅是个别。高校生的创业也是肯定程度上缓和社会就业压力，但最终创业失败还是会演化成加入就业大军的一员。终归这不同当年百废待兴的时代，要创出一个新的就业道路，还是须要着多方丰富的阅历去促成。当然这也不是未尝不行，就算是创业失败也可以说是一份难得的珍贵阅历。 结论和建议 此次问卷本就是为我班学生设计，从报告中我们得到了许多重要的信息。高校生“就业难、择业无方向”的现象是我国安排经济向市场经济过渡中出现的阶段性问题，产生问题缘由也是多元化的，解决这

15、样一个社会性问题，必需各方面对问题产生缘由有醒悟的相识，找准各自的不足！ 作为此次调查报告的结语，我想说，将来的就业形势当然是瞬息万变，但作为一个有志向的高校生，我们要做的便是充分了解就业形势，用自己的努力和坚持来创建美妙的职业人生！ 第2篇：高校生就业意向调查报告 作业二： 高校生就业意向调查分析报告 调查目的：高校生就业意向”调查，了解到高校生对待就业问题的想法。 调查对象：在校高校生 调查方法：在线问卷调查 现在高校生就业问题已经成为社会热点问题，高校生就业率下降，就业问题比较突出。作为在校的高校生们，要想胜利就业，就必需有备无患，塑造正确的择业观，提早打算，化被动为主动，提高自身素养和

16、实力。 一、调查对象构成 图1 图2 图3 图4 调查共回收了有效问卷100份。按性别构成看，其中男生答卷份占30%，女生答卷70%份（如图1）；从家庭居住地状况看，城镇学生占39%，而农村学生占61%（如图2）；从学历的分布上来看，8%为大专生，15%是重本，76%的是一般本科生（如图3）；从专业构成看，管理类和经济类较多，分别占48%和23%，文史类占16%，工科类9%，其他专业占比较少可忽视不计（如图4）。 二、就业意向调查结果 （一）就业认知 问题5： 您如何看待所学专业前景？ 从这题的结果来看，由于调查对象来看本次调查学生多为经济类，管理类，工科类，说明这部分学生都认为自己专业一般往

17、上，或较有前途。只有7%的同学认为自己的专业不够有前途。这说明在本次调查人群中专业问题并不是制约高校生就业的主要缘由。 问题6：您认为目前高校生就业形势？ 47%的学生认为高校生就业形势严峻，就业难；43%的学生认为有点严峻；10%认为形势较好，就业相对简单。 总之从高校生的就业认知来看，我们发觉虽然绝大部分高校生对于所学专业都比较看好，但是他们对以后的就业还是不太乐观的，就业信念不足。 （二）毕业去向 问题7：您毕业后的意向是 ？ 毕业去向方面，有53%的学生选择了就业，32%的学生选择了考研，出国的同学占6%，创业占3%，2%待就业，4%其他。该结果说明大部分人情愿就业和考研，其中就业人数

18、最多。 问题8：您选择考研/博的缘由是？ 在选择考研的学生中，有40.82%的学生是为了更好的就业，28.57%的学生是为了避开就业压力，10.2%的学生是因为对学问的渴望，4.08%的学生是因为家长的要求，8.16%的学生是其他缘由。这说明大多数考研的学生考研也是为了更好的就业或避开就业压力，总之就业问题还是高校生毕业后考虑的重点。 问题9：您有没有想过尝试一下自主创业？ 对于创业问题的看法，28.72%的学生认为有机会可以尝试，23.4%的学生想过但觉得风险过大，21.28%的学生想过但没有途径或资本，24.47%的学生没有想过，1.06%学生觉得创业是盲目的，只有1.06%学生正在创业。

19、这说明绝大部分学生都考虑过创业，但是毕业后选择创业的只有3%，这说明学生都只是想想，然后因为各种各样的缘由放弃了。 总之，在毕业去向上来看，就业还是高校生毕业后的主要方向，考研考博也是为了更好的就业。在创业问题上来看，绝大多数高校生想过创业，但都没有坚持创业，实际创业人数不过只有3%。 （三）就业期望 问题10：您择业时考虑的首要因素是？ 40%的同学择业时首先考虑的因素是个人发展前途，28%考虑的因素是薪资待遇，12%的同学考虑的因素是家庭感情因素，10%考虑工作稳定性，8%考虑的是工作地点，2%考虑工作轻松程度。从这一结果来看高校生就业时还是更注意个人发展前途的，其次比较关切的是薪资待遇问

20、题。这也是限制高校生找工作的重要缘由。 问题11：您期望的就业地区是？ 同学们比较志向的工作地区方面，38%的同学将沿海发达地区放在了首选位置，次选位置有23%的同学选择了家乡，19%的同学选择了中部地区，10%的同学选择了西部城市，6%是无所谓去哪，只有4%的同学情愿去国家急需人才的边远地区。由此可见大家的选择倾向于发达地区或者家乡，这和本次调查对象女生分布较多有关。总之假如有可能大家会尽量发达地区工作。 问题12：您期望的就业单位是？ 对于志向的就业单位，有76%的同学们首选国有企业，还有32%的学生选择外企；31%的同学选择政府部门和事业单位；28%的同学选私企。这表明学生们以后会更情愿

21、去待遇高、发展好的国有企业，外资企业和政府机构工作。 问题13：您如何看待就业专业对口问题 对于怎样看待专业不对口的工作，67%的同学选择了专业最好对口，但不是首要因素，17%的同学选择了专业肯定要对口，15%的同学无所谓专业对不对口。这说明半数以上同学找工作时是希望对口的，但并不强求。 问题14：您对您的第一份工作薪资期望是？ 对于自己第一份工作的月薪期望，有1%的同学期望1%，有46%的同学期望3000-4000，35%的同学期望4000-5000，另有18.%的同学期望5000以上。由此可见同学们对月薪期望的过高的趋势。 总之，从就业期望上来看，绝大多数学生希望找到一个有发展潜力的，最好

22、是国企外企，工作地点在沿海地区的，专业对口，工作薪资在3000到5000以上的工作。可以看出大多数高校生的就业期望是很高很高了。这也是高校生就业难的一大重要缘由。 （四）就业打算 问题15：您认为目前最欠缺的素养是？ 就高校生在就业中最欠缺的素养排序中，同学们大多把相关工作实习阅历排在首位，其次就是专业学问和技能，沟通实力和处理人际关系的实力。这说明现在的高校生虽然理论学问够了，但的确欠缺相关的工作实习经验。 问题16：您认为怎样找工作最有效？你会通过何种方式择业？ 从结果来看，很明显高校生更情愿通过校内聘请和聘请会现场去找工作，其次就是通过熟人介绍找工作，要不就在就业网站投递简历。这说明高校

23、生找工作的途径还是主要来源于校内，途径还是较为单一的。 从就业打算上看，高校生欠缺的素养有工作阅历少，专业学问不够强；就业途径上，主要是通过校内聘请和去聘请会现场，途径单一。 （五）开放题结果 问题17：您觉得当前高校生就业难的缘由是什么？ 在这一题中，同学们觉得就业难的缘由主要：高校生人数太多，就业岗位太少；看不清自己，眼高手低，高不成低不就；欠缺工作阅历；自身实力不够强，不够勤奋等等。这说明大多数学生认为就业难的缘由是岗位少和眼高手低的缘由。 问题18：您准备通过哪些方式来增加自己的就业筹码？ 在这一题中，同学们提出增加就业筹码的方法主要有：多学习，提高自身的实力，通过考证书，多看专业书；

24、提高学历，考研，考博；多参与实习，积累阅历；多投简历，多试试等方法来提高自己的就业筹码。这说明绝大多数同学都认为增加自身实力是找工作最大的筹码。 三、建议 （1）努力学习专业学问技能，提升自身素养。 从调查中可以看出，很多同学认为就业难，难在许多同学在高校里并没有对自己进行过规划，付出的努力不够，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从而对自己求职缺乏信念。因此，我们同学应早做打算，在校加强专业学问技能的提升，充分利用假期参与社会实践，提升自己的实践实力，也在熬炼中学会与人交往，早日融入社会。 （2）加强社会实践，获得工作经念。 从调查中可以看出，大多高校生都认为工作阅历不多是制约就业的一大因素，

25、所以高校生可利用假期主动参与社会实践，将所学的理论学问与实际工作相结合，提高处理实际问题的实力，积累工作阅历。 总之，高校生须要正确相识自己，自己仅仅是在校高校生，自己前面的是一条不平地工作之路，高校毕业仅仅是职业生涯的起先，是学问运用的起先。学无止境，不要认为自己已经拥有多数的学问，仅仅等着用即可，社会和市场在不断改变，学问须要不断的学习、更新，适应市场和环境的改变。认清自己所学，认清自己所在位置，认清自己的有点和不足，认清自己能得到的支持和帮组；选好自己就业方向，选好自己就业道路，打算好自己就业中面临困难的处理。 第3篇：高校生就业意向调查报告 查报告 2022年4月19日 1 高校生就业

26、意向调 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 高校生就业意向调查报告 -药学院 中药学本部毕业生就业意向调查分析 前言 随着改革开放不断深化，中国经济不断发展，人民生活水平普遍提高，国家和人民对教化的相识和支持程度日益加深，高等教化已经从精英教化向大众教化发展。近年来，各个高校都在不同程度的扩大招生规模，高校生群体日益壮大，当然会伴随着激烈的就业竞争。“民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。人民安家立业，社会才能更加和谐旺盛。高校毕业生作为中国不远将来的脊梁，其就业问题自然不容忽视。 为了深化了解当代高校生的就业意向，择业观念，作为xx高校中药学的大四学生，我们小组以本专业77名同学为调

27、查对象，结合专业自身特点，针对性的绽开了四期的问卷调查并对调查结果做了适当的统计分析。经过此次调查，我们希望能够帮助同学们加深自己对就业择业问题的相识程度，希望能给学校的教化管理工作供应相应依据，也希望能给其它探讨者供应参考看法。 一学生毕业后的去向支配 如图1所示，四个时期中，选择毕业后即就业的始终是大多数同学的选择（分别是71%、73%、74%、81%），打算考研同学的在第期调查所占比例最高为21%。在问及考研的目标院校时，学生更青睐本校或者同性质的其它中医药类院校，如图2所示。考研的缘由多种多样，但占肯定地位的还是为了以后找到更 2 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改

28、正。 好的工作（分别是49%，82%，85%，84%），学术追求也是考研里较重要的缘由，为了换专业，为了再给自己一次选择机会而考研的同学有但不多，见图3，说明大部分学生还是比较喜爱本专业的，也可能是“隔行如隔山”，重新打算领域外的学问，风险太高。80%70%60%50%40%30%20%10%0%就业0%2%0%0%自主创业考研19%21%8%期期期18%8%9%4%不确定2%0%0%0%暂不就业期71%73%74%75%16% 图1 毕业后的去向支配40%35%30%25%20%15%10%5%0%本校其他中医药类院校医科、药科类高校综合性高校8%9%2%4%0%其他6%24%38%38%3

29、6%34%27%22%18%16%16%12%期38%26%26%期期期 图2 目标考研院校 3 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%学术追求9%7%8%24%49%82%85%84%期期期期11%5%6%0%以后找到更好的工作现在就业压力大9%0%0%0%家长要求7%9%3%2%转专业 图3 考研的缘由 二学生的职业规划状况 如图4所示，大部分学生没有明确的职业规划（分别是78%、64%、59%、52%），但随着时间的改变，学生渐渐意识到了职业规划的重要性，到第期也就是 4月份的时候比第期 9月份大四刚起先时，

30、有过明确职业规划的同学所占比例增加了20%。学生的职业规划意识总体比较淡薄，在受到学校聘请会、宣讲会、就业指导课程、实习等因素影响下，学生的重视程度有所提高，但仍需进一步加深。90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%是否22%36%41%期期52%78%64%期48%期59% 图4 明确的职业规划 三学生对工作地点，就业方向及薪资水平的要求或期盼 对于工作地点，从四期调查结果来看其改变不大，见图5。 4 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 大部分学生选择回到家乡工作（分别是68%、66%、64%、65%）。其次是一线城市，四期所占比例均在1218%之间

31、，几乎没有同学选择西部地区。学生对自己家乡的气候、风俗等较为适应和习惯，又有家人挚友等关系网络作为人脉资源，学生更倾向于留在家乡。80%70%60%50%40%30%20%10%0%北上广深等一线家乡12%18%15%16%3%17%19%20%17%期期期期68%66%64%65%0%0%0%其他西部 图5 工作地点 至于就业方向，如图6所示，四期调查中占比重最大的都是医院药房（分别为36%、38%、39%、38%），医院药房的工作压力相对较小，薪资待遇，工作环境也相对不错。在第期调查中，选择到药检所、药监局工作的学生也不少，占到了27%，作为政府部门，它的诱惑还是很大的，但公务员考试激烈异

32、样，因此在后面的几次调查中，此项选择比重削减较多。另外，医药公司也是同学们认为不错的选择，分别占到了24%、23%、25%、20%。总的来说，学生的就业选择稍欠多样。 5 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%38%39%38%36%27%17%15%14%期期15%15%13%3%3%0%4%6%3%5%3%3%4%2%2%3%期期25%24%23%20%所店校房司检药学位药公院药药医医、药监局科研单其他 图6 就业方向 对于就业后的起始薪资，如图7所示，期多集中在 2500元每月，比例占到了37%，紧跟其后的25

33、003000元，占31%，只有8%的学生选择3000元以上，但从第期起先，学生对薪资的要求提高了，选择3000以上人占到28%。学生对薪金的要求普遍较高，一方面可能是对自身价值的自信，一方面可能是因为物价上涨，生活成本较高。40%35%30%25%20%15%10%5%0%2%0%0%0%3%4%3%2%100015001500200020002500250030003000以上8%19%20%17%22%25%23%21%37%31%30%32%30%28%22%期21%期期期1000以下 图7 起始月薪 四学生的择业观念 如图8所示，学生在择业时最看重的是薪酬待遇（四期分别是32%、22%

34、、26%、37%）和发展机会（29%、22%、24%、 6 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 31%），说明学生的择业观念还是较为务实的，思想也比较主动上进。另外，专业对口也渐渐成为学生择业时考虑较多的因素，专业学问作为毕业生综合实力中的一种，是初入职场时的显性优势40%35%30%25%20%15%10%5%0%工作环境。 37%29%31%32%26%22%21%17%期期期期8%0%4%4%2%5%5%3%2%4%7%7%5%2%0%0%0%0%其他24%22%16%15%14%12%8%7%5%4%社会地位发展机会工作地点薪酬待遇专业对口工作稳定性爱好爱好 图

35、8 择业时的影响因素 关于就业时的影响因素，如图9所示，学生始终认为实践和工作阅历是最重要的，在各期分别占到了49%、44%、45%、46%。因此缺乏实践和工作阅历高票当选为学生在求职中最为困扰的一点，如图10，在各期分别占到了45%、44%、42%、43%。沟通和表示实力也是就业时较为重要的影响因素，在第期调查中占到了26%。另外，专业学问的影响程度也不低，在各期分别占到了19%、13%、16%、18%。 7 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 60%50%40%30%20%10%0%学校知名度实践和工作阅历专业学问社会关系沟通表达实力4%2%2%2%19%18%16

36、%13%15%26%21%12%9%9%15%10%3%0%2%2%0%4%2%0%2%2%4%2%0%0%0%0%49%46%45%44%期期期期外表形象学科优势图9 就业时的影响因素 50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%45%44%43%42%23%15%15%13%8%6%7%4%6%11%9%8%21%18%14%15%外语实力其他8%6%10%8%0%0%0%0%期期期期口验视足制系对经歧不限关不息策作会业信政工社专业业和乏就就践缺实乏缺图10 求职中最困扰的因素 在自我评价方面，如图11所示，学生最为自信的是适应实力，此选项于四期调查中均居首位（分别为31

37、%、31%、32%、33%）。作为即将迈入职场的毕业生来说，主动进行角色转换，并很好的适应社会对毕业生大有裨益。不过结果也显示学生的表示实力，创新实力，管理实力较为欠缺。 不公允竞争如户籍性别其他8 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 35%30%25%33%32%31%31%期20%15%10%5%0%13%12%9%9%9%7%5%6%16%15%15%14%16%13%12%12%5%6%4%3%7%3%4%3%0%0%0%0%0%5%6%5%13%12%12%11%期期期表达实力适应实力创新实力管理实力创业实力实践实力社会活动实力团队协作实力图11 自我评价 对

38、于学校而言，什么样的就业指导才能给学生供应最大的帮助呢，调查显示，学生在不同的时期有不同的诉求和须要。如图12，初期，学生对应聘技巧，单位信息，职业规划辅导专业出路等方面的需求程度类同。随着毕业的接近，学生的须要更有针对性，在第期，学生更希望学校能开办更多校内聘请会，所占比例为32%。第期和第期类似，占比最多的是单位信息，分别为79%、85%，学生此时多已经在各处实习，单位信息能经过网络等途径传递，单位信息成为学生最为切实的须要。 90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%应聘技巧单位信息18%6%2%3%18%6%8%6%2%0%28%22%18%15%5%6%0%0%0%0

39、%专业出路校内聘请会2%0%其他32%20%12%6%期期期期85%79%求职心理辅导职业规划辅导综合分析实力自学实力 图12 希望从学校获得的就业指导 9 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 五建议及解决方案 首先，提高对职业生涯规划的重视程度。好的安排是胜利的一半，明确的职业规划能让学生对自己，对职业，对社会有更深的相识，从而更明确自己的人生道路和奋斗方向，少走弯路，避开不必要的时间和精力的奢侈。然而就本次调查来看，过半的学生都未有过明确的职业规划，就业意识模糊，很简单出现扎堆跟风现象，这是不利于就业的。为了改进这种局面，学校不但要做好毕业生的就业指导工作，也要从低

40、年级起先供应更多的职业规划辅导，同时学生自己也应当主动搜集查询相关信息，做到心中有数，理性的进行自我评价，经过重复的修正比较，明确发展方向。 其次，努力提升自身综合实力。综合实力是人才的核心竞争力。调查显示，毕业生最缺乏的是实践和工作阅历，而且，学生的表示实力、创新实力、管理实力创业实力，综合分析实力也相当较弱。为了提高自身竞争力，学生在校期间，不但要学好专业学问，也要主动参与社团活动有意识的加强自己的沟通表示实力、管理组织实力等等，另外，学生也应在寒暑假时间多多到相关岗位见习，将理论和实践结合起来 再次，适当的降低期望值，放下身材。合理恰当的求职目标更简单胜利就业。经过调查，我们发觉学生对薪

41、资要求比较高，与用人单位所能供应的水平相比差距较大。调查显示，学生大都选择去医院药房，然而医院药房因为近几年的医药改革，现已处 10 2022年4月19日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 于相对饱和的状态，远远不能满意学生的就业须要。另外，东南沿海地区虽然就业机会较多，但竞争也异样激烈，大部分学生选择在此地就业，而几乎不考虑中西部地区，中西部地区虽然经济水平较为落后，可是国家正大力促进西部开发和中部崛起，也须要众多的毕业生投身发展建设。对此，希望毕业生树立正确的择业观和价值观，到祖国最须要的地方去，实现自身价值和社会价值的统一。也希望学生多从实际动身，结合自身潜力，合理定位，开阔视野，敏

42、捷就业。 最终，促进学生与用人单位的沟通了解。充分的了解能让学生更加清晰就业形势，看清自身优劣势，更有针对性，实现高度的人职匹配。调查显示，学生对用人单位的相识还留有很大的盲区，许多人并不了解所要从事单位的前景，薪酬待遇，企业文化、用人标准、人际关系等，结果往往造成学生找不到合适的单位，单位找不到合适的人。因此，学生平常应多从本专业的已经参与工作的师兄师姐或学校老师，亲戚挚友等渠道搜集相关信息。另外，学校或政府也应主动经过校企合作或见习基地的形式促进学生和用人单位之间的沟通互动。 。 11 2022年4月19日 第4篇：农户种植意向调查报告 农户种植意向调查报告 为精确驾驭XX年农夫种植意向，

43、为各级领导适时供应农业生产经营动态状况，更好地为农业增效、农夫增收服务。依据酒泉市统计局的支配，*区统计局于XX年1月中、下旬，组织专业人员对农村6个乡镇6个村60户住户的种植意向进行了调查，现就调查状况做一简要分析。 调查结果显示： 60户农户安排种植各类农作物亩，比上年削减亩，下降。从全区种植的主要农作物来看，蔬菜、瓜类和其他农作物播种面积呈增长态势，粮食作物面积较上年有所下降，总体呈现“三增一减”的种植意向格局。粮经比重由上年的：调整为今年的：，即粮食作物下降个百分点，经济作物增加个百分点。 (一）粮食作物种植面积削减。60户农户安排种植粮食作物亩，比上年削减8亩，下降。其中，夏粮种植面

44、积亩，与上年持平，秋粮种植面积亩，比上年削减8亩，下降%。分品种来看，小麦面积为亩，与上年持平，玉米面积为亩，比上年削减亩，下降%。薯类面积亩，比上年增加亩，增长%。粮食作物种植面积中小麦受口粮平安红线的影响，与上年持平；玉米面积由于制种玉米销售量下降、市场饱和和上年玉米制种出现病虫害而影响农夫收入的影响，面积下降%，造成粮食作物播种面积进一步削减。而马铃薯由于产量、价格高，市场销售好，且便于种植管理，受到种植户的青睐。 蔬菜面积稳步增长。60户农户安排种植蔬菜亩，比去年增加亩，增长。蔬菜面积增长的缘由：一是由于*区以“一园十区”为载体的国家级现代农业示范园区的带动辐射，*区现代农业发展强力推

45、动，特殊是以日光温室、塑料大棚为主的蔬菜面积不断增加，干脆推动了蔬菜产业的快速发展。二是随着城镇化进程的加快、城镇人口不断增加，居民消费水平不断提高，蔬菜价格稳步增长，种植效益相对较好，使种植面相对稳定。三是辣椒干种植面积大幅增长。近几年辣椒干价格一路走高，为农户带来了较好的收益，极大地刺激了农户种植的主动性。今年，三墩镇调查农户安排种植辣椒干亩，比上年增加亩，增长%。四是种植蔬菜周期短、见效快、风险小、收益高、且不会明显受到时间、节气的限制，劳作自由度更大，销售和收益有保障，激发了菜农的种菜主动性。 油料面积进一步扩大。今年，泉湖和铧尖乡调查农户安排种植胡麻籽2亩，比上年增加亩，增长%。 瓜类面积接着增加。60户农户安排种植西瓜亩，比去年增加亩，增长。由于上年全区西瓜产量、价格高，市场销售好，今年三墩镇西瓜种植受到农夫的青睐，种植面积稳中有增。 蔬菜制种和其他作物制种仍是农夫增收的主渠道。60户农户安排种植各类经济作物制种105亩，比上年增加亩，增 长%。其中，蔬菜制种亩，比上年增加亩，增长%，其他