2022医院医德医风工作总结_年度医德医风工作总结_11.docx

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1、2022医院医德医风工作总结_年度医德医风工作总结 医院医德医风工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年度医德医风工作总结”。 商水妇产医院 2022年医院医德医风工作总结 2022年度，在医院领导和全院职工的共同努力下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务。年初，我院依据上级卫生主管部门在医药卫生系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“诚信、敬业、团结、奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看病贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、接着狠抓医德医风教化工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。医院特别重

2、视思想教化，利用业务学习和政治学习时间，主动宣扬医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了八荣八耻、关于商水县医德医风建设年活动实施方案、侵权责任法，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时，印发了商水妇产医院职工必读从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如院训是“爱人如己、诚信至上、创新技术、和谐医疗”，医院宗旨是“创建高端专科医院、营造女性健康家园”，医院精神是“诚信、敬业、团结、奉献”，医院服务理念是“高质量医疗、高标准服务、低水平收入、全过程信誉”，

3、医院 1 理念是“以人本管理为中心、以诚信经营为基石、以学习创新为动力、以竞争激励为平台、以优质服务为根本、以制度建设为保障”，服务准则是“专心倾听、耐性解答、细心诊断、细心治疗、热心服务、诚心祝愿”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范；医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风教化，这样使我院的医德医风教化达100%。 二、深化患者中间调查探讨，切实解决患者急需解决的问题。 调查探讨是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏

4、只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上院务会予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利患者及家属就餐，开设医院餐饮部；为便利患者复原熬炼斥资数万元硬化了医院路面；为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的患者反 应冬天病房冷，为此全院把全部病房都安装了空调；有的患者反映热水供应时间短，为此延长了供水时间改为全天供应热

5、水；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的安排选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗6面、感谢信21封。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”及“吃、拿、卡、要”问题 2022年我院出台了退“红包” 奖惩制度，2022年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受“红包” 及“吃、拿、卡、要”的赐予红包或卡要金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和激励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风

6、，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教化和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退“红包”7人18次，金额为4900元，其中退“红包”最多的科室是内科共10人次计3400元，退“红包”最多的个人是内科主任马桂花同志，共退7次计2800元，其次是妇产科主任吕亚秋院长，共退5次计1500元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床 今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订

7、正；二是住院处每月下各科根据二级医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必需调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据商水妇产医院医德医风奖惩方法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以肃穆处理。另外，为了真正体现“诚信、敬业、团结、奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为外科一位家庭相当困难的患者减免了部分医疗费用。 五、大力弘扬“诚信、敬业、团结、奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的暖和，

8、。如我院内科为呼吸道病人特地聘请郑州的专家进行了保健学问讲座，自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者；做为私立医院，也应主动担当社会责任，我院成立了商水妇产医院突发事务应急医疗救治领导小组，随时打算参加我县突发事务的应急医疗救治。 虽然我们医德医风取得了很好成果，但也存在的不足，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐性的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的须要，今后，要接着加强医德医风教化和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合十七大精神，紧跟改革发展的方向，使商水妇产医院的医德医风

9、工作再上一个新台阶。 医院医德医风工作总结 xx年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”. 医院医德医风工作总结 永燊乡卫生院 2022年医院医德医风工作总结根据县卫生局、乡政府的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务实、清廉”. 医院医德医风工作总结 医院医德医风工作总结医院医德医风工作总结医院医德医风工作总结度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事

10、长在医卫. 医院医德医风工作总结 竹核中心卫生院2022年度医院医德医风工作总结 根据县委、县政府、县卫生局的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务. 医院医德医风工作总结 *市人民医院年度医德医风工作总结 根据市委、市政府的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务实、清廉”的良好形象. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页