2022医院医德医风工作总结_年度医德医风工作总结_6.docx

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1、2022医院医德医风工作总结_年度医德医风工作总结 医院医德医风工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年度医德医风工作总结”。 江油市小溪坝镇中心卫生院文件 江小卫202246号 江油市小溪坝镇中心卫生院 2022年医院医德医风工作总结 根据市委、市政府、市卫生局的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以主动开展“保持共产党员先进性教化活动”为主线，牢牢把握先进性教化活动党员受教化，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务看法、规范执业行为、增设便民利民服务项目为

2、重点，取得了可喜的成果。 一、以开展保持共产党员先进性教化活动为契机，促进医院行风工作再上新台阶，根据区委的布置我院保持共产党员先进性教化工作，医院保持共产党员先进性教化活动开展以来，在市委的正确领导和市督导组的细心指导下，深化调研，制定方案，细心打算，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探究，仔细探讨，确保了全院先进性教化活动开展顺当，发展健康，成效明显，基本达到了区委提出的“提高党员素养，服务人民群众，促进各项 工作”的目标要求。我院先进性教化活动取得的主要成效。一是探究了我院在新形势下加强党员教化管理的新途径，党员素养得到新的提高。广阔党员通过学习增加了党性观念，提高了学习实践“三个代表”

3、的自觉性。广阔党员通过先进性教化，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计，先进性教化活动开展以来，全院党员为群众和病人办实事办好事，群众和病人反映剧烈的热点问题已经得到解决。二是夯实了党在我院基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。先进性教化活动中，我院党总支的组织生活进一步得到了加强，党成员都主动参与双重组织生活，参与双重组织生活的自觉性得到了明显的提高，工作上从实践中来到实践中去，使工作成效更加显著，党员形象在群众中更加高大。为加强乡村医生队伍建设，完善农村合作医疗、为农夫真正解决看病难看病贵的问题，办了实事。我们的行动，让群众看到了先进性教化活动的成效和带

4、来的可喜改变，维护了党的形象，亲密了党群干群关系。很多群众和病人反映：这次活动特别刚好，搞不搞活动就是不一样。四是找到了党的建设与医院建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教化活动中，院党总支和各支部坚持把教化活动与其它各项工作紧密结合起来，注意把党员在教化活动中焕发出来的政治热忱和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。自先进性教化活动开展以来，全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量、住院率、 治愈率都比去年同时期有了明显提高。 二、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障，全院成立了以一把手为组长的

5、行风建设领导小组，各科都设立了行风建设监督员。医院设立了由另办公室特地负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂帅，各科室负责人先靠前指挥，各科主任共同参战，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我院行风建设工作的监督，我们先后在社会上聘请了多民群众为行风建设监督员，请他们对我院的行风建设工作随时进行监督。为随时发觉行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开特地的行风建设会议探讨我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，层层落实责任状，对行风建设实行一票推翻，在责任状中就明确规定对出现严峻医德医风问题的科室，在按规定进行肃

6、穆处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院订正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。 三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际状况我们先后制定了，端正政风行风、优化发展环境活动方案；订正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠 正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工

7、作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处，我们制定了行风评比工作方案和评比细则和惩罚方法。为加强行风建设教化工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教化规划。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为刚好正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方案。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、

8、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度。 四、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为广阔医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够赐予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们非常注意宣扬舆论作用。我们每年都要通过向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。 五、突出重点，强化措施，订正行业不正之风工作再收成效 几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应剧烈的药品选购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施仔细加以解决，并以此带动全院订正行业不正之风工作全面绽开，

9、并取得了成效。 第一，就医环境得到了改善。今年初，为便利患者就医，营造一个舒适整齐的就医环境， 其次，医院成立了领导小组，实行了药品和医疗器械招标选购和与全部药品销售商鉴定协议书及与全部医生鉴定责任书明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发觉一例马上退出医院，医生发觉一例马上下岗处理。 第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们实行层层鉴定责任状的方法来杜绝开药提成和收红包的问题。中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发觉责任人下岗，科室和科主任不能评先进。 第五，提倡人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬

10、、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了首诊医生负责制、服务承诺制、无偿代办制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等六项制度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。 2022年我院行风工作取得了肯定的成果，我院将在市委、市政府、市卫生局及镇镇府的领导和支持下，严格根据上级关于 加强行风建设的要求，巩固开展保持共产党员先进性教化成果， 发挥长效机制，更好地履行服务承诺，办广阔人民群众信得过的放心医院，使医院的各项工作再上一个新台阶。 小溪坝镇中心卫生院 办公室 2022年10月2日 医院医德医风工作总结 xx年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据

11、集团公司xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”. 医院医德医风工作总结 永燊乡卫生院 2022年医院医德医风工作总结根据县卫生局、乡政府的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务实、清廉”. 医院医德医风工作总结 医院医德医风工作总结医院医德医风工作总结医院医德医风工作总结度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫. 医院医德医风工作总结 竹核中心卫生院2022年度医院医德医风工作总结 根据县委、县政府、县卫生局的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务. 医院医德医风工作总结 *市人民医院年度医德医风工作总结 根据市委、市政府的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广阔人民群众的就医环境，坚固树立“为民、务实、清廉”的良好形象. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页