职业卫生知识培训考试试题及答案.pdf

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1、职业卫生知识培训考试试题及答案职业卫生知识培训考试试题及答案姓名：单位：得分一、单项选择题（共 5 题，每题 4 分,共 20 分）1.中华人民共和国职业病防治法于（B)修订并颁布实施。A。2001年10月27日B。2011年12月31日C。2012年1月1日D。2011年7月1日2.职业病指(C）.A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C。企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病D。工人在职业活动中引起的疾病3。对从事职业活动的劳动者可能

2、导致职业病的各种危害统称（A）.A.职业病危害B。职业危害C.职业危害因素D。职业卫生危害4。职业活动中存在的各种有害的（C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B。粉尘、物理、放射C.化学、物理、生物因素D。粉尘、物理、生物因素5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D）。A。同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用6.职业病危害因素侵入人体的途径有：(D)A。呼吸道 B。皮肤C消化道D。呼吸道、皮肤、消化道7、职业健康检查费用由（B）承担。A。劳动者 B.用人单

3、位C.劳动和社会保障部门D。工会组织8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得B.可以C.经领导批准可以D。必须9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置,设置（A).A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识C.警示说明 D。警示语言10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗.A.职业病危害及其后果 B。职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名二、填空题（共 5 题,每题 4 分,共 20 分）1。用人单位工作场所

4、存在（职业病危害因素）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督.2。新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（职业病危害预评价报告)。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史)、职业病危害(接触史）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料.4.职业健康检查包括：（上岗前)、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。5.用人单位不得安排（未成年）工从事接触职业病危害的作业。三、判断题（共 5 题,每题 4 分,共 20 分)1。职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位

5、、个体经济组织，包括行政单位和部队。（x）2。职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（v）3。用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（x）4.我国 1988 年起实施的职业病范围和职业病患者处理办法中职业病的名单有 10 类 115 多种职业性疾病。（v）5.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断.(x)四、简答题（共 4 题，每题 10 分，共 40 分）1.职业病的定义是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2。职业病危害的定义职业病

6、危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。3.根据职业病防治法的规定,劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些?答：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。4。简述噪声的危害答：1。对神经系统的影响:产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。2.对心血管系统的影响：交感神经紧张、心跳加快、心律不齐、心电图 T 波改变、传导阻滞。血压变化。3。对视觉器官的影响：眼痛、视力减退。4。对消化系统的影响：食欲不振、恶心、胃张力减低。