工资变更协议.pdf

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工资变更协议甲方：乙方：因工作需要,依据中华人民共和国劳动合同法及其它相关法律法规,甲乙双方就乙方工资达成以下协议：1、乙方的工资增减与甲方的经济效益及乙方的考核相挂钩;甲方的经济效益提高,逐步提高乙方的基本工资；甲方效益下降时,会适度降低乙方的基本工资;乙方的考核分数直接决定乙方岗位工资的档次;2、自年月日起,乙方的税前基本工资变更为元,税前岗位工资变更为元,月度工资合计为元,加班每小时元;3、甲方不得克扣乙方的工资;但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资：1、代扣代缴的个人所得税；2、代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可从劳动者工资中扣除的其它费用;4、本协议如与原劳动合同就工资内容发生冲突时,以本协议为准;5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;甲方盖章：乙方：法定代表人：日期：日期：