2022医院后勤上半年工作总结（精选8篇）_医院后勤部门工作总结.docx

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1、2022医院后勤上半年工作总结（精选8篇）_医院后勤部门工作总结 医院后勤上半年工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院后勤部门工作总结”。 第1篇：医院后勤上半工作总结 医院后勤上半年工作总结 勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其精细化管理也是必定趋势。20xx年，整个后勤工作明确提出了“管理上水平，服务上台级”的总目标。以下是xx为大家整理共享的。 1 半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下： 一、后勤保障工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，从原来的几千平米扩大

2、到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了修理又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，变更观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主子翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。 二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大 在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中心空调投入运用，组建运行 班组，制订了坚持以平安运行为主，电工修理工作岗位责任制、锅炉工修理责任制

3、、降耗节能制度等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展凹凸压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。 三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。 四、建立健全选购制成立了选购小组，对医院所需后勤物 资选购进行价格限制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按安排刚好选购，印刷品按安排改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必需具有纤维检验合格证。 五、保障水

4、电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，刚好交纳水费、话费，购电费，自然气费，职工移动电话入网手续等工作。 修理水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。 六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。 七、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交元，经多方协商交33676元，少交元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，削减920XX元。两项为医院节约元。 八、每月加强院容、卫生监管，共筑平安防线，协作保卫科行政大查房，发觉问题刚好整改。 九、加强对医院家属区的平安水电、屋面修理等工作的处理。

5、十、半年来做了肯定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展做出应有的贡献。 后 勤 科 2 20xx年上半年，在院党委的正确领导下，后勤管理处深化学习贯彻党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神，以及医院各项重大决策的落实，狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变，加强科学管理，全面提高工作质量和效率，各项工作高效有安排地快速推动，形成了注意调研，持续改进，服务临床，勤恳工作，真抓实做的良好局面。为全院供应了强有力的后勤保障。现将上半年工作总结如下： 一、加强干部作风建设，营造真抓实做的良好氛围。 医院后勤点多面广，人员不足，任务繁重

6、，只有狠抓干部作风建设，建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队 伍，才能跟上医院发展的步伐。为此，后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进，引导干部深化学习专业学问，使干部不断提高学问层次和业务实力，增加做好本职工作的本事，坚固树立主动干工作、干好工作的剧烈意识，整个干部队伍的综合素养和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成，真诚为临床服务的理念更加坚实，服务效率大幅度提高，整个后勤保障更加有力。 二、夯实日常工作，突出重点，攻坚克难，持续改进。 着力抓好医院形象建

7、设。 通过加强物业管理，逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识，从而调动他们的工作主动性，从关爱、人性化多方面，提高物业人员的归属感。从规范化、标准化入手，全面提高物业队伍服务水平。同时，对整个院区进行硬化、绿化、美化，尤其是院内主要道路沿途绿化带增种月季花以及西院区北广场整体绿化建设，不仅能协作打造特色景观和休闲园地，更能突出省医文化特色，彰显省医精神，提升医院品位，从而营造良好的就医环境，竭力建设漂亮的省医，实现医院环境舒美化的目标。另外，还不断加强文明楼院建设，下大力气整治家属区脏、乱、差等不良现象，并且协调xx区城市管理局治理经二路的混乱局面，努力打造成连接东、 西两院一道亮丽的风景线

8、。总体来讲，医院形象有了较好的转变。 全力支持医院基本建设。 抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地，东区华中阜外心血管医院即将起先桩基工程，东院病房楼二期工程、省立眼科医院改造工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花，快速推动。同志们坚守工地，忘我工作，正以惊人的速度努力早日完工，助推医院大发展，促增效益树形象。 有力推动后勤服务社会化。 为适应新时期后勤保障工作的须要，将医院三个家属区自然气和自来水管理全面推向社会，在加快后勤服务社会化进程方面进行了主动努力，迈出了坚实的步伐。自然气管理已于今年4月份整体移交燃气公司。目前，自来水一户一表改造正处施工阶段，总工期4至5个月。此次改造涉及我院

9、三个家属区共980多户，投资600多万元，费用全部由自来水公司担当。 全面加强后勤管理精细化。 后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其精细化管理也是必定趋势。20xx年，整个后勤工作明确提出了“管理上水平，服务上台级”的总目标。为实现管 服务的进一步精细化，后勤管理处进一步加强“24小时服务热线”的调度实力，简化了报修程序；整个后勤固定资产正在建立 精确台帐，实行条码管理；不动产和各种管网管线实现微机化；全院空调系统建立软化补水系统，大刀阔斧地改道，刚好修理清洗，使全院在夏天成为一个凉爽的世界。同时，后勤机关及管理人员全员深化临床一线，仔细调研，排忧解难，使真诚为临床服务变为后勤人的

10、应尽之责。各个科室、班组服务网格化，责任人明确到人，全面提高服务效率，减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推动后勤保障水平上一个新的台阶。 坚固树立全员平安意识。 平安大于天，责任重如山。通过平安教化，明确责任，完善规章，强化应急处理等多项措施，建立健全省医后勤平安保障体系，始终做到警钟长鸣，常抓不懈，不放过平安生产的每一个细微环节，切实把平安生产抓实、抓详细、抓到位，坚决杜绝平安事故的发生。 抓服务重平安，全面提升餐饮服务水平。 现代化医院对餐饮服务的要求越来越高，也对食品平安的监管提出了新的挑战。物业办通过进一步完善食品平安监督管理体系，将工作重心向食品平安管理倾斜，逐步实现餐饮服务的精细化

11、管理，加大培训力度，强化预防措施，从改善服务水平着手，在饭菜品质上面狠下苦功，严格限制成本，不断创新经营，增设患者特需服务灶，全面满意患者和职工的用餐需求。 加强幼儿园建设，创一流名园。 加强师资队伍建设,提升老师的整体素养是幼儿园创一流,打造名园的关键环节、主要途径和重要保证。主动组织老师基本功培训、观摩活动和教学竞赛，使教学质量不断提升；利用有限的空间开拓绿地，维护设施，使办学条件得到极大改善；狠抓消防平安和食品平安，组织培训、演练，将孩子的平安放在首位；重视卫生保健，杜绝手足口病的传播，把孩子的健康作为工作重点；组织开展丰富多彩的大、中、小型教体活动，使孩子们德智体全面发展，家长放心满足

12、。 日常工作有序高效运转。 后勤各部门日常工作安排周密，开展有序，紧贴医院中心工作、服务主动超前、周到细致、规范高效。水、电、中心空调、门窗、家具修理随叫随到，高效完成；电梯运行良好通过年检；节约用水成效显著，荣获节约用水先进单位荣誉称号；零星工程管理严密，平安施工，圆满完成多项粉刷及改造任务；总务库房坚持下收下送，严格按院规办事，确保后勤物资供应刚好，满意临床需求；服务公司仔细管理学生公寓，全院生活垃圾日产日清，“除四害”工作受到好评。 回顾上半年的工作，后勤管理处整个干部队伍是在务实重干，团结奋进地忘我工作，真诚服务临床的理念进一步坚决，医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善，各项管理

13、进一步科学精细，整个工作效率有了明显提高，但任务 仍旧非常艰难，工作中还有不少困难和问题，下半年要统筹兼顾，全面支配，持续加强和提高。 第2篇：医院后勤科上半工作总结 医院后勤科2022上半年工作总结 医院后勤科2022上半年 2022上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，仔细组织全科人员深化学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院发展的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下： 一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，以十九大精神为指引，树立一心一意

14、为人民服务的理念。仔细组织全科人员不断加强思想建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，提倡终身学习、欢乐工作，一心一意为医护病患服务。以医护病患满足为已任，乐岗敬业。 二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规则不成方圆，法律、规章、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。 三、在详细的医院后勤事务上，医院后勤科主要完成了以下事项： 第一，仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。

15、完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体选购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并胜利通过专家论证会。 其次、严抓消防工作，爱护生命设施平安 顺当召开2022年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防学问培训学习并进行书面测评。提高全院人员消防意识。 第三，细心开展绿化工程，大力美化医院环境。 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及

16、生长特点，我科醒悟地相识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威逼之强，专心开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的环境扫除了障碍。 第四，适应医院发展趋势，发奋优化食堂工作。 首先，为提高员工及病患的满足度，我科会同院内各部处代表走访了市内各大三级医院，请各大外包商至我院报告改善方案并进行实地考查，加强了伙食监督。为降低成本、供应伙食质量，对食堂的账务进行了监管，对入帐明细、生产日期等进行具体查核，发觉有差错刚好监督整改。我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，并进行满足度调查，刚好有效地反馈了病人的看法，敦促食堂刚好改善了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和

17、提高伙食水平的目的。为保证食堂工作平安顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的相识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品平安事故的发生；依法办事，肃穆查处违纪乱章人员。 第五，坚守岗位，刚好完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作困难而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，刚好完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的刚好到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第六，立足本职，专心做好物资选购工作。 后勤科主动协作院内各科室的需求，完成长江经济带检查各项要求中物资配置。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日

18、，后勤科就专心做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 第七，专业创新，持续专心进取的心态。为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电运用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自我的眼光凝视世界，始终持续创新意识！” 以上就是医院后勤科今年上半年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要发奋。在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：性和主动性不强，平常领悟不够。这些都须要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面做起： 一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为

19、我院的快速发展作出更多的发奋。 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 医院后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但医院后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我坚信，透过我科的发奋，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 内容仅供参考 第3篇：医院后勤科上半工作总结 医院后勤科上半年工作总结 导读：本文 医院后勤科上半年工作总结，来源互联网,仅供读者阅读参考. 半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下： 一、后勤保障工作 后勤保障工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，从原来的

20、几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了修理又疏忽了供应，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，变更观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主子翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的服务理念，慌乱局面得到改善。 二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大 在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供应，中心空调投入运用，组建运行班组，制订了坚持以平安运行为主，电工修理工作岗位责任制、锅炉工

21、修理责任制、降耗节能制度等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能管理，依照停电应急方案，开展凹凸压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行成本。 三、加强了对医院保洁，洗涤 绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。 四、建立健全选购制成立了选购小组，对医院所需后勤物 资选购进行价格限制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按安排刚好选购，印刷品按安排改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供应，保证质量，如棉制品必需具有纤维检验合格证。

22、五、保障水电、通信、有线电视等畅通 新装电话机80余台，空调70余台，刚好交纳水费、话费，购电费，自然气费，职工移动电话入网手续等工作。 修理水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。 六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。 七、为医院增收，节约开支 如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，削减92000元。两项为医院节约133307.2元。 八、每月加强院容、卫生监管，共筑平安防线，协作保卫科行政大查房，发觉问题刚好整改。 九

23、、加强对医院家属区的平安水电、屋面修理等工作的处理。 十、半年来做了肯定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克服缺点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展做出应有的贡献。 第4篇：新版医院后勤科上半工作总结 医院后勤科2022上半年工作总结 医院后勤科2022上半年工作总结 2022上半年，医院后勤科在各级领导的带领下，仔细组织全科人员深化学习贯彻党的十九大精神，不断学习领悟十九大提出的“健康中国战略”，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院发展的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下：

24、 一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，以十九大精神为指引，树立一心一意为人民服务的理念。仔细组织全科人员不断加强思想建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，提倡终身学习、欢乐工作，一心一意为医护病患服务。以医护病患满足为已任，乐岗敬业。 二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规则不成方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。 三、在详细的医院后勤事务上，医院

25、后勤科主要完成了以下事项： 第一，仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。 完成我院一期、二期消防系统维保工程合约，完成发电机维保合约、完成医疗气体选购协议，进行污水站系统改造及新增压滤设备工程，召开改造方案并胜利通过专家论证会。 其次、严抓消防工作，爱护生命设施平安 顺当召开2022年第一二季度消防会议，完成全院灭火器实操训练，完成全院消防学问培训学习并进行书面测评。提高全院人员消防意识。 第三，细心开展绿化工程，大力美化医院环境。 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，对绿化带进行修剪，对枯树清理，老树移植。二期绿化、住院楼、门诊楼前坪绿化及人行道更新工程使我院绿意盎然。

26、我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时1个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科醒悟地相识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威逼之强，专心开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的环境扫除了障碍。 第四，适应医院发展趋势，发奋优化食堂工作。 首先，为提高员工及病患的满足度，我科会同院内各部处代表走访了市内各大三级医院，请各大外包商至我院报告改善方案并进行实地考查，加强了伙食监督。为降低成本、供应伙食质量，对食堂的账务进行了监管，对入帐明细、生产日期等进行具体查核，发觉有差错刚好监督整改。我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，并进行满足度调查，刚好有效地反馈 了病人的看法，敦

27、促食堂刚好改善了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。为保证食堂工作平安顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的相识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生平安事故的发生；依法办事，肃穆查处违纪乱章人员。 第五，坚守岗位，刚好完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作困难而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，刚好完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的刚好到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第六，立足本职，专心做好物资选购工作。 后勤科主动协作院内各科室的

28、需求，完成长江经济带检查各项要求中物资配置。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就专心做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 第七，专业创新，持续专心进取的心态。为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电运用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自我的眼光凝视世界，始终持续创新意识！” 以上就是医院后勤科今年上半年的工作状况，但要取得 更大的进步与胜利，还须要发奋。在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作安排性和主动性不强，平常领悟不够。这些都须要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面

29、做起： 一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展作出更多的发奋。 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 医院后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但医院后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我坚信，透过我科的发奋，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 第5篇：医院后勤管理处2022上半工作总结 医院后勤管理处2022年上半年工作总结范文 本文是关于医院后勤管理处2022年上半年工作总结范文，仅供参考，希望对您有所帮助，。 XX年上半年，在院党委的正确领导下，后勤管理处深化学习贯彻党的十八大

30、精神和习总书记系列重要讲话精神，以及医院各项重大决策的落实，狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变，加强科学管理，全面提高工作质量和效率，各项工作高效有安排地快速推动，形成了注意调研，持续改进，服务临床，勤恳工作，真抓实做的良好局面。为全院供应了强有力的后勤保障。现将上半年工作总结 一、加强干部作风建设，营造真抓实做的良好氛围。 医院后勤点多面广，人员不足，任务繁重，只有狠抓干部作风建设，建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍，才能跟上医院发展的步伐。为此，后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进，引导干部深化学习专业学问，使干

31、部不断提高学问层次和业务实力，增加做好本职工作的本事，坚固树立主动干工作、干好工作的剧烈意识，整个干部队伍的综合素养和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成，真诚为临床服务的理念更加坚实，服务效率大幅度提高，整个后勤保障更加有力。 二、夯实日常工作，突出重点，攻坚克难，持续改进。 （一）着力抓好医院形象建设。 通过加强物业管理，逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识，从而调动他们的工作主动性，从关爱、人性化多方面，提高物业人员的归属感。从规范化、标准化入手，全面提高物业队伍服务水平。同时，对整个院区进行硬化、绿化、美化，尤其是院内

32、主要道路沿途绿化带增种月季花以及西院区北广场整体绿化建设，不仅能协作打造特色景观和休闲园地，更能突出省医文化特色，彰显省医精神，提升医院品位，从而营造良好的就医环境，竭力建设漂亮的省医，实现医院环境舒美化的目标。另外，还不断加强文明楼院建设，下大力气整治家属区脏、乱、差等不良现象，并且协调xx区城市管理局治理经二路的混乱局面，努力打造成连接东、西两院一道亮丽的风景线。总体来讲，医院形象有了较好的转变。 （二）全力支持医院基本建设。 抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地，东区华中阜外心血管医院即将起先桩基工程，东院病房楼二期工程、省立眼科医院改造工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花，快速推

33、动。同志们坚守工地，忘我工作，正以惊人的速度努力早日完工，助推医院大发展，促增效益树形象。 （三）有力推动后勤服务社会化。 为适应新时期后勤保障工作的须要，将医院三个家属区自然气和自来水管理全面推向社会，在加快后勤服务社会化进程方面进行了主动努力，迈出了坚实的步伐。自然气管理已于今年4月份整体移交燃气公司。目前，自来水一户一表改造正处施工阶段，总工期4至5个月。此次改造涉及我院三个家属区共980多户，投资600多万元，费用全部由自来水公司担当。 （四）全面加强后勤管理精细化。 后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其精细化管理也是必定趋势。XX年，整个后勤工作明确提出了“管理上水平，服

34、务上台级”的总目标。为实现管理和服务的进一步精细化，后勤管理处进一步加强“24小时服务热线”的调度实力，简化了报修程序；整个后勤固定资产正在建立精确台帐，实行条码管理；不动产和各种管网管线实现微机化；全院空调系统建立软化补水系统，大刀阔斧地改道，刚好修理清洗，使全院在夏天成为一个凉爽的世界。同时，后勤机关及管理人员全员深化临床一线，仔细调研，排忧解难，使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组服务网格化，责任人明确到人，全面提高服务效率，减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推动后勤保障水平上一个新的台阶。 （五）坚固树立全员平安意识。 平安大于天，责任重如山。通过平安教化，明确责任，完

35、善规章，强化应急处理等多项措施，建立健全省医后勤平安保障体系，始终做到警钟长鸣，常抓不懈，不放过平安生产的每一个细微环节，切实把平安生产抓实、抓详细、抓到位，坚决杜绝平安事故的发生。 XX年上半年水务工作，坚持科学发展，弘扬服务理念，紧密结合实际，把推动城市运行平安建设作为今年的首要工作，以推动长效机制建设为重点，仔细实施供水设施改造。. 自去年年底xx系列漫画推出以来，创始人魏xx、xx带领团队在打造xx品牌，弘扬xx文化等方面狠下功夫，主动融入当地风土人情、本地特色，先后推出了xx破案、xx语录、xx说家乡、xx向好人姜德强致敬等漫画系列，受到了广泛好评。 敬重的各位领导、同事大家好：时间

36、如梭，转瞬大半年的时间已悄然过去，在这半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有苦恼、有泪水，但也有完成工作后的快乐，的是领导和同事们对我的热忱帮助和耐性指导，让我在短暂的时间里熟. 同志们：今日，我们召开系统半年工作总结暨暑假工作部署会，这次会议的主要任务是仔细总结上半年工作，部署暑假工作。下面，依据局党委探讨，我讲两个方面看法。 权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训，以“为权益而战”为口号，不断加强自身建设，提高部门工作实力及综合素养，开展了一系列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。 市林业局： 半年以来，在市林业局党组的正确领导下，我们xx林业

37、局领导班子带领全体干部职工以科学发展观和全市林业工作会议精神目标任务为指导，以学习实践科学发展观和森林旅游发展工作为大局，进一步深化企业改革，强化企业管理，努力克. 一、上半年主要工作 对市容环境市场化管理进行调整，自1月1日起，原先“五个板块四家公司”优化为“四个板块四家公司”，通过公开招投标，公司退出一家、引入一家。 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在省民宗委的详细指导下，我委深化实行党的十八大、十八届四中全会和省委六届五次全会精神，特殊是实行中心民族工作会议精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同旺盛发展”的主题，以促进. （六）抓服务重平安，全面提升餐饮服务水平。 现代化医院对餐饮

38、服务的要求越来越高，也对食品平安的监管提出了新的挑战。物业办通过进一步完善食品平安监督管理体系，将工作重心向食品平安管理倾斜，逐步实现餐饮服务的精细化管理，加大培训力度，强化预防措施，从改善服务水平着手，在饭菜品质上面狠下苦功，严格限制成本，不断创新经营，增设患者特需服务灶，全面满意患者和职工的用餐需求。 （七）加强幼儿园建设，创一流名园。 加强师资队伍建设,提升老师的整体素养是幼儿园创一流,打造精品名园的关键环节、主要途径和重要保证。主动组织老师基本功培训、观摩活动和教学竞赛，使教学质量不断提升；利用有限的空间开拓绿地，维护设施，使办学条件得到极大改善；狠抓消防平安和食品平安，组织培训、演练

39、，将孩子的平安放在首位；重视卫生保健，杜绝手足口病的传播，把孩子的健康作为工作重点；组织开展丰富多彩的大、中、小型教体活动，使孩子们德智体全面发展，家长放心满足。 （八）日常工作有序高效运转。 后勤各部门日常工作安排周密，开展有序，紧贴医院中心工作、服务主动超前、周到细致、规范高效。水、电、中心空调、门窗、家具修理随叫随到，高效完成；电梯运行良好通过年检；节约用水成效显著，荣获节约用水先进单位荣誉称号；零星工程管理严密，平安施工，圆满完成多项粉刷及改造任务；总务库房坚持下收下送，严格按院规办事，确保后勤物资供应刚好，满意临床需求；服务公司仔细管理学生公寓，全院生活垃圾日产日清，“除四害”工作受

40、到好评。 回顾上半年的工作，后勤管理处整个干部队伍是在务实重干，团结奋进地忘我工作，真诚服务临床的理念进一步坚决，医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善，各项管理进一步科学精细，整个工作效率有了明显提高，但任务仍旧非常艰难，工作中还有不少困难和问题，下半年要统筹兼顾，全面支配，持续加强和提高。 XX年上半年水务工作，坚持科学发展，弘扬服务理念，紧密结合实际，把推动城市运行平安建设作为今年的首要工作，以推动长效机制建设为重点，仔细实施供水设施改造。. 自去年年底xx系列漫画推出以来，创始人魏xx、xx带领团队在打造xx品牌，弘扬xx文化等方面狠下功夫，主动融入当地风土人情、本地特色，先后推出

41、了xx破案、xx语录、xx说家乡、xx向好人姜德强致敬等漫画系列，受到了广泛好评。 敬重的各位领导、同事大家好：时间如梭，转瞬大半年的时间已悄然过去，在这半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有苦恼、有泪水，但也有完成工作后的快乐，的是领导和同事们对我的热忱帮助和耐性指导，让我在短暂的时间里熟. 同志们：今日，我们召开系统半年工作总结暨暑假工作部署会，这次会议的主要任务是仔细总结上半年工作，部署暑假工作。下面，依据局党委探讨，我讲两个方面看法。 权益中心本学期的工作围绕学生会“引领、服务、创新、奉献”为会训，以“为权益而战”为口号，不断加强自身建设，提高部门工作实力及综合素养，开展了一系

42、列具有部门特色的活动。以下是这学期部门工作总结概况。 市林业局： 半年以来，在市林业局党组的正确领导下，我们xx林业局领导班子带领全体干部职工以科学发展观和全市林业工作会议精神目标任务为指导，以学习实践科学发展观和森林旅游发展工作为大局，进一步深化企业改革，强化企业管理，努力克. 一、上半年主要工作 对市容环境市场化管理进行调整，自1月1日起，原先“五个板块四家公司”优化为“四个板块四家公司”，通过公开招投标，公司退出一家、引入一家。 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在省民宗委的详细指导下，我委深化实行党的十八大、十八届四中全会和省委六届五次全会精神，特殊是实行中心民族工作会议精神，牢牢把

43、握各民族“共同团结奋斗、共同旺盛发展”的主题，以促进. 第6篇：银行后勤上半工作总结 2022银行后勤上半年工作总结（一） 上半年，我行仔细贯彻市分行XX年工作会议精神，坚固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，同心协力抓好工作落实，确保了我行XX年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。 一、各项指标完成状况 今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的发展态势。 1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为x万元，较年初新增x万元，完成市分行人民币存款安排的x。其中人民币对私存款余额达到x

44、万元，余额新增x万元，完成市分行安排的x。；对公存款余额达到x万元，余额新增x万元，完成市分行安排的x；金融机构存款余额x万元，新增x万元，完成市分行安排的x。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长x万美元。 2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为x万元，较年初削减x万元，其中零售贷款削减x万元；公司贷款较年初削减x万元；票据贴现余额削减x万元。通过大力催收，收回x有限公司逾期贷款x万元、零售不良贷款x万元，我行不良贷款率由年初的x降至x。 二、上半年主要工作回顾。 （一）坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作主动性，增加员工组织归属感，努力

45、打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝合了人心。 （二）坚持以市场为导向，以产品营销和特性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、遮天蔽日、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大

46、对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了肯定规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。 （三）坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保平安无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为快速扭转该局面，支行一方面通过耐性细致的思想政治工作，主动主动地宣扬股改，刚好引导员工走出思想相识上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。 三、下半年的工作看法 今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需醒悟地相识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必需鼓足干劲，坚决信念，以开展“效能风暴”行动为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作健康发展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。 四、2022年下半年我们的工作重点