2022银行1月扫黑除恶月工作总结(精选8篇)_扫黑除恶每月工作总结.docx
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1、2022银行1月扫黑除恶月工作总结(精选8篇)_扫黑除恶每月工作总结 银行1月扫黑除恶月工作总结(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“扫黑除恶每月工作总结”。 第1篇:银行金融业扫黑除恶工作总结报告2月 *市银行分公司扫黑除恶工作总结报告 为进一步推动*市银行金融扫黑除恶专项斗争工作,结合省公司对扫黑除恶专项斗争工作和总行相关要求,制定了*市银行代理金融扫黑除恶专项斗争工作方案,详细内容如下。 一、组织领导 *市分公司成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组,负责统筹推动扫黑除恶专项斗争各项工作。 组 长:*; 副组长:*; 成 员:各网点支行长。 领导小组下设办公室,
2、办公室设在区银行某部。 *市分公司比照成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组及办公室,负责本级及辖内扫黑除恶专项斗争的组织领导和详细实施。 二、做好涉黑涉恶的摸排工作 *市分公司主动做好各项排查工作,如:风险大排查、现金管理排查等。依据员工征信报告、涉法涉诉信息、工商信息信息进行排查,对预警数据刚好分析排查,保持对涉黑涉恶线索的敏感性。*市分公司要求网点支行长对员工刚好做好日常排查工作,刚好发觉问题,刚好报告。截止目前排查中未发觉、未举报员工涉黑涉恶违法犯罪活动。 三、做好扫黑除恶的广泛宣扬 *市分公司除在LED,微信挚友圈,厅堂宣扬外,在本月组织网点借助金融学问下乡活动走进了广阔农村。*市分公司预
3、料在*月*日组织全体金融网点支行长参与县支行反洗钱、案防培训,对扫黑除恶进行专项学习,*市分公司始终坚持将扫黑除恶专项斗争融入合规文化建设,强化员工行为管理。 *市分公司此次扫黑除恶专项斗争工作,共签署55份扫黑除恶承诺书,未发觉员工涉黑涉恶犯罪活动。在下一步工作中,动态开展贯彻扫黑除恶专项斗争的常态化工作,并制定专项工作方案,明确扫黑除恶专项斗争领导小组、工作机制及三年推动安排。明确了在内部人员管理上,结合日常工作,摸排员工“涉黑涉恶”相关线索,驾驭员工的生活圈、社交圈、消费圈和八小时以外状况,刚好发觉员工异样行为,提高员工行为管理有效性。在加强客户风险管控方面,依据监管等外部单位要求,敏捷
4、运用各种渠道,重点发觉黑恶势力团伙洗黑钱或黑恶势力犯罪资金支付流通的线索,并将相关线索即时报告和移交,帮助公安等相关部门刚好查询、冻结黑恶势力资金账户,共同打击黑势力洗钱犯罪。 *市银行 *年*月*日 第2篇:会议纪要(扫黑除恶7月) 新疆维吾尔自治区,克孜勒苏柯尔克孜自治州,乌恰县安居物业管理有限公司 会议纪要 会议时间:2022年7月28日 会议地点:天河小区办公楼二楼会议室 参会人员:罗利昆,王瑞东,朱寿荣,史翔荣,白山阿力,日斯布比, 萨的提古丽,玛斯木汗,巴热古丽,沙尔古丽,热斯别克,古丽玛依拉 主持人:罗利昆 记录人员:萨的提古丽 办公室: 对参会人员进行点到,应到14人,实到14
5、人, 为全力做好中心,自治区扫黑除恶专项斗争硬迎检工作,依据县委,政法委7月27日在全县召开迎接中心,自治区扫黑除恶专项斗争中工作推动会上的支配部署,号召县扫黑除恶工作我公司详细工作分工如下: 1、成立领导小组 组长:罗利昆 副组长:朱寿荣 ,史翔荣,成员:白山阿力,日斯布比,萨的提古丽,玛斯木汗,巴热古丽。 副组长史翔荣,成员:沙尔古丽,阿依扎旦,布帕提玛,热斯别克,古丽玛依拉。 实施方案对小区进行逐一排查,主要排查小区平安配套设备是否齐全设备是否正常运用有无损坏,死角,设备记录,存储是否正常。 2、小区大门栏杆以及门禁系统是否完好有无设备损坏,有损坏的系统不完善的庭院化系统的技术人员进行修
6、理,各小组负责人员分开朱寿荣一组负责天河路以南,史翔荣一组天河路以北的各个小区进行实行车辆信息以及录入指纹等各项相关信息为各小区安保工作的更加完善。 3、在个别小区添加摩托车进出通道,与汽车进出通道分别,避开发生摩托车与汽车、门禁杆等的隐患事故的发生。 4、小区内有无巧取豪夺,蛮横不讲理,有无出现轻视他人利益,损坏公共设备,财物等行为。 5、责任划分副组长朱寿荣以及他的组员负责天河路以南的全部小区(和谐小区,坎久干小区,佳苑小区,惠民小区,中吉商业街,杏园小区)。 副组长史翔荣以及他的组员负责天河路以北的全部小区(天合小区,信合东苑,信合西苑,就业小区,雅居小区,怡和小区,小黑孜伟小区,广场)
7、。 主题词:扫黑除恶 责任 抄送:物管员 经理 住建局 社区 乌恰县安居物业管理有限公司 2022年7月28日 共印 4 份 第3篇:*三中扫黑除恶7月小结 2022年7月*三中扫黑除恶专项斗争工作总结 为进一步实行县教科体局扫黑除恶专项斗争文件精神,我校结合实际,制定了*三中扫黑除恶专项斗争问题整改方案。7月份,我校依据整改方案,逐步推动和落实,现总结如下: 1、进一步充溢领导工作小组成员力气 主要人员进一步加强:增加了科任老师再次充溢力气。 2、接着加大宣扬力度 学校在本月再次召开了“扫黑除恶专项斗争工作推动会”,并在学校教职工大会上作了周密部署;在老师公寓东墙悬挂横幅、LDE屏滚动播放;
8、通过家长群等发布相关政策。 3、保证工作信息畅通 加强与潋江派出所联动,7月20日上午潋江派出所由谢所长一行五人与综治办三人组成的八人小组,再次对学校周边的出租房、酒店、托管所等治安乱点进了专项检查,取得初步成效。 4、防溺水平安宣扬、重点水域巡查常态化 家长微信群发布防溺水平安教化主题片、在家长群定期发期发送防溺水平安提示;对周边危急水域已排查,已安值班表,并形成长效机制。 5、建立了重点问题学生台账 对问题学生进行了跟踪、同时对问题学生进行了相关教化,并取得肯定成效。已联系家进步行双边教化、并取得良好效果。 以上是我校七月份开展扫黑除恶专项斗争工作的阶段总结,通过这个月大力整改,*三中扫黑
9、除恶专项斗争工作取得了显著成效,校内平安有了更进一步的保证。 *三中综治办 2022.7.29 第4篇:*三中扫黑除恶5月小结 2022年5月*三中扫黑除恶专项斗争工作总结 为实行县教科体局扫黑除恶专项斗争文件精神,我校结合实际,制定了*三中扫黑除恶专项斗争问题整改方案。5月份以来,我校依据整改方案,逐步推动和落实,现总结如下: 1、进一步充溢领导工作小组成员力气 主要体现在增加了两类人员:部分科任老师和部分学生家长,力气从校内扩展到校外。 2、接着加大宣扬力度 学校在本月召开了“扫黑除恶专项斗争工作推动会”,并在学校教职工大会上作了周密部署;在老师公寓东墙悬挂横幅、LDE屏滚动播放;通过主题
10、班会、家长群等发布相关政策。 3、建立机制,保证工作信息畅通 加强与潋江派出所联动,5月29日上午潋江派出所由谢所长一行五人与综治办三人组成的八人小组,对学校周边的出租房、酒店、托管所等治安乱点进了专项检查,取得初步成效。 4、防溺水平安宣扬、重点水域巡查进一步得到落实 召开防溺水平安学问主题班会、家长微信群发布防溺水平安教化主题片、签定防溺水平安承诺书;对周边危急水域已排查,已安值班表,对高温天气的午休、课外活动期间进行重点巡查重点水域,并形成长效机制。 5、建立了重点问题学生台账 对问题学生建立台账,并对问题学生进行了约谈、同时对问题学生进行了相关教化,并取得肯定成效。 6、预防校内欺凌工
11、作已形成长效机制。 各班级召开了“预防校内欺凌”主题班会,同时,对学校存在的疑似校内欺凌的现象进行了摸查,特殊是针对 问题学生,做到早发觉、早处理。 以上是我校五月份以来开展扫黑除恶专项斗争工作的阶段总结,通过一个月大力整改,*三中扫黑除恶专项斗争工作取得了初步成效,校内平安有了更进一步的保证。 在今后的工作中,我校将接着加大集中摸排工作,对排查出来的问题、线索,刚好向县局扫黑领导小组办公室报告,严格整改学校平安管理漏洞等问题,确保学校师生的平安。 *三中综治办 2022.5.29 第5篇:月明村扫黑除恶工作责任书 月明村扫黑除恶工作责任书 为推动全村“扫黑除恶”专项行动的开展,进一步加大对黑
12、恶势力犯罪的打击力度,特制定本工作责任书: 一、协作相关部门落实“扫黑除恶”工作,实行有效的方式动员广阔人民群众参加“扫黑除恶”专项工作,形成全社会齐抓共管的局面。 二、要协作有关部门深化摸排本区域的黑恶势力、犯罪线索,发动组长、党员、群众检举揭发。 三、加强对“扫黑除恶”专项工作的领导,全面落实责任,刚好协调解决工作中所遇到的困难和问题。 四、对于职责履行较好的,进行通报表彰;对于没有履行好上述职责或因工作不力造成影响的、按党纪、政纪追究责任人的失职、渎职责任,并对该单位年度综治工作实行一票推翻。 月明村村民委员会(盖章): 责任人(盖章): 年 月 日 第6篇:扫黑除恶工作总结 吉林油田试
13、验中学扫黑除恶专项斗争 工作总结 为落实中共中心、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件精神,根据松原市教化局的统一部署,吉林油田试验中学召开了扫黑除恶动员会,落实本校开展扫黑除恶专项工作。自松原市教化局部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来,我校高度重视,快速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,现就我校三月份“扫黑除恶”专项工作汇报如下: 一、强化领导,确保专项行动有序开展 依据教化局推动会会议精神,我校制定完善了扫黑除恶工作方案及制度,并成立了扫黑除恶工作领导小组,由校长朱继德同志任组长,李首英、宁玉峰同志任副组长,焦军、王忠岩、樊东岩、高庆新、韩士兵、王俊峰、程宇鹏、梁宇帆、王松楠、王丽娟
14、几名同志为组员,以确保“扫黑除恶”专项行动取得实效。 二、领导重视,确保专项行动有序开展 (一)我校依据扫黑除恶专项斗争的文件精神召开了扫黑除恶专项工作会议,由朱继德同志和宁玉峰同志进行了工作部署,对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题探讨,分析并明晰了校内周边领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题,刚好发出预警并全程跟踪处理,刚好消退风险隐患。 (二)校领导小组特殊要求,针对校内欺凌、及黑恶势力犯罪等事务要马上上报和刚好制止,并要求我校全体师生提高警惕,增加风险意识,避开发生涉及我校职能管理范围的涉黑涉恶事务。校领导小组强调,开展扫黑除恶专项斗争行动,要统一思想,增加责任感和紧迫感,要从提高政治
15、站位的高度动身,联合公安部门对学校周边小面店、小饭桌进行排查工作。 (三)本校扫黑除恶领导小组办公室设在平安中心,并由专人负责,全部制度及领导小组制成展示板上墙,负责人要持续关注校门口扫黑举报箱,收集整理相关信息并上报上级部门, 三、广泛宣扬,确保专项行动有序开展 (一)我校依据扫黑除恶的相关文件精神,重新制定了扫黑除恶宣扬板、电子屏长期滚动播出扫黑除恶须知及举报电话等,以加强全校师生的风险意识。 (二)向学校周边超市、小饭桌及小区居民宣扬扫黑除恶专项斗争的重要性和参加方式,公开举报方式和嘉奖规定,有效提升扫黑除恶效果。 (三)在吉林油田试验中学公众号上发出扫黑除恶专题报道,具体报道学校扫黑除
16、恶相关工作制度及方案。 (四)学校团委开展扫黑除恶手抄报大赛,印发扫黑除恶应知应会手册并下发给全体教职工,以加强全体教职工的法律意识,真正做到尊法、学法、遵守法律、用法。 四、主动摸排,确保专项行动取得成效 (一)加强摸底排查,重点人员,突出管理。对校内外的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为本校全体师生供应和谐稳定的工作、学习环境。 (二)三月份我校联合初中学政教和教化处公安干警检查了初中学学生非学习用品及管制刀具状况;与供应小学保卫处、教化处、公安科一起检查学校周边的超市、副食店、文教用品商店是否有售卖管制刀具以及帮助学生看管非学
17、习用品;通过校内巡查,抓获三名跳墙进入校内的社会人员三人;处理了我校初一七名学生中午到四中打仗事务,切实为我校大局稳定“保驾护航”。 五、目前存在问题 一是宣扬形式和内容比较单一,宣扬力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。 六、下一步工作安排 (一)进一步加大宣扬力度,让扫黑除恶深化人心,在全校范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,持续关注举报信箱,加大群众监督和举报力度。 (二)接着加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,主动协作相关部门深化调查、精准摸排,突出重点精准打击,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”看法,营造一个风清气正的校内环境,促进我校持续稳定健
18、康发展。 (三)我校主动与市打黑办加强对接,做好资料收集与上报,对平常的摸排行动加强信息的报送,一经发觉有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,刚好向市扫黑除恶办报送工作开展状况,使我校扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。 (四)加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对校内欺凌等严峻败坏校内风气、危害校内治安的黑恶势力。 (五)加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。 2022年3月30日 第7篇:扫黑除恶工作总结 扫黑除恶工作总结 扫黑除恶工作总结 自扫黑除恶专项斗争开展以来,我县纪委监委快速行动,紧紧围绕职责定位,突出组织领导、机制建设和工作重点,扎实推动扫黑除恶
19、专项斗争。现将状况总结如下: 一、主要状况 (一)细心探讨谋划,加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后,我委马上召开专题会议对扫黑除恶工作进行探讨部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导,县纪委监委机关特地成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室,建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任xx领导,x名分管副书记和x名分管常委担当正副主任,下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣扬报道组等x个组,负责详细统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记xx同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研,了解各
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