2022医院门诊管理系统开题报告_医院管理系统开题报告.docx
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1、2022医院门诊管理系统开题报告_医院管理系统开题报告 医院门诊管理系统开题报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院管理系统开题报告”。 题目:医院门诊管理系统的设计与实现 一、选题的来源、目的及意义 随着我国医疗卫生体制改革的深化,计算机技术与应用的发展,计算机信息化管理已成为各医院提高生存力,加强管理,增加效益的重要保障,作为一般高校的后勤医务室亦不例外。 医院门诊管理系统的主要目标是支持门诊的日常收入账务处理业务,减轻事务处理人员的劳动强度,合理地记录和管理这些账务信息,从而提高整个门诊室的工作效率和工作质量。 二、所选题目的国内外动态、水平 目前,在全国各大医
2、院后勤管理上,普遍采纳的是文件档案与办公软件相结合的传统的管理模式。由于纸质资料数据量巨大,尤其是重复数据的录入,使工作繁重,大大降低了工作人员的工作效率和数据录入的精确性。而且有些办公软件在操作上具有肯定的局限性,不能很好的对某些特定的数据进行统计,无法高效精确的计算出后勤管理上的财务收入和支出等财务状况。 随着计算机技术的日渐成熟,使计算机从单纯的科学计算已经延长到到在各个领域的广泛应用。在这个背景环境下,开发出一套适合医院后勤管理人员运用的门诊医务管理系统可以极大的提高后勤医务人员的工作效率。 三、探讨内容和探讨方法 1、采纳的设计方法 探讨实际状况后,本系统采纳c/s结构。C/S又称C
3、lient/Server或客户/服务器模式。服务器可采纳高性能的PC机,并采纳大型数据库系统SQL Server。客户端须要安装专用的客户端软件。C/S的优点是能充分发挥客户端PC的处理实力,许多工作可以在客户端处理后再提交给服务器。对应的优点就是客户端响应速度快。 2、采纳的设计工具 依据系统所需功能,确定以Windows xp 为开发平台,采纳SQL server 2000做后台数据库,选择功能强大的Visual Basic为开发工具。 3、达到效果 (1)操作人员管理系统。 这个管理系统包括用户的注册、用户密码的修改、用户权限的设置、更换操作人员4个功能模块组成。操作人员管理系统主要是用
4、来管理对该软件进行操作的工作人员,同时系统所供应的用户权限设置能够提高系统的平安性,并对不同性质的人员给予不同的权限,满意了不同人员对该软件的需求。 (2)基本人员管理系统。 这个管理系统包括编辑查询人员、批处理人员信息、数据导入、医生信息维护和医药费率调整5个功能模块。基本人员管理系统用来对基本人员数据、医生数据进行统一集中的管理,为其他几个管理系统供应基本信息,以提高工作效率。 (3)收费管理系统。 这个管理系统包括药费数据输入、打印日报表、打印日明细表、打印月报表、打印月明细报表、打印年报表、报表查询、帐单查询8个功能模块。收费管理系统主要为系统输入数据,并依据所输入的数据进行汇总,统计
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