某投资公司党群工作部群团副主任职务说明书.pdf

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1、党群工作部群团副主任职务说明书党群工作部群团副主任职务说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员群团副主任党群工作部党群工作部主任无无岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期本职：本职：协助主任负责工会、共青团、妇联工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责拟订工会的工作计划，组织建设和完善工会组织，以及工作时间百分比：20%承担筹备和召开双代会等事宜拟订工会工作计划频次：2 次/年主持工会实践与工运理论相结合课题的研讨，推进工会事业发频次：4 次/年展，为公司持续发展提供决策依据职职责责一一负责组织工会重要材料和编写相关重要文件频次：不定频次：随时工作建设和完善公司各级工会组

2、织，发展工会会员任务负责双代会工作，包括主持召开双代会、工会委员会及有关工作班子会议，向双代会做工会工作报告，组织闭会期间的工会联席频次：1 次/年会以及落实各项会议决议负责工会财、物管理工作，即拟定工会经费预算决策方案，控制工会经费的管理使用，按规定向经费审查委员会报告工会经费管频次：1 次/年理情况，以及对工会财产动态监管职责表述：负责组织开展管理工作，维护员工的合法权益，组织开展劳工作时间百分比：15%动竞赛深入群众、体察民意、着眼发展、参与公司重大决策组织指导基层工会的管理小组开展工作频次：4 次/年频次：4 次/年职职责责二二负责维护员工的合法权益，即组织协调公司工会劳动保护工作，频

3、次：随时工作配合有关部门参与社保体系的建立等工作任务负责组织了解职工思想动态，并向主管领导和有关部门反映相关频次：12 次/年情况组织开展劳动竞赛，包括审定劳动竞赛方案，承担公司围的劳动竞赛的策划与组织协调工作，以及负责各种形式劳动竞赛的评比频次：2 次/年考核等工作职职职责表述：负责开展职工福利工作责责工作组织发放职工生活困难补助，慰问困难职工工作时间百分比：15%频次：1-2 次/年三三任务组织慰问住院职工频次：随时审定全公司职工福利性疗养计划并上报，督促管理人员按规定安频次：1-2 次/年排职工疗养职职责责四四职责表述：负责指导开展女工工作工作负责指导女工委员会的日常管理工作任务反映女职

4、工的意见和要求，并组织解决实际困难职责表述：依据公司工作任务，负责组织制定共青团工作计划并实施听取团员青年意见，组织制定共青团工作计划职职责责五五工作时间百分比：15%频次：12 次/年频次：随时工作时间百分比：15%频次：2 次/年负责团的组织工作，即完善团组织的各项工作及组织团员、团干工作的培训，组织开展推优入党等管理工作，以及组织承担团代会的频次：3 次/年任务筹备和会议期间的协调工作，并向团代会做工作报告等负责团的日常管理工作，包括团委经费的计划、使用及监督，共青团系统先进评比表彰工作的组织开展，各种青年社团和青年骨频次：1 次/年干的管理工作，团的宣传工作的组织等职责表述：组织开展群

5、众文体活动工作时间百分比：15%频次：2 次/年职职责责六六负责策划、组织开展文艺演出和各种联谊活动工作负责组织开展日常性的群众性体育活动，促进全民健身运动的深频次：40 次/年任务入发展负责监督管理各种群众性体育社团或文艺性社团频次：4 次/年工作时间百分比：5%职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作七七权力：权力：对涉及员工、青年、妇女权益的问题有调查权工作协作关系：工作协作关系：部协调关系部协调关系公司各部门，各分工会、团支部等外部协调关系外部协调关系省企工委相关部门、省总工会、团省委、兄弟单位相关部门任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧

6、技能技巧大学专科及以上学历行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业政治理论培训、共青团工作知识培训、妇女工作知识培训、党群工作知识培训、工会理论培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训3 年以上工作经验，1 年以上相关业务岗位工作经验熟悉政治理论、党建知识，了解团的知识及工会工作、妇女工作相关知识一定的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件其它：其它：使用工具设备使用工具设备工作环境工作环境一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络、文件柜、交通及通讯设备一般工作环境工作时间特征工作时间特征正常工作时间所需记录文档所需记录文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件、调查报告、调查表等备注：备注：