2022医院培训计划通知_等级医院培训计划.docx
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1、2022医院培训计划通知_等级医院培训计划 医院培训安排通知由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“等级医院培训安排”。 为进一步提高我区医务人员理论素养和业务实力,医院一般都会有培训安排的,本文为大家整理了医院培训安排通知,仅供参考! 篇1:医院培训安排通知 各科室: 为加强临床“三基”和专科技能培训,提高综合诊治水平,保证培训工作更加有序进行。现请各科室依据实际需求制定20xx年“三基三严”培训安排,详细要求如下: 一、培训对象 1、医疗、医技科室医师系列副高职称以下人员(含聘请医师、从事临床医师工作的探讨系列人员) 2、进修医师 二、培训要求 1、各科室需成立以科主任为
2、组长,科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组,保证医师培训的规范性和持续性。 2、依据专业特点,明确本专业“三基”培训内容,特殊是针对本专业的薄弱环节和人员构成状况制定适合本专业的年度实施安排;由科室组织实施,对所属人员年中(6月)进行技能考核,年末(12月)进行基础理论、基本学问考试;指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。 3、培训要有培训安排、培训内容、培训进度、考核支配和年度目标。 4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核,每月至少1次集中培训,医务部组织专家组成员不定期抽查。 三、留意事项 1、科室必需高度重视,把“三基”培训作为每年一项重点工作
3、,从思想、组织上抓好落实,指定专人负责,保证培训活动顺当开展。 2、本院副高职称以下医师(含聘请医师、从事临床医师工作的探讨系列人员)及全部进修医师必需参与,对完不成培训任务和考评不达标的科室,要通报指责;对无正值理由不参与培训或考核不合格的人员,要进行补训补考,且要保存培训方案、考核成果、试卷等培训资料。 3、参与培训人员需依据实际状况填写接着教化培训手册相关内容。 XXX 20XX年XX月XX日 篇2:医院培训安排通知 各科室: 为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定20xx年外出培训安排通知如下: 一、对象 全院在岗专业技术、管理
4、及工勤人员。 二、制定方式 医院各二级单位以科室为单位制定20xx年外出培训安排,填写20xx年中南高校湘雅医院XXX科外出培训安排表(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训安排经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。 三、相关说明 1、外出培训安排是科室对员工培育与提升的规划,也是医院对科室人才培育力度的摸底,请科室仔细制定培训安排,尽量保证明施与安排的吻合度,医院将于年底对培训安排的执行状况进行考察。 2、医院人才培育经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本安排中填写员工20xx年出国研修安排,届时参与统一选拔
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