销售业务员服务协议书.pdf

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1、安徽路迈尔环保科技有限公司安徽路迈尔环保科技有限公司销售业务员协议书销售业务员协议书甲方（用人单位）：甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：乙方（销售人员）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法 及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第第一一条条聘聘用用期期限限经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。其中（有）试用期，试用期自年月日至年月日止(试用

2、不合格视为自动离职）。第第二二条条工工作作内内容容和和工工作作地地点点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条第三条 工作时间和休息休假工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条第四条 甲方权利与义务甲

3、方权利与义务权利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议义务：1、提供符合国家规定的合格产品2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇5、乙方工作满两个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。6、在合同期内，乙方如果第二个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同二、乙

4、方权利与义务权利：1、可自由选择甲方2、依据双方约定享有薪酬待遇3、可不执行协议以外的违法行为4、有向甲方建议提高工作效率权利5、在不损失甲方利益前提下，可以提前一个月终止合作协议的决定义务：1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责4、对自己所辖区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同

5、类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。11、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量，及时报告并查找原因。12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。13、不迟到、

6、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上 8:30到中午11:30分，下午12:30到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手机畅通。14、每天下午20：00之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。第五条第五条 劳动报酬劳动报酬1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元，乙方每月回笼资金达到10万元，甲方付给乙方当月基本工资2000元整，考核工资

7、500 元整，试用期工资 2000 元整，达不到上述要求的，考核工资按完成比例下调，任务额度制定标准以市场和公司发展情况调整。2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴元，没经甲方同意自行出差取消补贴。4、业务提成：乙方销售甲方产品，按销售额提成1.5%，超额完成公司任务按销售额提成 2.0%，要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款20000 元，累计两次以上予以开除。第六条第六条双方其他约定：双方其他约定：1

8、、不得迟到、早退、不利用时间处理私物，不擅自离开工作岗位2、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月5号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1日向甲方报告销售

9、业务情况。5、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。6、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术

10、秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金伍万元。7、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的。8、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内，乙方同意，其将不会（亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等）在对甲方业务构成竞争的任何第三人（含公司、合伙企业或其他组织以及自然人）处接受或取得职位，或向此类第三人（含公司、合伙企业或其它组织以及自然人）提供咨询或其它协助（但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列）。9、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方

11、的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。10、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。11、乙方若违反本条第 7、8 项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于伍万元。12、乙方在此之前无违法等社会不良行为。13、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。14、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。15、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与所属区域签订的合同。16、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向业务员及客户借款，借货。如有违规，立即开除。17、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人

12、汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2 个月。18、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。19、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。第七条第七条争议的处理争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条第八条本合同共 5 页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方（盖章）乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日