【企业管理】7行政部职位说明书.pdf
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1、【企业管理】【企业管理】7 7 行政部职位说明书行政部职位说明书1.1.目目 的的为规范行政治理,及时、准确地提供外务、保安、工程、后勤、职员福利等服务,特对行政组织架构及职能、岗位职责作以规定。2.2.范范 围围行政部人员的职能及岗位职责以及行政架构。3.3.权权 责责无4.4.作业内容作业内容4.1 行政部目标 确保物品和人员的安全,重大危险事故为 0;确保宿舍平均食宿率达 80%;确保食堂卫生,季度食堂调查中意度达 60%;各项设备修理合格率达 96%;保证外部投诉及时处理并确保中意率达 100%.4.2 部门职能 负责公司宿舍、饭堂、清洁卫生、接待、工程修理等后勤总务工作;4.2.2
2、负责电脑系统的爱护和治理工作;4.2.3 负责公司保安治理以及消防和危险化学品安全监督工作;4.2.4 制定和完善公司各项行政制度和总务治理制度并监督执行;3.2.5 推动和爱护公司 5S 系统的有效执行;3.2.6 政府各项行政事务的和谐与办理;3.2.7 本板块总务用品和文具用品的操纵;3.2.8 负责行政部文件的编制及执行监督;3.2.9 负责公司厂服的制作与治理;3.2.10 上级交办的其他工作任务。4.34.3 行政主管职责行政主管职责 定期向上级汇报,同意处理职员各类投诉;负责本板块职员的培训、考核和评鉴;向下属分配任务、指导工作、解决工作问题;和谐部门内外关系以及社区沟通与和谐工
3、作;配合企业文化建设,拟定及改进有关规章制度;主持公司职员宿舍、职员餐厅、清洁、绿化、消防安全、工程修理等后勤、总务板块的工作,并及时给予指导、督促、组织与实施;负责公司网络系统以及日常硬件系统的爱护和治理;负责广播系统和总机的治理;完成上级交办的其他工作任务。4.4 行政主管权限行政主管权限 本部门下属人员的奖惩、考核、任免建议权;本部门职员请假 2 天以内的审批核准权。总厂职员违规违纪的处罚权或报巡查员处罚;发放一般类知照性的通知及文件;对总厂人员、一样物资放行条有审核权;对不胜任工作的职员有向人力资源部提出处理的建议。4.5 行政主管入职要求行政主管入职要求 男/女不限,2655 岁,大
4、专及以上学历,3 年以上相关体会;熟练操作电脑、有较好的公文写作知识;细心、做事果断,具有良好的职业道德;有较强的组织和谐及应变能力,善于与人沟通,有较强的承担力;4.6 行政和谐员职责行政和谐员职责 定期向上级汇报,协助处理职员各类投诉;负责本板块职员的培训、考核和评鉴;协助完成本板块各项工作任务;和谐主管完成公司内外关系的沟通与和谐工作;配合企业文化建设,拟定及改进有关规章制度;协助治理公司职员宿舍、职员餐厅、清洁、绿化、消防安全、工程修理等后勤、总务板块的工作;完成上级交办的其他工作任务。4.7 行政和谐员权限行政和谐员权限 本板块人员的奖惩、考核建议权;总厂职员违规违纪的建议处罚权或巡
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