2022银行双创工作总结（精选8篇）_银行后督工作总结.docx

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1、2022银行双创工作总结（精选8篇）_银行后督工作总结 银行双创工作总结（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行后督工作总结”。 第1篇：双创工作总结 2022双创工作总结 2022双创工作总结 为主动参加我县开展的创建国家卫生县城及园林县城工作。一年来，我校以科学发展观为指导，不断夯实双创工作任务，强化工作措施，学校双创工作再上一个新台阶而努力奋斗，现将一年来我校双创工作开展状况总结如下： 一、加强领导，狠抓落实，确保各项任务按期完成。 学年初，学校仔细分析双创工作新形势，再次成立组织机构，明确双创工作责任到人，实行有校长负责制，分管领导亲自抓，班子成员共同

2、抓的工作机制，细心组织强化措施，狠抓落实。做到阶段有检查有整改，工作有考核、有奖惩，确保工作任务如期完成。 二、进一步抓好健康教化工作。以学校健康教化评价方案、中小学健康教化基本要求为工作指导方向。 （一）是抓好健康教化课的开设，做到有课 表、有教材、有老师、有教案、有评价、有测试、开足课时档案资料齐全等。 （二）是全面开展教化评价，确保健康教化学问知晓率和健康行为形成率达到85%以上。学校要把健康教化宣扬工作落到实处，每月都要有一次活动及评价并完善各阶段的档案资料。 三、加强病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作领导小组，制定消杀安排，做好消杀记录，实行不同的措施保障四害密度达标，接着加大我

3、校环境整治力度，消退卫生死角，斩断四害孳生地，并做好学校“三防”设施建设。 四、加强染病防治工作。依据传染病防治法和紫阳县传染病防治工作方案，完善工作预案和各类制度，配备我校医务室和医疗箱，落实医务人员的职责，健全各项防治档案资料等。 五、接着抓好卫生单位和无烟单位创建工作。做好禁烟宣扬，落实吸烟罚款制度，确保我 校师生中无一人吸烟。 六、进一步加强食品卫生管理。接着抓好我校食堂的卫生工作，做到每周勤检查。开学初要求职工体检一次，制定卫生管理制度，督促落实制度。全面保障学生在校饮水平安、食品平安和用餐平安。 七、进一步加大双传宣扬力度。借助橱窗、广播、宣扬栏和各级网站、电台等阵地，加大宣扬力度

4、，营造深厚的双创工作氛围，举办宣扬栏6期以上，保留好宣扬和图片资料。 八、切实抓好双创建档工作。要高度重视双创建档资料，做到专人管理，比照档案归档要求，做到档案完整、类别齐全，管理规范，全部档案必需健全完善。 2022双创工作总结（医院） 根据市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的支配部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕创建国家卫生城市、园林城市目标，以建设美妙安康为动力，持续开展各项创建工作。现将医院一季度双创工作总结如下： 一、工作成效 2022年一季度，依据市卫生局印发的2022年市直卫生系统双创工作安排（安卫字202282号）要求，结合医院双创工作整体方案，制定了安康市中心医院2022年

5、双创工作安排，并根据市卫生局印发的2022年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表（安卫字202297号）所确定的重点工作目标任务，对医院2022年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、责任领导和责任人，确保2022年度双创工作目标任务能够达标。 （一）爱国卫生工作。一是总务科制定了医院2022年爱国卫生工作安排，将周五义务清扫 活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫；二是根据医院新制定的安康市中心医院病区卫生和健康教化考核管理方法，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查；三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并刚好更换花卉盆景

6、；四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并根据片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为2022春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。 （二）健康教化。健康教化科制定了安康市中心医院2022年健康教化工作安排加强了医院健康教化工作管理。一是加强了健康教化社会宣扬。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教化义诊询问活动；2月21日，在汉滨区第十届民间艺术节暨第五届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教化义诊询问活动；为了主动开展雷锋月活动，3月3日爱耳日

7、，医院组织五 官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊询问活动；3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教化学问讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健学问。二是强化了医护人员健康学问技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参与了健康学问技能培训。三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教化管理进行一体化考核，印发了安康市中心医院病区卫生和健康教化考核管理方法（安医发202254号），并根据新方法开展了三次督导检查，刚好通报了检查结果。四是对健康教化学问长廊的健教宣扬栏内容进行了更换。 （三）病媒

8、生物防制。总务制定了医院2022年除“四害”工作安排，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。 （四）传染病防治和环境爱护。一是防保科 制定下发了安康市中心医院2022年传染病防治工作安排，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。 （五

9、）食品卫生平安。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品平安事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善,坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事务发生。 （六）园林式单位创建。一是根据医院制定的2022双创工作安排，明确了创建园林式单位目标任务。二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成果突出被市双创办、市妇联授予“2022年度先进巾帼双创志愿 队伍”荣誉称号。二是利用“3.12植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心创建市级园林式单位奠定基础。三是春节期间对

10、医院内外环境进行了亮扮装扮。一是在医院大门门头安装了LED灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼；二是在中心花园安装了4棵灯光树（2棵枫树、2棵桃树）；三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了LED灯串，在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。 二、存在问题 （一）个别目标责任科室工作有所懈怠。检查中发觉个别责任科室未根据医院统一部署，刚好制定本科室年度双创工作安排，对院双创办布置的工作任务完成状况无回复，每月双创工作进度报表不刚好。 （二）存在问题未得到有效解决。一是门前四包责任未能有效落实，各商户虽与医院签订了 门前四包责任书，但是未根据要求主动主动履行责任；二是

11、医院门前流淌占道商贩未刚好得到清理；三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护责任不到位；四是控烟工作反弹严峻，个别医务人员吸烟现象依旧存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。 （三）硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与创建省级园林式单位（小区）存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。 （四）健康教化工作需加强。目前，各病区健康教化工作管理力度较弱，健康教化宣扬员职能未有效发挥，为深化开展医务人员和患者健康教化，健康教化活动资料收集不齐全，健康教化与健康促进工作记录本记录不规范。 三、整改措施 今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度创建工作任务能够

12、 圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，实行有效措施加强整改。进一步加大宣扬力度，提高全院职工的思想相识，根据双创工作考核奖惩方法和有关规定兑现奖惩，确保各项创建工作落到实处。 2022双创工作总结（乡镇） 今年以来，我镇双创工作县委、县政府的正确领导和县双创办和县爱卫办的详细指导下，以“三个代表”重要思想及爱国卫生工作基本方针为指导，以科学发展观总揽全局，以促进健康，除患防病，争创市级园林集镇、市级卫生镇、卫生村（居）、卫生单位构建和谐新焕古为目标，细心组织，周密部署，狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素养明显提高，集镇面貌大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得了预期效果，现将一年来创建工

13、作总结如下： 一、加强领导，落实任务，确保创建工作有 序开展 我镇把双创工作作为构建和谐社会、改善人居环境的一件大事来抓，列入政府年度重要工作内容之一，刚好召开了镇、村干部参与的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间支配、方法步骤，成立了双创工作机构，明确了单位主要负责任人负总责，确定一名分管领导详细抓，相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作办公室，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了焕古镇2022年双创工作实施方案、焕古镇2022年双创工作支配看法，签定了2022年创建单位（村）目标责任书。同时，镇党委、镇政府

14、每周召开例会，专题探讨和支配双创工作，实行双创工作进展状况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入常常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创建工作按期达标。 二、广泛宣扬，全民参加，营造创建工作的深厚氛围 今年我镇从提高居民素养和双创学问知晓率动身，利用发放宣扬资料、悬挂宣扬标语、出动宣扬车、编发双创简报等形式全方位宣扬开展双创的目的意义及工作进展状况。针对不同行业、不同人群，我镇以“双创大讲堂”活动为载体，组织宣讲团进村组、进校内、进商户，分行业、分系统、分层次进行培训。培训

15、内容以文明礼仪教化、“三德”教化、双创学问、法纪法规、健康学问宣讲为主。同时，我镇还主动利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣扬双创工作开展状况，大力宣扬创建活动中的先进典型事例，并对阻碍创建活动的事务和负面典型刚好进行曝光，努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计，今年共在市、县各类新闻媒体刊发稿件10余篇，工作动态被县双创简报采纳2篇。全镇各单位悬挂和刷写标语100余条、固定宣扬栏40余期、放宣扬资料1600余份、举办双创学问讲座3期，专项活动培训4次。通过大力宣扬，广阔居民的 环境卫生爱护意识和创建优秀旅游城市的责随意识明显增加，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。 三、和谐创建，突出重点

16、，全面推动双创工作有序开展 我镇双创工作的重点是集镇，我们全力从集镇建设抓起，落实了门前“四包责任制”，与街道274户签定了责任状。同时狠抓硬件设施改善。一是在刘家河村投资120万元新建集镇垃圾处理场并已投入运用；二是对集镇饮水水源新建并治理。与县水总公司进行协调并完成移交，保证生活用水质量。同进完成大联集中安置点供水工作，完成腊竹、金塘、春堰等几个村的农村用水改造并投入运用，目前投资80万元全面启动了集镇饮水二期改造工程；三是投资80万元硬化街道路面600米、铺设排污管道600米、新增路沿石2100平方米、铺设人行道板石1200平方米。栽植行道树100株、在集镇街道安装垃圾箱20个、完善了消

17、防设施，在城焕路沿线新建垃圾堆放点26处，完成了集镇硬化、绿化和美化； 四是实施集镇亮化工程。投入10多万元，新街道购置了路灯16盏，老街道安装路灯50盏，解决了居民出行不便的问题；五是增加了环卫工人。今年对新增了16名集镇保洁员，每天对集镇过街小巷进行清扫。机关新增一名保洁员，每天扶持对楼道和厕所进行保洁，确保集镇整体卫生干净整齐。六是加强食品卫生管理。镇政府每月会同卫生院、城郊工商所、派出所等职能部门对我镇15家大小餐馆，食品经营单位进行了拉网的检查。今年对3家不合格、卫生条件差的限在3日内进行整改。对农村红白喜事实行申报制，并指派医生抽样检测。从而有效预防群体性食物中毒事务的发生。七是抓

18、好改水改厕工作。扎实抓好农村改厕工作。根据年度任务，狠抓落实，目前已完成大联集中安置点及新街改厕200户任务。八是与陕西康驰有害生物综合治理有限公司签订了环境卫生防卫系统合同，做好了病媒生物仿制工作。九是抓好绿化工作。在城焕路沿线栽植金丝柳3000多株，从腊竹、大联、焕古汉江一线每年进行规划设计并组织绿化，今年全面完成了城焕路和街道两旁的绿化工作。十是规范集镇停车及乱摆现象。投资2万余元在集镇安 装了4条减速带，新划停车线1000米、停车位25个，保证车辆有序停放，同时强化执法检查，有效制止了“三乱”现象。十一是强化管理。出台了焕古镇集镇卫生管理方法，印发了致社区挚友的公开信，悬挂了卫生管理宣

19、扬标语，在城焕路沿线新建了26处垃圾堆放点，购置了压缩式垃圾清运车，确保了垃圾日产日清。开展了卫生集中整治，彻底清理了卫生死解。成立了集镇卫生督查小组，实行定期与不定期的实地检查，对清扫和治理不彻底的地段明确责任人限期整改,确保集镇干净、整齐，群众满足。 四、下步工作准备 我镇的双创工作取得了一些成果，但离上级的要求还有一些差距。下步我们将围绕县委、县政府“一城三翼”建设规划，根据“贡茶古镇、仙居焕古”定位，紧扣“一廊二景三区”建设思路，以旅游镇建设为契机，坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素养为目标，以卫生村、卫生单位创建为载体，根据规划进一步整治集镇“三乱”现象，下大力变更

20、新街 环境面貌，下大力实施集镇公厕、学校厕所改建项目实施。制定环境卫生监督岗，强化对各项双创工作跟踪检查，对违反卫生公约的人和事拍照曝光，依托清山、秀水、清静的自然环境，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务，努力把焕古镇建成宜居、宜游的旅游重镇。 2022年小学财务工作总结 在教化局和中心校的指导下，我校2022年在财务工作方面做了不少工作，取得了肯定的成果，同时也有不足之处，下面作以总结。 一、脚踏实地，做好财务常常性工作。 健全民主理财小组，给予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前打算好行政事业性收费收据，广泛宣扬最新的收费标准，严格按教化局

21、财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等状况打印公 布，便于老师核对。 二、摸清家底，加强固定资产的管理。 本年，我们依据财政局、教化局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增加了我校爱护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增加责任心。 三、量入为出，增加收支按预算管理的意识。 依据小学中心校的要求，我校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出

22、安排，逐级上报批准，并按预算执行。 四、财务公开，加大对财务的监督力度 我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，接受老师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。 五、自我充电，提高自身业务素养 常常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的改变，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教化学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。 一年来，我校财务工作成果不少，但工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干

23、，就肯定会把工作做得更好。 2022年小学财务工作总结（二） 2022年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关切、指导、帮助下，依据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务总体工作总结如下。 一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。 财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的

24、过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限，尽力使所花费的每一 分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣扬学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。 二、财务会计监督方面 监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创建犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 财务“收支两

25、条线”是学校全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都必需入学校统一的财务账务，全部的支出都必需按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财 政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府选购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，总务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。 三、经费管理 管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求供应的数据资料；其次是参加学校管理和

26、决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被接受。 科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，主动开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管 理和其他工作。（一）预算内经费管理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、刚好足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公开业务费开支，

27、严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行集体探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。 （二）往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、 教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 （三）其他工作 1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。 2、仔细进行校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。 4、高

28、质量、高要求完善预算工作。 四、2022年工作设想及须要改进方面 2022年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成果，但不足之处也有许多，现将今年学校财务工作设想如下： 第一、在条件允许的状况下，增加学校财务安排执行状况，将学校的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的实惠政策，为学校的

29、发展争取更多的资金。 第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调 工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。五、几点感想 1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告仔细批阅，刚好提出了整改看

30、法和详细要求，为财务工作的顺当实施供应了有力保证。 2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质确定了财务工作必需坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。 3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 4、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能；5、团队协作精神特别重要； 总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。 第2篇：双创工作总结 - 人负责监督、巡查安康大道段双创工作。在暑期工作支配会上，学校领导对安康大道大道双创工作的组织机构和工作都进行了详细支配

31、，明确了包抓区域和主要工作任务，工作支配及监督考核方法，并针对新的任务进一步完善了双创工作的管理制度。 二、高度负责，努力做好大道段及新校区双创工作 1、绿化工作方案提出，要以科学发展观和持续发展理念为指导，进一步提升我院校内绿化品尝，为师生创建美丽的工作、学习和生活环境，营造深厚的校内文化氛围，合理规划校内了绿化布局，促进人与自然的和谐发展，建设绿色文明、园林化的文明高校校内。为了实现这一目标，我校双创领导小组极度负责，大力落实工作。重点是将学校可绿化面积进行绿化，将不美观的 树木进行重新调整，新增绿化带要和原有的绿化格调相一样，注意品种搭配，合理栽植，增加垂直绿化面积，不 2 - 三、结合

32、实际，主动开展双创包抓工作 1、依据市、片区双创办的要求，结合工作组实际，抓好安康大道段双创工作，完善档案工作资料；加强后勤服务外包督促，确保校内清洁；开展片区督察和环境美化，确保片区“门前四包”工作落到实处；做好校内车辆和交通管理，确保校内平安稳定有序。 2、根据双创包抓单位的职责，仔细做到信息传递工作。凡是片区的文件或通知，刚好向各单位下发或通知，确保信息的畅通 性，对整改的事项跟踪督办。 3、加强安康大道周边”文化墙”的监督和维护，同时加强对工地施工车辆的监管，防止车辆带泥上路。每周保证外出巡查两至三次，大力开展文明工地创建活动，全面进行车辆带泥上路和沿街抛洒问题的整治。 4、加强该片区

33、的工作人力投入。各责任单位分别加强了双创工作的人力、 4 - 安康大道段是全市门户点，地位重要且突出，因此受到领导的高度重视。以上存在的问题，也是学院要强化包抓的任务，希望片区双创办赐予更多的指导和支持，我工作小组也将接着努力，专心投入大道段双创工作中，努力把双创工作做到更好。 感谢检查组领导的莅临指导！敬请提出珍贵看法！ 安康学院安康大道段包抓工作小组 2022年9月8日 篇2：双创工作阶段性总结 双创工作总结 今日是我校秋季开学典礼，刚才董事长关于开展十大特色校内的创建活动讲话，给我们提出了要求，指明白办学方向，现在结合我校双创工作动员大会以来，在将近两个星期的活动中，在我校全体师生的共同

34、努力下，开展了一系列的工作，取得了肯定的成果，学校面貌有肯定的改观，公共场所和校舍卫生有了很大的进步，文明、卫生在师生心 6 - 方面； 一、爱护环境，爱惜公物、乱扔垃圾的现状有所改善。在“双创”阶段工作中，实际做到“门前三包”，组织民兵连、学生会、青协对建设路、建设四横路进行清扫工作，使这一片区道路面貌一新，得到教化局党委的好评。 体现在公共场所方面，大小操场、校门口、台球场等场所乱扔的现象明显削减，卫生习惯有所变更，公共意识明显提高。 二、举止文明，言行得当，运用文明用语、不说脏话等行为正在形成。 自开学到现在，从新生到校了解熟识校纪、校规和学习日常行为规范等方面有了较大的提高，男生不留长

35、发，女生不染发，都 一一体现出来，我们的新生刚到校的时候，有些同学染头发，军训结束后自觉染成黑头发，体现出同学们遵守校纪、校规和学习日常行为规范。举止文明，言行得当。在校舍卫生方面，在通 8 - 统一的校服，来到了椰海大道双创现场。呈现出我校的校纪、校风。在参与单位中起到了表率作用。同时，检验了我校新一届学生会干部的组织实力和战斗力，得到了参与单位和上级领导的一样好评。 总之双创工作有肯定的体现，但与双创工作要求和建设文明卫生校内的差距还很大，各个班级，各个庭院发展不平衡，昨天，海口市督导室富主任来我校检查工作，文明教学楼从一楼到二楼卫生条件很差。五楼到六楼死角很脏，没人打扫，对我们提出了指责

36、，通过检查，每栋宿舍都出现脏、烂、差现象。我希望要加大力度改进，下阶段我们要创建文明卫生楼栋、文明卫生班级。要出流淌红旗，要挂在楼栋门前，要起到凝合力，感召力，形成团队精神夯实团队精神荣誉感。 三；要坚固树立双创形象，要坚决不移地建设文明学校、卫生学校的目标。 要建立两个文明学校，目标明确， 10 - 一个市、县（区）直机关党支部联系一个农村党支部、每一名市、县（区）直机关党员联系一名农村党员，促进新农村建设创业、促进基层党建工作创新）活动，现将活动开展以来的工作状况总结如下： 1、指导和帮助村支部加强规范化建设。主动引导和帮助联系村党组织改进领导方式，增加民主法制观念，建立健全各项规章制度，

37、规范建设村干部和党员档案，组织党员开展“双建双带”、“五好承诺标兵”争创活动，发挥模范先锋带头作用。要指导联系村深化开展“一带双培”活动，帮助联系点村党组织培育发展35岁以下年轻党员和村级后备干部，帮助村级组织解决后继乏人的难题。 2、指导和帮助村级组织加快发展经济。帮助和指导村级组织理清发展思路，落实发展措施，完善新农村建设规划。紧密结合村实际，以市场化为向导，以调整结构为主线，充分利用部门和行业的优势，协调争取有关项目发展资金， 12 - 力物力支持和技术帮助，指导村级组织开展形式多样的文体活动，丰富群众生活，提倡文明新风。 5、主动帮助发展致富产业。对有劳动实力的困难家庭，刚好为其供应致

38、富信息，介绍致富门路，通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助其发展经营致富产业，拓宽致富路子，增加“造血”功能。 6、主动帮助解决实际困难。对子女难以完成学业的困难家庭，实行建立长期助学安排，使其顺当完成学业，增加其家庭的脱贫实力；对无劳动实力、无生活自理实力的家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增 强其生活信念；坚持走访慰问，在重大节日、联系户出现生病、受灾等状况时，刚好上门慰问，帮助解决实际困难。 5、主动帮助疏导稳定心情。做好信访对象的安抚工作，加强沟通沟通，注 14 - 15 第3篇：“双创”工作总结 “双创”工作总结 为了主动响应市委、市政府的确定

39、，即须知三年时间把榆林创建成省级卫生城市和环保模范城市；为了能在促进榆林经济社会又好又快发展，推动榆林“两基地一中心”建设中尽自己的一份微薄之力；为了实行市区教化局旨在引导广阔师生员工树立“健康第一”的思想，驾驭基本的健康学问和环保学问，促进健康教化和环保教化的广泛开展；为了使我校广阔师生能够乘“双创”的春风全面提高教化教学质量，提升我校的办学品位；同时也希望通过各种渠道方式使广阔家长和众多家庭参加到“双创”中来，形成“小手拉大手，携手齐双创”的良好氛围，为建设“天蓝、水青、地绿、人和”的新榆林做出自己应有的贡献，结合我校自身特点，2022年我校“双创”工作开展的绘声绘色，受到各界一样好评，详

40、细工作开展从如下几个方面进行。 1、接着加大校内“双创”的宣扬力度。通过开主题班会、办板报、出专栏，实行学问竞赛等形式向广阔师生宣扬市委、市政府的“双创”精神，旨在通过活动使广阔师生了解“双创”与自己的工作、学习、生活紧密联系，并在思想上引起高度重视，并为内化为行动做打算。 2、依照教学活动的特别性，进一步扩大“双创”的宣扬范围、使广阔家长和众多家庭参加到“双创”中来。在2022年冬季到来之际，我们向广阔学生散发了告家长、学生书，并向他们提出拒烧有烟煤的倡议。同时又向广阔师生印发了2022年6月由榆林市榆阳区人民政府地方病防治领导小组办公室与榆阳区卫生局共同印刷的地方病防治宣扬册。 3、贯彻省

41、、市、区各级教化系统的要求，开展中学生健康教化活动。活动主要以开设健康教化课（集中在初 一、初二年级中授课）。设立心理辅导室、医务室，集中解决同学身心发展过程中的健康问题，特殊是心理辅导室的工作开展的绘声绘色，受到市、区领导的一样好评。 4、结合实际，将“双创”工作落实到实处，2022年对于我校而言是一个不平凡之年，2022年夏季我校向省教委申报了“省级标准化中学”。2022年秋季，我校实行了建校30周年庆典，同时2022年也我校建成市级绿色文明示范学校之年。所以我校的环保工作比往年抓得更紧，做得更好。每天每班环境卫生打扫三次，星期六集中大扫除一次，校爱卫会、学生会、团委派专人各周检查督促若干

42、次。所以2022年我校借“双创”之风校内环境卫生上了一个大台阶。 虽然我们的工作做了许多，介仍有很多地方基于各种缘由，例如办学规模扩大速度过快等带来的负面影响等，我们的工作还有许多不足之处，但我们会一如继往的努力，在来年将“双创”工作做到更好。 榆林市二中“双创”办公室 2022年12月10日 第4篇：双创工作总结 XXX中医院2022年双创工作总结的报告 今年以来，我院在县委县政府的正确领导下，在县“双创”办和爱卫办的细心指导下，仔细落实我县2022年双创工作会议精神，高度重视，细心组织，坚持以科学发展观为指导，根据双创标准和要求，突出重点，狠抓落实，使双创工作有序开展。 一、加强组织领导，

43、夯实工作责任 依据县委、县政府“双创”工作要求，把双创工作当作一项重要工作来抓。一是强化了“双创”工作的组织领导，成立了“双创”工作领导小组，由XXX担当“双创”领导小组组长，XXX任副组长，领导小组下设办公室，抽调专人负责办公。二是明确工作目标，分解包抓任务，落实包抓责任人，“双创”工作稳步推动。三是将“双创”工作纳入医院岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了“双创”工作的正常开展。 二、加强舆论宣扬，营造创建氛围 为了确保“双创”工作顺当开展。一是召开领导班子会全院职工大会，通过学习文件，动员部署，增加了全院干部职工“双创”工作主动性、主动性和自觉性 。二是召开专题会议，进行广泛动员，

44、2022年6月2日组织 “双创”学问培训会，对双创工作进行全面动员部署，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣扬“双创”工作，印发双创学问宣扬材料200余份。四是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣扬单和告知书，广泛发动，全民参入。 三、突出工作重点，狠抓工作落实 为了确保“双创”活动顺当开展，从落实工作责任，注意工作质量，加强监督检查入手，实行有效措施，双创工作稳步推动。 1、明确目标，夯实责任。根据县双创办确定的2022年双创工作重点，进行细化分解，制定了2022年双创工作实施方案和创建省级卫生单位实施方案，各科室签订“四自一包”责

45、任书，坚持每天打扫签订的“四自一包”责任书的责任区卫生。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。 2、根据县卫生局、县爱卫会相关文件要求，仔细做好灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，对病区病房、卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，定期更换垃圾桶，购买质量高的垃圾袋，使垃圾均能做到密闭收集、运输、处理、日产日清。每周进行一次大清扫，不留卫生死角，有效地防止了传染病的发生。 3、为了使全体职工和患者了解健康教化学问，印发了2022年健康教化工作安排，医院充分利用各宣扬日、宣扬展板、健康教化学问培训、健康教

46、化学问问卷等多种形式进行系统的、有安排的、有针对性的卫生学问、卫生行为的宣扬活动，坚持“预防为主，治疗为辅”，主动做好健康教化宣扬工作，使职工对健康学问驾驭率从年初的60达到现在的90以上，卫生行为形成率从年初的70达到现在的85以上，不断提高职工和患者的健康水平。 4、为创建良好的无烟工作环境，营造良好的健康习惯，促进职工的身心健康，医院主动宣扬吸烟有害健康的医学学问，制定和完善了控烟工作实施方案、控烟工作职责、控烟工作奖惩制度等多项控烟规章制度。在“5.31”世界无烟日活动期间,提倡全院吸烟同志开展戒烟行动并签订戒烟承诺书；在医院的办公室、候诊厅，电梯内、各病区张贴禁止吸烟标记，对在禁止吸烟场所内的吸烟者进行规劝、制止，不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟状况。自我院开展创建“无烟单位”活动以来，禁烟效果非常明显。2022年9月1日，经县爱卫办考核，县卫生局、县爱