2022银行合规文化_银行合规文化活动_1.docx
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1、2022银行合规文化_银行合规文化活动 银行合规文化由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“银行合规文化活动”。 扬合规文化铸工行辉煌 防微杜渐,禁于未然。银行业务的实质就是通过经营风险取得收益,在这个行业里,合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。古语云:矩不正,不行以为方;规不正,不行以为圆。我们应当充分相识到建设合规文化的重要性。 银行的员工行为规范文化是依据巴塞尔协议规定的业务行为规范风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。员工行为规范文化就是为了保证一个单位、一个团队里的全部成员都能够自觉做到依法合规,而在单位内、团队里确立员工行为规范的理念、提
2、倡业务行为规范的风气、加强业务行为规范的管理、营造业务行为规范的氛围,形成一种良好的软环境。员工行为规范文化对我们工商银行银行的发展有着重要的意义。 歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最终必定一败涂地。”这就是告知我们,万事都要有规则,一个家庭有家庭的规则,一个国家有国家的规则,一个银行员工,也必需要有遵守银行的规则。遵守规则,这是人类社会得以正常运行不行缺少的前提条件,是保障我行稳定发展的必需条件,也是我们个人得以成长的必备条件。而这就是我们今日所讲的“行为规范”。 作为银行员工我们应当规范业务行为,防范风险,严格要求自己,达到以下要求: 一、驾驭业务制度,熟识业务流程。 平常要
3、加强业务制度和业务流程的学习,特殊是一些特别业务处 理的学习和了解,驾驭业务监管要求驾驭风险防范的要点。通过制度方法的学习,做到应知应会,熟识业务。加强对风险防范学问的学习。必需把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律的弊端,视制度为生命,纠违章如排雷,增加风险防范意识和自我爱护意识,规范操作,从源头上预防案件的发生。 二、严格制度执行,规范业务行为。 作为员工我们要严格执行业务管理方法和操作流程,做到“制度执行不走样,业务行为不走样”,对制度和流程不敷衍了事、不打折扣、不夹带个人感
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